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Evaluación Psicológica - Presentación

Una evaluación psicológica implica la exploración y análisis objetivo de las características psicológicas de un sujeto con el fin de realizar un diagnóstico y establecer un tratamiento. Se pueden utilizar herramientas como entrevistas, pruebas proyectivas, psicométricas u observaciones. Las pruebas psicométricas miden constructos como la inteligencia, personalidad y aptitudes, y su selección depende del sujeto y lo que se busca medir.
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Evaluación Psicológica - Presentación

Una evaluación psicológica implica la exploración y análisis objetivo de las características psicológicas de un sujeto con el fin de realizar un diagnóstico y establecer un tratamiento. Se pueden utilizar herramientas como entrevistas, pruebas proyectivas, psicométricas u observaciones. Las pruebas psicométricas miden constructos como la inteligencia, personalidad y aptitudes, y su selección depende del sujeto y lo que se busca medir.
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Evaluación Psicológica

Junio 30, 2022


¿Qué es una evaluación psicológica?
¿Por qué realizarla?
Es un procedimiento fundamental e
indispensable dentro del quehacer
psicológico.

Evaluación psicológica
Implica la exploración y el
análisis objetivo de
características psicológicas de un
sujeto o grupo de personas con el
Definición fin de realizar un
psicodiagnóstico y establecer un
tratamiento adecuado.
Evaluación psicológica: posibles usos
Es un proceso que busca recopilar
información para:

- Evaluar las características individuales


del sujeto
- Plantear objetivos y métodos de
terapia/tratamiento
- Seleccionar estrategias para la
intervención psicológica
- Evaluar periódicamente el progreso del
sujeto y el plan de trabajo
Se pueden utilizar las siguientes
herramientas:

- Entrevista clínica

- Pruebas proyectivas

- Pruebas psicométricas

Evaluación psicológica - Técnicas subjetivas u objetivas

- Observación o autoobservación
Herramientas de uso - Informe o autoinforme

- Pruebas psicofisiológicas

- Pruebas neuropsicológicas
Evaluación
psicométrica
Evaluación
Deriva del griego psykhe que
significa alma y metron que equivale
a medida.

Psicométrica Rama de la psicología que se enfoca


en cuantificar y sintetizar distintos
aspectos psicológicos del sujeto en
Etimología y definición base a “métodos, técnicas y teorías
aplicadas en la medición de variables
psicológicas” (Muñiz, 1992)
Evaluación
La selección de la herramienta
psicométrica dependerá de la edad
del sujeto y lo que se busca

Psicométrica
medir/evaluar.

Se debe considerar también la


validez y la confiabilidad de cada
prueba.
Tipos de pruebas psicométricas
Existen pruebas que miden:
La inteligencia verbal, no La personalidad Aptitudes y habilidades
verbal y emocional (sensibilidad, atención a las (memoria, razonamiento
normas, etc.) espacial y numérico, etc.)
Ejemplos:
Ejemplos: Ejemplos:
- Escala de Inteligencia de
Wechsler para Adultos - 16 Factores de Personalidad - Test Illinois de Aptitudes
(WAIS-IV) y para Niños de Cattell (16PF-5) Psicolingüísticas (ITPA)
(WISC-V)
- Inventario Multifásico de - Batería de Aptitudes
- Test de Raven (matrices Personalidad de Minnesota Diferenciales y Generales
progresivas) (MMPI) (BADYG-3)
Bibliografía
Aragón, L. (2004) Fundamentos Psicométricos en la Evaluación Psicológica

Nunes, M., Garcia, C. & Alba S.(2006) Evaluación psicológica en la salud: contextos actuales

Paz S., Peña B. (2021) Fundamentos de la evaluación psicológica

Muñiz, J. (1992) Teoría clásica de los tests

Montagud, N. (2019) El Test Illinois de Aptitudes Psicolingüísticas: qué es y cómo se usa

Rovira, S. (2017) Test de matrices progresivas de Raven

Gran Diccionario de la Lengua Española (2022) Larousse Editorial, S.L.

Consejo General de la Psicología España; Evaluación del cuestionario WAIS

Consejo General de la Psicología España; Evaluación de BADYG-E3

Consejo General de la Psicología España; Evaluación del cuestionario MMPI-2RF

Consejo General de la Psicología España; Evaluación del test 16-PF

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