UNIDAD EDUCATIVA
RAÚL SALMÓN DE LA BARRA
Lic. Vladimir Oscar Perez Calatayud
CAPÍTULO PRIMERO
DEL CAMPO DE APLICACIÓN A LAS EXCEPCIONES
ARTÍCULO 1.- (Imputabilidad). El presente reglamento se aplica a todo
el personal comprendido en los artículos 20 y 21 del Reglamento del
Escalafón Nacional…
ARTÍCULO 2.- Los delitos en el Código Penal se sustanciarán según
las normas de ese y el Código de Procedimiento Penal;
correspondiendo la sustanciación mediante el presente Reglamento,
tan sólo de aquellas faltas tipificadas en los artículos 9, 10 y 11.
CAPÍTULO SEGUNDO
GARANTÍAS PROCESALES
ARTÍCULO 3.- (Derecho de defensa)…nadie puede ser sancionado sin
haber sido oído y juzgado. El derecho de defensa de la persona en el
proceso disciplinario es ineludible.
ARTÍCULO 4.- (Prohibición de juzgamiento irregular). Ningún maestro
administrativo o autoridad educativa puede ser juzgada por comisiones
especiales o tribunales extraordinarios por faltas o infracciones
disciplinarias tipificadas por el presente reglamento.
ARTÍCULO 5.- (Presunción de inocencia). Se presume la inocencia del
encauzado, mientras no se pruebe su culpabilidad…
CAPÍTULO TERCERO
DE LAS FALTAS O INFRACCIONES DISCIPLINARIAS
ARTÍCULO 8.- (Clasificación de faltas). Las faltas se clasifican en:
leves, graves y muy graves.
ARTÍCULO 9.- (Tipificación de faltas leves). Son faltas leves:
a) La suspensión de labores por cumpleaños y agasajos a directores
o docentes.
b) La negligencia en el cuidado y conservación de los locales,
mobiliario y otros materiales escolares.
c) El desorden, el incumplimiento o la negligencia en el trabajo; la no
presentación oportuna o la presentación incorrecta de los
documentos pertinentes a la labor docente como son: registro, plan
de trabajo, listas, datos estadísticos, programas, libretas de
calificación, cuadernos y otros; la incorrecta e inoportuna
presentación de informes al absorber consultas o proporcionar los
datos solicitados por autoridad educativa competente.
d) Las indisciplinas manifiesta, la resistencia a órdenes superiores. La
falta de respeto a colegas o inferiores. El trato descortés y
despótico a los dependientes al público.
e) El consumo de cigarrillos o productos del tabaco en los ambientes
escolares.
f) Abandono injustificado de funciones.
g) La inasistencia a desfiles o actos oficiales cívicos patrióticos
auspiciados o convocados por las autoridades del ramo.
h) Utilizar a los alumnos en mandados particulares o en el servicio
doméstico.
ARTÍCULO 10.- (Tipificación de faltas graves). Son faltas graves:
a) La reincidencia voluntaria en las faltas leves.
b) La extorsión a los alumnos ofreciendo calificaciones.
c) La participación o encubrimiento de la extensión de calificaciones a
cambio de sumas de dinero, especie ó servicios.
d) Las exacciones a los padres de familia.
e) El hostigamiento, las represalias o la reprobación del año escolar a
causa de reclamaciones de los padres de familia o de las
asociaciones de padres de familia.
f) La deserción elevada de los alumnos causada por la ineptitud o
malos tratos del maestro.
g) La organización o asistencia a fiestas con uso de bebidas
alcohólicas en el establecimiento educativo o lugar de trabajo.
h) El abandono del lugar de las funciones hasta cinco días en
escuelas urbanas o siete en lugares alejados, sin licencia ni
autorización.
i) La venta o uso indebido del material escolar, sanitario, deportivo,
de trabajo, etc., destinado a la institución o co-participación de
utilidades.
j) El uso indebido de fondos recaudados por concepto de donativos,
funciones de beneficencia, cuotas, suscripciones, etc.
k) El apercibimiento o la observación grave a un inferior en presencia
de los maestros o alumnos siempre que menoscabe la autoridad
y/o la dignidad del apercibido.
l) La entrega de informaciones, documentos, etc., que no son de uso
público a personas ajenas al servicio.
m) La ineptitud o la ineficiente labor manifiesta en la función y gestión
administrativa de la educación.
n) El uso indebido de títulos, sellos o membretes de carácter oficial.
o) La usurpación de funciones.
p) La extorsión o aceptación de donativos para atender y solucionar
los trámites de su competencia.
r) La coparticipación en la compra-venta de útiles, textos escolares,
uniformes, establecimientos comerciales, editores o particulares.
s) El empleo de los castigos corporales o psicológicos contra la
dignidad del alumno.
t) El descuido y abandono de los alumnos durante las visitas a
museos, centros culturales, excursiones y otros deportivos o de
recreación.
u) El alquiler a favor de terceras personas de locales escolares,
maquinas, mobiliario, etc., para fines particulares.
v) La aceptación de fiestas escolares, regalos en dinero o en especia
de los alumnos, padres de familia o intermediarios a cambio de
favores.
w) La inmoralidad y los vicios.
ARTÍCULO 11.- (Tipificación de faltas muy graves). Son faltas muy
graves:
a) La reincidencia voluntaria en faltas graves.
b) No rendir cuentas de dineros recaudados por concepto de rifas,
quermeses y otras actividades en los términos fijados por ley; la
omisión de depósitos en bancos o ante autoridades competentes
de los dineros recaudados.
c) La inexistencia o alteración de comprobantes recibos de gastos o
pagos con fondos económicos del establecimiento.
d) La venta de pruebas de exámenes y los cobros de dinero o en
especie por inscripción o ascenso de categoría, títulos por
antigüedad y para optar las direcciones de establecimientos
escolares o cargos superiores.
e) La simulación de enfermedad para obtener licencia u otras
ventajas, presentando certificados falsos.
f) La acumulación de cargos docentes sin autorización expresa
mediante Resolución Suprema.
g) La autorización del expendio y consumo de bebidas alcohólicas o
drogas peligrosas, en dependencias del establecimiento educativo
o sus alrededores.
h) La presentación en la escuela, oficina, centro de trabajo o acto
público en estado de ebriedad. La promoción o sostenimiento de
reyertas en presencia de los alumnos u otras personas.
i) El cobro de haberes y otros beneficios sin la correspondiente
contraprestación de servicios. La autorización fraudulenta del
cobro de haberes.
j) El cambio de máquinas de escribir, equipos, mobiliarios,
herramientas y otros nuevos o en buen estado, por otros usados o
en mal estado.
k) La suplantación de firmas en documentos oficiales, el uso indebido
de papeles oficiales membretados, la obtención de renuncias en
blanco a los cargos.
l) La falsificación de datos en informaciones oficiales, documentos y
la alteración de certificados (raspado, borrado o enmienda no
salvada).
m) La subalternización de las instancias administrativas a los
intereses político-partidarios o sectarios, en desmedro docencia.
n) Invitación al uso de substancias indebidas y peligrosas, corrupción,
acoso sexual, estupro, violencia o intimidación física o psíquica,
violación y organización de bandas delincuenciales.
CAPÍTULO CUARTO
DE LAS SANCIONES
ARTÍCULO 12.- (Aplicación de sanciones). Se aplicará sanciones a los
infractores por los tribunales que tramiten los procesos, de acuerdo a
la concurrencia de circunstancias atenuantes o agravantes.
ARTÍCULO 13.- (Tipificación de sanciones). Se aplicarán las
sanciones conforme a la siguiente tipificación:
a) Sanciones por faltas leves: Amonestación en privado,
amonestación escrita, descuento de uno a cinco (5) días de haber,
traslado del lugar de trabajo.
b) Sanciones por faltas graves: Suspensión de funciones sin goce de
haber de quince (15) a sesenta (60) días, postergación de ascenso
por un (1) año, descenso a un cargo inferior.
c) Sanciones por faltas muy graves: Retiro definitivo del ejercicio del
Magisterio o destitución del cargo.
ARTÍCULO 14.- (Sanción inexistente). Toda sanción disciplinaria
impuesta sin el cumplimiento de las normas procesales, especificadas
en el presente reglamento, se tendrá por inexistente.
CAPÍTULO QUINTO
DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRIBUNALES
DISCIPLINARIOS
ARTÍCULO 22.- Las faltas leves serán sancionadas por la autoridad
inmediata superior. Las faltas graves y muy graves serán sancionadas
por el tribunal correspondiente.
