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La Evaluación en El Salón de Clases

El documento resume los principales conceptos y técnicas de evaluación educativa. Explica que la evaluación incluye procesos como la medición, valoración y obtención de información sobre el desempeño de los estudiantes para tomar decisiones pedagógicas. También describe diferentes tipos de pruebas, técnicas de evaluación cualitativas y cuantitativas, y el proceso de calificación.

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Mari E Cano
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La Evaluación en El Salón de Clases

El documento resume los principales conceptos y técnicas de evaluación educativa. Explica que la evaluación incluye procesos como la medición, valoración y obtención de información sobre el desempeño de los estudiantes para tomar decisiones pedagógicas. También describe diferentes tipos de pruebas, técnicas de evaluación cualitativas y cuantitativas, y el proceso de calificación.

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Peter W.

Airasian
 1.El salón de clase como ambiente de la
evaluación
 2.Conocer a los alumnos: evaluación
diagnóstica
 3.Evaluación al planear y al impartir la
enseñanza
 4.Evaluación formal: las pruebas preparadas
por el maestro y las pruebas de los libros de
texto
 5.Evaluación del desempeño
 6.Calificación del desempeño de los
estudiantes
 7.Pruebas estandarizadas del aprovechamiento
 Evaluación para la toma de decisiones en: el
establecimiento del equilibrio en el aula, la
planeación y la enseñanza, para la
retroalimentación, como incentivo,
diagnóstico de problemas de los alumnos,
calificación y avances académicos.

CAPITULO 1
 Evaluación: proceso para obtener, sintetizar e
interpretar información para facilitar la toma
de decisiones. Abarca toda la información
que el maestro recaba en el aula.
 Prueba: procedimiento formal, sistemático

mediante el cual se recaba información sobre


el desempeño de los alumnos

CAPITULO 1
 Medición: proceso de cuantificar el
desempeño o de asignarle un número
 Valoración final: proceso de emitir juicios

sobre lo que es bueno o deseable en ciertos


casos (conveniencia de una determinada
actividad, calidad de un trabajo),Se realiza
una vez reunida, sintetizada y procesada la
información

CAPITULO 1
 Evaluación de los alumnos hacia el docente,
el ambiente, el proceso, etc.
 Evaluación sobre lo que s justo
 Evaluación sobre las aptitudes académicas

propias
 Evaluación sobre el lugar social que ocupan

en el grupo

CAPITULO 1
Técnicas de papel Técnicas de
y lápiz observación

Técnicas de
preguntas orales
CAPITULO 1
•Estandarizadas: •No estandarizadas:
son las que se administran, casi siempre se elaboran
califican e interpretan para realizarlas en un salón
del mismo modo en de clase, con un solo
todos los casos grupo de alumnos

Individuales
Colectivas

CAPITULO 1
VALIDEZ:
relevancia
Posibilidad de ayudar a
tomar decisiones
CONFIABILIDAD:
Uniformidad
Estabilidad y congruencia,
de la información
obtenida

CAPITULO 1
INDICAR A LOS NO APLICAR
INFORMAR LOS ALUMNOS JUICIOS NI
CRITERIOS EN QUÉ SE LES ETIQUETAS
DE EVALUACION EVALUARÁ PSICOLÓGICAS
ANTES
NO USAR
TERMINOS NI NO ESTEREOTIPAR
EJEMPLOS
NO TENER OFENSIVOS
PREJUICIOS
LINGÜÍSTICOS PRACTICAR LA
EQUIDAD

CAPITULO 1
Debe estar centrada en los alumnos
Calidad
Fuentes de información
¿Cómo mejorar? • Validez
• Confiabilidad

•Comunicación informal.
•Comentarios de otros colegas.
•Complementar la observación
•Registros escolares
•Discusión y observación informal con evaluaciones
•Pre pruebas formales
•Determinar las fuentes de
información adecuadas
•Considerar las primeras
CAPITULO 2 impresiones como hipótesis
Prejuicio
Información previa Error lógico
Primeras impresiones VALIDEZ Indicadores
Teorías y creencias equivocados
personales

Proceso efectuado CONFIABILIDAD


con rapidez, basado
en observaciones
fugaces

CAPITULO 2
 Reconocer su existencia y efectos en los
estudiantes
 Tratar las primeras impresiones como
hipótesis a confirmar
 Utilizar indicadores directos para reunir
información
 Complementar información con actividades
formales
 Hacer observaciones suficientes para
reconocer rasgos típicos
 Determinar si los diferentes tipos de
información se corroboran entre sí.

CAPITULO 2
LA PLANEACIÓN REQUIERE:

 Conocer el programa de estudios


 Conocer las necesidades y características de

los estudiantes
 Valorar los textos y sus recursos
 Evaluación constante

CAPITULO 3
PRUEBAS DE LOS
PRUEBAS ELABORADAS LIBROS DE TEXTO
POR LOS DOCENTES (IMPRESAS)

La decisión de utilizar una u otra


depende de grado en que se apeguen
las clases a los contenidos del libro

CAPITULO 4
 PREGUNTAS DE SELECCIÓN (opción,
verdadero-falso, correlación)

 PRODUCCIÓN (respuesta breve, completar,


ensayo)
 SE REALIZARÁN ADAPTACIONES PARA LOS ALUMNOS CON DISCAPACIDAD

CAPITULO 4
EL ALUMNO CONSTRUYE UNA RESPUESTA,
EFECTUA UN PROCESO O CREA UN PRODUCTO,
EN LUGAR DE SOLAMENTE SELECCIONAR UNA
RESPUESTA DADA

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
DETERMINA EL
HABILIDADES PSICOMOTORAS
APRENDIZAJE EN ÁREAS
ACTIVIDADES DEPORTIVAS
ORIENTADAS A LA ACCIÓN
ADQUISICIÓN DE CONCEPTOS
CARACTERÍSTICAS AFECTIVAS

CAPITULO 5
REGISTRO ANECDOTICO
CUALITATIVOS DESCRIPCIÓN NARRATIVA

LISTAS DE COMPROBACIÓN

CUANTITATIVOS ESCALAS DE CLASIFICACIÓN


RESUMENES DESCRIPTIVOS

CAPITULO 5
El proceso de juzgar la calidad
del desempeño de un alumno se El propósito principal de las
conoce como calificación calificaciones es comunicar
información sobre el
aprovechamiento
El proceso de calificar
exige al docente reunir
muchas clases de
información en una sola
puntuación Antes de combinar la información
en una calificación, debe revisarse
la calidad de la información

La información destinada a la
calificación debe ampliarse y
complementarse
CAPITULO 6
COMERCIALES ELABORADAS POR EL
ESTADO
Aprovechamiento de
un estudiante con Información sobre el desempeño
relación a los de todo de un estudiante o una escuela
el país en relación con las normas del
Estado

Los instrumentos estandarizados deben administrarse, calificarse


e interpretarse en la misma forma sin importar donde ni cuando
se utilicen

CAPITULO 7

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