ÉTICA

EMPRESARIAL
Vázquez Morales Martha Angélica 5IV11
ÉTICA DEFINICIÓN
Se puede definir como el conjunto de valores y normas por los que se rige una
EMPRESARIAL empresa. De esta manera, cualquier cuestión o decisión tomada se basa en
dichas normas, con el objetivo de crear una cultura de empresa, alinearse con
los intereses de sus stakeholders e involucrarse de forma real en los problemas
de la sociedad.

TÉRMINO
El término de ética empresarial (en inglés, Business Ethics) surgió en los años 70
en Estados Unidos. No obstante, no fue hasta más tarde, en 1987, que se creó la
EBEN (de sus siglas en inglés, European Business Ethics Network), una asociación
que promueve el estudio de la aplicación de un código ético en el ámbito de las
organizaciones, la economía y los negocios.

ANTESCEDENTES
A principios del siglo XXI, la ética empresarial ha ido acaparando cada vez mayor
protagonismo. Esto es debido a la concienciación de gran parte de la población
respecto a problemas sociales y medioambientales que ha obligado a las
empresas a formar parte del movimiento.
Principios
básicos de la
ética
empresarial
La ética empresarial retoma valores
universales. Para ser considerados
éticos, los principios de una empresa
deben coincidir con aquellos que
comparte la sociedad.
 Responsabilidad
Integridad social
El código ético no solo debe crearse, Una empresa ética entiende y
también debe respetarse. Cuando comparte los problemas de la
esto sucede, la empresa consigue sociedad. No solo eso, sino que
tener una imagen íntegra y coherente, también se involucra y toma
actuando de la misma forma que en decisiones en consecuencia, con el
la que piensa y viceversa. objetivo de mejorar y aportar a la
solución de dichos problemas.

Responsabilidad
Fair Play ante la
medioambiental
competencia
Como en el punto anterior, las
empresas con ética deben Además, se debe entender el mundo
preocuparse por el impacto de los negocios como un juego en el
medioambiental de sus actividades. que se deben respetar las reglas y al
Reducir su huella de carbono, adversario. El juego limpio, las buenas
proteger el planeta, ahorrar recursos prácticas y el respeto hacia la
y aumentar su eficiencia estarán competencia es fundamental.
siempre entre sus objetivos.
 Derecho de los
trabajadores Legalidad
Luchar por el bienestar de los El código ético debe incluir también
empleados es otro de los principios algunas normas que impidan que se
de la ética empresarial. Los rompan las reglas del juego. Las
trabajadores son el corazón de la actividades que se realicen deben
empresa, y asegurarse de que reciben estar siempre dentro de las leyes.
un trato justo, cuidarlos y respetarlos
es una obligación.

Compromiso
Transparencia
La ética empresarial es compromiso
con todo aquello que rodea a una
la comunicación de la empresa debe
empresa. Como dice el dicho popular,
ser transparente y veraz, tanto en el
“las palabras se las lleva el viento”, por
ámbito interno como externo. No se
lo que el compromiso debe
puede dejar lugar a la duda ni a la
demostrarse día a día a partir de
interpretación. Los mensajes deben
acciones que respalden todo lo
ser claros y simples para que la
anterior. Solo así se podrán crear
confianza aumente.
relaciones a largo plazo con los
stakeholders.
¿Por qué es
importante la
ética empresarial?
Incorporar la ética en la empresa ayuda a mejorar la
reputación social y lograr una mayor confianza hacia
la organización, tanto entre su plantilla como de cara
a unos consumidores que —hoy más que nunca—
demandan transparencia, honestidad y compromiso
con el entorno.

Además de por el interés propio, las empresas deben

velar por el de todos los afectados por su actividad y
por la sociedad en su conjunto. Las compañías han de
actuar conforme a unos principios y valores éticos.
¿Cuándo se aplica la ética
empresarial?

¡En todos los aspectos se aplica!

La ética empresarial se aplica en todos los aspectos de la
organización, incluso en el comportamiento de los individuos que
la conforman. La interrelación entre la ética empresarial y la ética
profesional de sus recursos humanos es la base que guiará al
negocio.

Además, las empresas deben minimizar cualquier daño o impacto

negativo que puedan generar en el medio ambiente o en las
comunidades cercanas. Eso también es parte de los principios
éticos, pero debido a la especificidad y complejidad del tema
social, esta área se denomina Responsabilidad Social Empresaria
(RSE).
Conclusión personal

La verdad yo siento que la ética y los valores actualmente

carecen de sentido ya que se ha transversalizado de
manera errónea los valores asentándose en algo que no
viene con su significado y muchas a veces lo utilizamos a
beneficio propio y no de la comunidad en conjunto, cada
vez la sociedad se corrompe más por diferentes injusticias
que nos llevan de una u otra manera a tener que mentir y
a no traicionar nuestros valores personales.

Son súper importantes que los mantengamos para que no

nos veamos comprometidos ni a nosotros mismos ni a
terceros y podamos en conjunto llevar una integra
convivencia no solo laboral sino siendo también aplicada a
nuestro dia a dia.
Bibliografía APA

Ética en la empresa: ¿Qué es y por qué es

Ética empresarial: una nueva forma de tan necesaria? (2023, 21 agosto). DKV Ética empresarial - concepto,
fortalecer la reputación de una marca Seguros. https://dkv.es/corporativo/blog- características y ejemplos. (s. f.).
en el mercado. (2023, 20 abril). Becas 360/negocio- Concepto. https://concepto.de/etica-
Santander. https://www.becas- responsable/gobernanza/etica- empresarial/#:~:text=La%20%C3%A9tica
santander.com/es/blog/etica- empresarial#:~:text=Incorporar%20la%20% %20empresarial%20se%20aplica,base%2
empresarial.html C3%A9tica%20en%20la,y%20compromiso% 0que%20guiar%C3%A1%20al%20negocio
20con%20el%20entorno. .