O Balanco Social e o relatorio que evidencia as relacoes socioeconomicas das entidades com seus parceiros sociais. A abordagem contemporânea abrange os vertices compreendidos como o balanco de recursos humanos, a demonstracao do valor... more
O Balanco Social e o relatorio que evidencia as relacoes socioeconomicas das entidades com seus parceiros sociais. A abordagem contemporânea abrange os vertices compreendidos como o balanco de recursos humanos, a demonstracao do valor adicionado, o balanco ambiental, a responsabilidade publica e social das organizacoes. E, notadamente, um demonstrativo mais ecletico que os demonstrativos contabeis tradicionais, o que lhe concede uma condicao propicia para evidenciar o esforco organizacional, no intuito de promover a gestao de suas responsabilidades sociais. Embora seu estudo seja bastante recente no Brasil, nota-se uma predisposicao, tanto nos ambientes empresariais quanto nos academicos, em contribuir nas discussoes que giram em torno da elaboracao e divulgacao do demonstrativo. Assim, o objetivo do presente artigo e apresentar o delineamento de uma proposta de Balanco Social para uma fundacao universitaria, como um demonstrativo util na gestao das organizacoes e na prestacao de contas aos stakeholders . Os procedimentos metodologicos adotados consistem de uma pesquisa exploratoria com abordagem qualitativa. As conclusoes do trabalho apontam para a necessidade de as entidades complementarem a divulgacao de informacoes, adicionando aos relatorios de natureza economica e financeira aqueles de cunho social e ecologico. A proposta contempla as caracteristicas das instituicoes de ensino superior de carater comunitario, no intuito de demonstrar a dimensao social dessas entidades e contribuir no processo de gestao das responsabilidades sociais decorrentes de sua atuacao. Palavras-chave: balanco social, fundacao universitaria, gestao das responsabilidades sociais.
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Resumo: a conversao com as normas internacionais de contabilidade regulamentada no Brasil iniciou um novo ciclo para os profissionais da contabilidade, destacando-se a analise das demonstracoes para mensuracao dos saldos de acordo com as... more
Resumo: a conversao com as normas internacionais de contabilidade regulamentada no Brasil iniciou um novo ciclo para os profissionais da contabilidade, destacando-se a analise das demonstracoes para mensuracao dos saldos de acordo com as novas regras. Neste estudo focou-se o grupo de contas do Ativo Imobilizado e as alteracoes evidenciadas no mesmo. O objetivo fora de verificar quais as necessidades que as empresas da amostra tiveram para publicar os saldos contabeis de acordo com as novas regras instituidas no Brasil. Efetuou-se estudo nas demonstracoes contabeis consolidadas do Grupo Randon, Marcopolo S/A e Iochpe-Maxion S/A dos exercicios findos de 2008 a 2012 e, constatou-se relevante modificacao dos saldos apresentados apos a contabilizacao com a nova legislacao societaria. Denota-se a relevância que a nova normativa contabil trouxeaos usuarios externos e internos no que tange a analise patrimonial das referidas empresas. Ao final, considera-se necessario o estudo de outras ent...
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One method for invest in stocks is the technical analysis. She insures a superior return in comparison to the opportunity cost of the stocks markets and insures a superior
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Este artigo apresenta uma percepcao do produto pneu de forma a questionar o seu custo socioambiental em uma etapa do seu ciclo de vida: o consumo. O desgaste ocorrido com o atrito entre a borracha vulcanizada da banda de rolagem do pneu e... more
Este artigo apresenta uma percepcao do produto pneu de forma a questionar o seu custo socioambiental em uma etapa do seu ciclo de vida: o consumo. O desgaste ocorrido com o atrito entre a borracha vulcanizada da banda de rolagem do pneu e os diversos tipos de pisos aos quais o veiculo venha a transitar gera residuos de materiais compostos e particulados cujos componentes interferem no ambiente, contaminam o ar e por intermedio da chuva que e o agente transportador, o solo e a agua. Observar a relacao do residuo de um pneu com o meio ambiente, leva-nos a uma aparente insignificância quanto ao impacto, mas percebe-lo como um produto massificado e contabilizar o custo global dos residuos determinam a relevância deste trabalho na tematica sustentabilidade e a emergente necessidade de transformar o pneu em um produto eco- eficiente. O artigo de carater exploratorio considerou na sua elaboracao uma pesquisa bibliografica de autores nacionais e estrangeiros. Desenvolveu-se uma demonstracao...
Research Interests: Physics and Humanities
O presente artigo inserido no âmbito da governanca corporativa tem como objetivo a reducao dos custos de agencia e contribuir na avaliacao da importância do conselho fiscal na estrutura das organizacoes, com finalidades lucrativas, como... more
O presente artigo inserido no âmbito da governanca corporativa tem como objetivo a reducao dos custos de agencia e contribuir na avaliacao da importância do conselho fiscal na estrutura das organizacoes, com finalidades lucrativas, como instrumento de controle e apoio a Assembleia de acionistas, a luz da legislacao das sociedades anonimas e da reducao dos conflitos existentes na estrutura de poder das empresas familiares. O trabalho consistiu em uma abordagem de carater eminentemente conceitual e teorica, usando como instrumental de referencia uma pesquisa bibliografica com autores nacionais e internacionais, bem como trabalhos desenvolvidos por entidades, orgaos de classe, como IBGC, CVM, IBRACON e BOVESPA. Observou-se, por outro lado, que a empresa familiar e preponderante no Brasil, e que esse aspecto central limita a atuacao do conselho fiscal no contexto da governanca corporativa.
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Este artigo objetiva contribuir com o estudo da gestao estrategica dos recursos humanos. Considera que os recursos humanos sao ativos e que desempenham papel fundamental numa conjuntura em que as organizacoes operam em nivel de... more
Este artigo objetiva contribuir com o estudo da gestao estrategica dos recursos humanos. Considera que os recursos humanos sao ativos e que desempenham papel fundamental numa conjuntura em que as organizacoes operam em nivel de competitividade global, ambiente de qualidade total e busca incessante pela lideranca. A insercao dos recursos humanos como ativo, particularmente ativo humano, apoia-se em estrategia baseada no conhecimento e tem respaldo em pesquisadores, que vem refletindo o tema e explicitando, que o ativo humano (intangivel), que agrega valor, constitui-se em alicerce das organizacoes, na busca da lideranca e na alavancagem de valor, para os acionistas. Ademais, objetiva estruturalmente evidenciar os aspectos economicos, sociais e de responsabilidade publica, que dizem respeito a atividade desempenhada pelas entidades economicas. Insere-se no contexto da "accountability", mostrando, como a contabilidade pode e deve em muito enriquecer a informacao que reporta a...
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O artigo teve por objetivo principal analisar o desempenho economico e financeiro, e complementarmente o social e ambiental da Companhia Siderurgica Nacional-CSN e da Usina Siderurgica de Minas Gerais-USIMINAS, correspondente ao periodo... more
O artigo teve por objetivo principal analisar o desempenho economico e financeiro, e complementarmente o social e ambiental da Companhia Siderurgica Nacional-CSN e da Usina Siderurgica de Minas Gerais-USIMINAS, correspondente ao periodo de 2002 a 2006. Usou-se como metodologia uma pesquisa exploratoria, utilizando-se para a coleta de dados pesquisas de dois tipos: bibliografica e documental. Calcularam-se diversos indicadores, tais como: liquidez; rentabilidade; indices de estrutura de capital; composicao do endividamento e imobilizacao do PL, e de outros como o EBITDA e a demonstracao do valor adicionado. Analisaram-se indicadores sociais e ambientais, compreendendo as acoes dessas empresas nessas areas de atuacao. Os resultados demonstram a ocorrencia de ganhos expressivos, os quais foram aproveitados de forma distinta pelas empresas. A USIMINAS optou pela reducao do capital de terceiros, sua divida com emprestimos e financiamentos representava 35% do passivo em 2002, diminuindo p...
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The paper presents a proposed model of management for a small retail organization, which operates in the context of a complex of companies in the textile segment. In this model, operational activities would be performed on a shared basis... more
The paper presents a proposed model of management for a small retail organization, which operates in the context of a complex of companies in the textile segment. In this model, operational activities would be performed on a shared basis in a service center, common to the action of the cluster companies in which it operates, for the purpose of obtaining economies of scale. Proposal may be feasible, given the current situation of small organizations to ally with each other. This trend is associated with the changes that occur in large organizations, which: invest in automation and technological renewal of production processes, once using intensively labor workforce, opening up opportunities for new business; b) embrace outsourcing subcontracting externally activities traditionally performed internally; c) establish strategies for use of a permanent core of skilled personnel, complemented by group of people who can be mobilized and dismissed due to the demand fluctuation; d) induce ec...
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Este artigo tem como objetivo evidenciar como as organizações podem usar indicadores financeiros e não financeiros por meio de KPI e KRI para o gerenciamento do resultado de suas atividades. Exemplos de indicadores utilizados no âmbito... more
Este artigo tem como objetivo evidenciar como as organizações podem usar indicadores financeiros e não financeiros por meio de KPI e KRI para o gerenciamento do resultado de suas atividades. Exemplos de indicadores utilizados no âmbito corporativo são apresentados, assim como, é realizada uma revisão da literatura sobre o tema, a fim de compreender a importância sobre o tema. Primeiro, explica-se a diferença entre indicadores financeiros e não financeiros. Em seguida, apresenta-se os conceitos de indicadores-chave e quando eles podem ser utilizados. Para abordar o tema indicador-chave de risco, realiza-se uma busca conceitual da importância do mapeamento e gerenciamento de riscos. Como principais resultados, podem salientar que a construção dos indicadores e escolha dos mais importantes, deve ser individual em cada empresa, a partir de suas necessidades e objetivos. No entanto, a revisão mostra que há um caminho que costuma ser trilhado para se obter sucesso no gerenciamento de resu...
The aim of this study was to compare and contrast the parameters of sustainability development and reporting; and the degree of stakeholders’ engagement in the processes of social control of the Municipalities of Santo Andre, Sao Bernardo... more
The aim of this study was to compare and contrast the parameters of sustainability development and reporting; and the degree of stakeholders’ engagement in the processes of social control of the Municipalities of Santo Andre, Sao Bernardo do Campo, Sao Caetano do Sul, and Diadema (ABCD) of the greater Sao Paulo, Brazil. This seems to have been ignited by social responsibilities reporting stimulated by the Multi-National Companies (MNC) to abridge the information gap between the companies and stakeholders. With increasing attention to sustainable business, reporting by MNCs about the social and environmental dimensions of their activities – alongside their economic impacts – has become rather common. The transparency of fiscal management in Brazil, from the Fiscal Responsibility Act has become a legal requirement that can be regularly monitored and supervised by stakeholders. However, a transparent public management goes beyond the disclosure of the instruments of fiscal transparency...
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Research Interests: Physics and Humanities
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RESUMO O objetivo do artigo é analisar o desempenho econômico, financeiro e socioambiental da Companhia Catarinense de Água e Saneamento -CASAN e da Companhia de Saneamento do Paraná – SANEPAR -no período de 2010 a 2012. Trata-se de um... more
RESUMO O objetivo do artigo é analisar o desempenho econômico, financeiro e socioambiental da Companhia Catarinense de Água e Saneamento -CASAN e da Companhia de Saneamento do Paraná – SANEPAR -no período de 2010 a 2012. Trata-se de um estudo exploratório, com análise descritiva e enfoque qualitativo do problema. Analisaram-se as Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultado e Demonstração do Valor Adicionado; o Relatório da Administração e o Balanço Social, pesquisados nas páginas eletrônicas da BM&FBovespa e das Companhias. Como resultado da pesquisa, constatou-se que a CASAN apresentou retornos ínfimos sobre o Patrimônio Líquido de 2010 a 2012, em torno de 1,7%, enquanto que a SANEPAR alcançou retornos de 6,22% em 2010, 12,30% em 2011 e 13,82% em 2012. Ambas as empresas geraram valores adicionados líquidos crescentes no período, sendo que a CASAN gerou R$ 245.757 mil em 2010, com crescimento de 52% em 2012, e a SANEPAR R$ 912.791 mil em 2010, alcançando ...
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O Brasil possui especificidades em suas praticas de gestao e de governanca corporativa, dentre elas a implantacao e o funcionamento de Conselhos Fiscais, previstos na legislacao nacional desde o Seculo XIX. A existencia e o funcionamento... more
O Brasil possui especificidades em suas praticas de gestao e de governanca corporativa, dentre elas a implantacao e o funcionamento de Conselhos Fiscais, previstos na legislacao nacional desde o Seculo XIX. A existencia e o funcionamento de Conselhos Fiscais na fiscalizacao dos atos de gestao e uma oportunidade de investigar a atuacao e contribuicoes desses orgaos. Este trabalho buscou estudar a atuacao do Conselho Fiscal de uma cooperativa de trabalho medico no Estado de Sao Paulo, comparando a atuacao do orgao entre dois periodos de tempo ao longo dos anos 2000: de 2003 a 2004 e de 2005 a 2006. Foram analisados documentos da entidade e do Conselho Fiscal, entrevistou-se o assessor contratado para apoiar o orgao e aplicados questionarios aos grupos de conselheiros desses periodos. E um estudo de caso incorporado, com a triangulacao das informacoes obtidas em quatro fontes de dados. Foram usadas as tecnicas de analise documental (estatutos da operadora e atas de reuniao do Consel...
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Resumo O objetivo deste artigo e construir e aplicar uma estrutura de custeio por absorcao a uma empresa produtora de filtros industriais, com base no conceito de plano-sequencia de custo aplicavel as operacoes e servicos de manufatura.... more
Resumo O objetivo deste artigo e construir e aplicar uma estrutura de custeio por absorcao a uma empresa produtora de filtros industriais, com base no conceito de plano-sequencia de custo aplicavel as operacoes e servicos de manufatura. Trata-se de manter uma Contabilidade aderente a padroes nacionais e internacionais, atualmente em acelerado desenvolvimento. Foram elaborados mecanismos, metodologias e ferramentas de gestao, que auxiliam as empresas nesse processo, ou mais especificamente uma metodologia de custeio para adequacao aos citados padroes internacionais de contabilidade. Utilizou-se de uma pesquisa descritiva, por meio de um estudo de caso. Os resultados mostram o desenvolvimento de uma estrutura de custo-sequencia, compreendendo relacoes de alocacoes de custos indiretos as unidades, sequencias e eventos; e alocacoes de custos por relacoes de nexo causal. Esta ultima e aplicada quando ha ligacao entre uma despesa(s) e um evento(s). Instituiu-se o conceito de Algoritmo de ...
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Research Interests: Philosophy and Humanities
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Este artigo, com base nos casos de quatro empresas brasileiras com atuação global, aborda a contabilidade da gestão ambiental, em estudo exploratório que permitiu identificar a preocupação com a sustentabilidade econômica e o... more
Este artigo, com base nos casos de quatro empresas brasileiras com atuação global, aborda a contabilidade da gestão ambiental, em estudo exploratório que permitiu identificar a preocupação com a sustentabilidade econômica e o desenvolvimento social, bem como a importância do tema para a pesquisa acadêmica e para o apoio às decisões gerenciais e seu papel efetivo na comunicação das ações empresariais, em um passo à frente dos ditames legais.
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This article describes and evaluates the steps that composed the process of implementation, elaboration and publication of the Santa Casa de Misericórdia de Santos Social Accounting report, and
Pesquisou-se e avaliou-se neste artigo valores individuais, procedentes de valores humanos e seus desdobramentos no desenvolvimento dos valores coletivos, enfocando sua influência no ambiente empresarial. Relacionou-se os valores com os... more
Pesquisou-se e avaliou-se neste artigo valores individuais, procedentes de valores humanos e seus desdobramentos no desenvolvimento dos valores coletivos, enfocando sua influência no ambiente empresarial. Relacionou-se os valores com os procedimentos em uma empresa objetivando estabelecer os impactos no seu desempenho econômico. A metodologia consistiu numa pesquisa exploratória e no desenvolvimento de um Estudo de Caso Único. A pesquisa centrou-se em diversos pesquisadores, dentre outros, Rokearch, Inglehart, Schwartz e Tamayo. Empreendeu-se pesquisa de campo, consistindo no uso de dados numéricos, análise observatória de eventos, entrevistas com colaboradores, gestores e acionistas, visando entender os valores presentes nos processos vivenciados. Com base no Inventário de Valores de Schwartz, realizaram-se entrevistas, mediante questionário destinado a identificar os valores predominantes dos vários grupos que constituem a empresa. Os resultados propiciaram identificar uma empresa...
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O artigo explicita que atualmente em termos quantitativos a demanda por mao-de-obra tende a ser menor, face a inovacao tecnologica, porem, os recursos humanos utilizados sao, todavia, de qualificacao mais elevada e contribuem para agregar... more
O artigo explicita que atualmente em termos quantitativos a demanda por mao-de-obra tende a ser menor, face a inovacao tecnologica, porem, os recursos humanos utilizados sao, todavia, de qualificacao mais elevada e contribuem para agregar valor para as empresas. A competicao acirrada em que essas estao envolvidas, pela qualidade total e na busca incessante da lideranca, nos mercados em que atuam, leva a necessidade do uso de mao-de-obra, com elevada qualificacao e disposta ao treinamento, ao aprendizado e ao aperfeicoamento continuo. Observe-se, que o conhecimento detido por pessoas e fundamental para a eficiencia e a eficacia organizacional, dessa forma, sua mensuracao, avaliacao e divulgacao impoe-se, haja vista que a continuidade da organizacao e a base da sociedade. A partir de pesquisa bibliografica elaborou-se uma serie de indicadores de pessoas, tendo como âncora o sistema de informacao contabil gerencial, que permitirao um acompanhamento do desempenho das entidades. Entre ou...
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O objetivo deste artigo é verificar se os gestores das micro e pequenas empresas conhecem e utilizam o gerenciamento do Capital de Giro e a precificação de seus produtos, mercadorias e serviços. Visando alcançar esse objetivo, fez-se... more
O objetivo deste artigo é verificar se os gestores das micro e pequenas empresas conhecem e utilizam o gerenciamento do Capital de Giro e a precificação de seus produtos, mercadorias e serviços. Visando alcançar esse objetivo, fez-se uma revisão da literatura sobre gestão de capital de giro e formação de preço de venda, investigando-se a amplitude tanto no campo teórico quanto no campo prático. No que concerne, à metodologia realizou-se uma pesquisa de campo com entrevistas face-a-face e semiestruturadas em nove empresas que atuam nos setores comercial, industrial e de serviços, localizadas nos municípios de Jundiaí, Campo Limpo Paulista e Jarinu, pertencentes ao Aglomerado Urbano de Jundiaí. Os resultados da pesquisa revelam que apesar do pouco conhecimento que os empresários têm sobre gerenciamento de capital de giro, a grande maioria (89%) faz reservas para suprir eventuais dificuldades financeiras. Com relação à precificação de seus produtos, mercadorias e serviços, as empr...
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Observa-se aumento nas responsabilidades educacionais das instituicoes de ensino relacionados a sustentabilidade. Tem surgido novas propostas pedagogicas que colaboram com a formacao de profissionais orientados para essa questao... more
Observa-se aumento nas responsabilidades educacionais das instituicoes de ensino relacionados a sustentabilidade. Tem surgido novas propostas pedagogicas que colaboram com a formacao de profissionais orientados para essa questao instigando o debate e proporcionando informacoes consistentes acerca dos problemas sociais e ambientais. Cabe as Instituicoes de Ensino Superior formar profissionais conscientes, competentes e comprometidos com a sociedade. Este artigo tem como objeto de pesquisa o Programa Metodista Sustentavel, criado pela Universidade Metodista de Sao Paulo, cujo objetivo geral e implantar a sustentabilidade em seus setores academicos e administrativos, e na sua relacao com stakeholders, de forma que a sustentabilidade seja uma atitude transversal e perene em suas acoes e na formacao cidada que ela oferece. Pretendeu-se analisar as praticas de sustentabilidade desenvolvidas no âmbito do Programa. Utilizou-se pesquisa qualitativa com estudo de caso. Na coleta dos dados foi...
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Este estudo tem por objetivo avaliar o nivel de desenvolvimento do Capital Humano no âmbito das competencias internas na Universidade Federal do Rio Grande - FURG a partir do Reuni. O metodo utilizado foi o dedutivo, e a pesquisa e... more
Este estudo tem por objetivo avaliar o nivel de desenvolvimento do Capital Humano no âmbito das competencias internas na Universidade Federal do Rio Grande - FURG a partir do Reuni. O metodo utilizado foi o dedutivo, e a pesquisa e classificada como aplicada, descritiva, quantitativa e levantamento de dados. A amostra foi nao probabilistica, intencional, composta por docentes e servidores tecnicos administrativos admitidos no periodo compreendido entre 2003 e 2012, sendo 289 tecnicos administrativos e 395 docentes, totalizando 674 servidores. Com base nos conceitos e indicadores de capital humano de diversos pesquisadores, enviaram-se questionarios estruturados, com perguntas fechadas, os quais retornaram 30%. Constatou-se alto indice de escolaridade entre os docentes e entre os TAE, o que leva a qualidade das atividades, cujo fim e o ensino. Os objetivos da pesquisa foram alcancados. Entre 2003 e 2012 houve um incremento de 20,80% no numero de servidores TAE, de 51,90% entre os doc...
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Este ensaio reflete sobre alguns aspectos chave do conhecimento relevante necessario a uma solida e confortavel formacao do Contador do Seculo XXI. Para isso, procurou-se respostas a duas questoes essenciais que orientassem o estudo: (1)... more
Este ensaio reflete sobre alguns aspectos chave do conhecimento relevante necessario a uma solida e confortavel formacao do Contador do Seculo XXI. Para isso, procurou-se respostas a duas questoes essenciais que orientassem o estudo: (1) em suas origens, a Contabilidade ainda trata de um conhecimento classificavel como trivium ou quatrivium no Seculo XXI? — A resposta foi buscada no conhecimento das artes liberais Trivium e Quadrivium da Idade Media. Mostrou-se ai que a Contabilidade surgiu nessa epoca, neste contexto, com tal ambiente, valores, preocupacoes e influencias; e (2) Como a Contabilidade produz conhecimento? Percebeu-se que, de fato, pelo seu objeto ela se relaciona com a producao do conhecimento em geral e que isso tem implicacoes em areas, como a sociedade, a politica, a atividade economica, as empresas, a geografia e a demografia, para dizer o minimo. Todas elas se baseiam nos conhecimentos produzidos pela contabilidade.
A adoção das estratégias de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) pelas empresas, possibilita prevenir e corrigir erros, aprimora sua eficiência operacional, gerando economia, melhorando sua sustentabilidade e suas chances de... more
A adoção das estratégias de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) pelas empresas, possibilita prevenir e corrigir erros, aprimora sua eficiência operacional, gerando economia, melhorando sua sustentabilidade e suas chances de sobrevivência. Diante disto, o objetivo geral desta pesquisa foi a aferição do grau de RSE de MPEs do Aglomerado Urbano de Jundiaí (AUJ), adotando-se o critério proposto pela obra “Indicadores Ethos-Sebrae de Responsabilidade Social Empresarial” (2013). Os objetivos específicos foram a identificação, análise e comparação dos fatores determinantes dos resultados; apontar os aspectos positivos, negativos e sugerir medidas saneadoras das deficiências observadas. Como metodologia foi adotada abordagem qualitativa, realizando-se pesquisa de campo com estudo de múltiplos casos (dezoito empresas da indústria, comércio e serviços), em que se adotou o método de triangulação mediante questionário, entrevista semiestruturada e observações in loco. Como resultado, as e...
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The objective of this study is to identify the main barriers in the International Standard Application of the "Impairment of…
The present article inserted in the extent of the corporate governance has as objective contributes in the evaluation of the importance of the fiscal piece of advice in the structure of the organizations, with lucrative purposes, as... more
The present article inserted in the extent of the corporate governance has as objective contributes in the evaluation of the importance of the fiscal piece of advice in the structure of the organizations, with lucrative purposes, as control instrument and support to the shareholders’ Assembly, to the light of the legislation of the limited companies and of the reduction entities, class organs, like IBGC, CVM, IBRACON and BOVESPA. It was observed, on the other hand, that the family company is preponderant in Brazil, and that that central aspect limits the performance of the fiscal piece of advice in the context of the corporate governance
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Capítulo de livro
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RESUMEN: El objetivo de este estudio es comprender los aspectos referentes al estilo de vida, consumo, carrera y renta que definen a la Generación Y. Se utilizó la técnica de e-survey con alumnos egresados de postgrado de una universidad... more
RESUMEN: El objetivo de este estudio es comprender los aspectos referentes al estilo de vida, consumo, carrera y renta que definen a la Generación Y. Se utilizó la técnica de e-survey con alumnos egresados de postgrado de una universidad confesional. Se validaron cincuenta y cuatro cuestionarios, con doce preguntas relativas a la caracterización de los encuestados y treinta y seis relativas al objetivo de la investigación. Se recurrió a la estadística descriptiva para los datos de caracterización de la muestra y al análisis factorial resultando en tres factores: networking, trabajo/diversión y sostenibilidad/medio ambiente. Se demuestra que se mantuvieron características generales de la personalidad colectiva de esta generación, pero éstas que pueden variar de acuerdo con el contexto en el cual está insertada. ABSTRACT: Career, income and consumption in the perspective of the young people from Generation Y The aim of this study was to understand aspects related to the lifestyle, con...
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Research Interests: Physics and Contabilidade
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This article elaborated in the context of the Theory of Accountancy gives evidence of and makes explicit the importance of Human Resource Costing and Accounting (HRCA) for the Entities. The article deals with the recognition of people as... more
This article elaborated in the context of the Theory of Accountancy gives evidence of and makes explicit the importance of Human Resource Costing and Accounting (HRCA) for the Entities. The article deals with the recognition of people as a strategic and organizational resource, with the objective of being competitive in search of maximizing the return on investments in physical, technological and human resources. It is reported that in the current society of knowledge, the success of organizations is in recognizing, retaining and maximizing this resource, which constitutes an asset par excellence, in search of continuity in entities in time, allowing, moreover, the divulging of its perfomance to its partners. The article explains that human capital is not supplementary information but is relevant information for the stakeholders which must be divulged through published accounts, to attend the presuppositions of accountability. Key-words: Strategic accountancy. Human resources. Conte...
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Este artigo objetiva contribuir com o estudo da gestão estratégica das pessoas. Considera que os recursos humanos que labutam nas organizações são ativos e que desempenham papel fundamental numa conjuntura em que as organizações operam em... more
Este artigo objetiva contribuir com o estudo da gestão estratégica das pessoas. Considera que os recursos humanos que labutam nas organizações são ativos e que desempenham papel fundamental numa conjuntura em que as organizações operam em nível de competitividade global, ambiente de qualidade total e busca incessante pela liderança. Busca contribuir, também, para a melhoria da transparência das organizações. Entende que o acesso à informação de boa qualidade é um pré-requisito para o exercício da cidadania, vale dizer, condição essencial para que os problemas socioeconômicos sejam debatidos e resolvidos no convívio democrático entre os grupos sociais.
Este artigo objetiva contribuir para o estudo da contabilidade estratégica de recursos humanos, especialmente no que tange aos aspectos de mensuração, avaliação e a divulgação, visando atender aos pressupostos dos stakeholders. Discute o... more
Este artigo objetiva contribuir para o estudo da contabilidade estratégica de recursos humanos, especialmente no que tange aos aspectos de mensuração, avaliação e a divulgação, visando atender aos pressupostos dos stakeholders. Discute o papel desempenhado pelos recursos humanos, que as entidades usam de forma permanente e em continuidade, alargando o universo de informação e transparência demandada pelos usuários da informação contábil, econômica, financeira, social e ambiental. Parte da premissa de que a gestão de pessoas, combinada com a gestão de recursos físicos e tecnológicos, quando realizada com eficiência e eficácia, gera valor adicionado e, ademais, permite incrementar a produtividade, maximizar a rentabilidade e continuidade das organizações. Expõe que os recursos humanos são ativos, já que detentores de conhecimento, e este é a mola que impulsiona o crescimento e o desenvolvimento econômico das sociedades, todavia, não são, ainda, reconhecidos pela contabilidade tradicio...
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ABSTRACT