تقييم المخاطر المهنية الصناعية
تقييم المخاطر المهنية الصناعية
!" # "$
ﻣﻠﺨﺺ اﻟﺪراﺳﺔ:
ﻟﻘﺪ ﺷﻬﺪت اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﰲ اﻵوﻧﺔ اﻷﺧﲑة ﺗﻄﻮرا ﻣﻠﺤﻮﻇﺎ ،ﻓﻘﺪ ﺗﻨﻮﻋﺖ اﻵﻻت
وﺗﻌﻘﺪت اﻷﻧﺴﺎق ،وأﺻﺒﺤﺖ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﲢﺘﻮي ﻋﻠﻰ اﻟﻜﺜﲑ ﻣﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ ،ﻣﻦ ﳐﺎﻃﺮ ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ
ﺑﺎﻵﻻت )ﺧﻄﺮ اﻟﺼﺪم ،ﺧﻄﺮ اﻻرﺗﻄﺎم ،ﺧﻄﺮ اﳉﺬب ،ﺧﻄﺮ اﻟﻮﺧﺰ..اﱁ( ،ﳐﺎﻃﺮ ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﺳﺘﻌﻤﺎل
اﳌﻮاد اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ )اﻟﺘﺴﻤﻤﺎت ﺑﺎﳌﻌﺎدن اﻟﺜﻘﻴﻠﺔ ،اﻟﺘﺴﻤﻤﺎت ﺑﺎﻟﻐﺎزات..اﱁ( ،اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﻔﻴﺰﻳﺎﺋﻴﺔ
)اﻟﻀﻮﺿﺎء ،اﻟﱪودة ،اﻟﺮﻃﻮﺑﺔ ،اﻻﻫﺘﺰازات..اﱁ( ،اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ ،اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳊﻴﻮﻳﺔ )اﻟﻔﲑوﺳﺎت،
اﳌﻴﻜﺮوﺑﺎت ،اﳉﺮاﺛﻴﻢ..اﱁ( ،اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ،ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ اﱃ ﳐﺎﻃﺮ ﻣﻬﻨﻴﺔ أﺧﺮى ﻛﺜﲑة ،ﳑﺎ
ﻳﺸﻜﻞ ﺧﻄﺮا ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬي ﻳﻌﻤﻞ وﻫﻮ ﻣﻌﺮض ﳍﺎ ،واﻟﱵ ﺗﺆدي ﺑﻪ اﱃ اﻻﺻﺎﺑﺔ ﲝﻮادث ﻋﻤﻞ
وأﻣﺮاض ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻛﺜﲑة.
ﻟﺬا وﺟﺐ ﻋﻠﻰ اﳌﺴﺆوﻟﲔ )أﻃﺒﺎء اﻟﻌﻤﻞ ،اﻷرﻏﻨﻮﻣﻴﲔ ،ﳐﺘﺼﻲ اﻟﺴﻼﻣﺔ واﻷﻣﻦ ﰲ اﻟﻌﻤﻞ،
اﳌﻬﻨﺪﺳﲔ..اﱁ( ،اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﻫﺬﻩ اﳌﺨﺎﻃﺮ ﺑﺼﻔﺔ دورﻳﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ ﲢﺪﻳﺪﻫﺎ ،ووﺿﻊ اﻻﺟﺮاءات
اﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ.
اﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻮاﻗﻊ اﳋﻄﲑ ،ﺳﻨﺤﺎول اﻟﺘﻄﺮق اﱃ أﻫﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ اﳌﺘﻮاﺟﺪة ﰲ ﺑﻴﺌﺔ
اﻟﻌﻤﻞ وﻣﺎ ﻳﻨﺠﻢ ﻋﻨﻬﺎ ﻣﻦ آﺛﺎر وﺧﻴﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻣﻞ واﶈﻴﻂ ،ﰒ ﻳﺘﻢ ﺳﺮد ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻫﺬﻩ اﳌﺨﺎﻃﺮ
ﻣﻦ ﲢﺪﻳﺪﻫﺎ أوﻻ ،ﰒ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺴﺘﻮى اﳋﻄﻮرة ،ﺗﻜﺮار اﻟﺘﻌﺮض ﳍﺬا اﳋﻄﺮ ،ﲢﺪﻳﺪ أوﻟﻮﻳﺎت اﻟﺘﺪﺧﻞ،
وﰲ اﻷﺧﲑ ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ اﻻﺟﺮاءات اﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﺤﺪ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ اﳌﺨﺎﻃﺮ أو اﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻨﻬﺎ.
اﻟﻜﻠﻤﺎت اﻟﻤﻔﺘﺎﺣﻴﺔ :ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ،اﳋﻄﺮ اﳌﻬﲏ ،ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳋﻄﺮ اﳌﻬﲏ.
Article Summary :
Lately, the industrial enterprises have witnessed a noticeable development
due to the variety of instruments and the complexity of methods. The work
519
ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ/ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة
:ﻣﻘﺪﻣﺔ
ﺧﺎﺻﺔ ﻣﻊ اﻟﺘﻄﻮر اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ،ﻟﻘﺪ اﻧﺘﺸﺮت اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺬﻫﻠﺔ ﰲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ
ﻘﺪ ﻳﻜﻠﻔﻪ اﻟﻜﺜﲑ اﻻ أ، ﻓﺒﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﻛﻮن ﻫﺬا اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺼﺪر ﻟﻌﻴﺶ اﻷﻓﺮاد،اﻟﺬي ﻋﺮﻓﻪ ﻫﺬا اﻷﺧﲑ
. ﳐﻠﻔﺔ وراﺋﻬﺎ ﺣﻮادث ﻋﻤﻞ وأﻣﺮاض ﻣﻬﻨﻴﺔ،أﻣﺎم ﺗﺰاﻳﺪ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ اﻟﱵ ﺗﻀﺮ ﺑﺼﺤﺘﻪ
اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﺟﻌﻞ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﺗﻌﻤﻞ ﺟﺎﻫﺪة ﻟﻠﺤﺪ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ اﳌﺨﺎﻃﺮ ﺑﺎﺗﺒﺎع اﺟﺮاءات ﻋﻠﻤﻴﺔ
ﺎﺋﻴﺎ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ وﲣﺼﻴﺺ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺿﺨﻤﺔ ﻟﻠﺘﺨﻠﺺ، وﻫﺬا ﺑﺘﺴﺨﲑ ﻃﺎﻗﺎت ﺑﺸﺮﻳﺔ ﳐﺘﺼﺔ،ﳑﻨﻬﺠﺔ
.اﳌﺨﺎﻃﺮ أو ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ اﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻨﻬﺎ
ﳍﺬا ﺗﻌﺪ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﺑﲔ ﻫﺬﻩ اﻻﺟﺮاءات ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎﻋﻤﻠﻴﺔ ﻫﺎﻣﺔ ﺟﺪا
وﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﲢﺪﻳﺪ أوﻟﻮﻳﺎت،ﺎ ﲢﺪﻳﺪ درﺟﺔ ﺧﻄﻮر، ﻓﻬﻲ ﺗﺴﻤﺢ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪﻫﺎ،ﻟﻠﺘﻘﻠﻴﻞ أو اﳊﺪ ﻣﻨﻬﺎ ﲤﺎﻣﺎ
.اﻟﺘﺪﺧﻞ
: ﺗﻌﺮﻳﻒ اﻟﺨﻄﺮ اﻟﻤﻬﻨﻲ-1
520
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
ﻳﻌﺮف اﳋﻄﺮ اﳌﻬﲏ ﻋﻠﻰ أﻧﻪ اﺣﺘﻤﺎل وﺟﻮد وﺿﻌﻴﺔ ﻣﻀﺮة )ﺧﻄﺮة( ،ﳝﻜﻦ أن ﺗﺘﺴﺒﺐ ﰲ
ﺣﺪوث إﺻﺎﺑﺔ ﺣﺎدث ﻋﻤﻞ أو ﻣﺮض ﻣﻬﲏ ،إذن ﰲ ﻣﺼﻄﻠﺢ اﳋﻄﺮ ﻳﺮد داﺋﻤﺎ ﻣﻌﲎ )اﺣﺘﻤﺎل(.
وﻳﺘﻌﻠﻖ اﳋﻄﺮ اﳌﻬﲏ ﺑﻜﻞ ﻋﻤﻞ ﻣﺆﺟﺮ ،أي ﻳﺘﻘﺎﺿﻰ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻣﻘﺎﺑﻞ اﳒﺎزﻩ راﺗﺐ ﻣﻌﲔ ،وﻫﻮ
ﻳﻨﺘﺞ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﳌﻴﻜﺎﻧﻴﺰﻣﺎت اﻻﻧﺘﺎج ،اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻣﻮاد ﻛﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ ﻋﺪﻳﺪة ،ﺗﻌﺪد اﻷﻧﺸﻄﺔ ،وﻫﺬا ﻣﺎ ﻳﺰﻳﺪ ﻣﻦ
اﳊﻮادث واﻷﻣﺮاض اﳌﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ1.ﻛﻤﺎ ﺗﺘﻌﺪى ﻫﺬﻩ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻟﺘﺸﻤﻞ اﻟﻌﻤﻞ
ﰲ اﳌﻜﺎﺗﺐ ،اﳋﺪﻣﺎت ،اﳌﺨﺎﺑﺮ ،اﻟﺘﺠﺎرة ،ﻛﻤﺎ ﳒﺪﻫﺎ أﻳﻀﺎ ﺧﺎرج أﻣﺎﻛﻦ اﻟﻌﻤﻞ.
-2أﻧﻮاع اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ:
-1.2اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ:
ﺗﻌﺘﱪ اﻵﻻت اﳌﺘﻮاﺟﺪة ﺑﺄﻣﺎﻛﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺼﺪر ﺧﻄﺮ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎل ،اذ ﺗﺸﲑ ﺑﻌﺾ
اﻻﺣﺼﺎﺋﻴﺎت اﱃ أن اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ ﻣﺴﺆوﻟﺔ ﻋﻦ %5ﻣﻦ اﺳﺒﺎب اﳊﻮادث ﰲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ،ﰲ
2
ﺣﲔ أﺎ ﻣﺴﺆوﻟﺔ ﻋﻦ %20ﻣﻦ اﻟﻮﻓﻴﺎت اﻟﻨﺎﲨﺔ ﻋﻦ اﺻﺎﺑﺎت اﻟﻌﻤﻞ .
وﻳﻌﺮف اﳌﻌﻴﺎر اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ ) (NF EN 292-1اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ ﻋﻠﻰ أﺎ ﻛﻞ اﻟﻌﻮاﻣﻞ
اﻟﻔﻴﺰﻳﺎﺋﻴﺔ اﳌﺘﻮاﺟﺪة ﺑﺒﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ،وﻫﻲ ﻣﺘﻌﺪدة وﻛﺜﲑة )ﻛﺈﺻﺎﺑﺔ اﻟﻌﻤﺎل ﺑﻀﺮﺑﺔ ﻣﻄﺮﻗﺔ واﻟﱵ ﳝﻜﻦ أن
ﺗﺘﺴﺒﺐ ﰲ ﺑﱰ اﻟﻴﺪ ،ﻛﻤﺎ ﳝﻜﻦ ﻟﻸﺟﺰاء اﳌﺘﺤﺮﻛﺔ ﻟﻶﻟﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ دوراﻧﻴﺔ أن ﺗﺘﺴﺒﺐ ﰲ ﺟﺬب اﻟﻌﺎﻣﻞ
ﳓﻮﻫﺎ ،ﻛﻤﺎ ﻳﻌﺘﱪ اﻧﻔﺼﺎل ﻫﺬﻩ اﻷﺟﺰاء ﻋﻦ اﻵﻟﺔ ﺑﺎﲡﺎﻩ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺧﻄﺮ أﻳﻀﺎ( ،أي أن اﳌﺨﺎﻃﺮ
اﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ ﺗﻨﺘﺞ ﻋﻦ اﳋﺼﺎﺋﺺ اﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ ﻟﻶﻟﺔ )اﳊﺮﻛﺔ واﻟﻄﺎﻗﺔ(.
وﳝﻜﻦ ذﻛﺮ اﻷﻧﻮاع اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ )ﺧﻄﺮ اﻟﺼﺪم ،ﺧﻄﺮ اﻻرﺗﻄﺎم ،ﺧﻄﺮ
3
اﳉﺬب ،ﺧﻄﺮ اﻟﻮﺧﺰ ،ﺧﻄﺮ اﻟﺴﻮاﺋﻞ اﳌﻘﺬوﻓﺔ ﻣﻦ ﻃﺮف اﻵﻟﺔ.
ﻓﻴﻨﺼﺢ ﺑﺘﻮﻓﲑ اﳊﻮاﺟﺰ اﻟﻮاﻗﻴﺔ ﺑﺄﻧﻮاﻋﻬﺎ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ،ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ اﱃ اﺳﺘﺨﺪام وﺳﺎﺋﻞ ﻣﺴﺎﻋﺪة
4
ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻛﺎﺳﺘﻌﻤﺎل اﻷدوات اﳌﺴﺎﻋﺪة ﻟﺮﻓﻊ اﳌﻮاد ،اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﻟﻶﻻت.
-2.2اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ:
521
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
وﻫﻲ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﱵ ﺗﻨﺘﺞ ﻋﻦ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻜﺎﺋﻨﺎت اﳊﻴﺔ اﻬﺮﻳﺔ واﻟﱵ ﺗﺘﻮاﺟﺪ ﰲ أﻣﺎﻛﻦ
اﻟﻌﻤﻞ )اﻟﻔﲑوﺳﺎت ،اﳌﻴﻜﺮوﺑﺎت ،اﳉﺮاﺛﻴﻢ ،اﻟﻄﻔﻴﻠﻴﺎت ،اﻟﻔﻄﺮﻳﺎت( ،وﻳﺆدي اﺣﺘﻜﺎك اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻣﺜﻞ
ﻫﺬﻩ اﻟﻜﺎﺋﻨﺎت إﱃ إﺻﺎﺑﺘﻪ ﺑﺎﻟﺴﺮﻃﺎن اﳌﻬﲏ ،اﻟﺴﻞ ،اﳊﻤﻰ اﳋﺒﻴﺜﺔ ،واﻟﱵ ﺗﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﻓﲑوس اﻷﻧﱰاﻛﺲ،
ﻣﺮض اﻟﺴﻘﺎوة واﻟﺬي ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﺪ ﻣﻼﻣﺴﺔ ﺣﻴﻮان ﻣﺼﺎب أو ﳌﺲ ﳐﻠﻔﺎﺗﻪ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﳉﻠﺪ ،اﻷﻧﻒ،
5
واﻟﻔﻢ.
وﻋﺎدة ﻣﺎ ﻳﺘﻌﺮض اﻟﻌﻤﺎل ﰲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﻨﺴﻴﺠﻴﺔ ،اﻟﻘﻄﻨﻴﺔ ،اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﳉﻠﺪﻳﺔ ،اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت
6
اﻟﺪواﺋﻴﺔ واﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔاﱃ ﻣﺜﻞ ﻫﺬﻩ اﳌﺨﺎﻃﺮ ﻧﻈﺮا ﻻﻧﺘﺸﺎر اﻟﻜﺎﺋﻨﺎت اﻬﺮﻳﺔ اﳊﻴﺔ ﺎ.
-3.2اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ:
ﻳﻮﺟﺪ ﺣﻮاﱄ 6ﻣﻠﻴﻮن ﻧﻮع ﻣﻦ اﳌﻮاد اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ ،ﺑﻮزن 400ﻣﻠﻴﻮن ﻃﻦ ،ﺗﻨﺘﺞ اﻟﻮﻻﻳﺎت
اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ اﳌﺘﺤﺪة ﻟﻮﺣﺪﻫﺎ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ 1200ﻧﻮع ﺟﺪﻳﺪ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﺳﻨﻮﻳﺎ وﻋﺎدة ﻣﺎ ﺗﺪﺧﻞ ﻫﺬﻩ اﳌﻮاد
اﱃ ﺟﺴﻢ اﻻﻧﺴﺎن ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﳉﻬﺎز
7
اﻟﺘﻨﻔﺴﻲ ،اﳉﻬﺎز اﳍﻀﻤﻲ ،واﳉﻠﺪ ،ﻣﺴﺒﺒﺔ أﻣﺮاض ﺧﻄﲑة ﻛﺴﺮﻃﺎن اﻟﺮﺋﺔ اﻟﻨﺎﺗﺞ ﻋﻦ ﻏﺒﺎر اﻟﺴﻴﻠﻴﻜﺎ.
وﻳﻠﺰم وﺿﻊ ﺳﻴﺎﺳﺎت وﻧﻈﻢ ﺧﺎﺻﺔ ﻟﺘﺪاوﳍﺎ ﺑﻄﺮق آﻣﻨﺔ ﻣﺒﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ أﺳﺲ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﺳﻠﻴﻤﺔ وﻋﻠﻰ
ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت وﺑﻴﺎﻧﺎت دﻗﻴﻘﺔ ،ﻛﻤﺎ ﳚﺐ ﺗﻮﻋﻴﺔ اﻟﻨﺎس ﲟﺨﺎﻃﺮ اﺳﺘﻌﻤﺎل اﳌﻮاد اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ ،واﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ
ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻛﻞ ﺧﻮاﺻﻬﺎ ،ﺗﺄﺛﲑاﺎ ،وﻛﻴﻔﻴﺔ ﲣﺰﻳﻨﻬﺎ.
وﻳﻨﺼﺢ ﺑـ:
-اﺑﻌﺎد اﳌﻮاد اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ ﻋﻦ ﻣﺼﺎدر اﻻﺷﺘﻌﺎل واﻟﻠﻬﺐ ،واﻷﺟﺴﺎم اﻟﺴﺎﺧﻨﺔ.
-ﳚﺐ أن ﲣﺰن اﳌﻮاد اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ ﰲ اﻷﻣﺎﻛﻦ اﳌﺨﺼﺼﺔ ﳍﺎ ﻛﻼ ﺣﺴﺐ ﺗﺼﻨﻴﻔﻬﺎ.
-وﺿﻊ اﻻرﺷﺎدات اﻟﺪاﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺧﻄﻮرة اﳌﻮاد اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ )(Les fiches de Sécurité
8
-اﺳﺘﻌﻤﺎل أﺟﻬﺰة اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﻋﻨﺪ اﺳﺘﻌﻤﺎل اﳌﻮاد اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ.
522
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
وﻣﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﱵ ﺗﺴﺒﺒﻬﺎ اﳌﻮاد اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ ﳒﺪ اﻟﺘﺴﻤﻤﺎت ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﻌﺎدن اﻟﺜﻘﻴﻠﺔ ﻛﺎﻟﺘﺴﻤﻢ
ﺑﺎﻟﺰﺋﺒﻖ واﻟﺬي ﳜﻠﻒ اﻟﺘﻬﺎﺑﺎت اﻷﻏﺸﻴﺔ ،ﺗﻠﻒ اﳉﻬﺎز اﻟﻌﺼﱯ ،اﻟﺘﺴﻤﻢ ﺑﺎﻟﺮﺻﺎص ،واﻟﺬي ﻳﺆدي اﱃ
اﻟﺼﺪاع واﻟﻀﻌﻒ اﻟﻌﺎم ،واﻟﺘﺴﻤﻢ ﺑﺎﻟﺰرﻧﻴﺦ واﻟﺬي ﻳﺘﺴﺒﺐ ﰲ اﻻﻟﺘﻬﺎﺑﺎت اﳉﻠﺪﻳﺔ ،اﻷﻏﺸﻴﺔ
9
اﳌﺨﺎﻃﻴﺔ.
ﻛﻤﺎ ﺗﻮﺟﺪ أﻳﻀﺎ أﻧﻮاع أﺧﺮى ﻣﻦ اﻟﺘﺴﻤﻤﺎت ﻛﺎﻟﺘﺴﻤﻢ ﺑﺎﻟﻐﺎزات ﻛﻐﺎزات اﻟﺪم واﻟﱵ ﺗﺆﺛﺮ
ﻋﻠﻰ ﻛﺮﻳﺎت اﻟﺪم اﳊﻤﺮاء ،اذ ﺗﺘﺤﺪ ﻫﺬﻩ اﻟﻐﺎزات ﻣﻊ ﻫﻴﻤﻮﻏﻠﻮﺑﲔ اﻟﺪم ﻟﺘﺸﻜﻞ ﻣﺮﻛﺒﺎ ﺳﺎﻣﺎ ﻣﺴﺒﺒﺎ
ﺿﻴﻘﺎ ﰲ اﻟﺘﻨﻔﺲ ،اﻟﻘﻲء ،اﻟﺘﺴﻤﻤﺒﻐﺎزات اﻷﻋﺼﺎب واﻟﱵ ﳝﺘﺼﻬﺎ اﳉﺴﻢ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺮﺋﺘﲔ ﲝﻴﺚ
ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ اﳉﻬﺎزاﻟﻌﺼﱯ ،ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ اﱃ اﻟﺘﺴﻤﻢ ﺑﺎﻟﻐﺎزات اﳋﺎﻧﻘﺔ واﻟﱵ ﻳﺰداد آﺛﺎرﻫﺎ اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ ﰲ اﻷﻣﺎﻛﻦ
10
اﻟﻘﻠﻴﻠﺔ اﻟﺘﻬﻮﻳﺔ.
-4.2اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ:
ﻟﻘﺪ أﺣﺪث ﻇﻬﻮر اﻟﺘﻴﺎر اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻲ ﺗﻄﻮرات ﻛﺒﲑة ﺟﺪا ﰲ ﺷﱴ اﳌﻴﺎدﻳﻦ )اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ،اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ،
اﻟﻔﻨﻴﺔ..اﱁ( ،اﻻ أن ﺳﻮء اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻫﺬا اﻟﺘﻴﺎر ﻳﺆدي اﱃ ﻋﻮاﻗﺐ وﺧﻴﻤﺔ ﺟﺪا ﻋﻠﻰ اﻻﻧﺴﺎن ،ﻓﺰﻳﺎدة
ﻋﻠﻰ ﺣﺎﻻت اﻟﺘﻜﻬﺮب اﻟﱵ ﻳﺘﻌﺮض ﳍﺎ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻳﻮﻣﻴﺎ ،اﻧﺘﺸﺮت ﻋﺪد اﳊﺮاﺋﻖ وﻛﺬا اﻻﻧﻔﺠﺎرات اﻟﻨﺎﲡﺔ
ﻋﻦ زﻳﺎدة ﻫﺬا اﻟﺘﻴﺎر اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻲ وﺳﻮء اﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻪ.
وﲣﺘﻠﻒ ﺷﺪة ﻫﺬﻩ اﻵﺛﺎر ﻋﻠﻰ ﺣﺴﺐ ﺷﺪة اﻟﺘﻴﺎر اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻲ ﻛﻤﺎﻳﻠﻲ:
-ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺸﺪات أﻗﻞ ﻣﻦ 5ﻣﻴﻠﻲ آﻣﺒﲑ ﻳﻜﺎد ﻳﻜﻮﻧﺎﻻﺣﺴﺎس ﺎ ﺷﺒﻪ ﻣﻨﻌﺪم.
-ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺸﺪات اﻟﱵ ﺗﱰاوح ﺑﲔ 5ﻣﻴﻠﻲ آﻣﺒﲑ اﱃ 20ﻣﻴﻠﻲ آﻣﺒﲑ ﺗﻈﻬﺮ آﺛﺎر ﻋﻠﻰ
ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻘﻔﺺ اﻟﺼﺪري ).(La Tétanisation
-ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺸﺪات اﻟﱵ ﺗﺘﻌﺪى 20ﻣﻴﻠﻲ آﻣﺒﲑ ،ﻓﺘﺘﻤﺜﻞ اﻻﺛﺎر ﻋﻠﻰ ﺷﻜﻞ ﺗﻠﻴﻒ ﻋﻠﻰ
ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻘﻠﺐ ﻣﻊ اﺧﺘﻨﺎق
523
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
اﻟﻌﻀﻼت اﻟﻘﻠﺒﻴﺔ ﻣﻊ ﺣﺪوث ﺧﻠﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻘﻠﺐ واﻟﺬي ﻻ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺼﻔﺔ
ﻃﺒﻴﻌﻴﺔ ،وﺗﺴﺘﻤﺮ ﻫﺬﻩ اﳊﺎﻟﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺸﺪات اﻟﱵ ﺗﺘﻌﺪى اﻷوﻣﺒﲑات ،ﲝﻴﺚ ﲢﺪث ﺣﺮاﺋﻖ داﺧﻠﻴﺔ
ﺧﻄﲑة ﳑﻴﺘﺔ ﰲ أﻏﻠﺐ اﻷﺣﻴﺎن ،ﻣﺘﺒﻮﻋﺔ ﺑﺸﻠﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻜﻠﻴﺘﲔ.
وﳝﻜﻦ ﻟﻠﻜﻬﺮﺑﺎء أﻳﻀﺎ أن ﺗﺘﺴﺒﺐ ﰲ ﺣﺮاﺋﻖ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻟﻠﺘﻔﺮﻳﻎ اﳍﺎﺋﻞ ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ اﳌﺮﺗﻔﻌﺔ ،ﻛﻤﺎ ﳝﻜﻦ
11
أن ﺗﺆدي اﱃ اﻧﺒﻬﺎر ﰲ اﻟﻌﲔ ،أو ﺗﻠﻔﻬﺎ ﻛﻠﻴﺔ.
-5.2اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻔﻴﺰﻳﺎﺋﻴﺔ:
وﻏﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﳛﺪث ﺗﺄﺛﲑﻫﺎ اﻟﺴﻲء ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻣﻞ اذا ﻣﺎ ﺗﻌﺮض ﳍﺎ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ درﺟﺔ اﻟﱰﻛﻴﺰ اﳌﺄﻣﻮﻧﺔ،
وﻳﻘﺼﺪ ﺎ أﻋﻠﻰ ﻧﺴﺒﺔ ﳌﺎدة ﺧﺎم ﰲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ،وﺗﻄﻠﻖ ﻋﺒﺎرة اﶈﻴﻂ اﻟﻔﻴﺰﻳﻘﻲ ﻋﻠﻰ اﻷﻣﻮر اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ
ﺑﺎﻟﻈﺮوف اﻟﱵ ﲢﻴﻂ ﺑﺎﻟﻌﺎﻣﻞ ﻣﻦ اﺿﺎءة ،رﻃﻮﺑﺔ ،ﺣﺮارة ،ﺿﻮﺿﺎء ،ﺳﺮﻋﺔ اﳍﻮاء ،اﻟﻐﺒﺎر ،اﻻﻫﺘﺰازت،
اﻷرﺿﻴﺔ..اﱁ( ،أي ﳎﻤﻞ اﻷﻣﻮر اﻟﱵ ﻣﻦ ﺷﺄﺎ أن ﺗﺆدي اﱃ ﲢﺴﲔ أﺟﻮاء اﻟﻌﻤﻞ وﺟﻌﻠﻬﺎ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ
أﻛﺜﺮ.
-1.5.2اﻹﺿﺎءة:
إن اﻹﺿﺎءة اﳉﻴﺪة ﻏﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﺗﺴﺎﻋﺪ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻋﻠﻰ رﻓﻊ ﻛﻔﺎﻳﺘﻪ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﲟﺠﻬﻮد أﻗﻞ ،ﻷن ﻫﺬﻩ
اﻟﻜﻔﺎﻳﺔ ﻏﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﺗﺘﻮﻗﻒ ﻋﻠﻰ اﻹدراك واﻟﺪﻗﺔ ﰲ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰﺑﲔ اﻷﺷﻴﺎء اﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ ﰲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ،وﻻ
ﺗﻜﻮن اﻹﺿﺎءة ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ إﻻ إذا ﺣﺪث ﻣﺮاﻋﺎة ﰲ أول وﻫﻠﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺑﻌﺾ اﻟﻌﻮاﻣﻞ ﻛﺘﻮزﻳﻊ اﻹﺿﺎءة
اﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ،اﺧﺘﻴﺎر أﺟﻬﺰة اﻹﻧﺎرة اﳉﻴﺪة ﲤﺎﺷﻴﺎ ﻣﻊ ﳐﻄﻂ اﻟﻌﻤﻞ.
وﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺎ إذا ﻛﺎﻧﺖ اﻹﺿﺎءة ﻏﲑ ﻣﻮزﻋﺔ ﺗﻮزﻳﻌﺎ ﺻﺤﻴﺤﺎ ﻓﻬﺬا ﻳﺴﺒﺐ اﻟﻜﺜﲑ ﻣﻦ اﻟﺘﻮﺗﺮ
واﻻﺿﻄﺮاب ،ﻛﻤﺎ ﻳﺴﺒﺐ اﻟﺘﻮزﻳﻊ اﻟﺴﻲء ﻟﻺﺿﺎءة ﺣﺎﻟﺔ اﻻﻧﻘﺒﺎض ﰲ ﻧﻔﺴﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﻞ ،وﻛﺬا ﻛﺜﺮة
اﻷﺧﻄﺎء وزﻳﺎدة اﻟﺘﻌﺐ ،ﻛﻤﺎ أن زﻳﺎدة ﺷﺪة اﻹﺿﺎءة ﻳﺆدي إﱃ ﺿﻌﻒ ﺗﺪرﳚﻲ ﰲ ﻗﻮة اﻹﺑﺼﺎر ﻧﺘﻴﺠﺔ
ﻹﺟﻬﺎد أﻋﺼﺎب اﻟﻌﲔ وﺗﺄﺛﲑﻫﺎ اﳌﺒﺎﺷﺮ ﻋﻠﻰ إﳒﺎز اﻷﻋﻤﺎل اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ ﻣﻊ ﺷﻌﻮر اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺑﺎﻟﺼﺪاع.
-2.5.2اﻟﻀﻮﺿﺎء:
524
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
ﻳﻌﺮف ﻛﺮﻳﺘﺎر) (Kryterاﻟﻀﻮﺿﺎء ﻋﻠﻰ أﺎ ﻋﺒﺎرة ﻋﻦ اﻻﺷﺎرات اﻟﺼﻮﺗﻴﺔ اﻟﱵ ﳝﻜﻨﻬﺎ أن
ﺗﺆﺛﺮ ﺳﻠﺒﺎ ﻋﻠﻰ اﳉﺎﻧﺐ اﻟﻔﻴﺰﻳﻮﻟﻮﺟﻲ واﻟﺴﻴﻜﻮﻟﻮﺟﻲ ﻟﻠﻔﺮد ،وﺗﺆﺛﺮ اﻟﻀﻮﺿﺎء ﺳﻠﺒﺎ ﻋﻠﻰ ﺣﺎﺳﺔ اﻟﺴﻤﻊ،
12
ﺧﺼﻮﺻﺎ إذا ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺮﺗﻔﻌﺔ وﻣﺘﻜﺮرة ،ﻓﺎﻟﻀﺮر ﻳﺼﻞ إﱃ ﺣﺪ اﻟﺼﻤﻢ.
وﻣﻦ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﱵ ﻳﺘﻌﺮض ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻌﻤﺎل ﻟﻠﺘﺄﺛﲑات اﻟﻀﺎرة ﻟﻠﻀﻮﺿﺎء ﻫﻨﺎك:
-ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﻐﺰل واﻟﻨﺴﻴﺞ.
-ﻋﻤﻠﻴﺎت اﳊﺪادة واﻟﺴﻤﻜﺮة.
-ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻄﺤﻦ واﻟﻐﺮﺑﻠﺔ ﻟﺘﻨﻘﻴﺔ اﳌﻌﺎدن واﻷﺣﺠﺎر.
-اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﳌﻄﺎرات ﻋﻨﺪ أﻣﺎﻛﻦ ﻫﺒﻮط وﺻﻌﻮد اﻟﻄﺎﺋﺮات.
-اﺧﺘﺒﺎراﺗﺎﻵﻻت اﶈﺮﻛﺔ ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺴﻴﺎرات واﳌﺎﻛﻨﺎت.
وﺗﺆدي اﻟﻀﻮﺿﺎء اﳌﺮﺗﻔﻌﺔ إﱃ إﺻﺎﺑﺔ اﳉﻬﺎز اﻟﺴﻤﻌﻲ إذ ﻳﺼﻞ ﰲ ﺑﻌﺾ اﻷﺣﻴﺎن إﱃ ﺣﺪ
13
اﻟﺼﻤﻢ.
-3.5.2ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺮﻃﻮﺑﺔ:
ﺗﻌﺘﱪ اﻟﺮﻃﻮﺑﺔ اﳌﻌﺘﺪﻟﺔ ﻣﻦ اﻟﻈﺮوف اﻟﻔﻴﺰﻳﻘﻴﺔ اﳍﺎﻣﺔ ،واﻟﱵ ﳚﺐ أن ﺗﺘﻮﻓﺮ ﰲ أﻣﺎﻛﻦ اﻟﻌﻤﻞ،
ﻓﻬﻲ ﻣﻬﻤﺔ ﺟﺪا ﻟﺘﻌﺪﻳﻞ ﺣﺮارة ﺟﺴﻢ اﻟﻌﺎﻣﻞ ،ﻓﺎذا ﻣﺎ ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺮﻃﻮﺑﺔ ﻣﻨﺨﻔﻀﺔ ﰲ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ ،ﻓﻬﺬا
14
ﻳﻀﺮ ﺧﺎﺻﺔ اﻟﻌﻴﻨﲔ ،اذ ﺗﺆدي اﱃ ﺟﻔﺎف ﳐﺎط اﻟﻔﻢ واﻷﻧﻒ وﻛﺬا اﻟﻌﻴﻨﲔ.
أﻣﺎ اذا ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺮﻃﻮﺑﺔ ﻣﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﻬﺬا ﻳﺆدي إﱃ ﺗﻜﺎﺛﺮ اﻟﺒﻜﺘﲑﻳﺎ ﻓﻴﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﰲ
اﻟﻌﻤﻞ ،ﻛﻤﺎ أن ارﺗﻔﺎع اﻟﺮﻃﻮﺑﺔ ﰲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻳﻌﲏ ﺑﺎﻟﻀﺮورة زﻳﺎدة ﻧﺴﺒﺔ ﲞﺎر اﳌﺎء ﰲ اﳍﻮاء وﺑﺎﻟﺘﺎﱄ
15
زﻳﺎدة درﺟﺔ اﳊﺮارة.
-4.5.2درﺟﺔ اﻟﺤﺮارة:
ﺗﺘﺴﺒﺐ اﳊﺮارة اﻟﺰاﺋﺪة ﰲ ﺗﻘﻠﺼﺎت ﰲ ﻋﻀﻼت اﻟﻴﺪﻳﻦ واﻟﻘﺪﻣﲔ ،وﻳﺘﺒﻌﻬﺎ ﻗﻲء واﺎك
16
ﺑﺴﺒﺐ ﻧﻘﺺ اﳌﻠﺢ ﰲ اﳉﺴﻢ.
525
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
ﻛﻤﺎ أن ارﺗﻔﺎع اﳊﺮارة ﻳﻮﺟﺐ زﻳﺎدة اﻟﺘﻬﻮﻳﺔ ،وﻻ ﺳﻴﻤﺎ أن اﻟﻌﻼﻗﺔ وﺟﻮﺑﻴﺔ وﻟﺰوﻣﻴﺔ ،ﻓﻀﻼ ﻋﻦ
أﳘﻴﺔ اﻟﺘﻬﻮﻳﺔ ﻟﻀﺮورة اﻻﻧﺘﺎج ،ﻓﺎﻟﻐﺮﻓﺔ اﻟﱵ ﺗﺴﻮء ﻮﻳﺘﻬﺎ ﺗﻌﲏ ﺿﻤﻨﺎ زﻳﺎدة اﳊﺮارة أو ارﺗﻔﺎع اﻟﺮﻃﻮﺑﺔ
17
واﻟﱪد ،وﻛﻞ ﻫﺬﻩ اﻟﻈﺮوف ﺗﺆدي اﱃ اﳋﻤﻮل ،اﻟﻨﻌﺎس ،اﻟﺘﻌﺐ.
وﻣﻦ ﺑﲔ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﱵ ﺗﺘﻤﻴﺰ ﺑﺎرﺗﻔﺎع اﳊﺮارة ﰲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻧﺬﻛﺮ:
-اﻟﻌﻤﻞ ﰲ اﻟﻌﺮاء ﲢﺖ ﺗﺄﺛﲑ ﺣﺮارة اﻟﺸﻤﺲ.
-اﻟﻌﻤﻞ ﲢﺖ ﺳﻄﺢ اﻻرض ﺑﺎﳌﻨﺎﺟﻢ واﻻﻧﻔﺎق.
-اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻘﺮب ﻣﻦ اﻷﻓﺮان واﳌﻮاﻗﺪ ﻣﺜﻞ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﳊﺪﻳﺪ واﻟﺼﻠﺐ ،وﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﻘﻄﲑ
18
اﻟﺒﱰول وﰲ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻷﲰﺪة.
وﺗﻘﺎس ﻛﻤﻴﺔ اﳊﺮارة ﺑﻮﺣﺪة ﺗﺴﻤﻰ اﻟﻜﺎﻟﻮري أو اﻟﺴﻌﺮ وﻫﻲ ﻛﻤﻴﺔ اﳊﺮارة اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺮﻓﻊ درﺟﺔ
ﺣﺮارة ﻛﻴﻠﻮﻏﺮام واﺣﺪ ﻣﻦ اﳌﺎدة درﺟﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ واﺣﺪة.
-5.5.2اﻻﻫﺘﺰازت:
ﻫﻲ ﻇﺎﻫﺮة ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ ﻣﻮﺟﻮدة ﺑﻜﺜﺮة ﰲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ،وﺗﻨﺸﺄ ﻧﺘﻴﺠﺔ اﻟﻘﻮة اﻟﻌﻜﺴﻴﺔ ﻟﻜﻞ
ﺣﺮﻛﺔ ،ﻫﺬﻩ اﻟﻘﻮى اﻟﻌﻜﺴﻴﺔ ﻋﺎدة ﻣﺎ ﺗﻜﻮن ﻗﻮﻳﺔ ﺧﺼﻮﺻﺎ اذا ﻛﺎن اﳉﺴﻢ ﻣﺮﻧﺎ ،ﲟﻌﲎ أﺎ ﺗﺴﱰﺟﻊ
ﺷﻜﻠﻬﺎ اﻷﺻﻠﻲ ﺑﻌﺪ اﻟﺘﺤﻮل ،ﻓﺎذا ﻛﺎﻧﺖ اﻟﻘﻮة اﻟﻌﻜﺴﻴﺔ أﻗﻞ ﻣﻦ اﻟﻘﻮة اﳌﺒﺬوﻟﺔ ،ﻓﺎﳉﺴﻢ ﻳﺴﱰﺟﻊ
ﺣﺎﻟﺘﻪ اﻷوﻟﻴﺔ ﺑﺴﺮﻋﺔ ،أﻣﺎ اذا ﻛﺎﻧﺖ ﻫﺬﻩ اﻟﻘﻮة أﻛﱪ ﻣﻦ اﻟﻘﻮة اﳌﺒﺬوﻟﺔ ﻓﺎﳉﺴﻢ ﻳﺴﺘﻐﺮق وﻗﺘﺎ ﻃﻮﻳﻼ
ﻟﻠﺮﺟﻮع اﱃ ﺣﺎﻟﺘﻪ اﻷﺻﻠﻴﺔ ،وﻫﺬا ﺑﻮاﺳﻄﺔ ﺣﺮﻛﺎت اﻟﺬﻫﺎب واﻻﻳﺎﺑﻮاﻟﱵ ﺗﺴﻤﻰ اﻻﻫﺘﺰازات.
وﲣﻠﻒ اﻻﻫﺘﺰازت آﺛﺎر وﺧﻴﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻣﻞ ،ﻓﺎذا ﻛﺎﻧﺖ ﻣﻨﺨﻔﻀﺔ ﻓﻬﻲ ﺗﺆدي اﱃ ﺷﻌﻮر
اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺑﺎﳊﺎﺟﺔ اﱃ اﻟﺘﻘﻴﺆ وﺣﺮﻗﺔ اﳌﻌﺪة ،أﻣﺎ اذا ﻛﺎﻧﺖ ﺗﱰاوح ﺑﲔ 10اﱃ 15ﻫﺮﺗﺰ ﻓﻴﺆدي ﻫﺬا اﱃ
19
ﻇﻬﻮر أﻣﺮاض ﺧﻄﲑة )اﺻﺎﺑﺔ اﻟﻌﻤﻮد اﻟﻔﻘﺮي(
-6.5.2اﻟﻐﺒﺎر:
526
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
ﻳﻌﺘﱪ اﻧﺘﺸﺎر اﻟﻐﺒﺎر ﰲ أﻣﺎﻛﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﱵ ﳚﺐ اﻻﻫﺘﻤﺎم ﺎ ،ﻓﺎذا ﻣﺎ اﻧﺘﺸﺮ اﻟﻐﺒﺎر
ﰲ ﳎﺎل اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻬﺬا ﺳﻮف ﻳﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ اﻟﻌﺎﻣﻞ وﻋﻠﻰ ﻛﻔﺎءﺗﻪ اﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ،ﻓﻴﻜﻮن اﳉﻮ ﻣﺸﺒﻌﺎ ﲟﻮاد
ﳏﱰﻗﺔ داﺧﻞ أﻣﺎﻛﻦ اﻟﻌﻤﻞ ،أو ﻋﻦ ﻋﺪم ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺼﻤﺎﻣﺎت اﳋﺎﺻﺔ ﺑﻨﻘﻞ اﳌﻮاد ﻓﺘﺘﺴﺮب اﱃ
اﳋﺎرج ،أو ﻳﻜﻮن ﻣﺸﺒﻌﺎ ﲟﻮاد ﻛﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ اﳊﺎل ﰲ ﻣﺼﺎﻧﻊ اﻻﲰﻨﺖ ،اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﺆدي اﱃ
ﺣﺎﻻت اﻻﺧﺘﻨﺎق ،ﺣﱴ اﱃ أﻣﺮاض ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ.
-6.2ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﺤﺮﻳﻖ:
وﺗﻨﺸﺄ ﻫﺬﻩ اﳌﺨﺎﻃﺮ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻻﻧﺘﺸﺎر اﳌﻮاد اﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻼﺷﺘﻌﺎل ﰲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻜﻤﻴﺎت ﻛﺒﲑة،
وﻳﻨﺸﺄ ﻋﻦ ﻫﺬا اﳋﻄﺮ ﺛﻼﺛﺔ ) (3أﻧﻮاع ﻣﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ:
-اﻟﺨﻄﺮ اﻟﺸﺨﺼﻲ :وﻫﻲ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﱵ ﺗﻌﺮض ﺣﻴﺎة اﻷﻓﺮاد اﱃ اﺻﺎﺑﺎت ﳐﺘﻠﻔﺔ ﳑﺎ
ﻳﺴﺘﻮﺟﺐ ﺗﻮﻓﲑ ﺗﺪاﺑﲑ ﻟﻠﻨﺠﺎة ﻣﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ.
-اﻟﺨﻄﺮ اﻟﺘﺪﻣﻴﺮي :اﳌﻘﺼﻮد ﺑﺎﳋﻄﺮ اﻟﺘﺪﻣﲑي ﻫﻮ ﻣﺎ ﳛﺪث ﻣﻦ دﻣﺎر ﰲ اﳌﺒﺎﱐ واﳌﻨﺸﺎت،
وﳜﺘﻠﻒ ﺣﺠﻢ ﻫﺬا اﳋﻄﺮ ﺣﺴﺐ اﳌﻮاد اﳌﺘﻮاﺟﺪة ﺑﺎﳌﺒﲎ.
-اﻟﺨﻄﺮ اﻟﺘﻌﺮﺿﻲ :وﻫﻲ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﱵ ﺪد اﳌﻮاﻗﻊ اﻟﻘﺮﻳﺒﺔ ﳌﻜﺎن اﳊﺮﻳﻖ ،وﻟﺬﻟﻚ ﻳﻄﻠﻖ
20
ﻋﻠﻴﻪ اﳋﻄﺮ اﳋﺎرﺟﻲ.
-7.2ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻻﺷﻌﺎﻋﺎت:
ﻫﻲ ﻛﻞ اﻻﺷﻌﺎﻋﺎت اﻟﱵ ﺑﺈﻣﻜﺎﺎ أن ﺗﺆﻳﻦ اﳋﻼﻳﺎ اﳌﻜﻮﻧﺔ ﳉﺴﻢ اﻹﻧﺴﺎن ،إذ ﺗﺴﺒﺐ
اﺿﻄﺮاﺑﺎت وﺧﻠﻞ ﳉﺴﻢ اﻹﻧﺴﺎن.
وﳝﻜﻦ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻫﺬﻩ اﻻﺷﻌﺎﻋﺎت إﱃ:
-اﺷﻌﺎﻋﺎت ﺳﺎﻣﺔ ﺟﺪا ﻣﺜﻞ ) (Américium, Plutonium, polonium, Radium
-اﺷﻌﺎﻋﺎت ﺳﺎﻣﺔ ﻣﺜﻞ )(Césium, Cobalt, Iode, Strontium, Thalium
527
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
وﺗﺘﻨﻮع اﻹﺻﺎﺑﺔ ﺣﺴﺐ ﺷﺪة اﻹﺷﻌﺎع اﻟﺬي ﺗﻌﺮض ﻟﻪ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻣﻦ اﺿﻄﺮاﺑﺎت ﻫﻀﻤﻴﺔ ،ﺗﻌﺐ
ﺟﺴﻤﻲ ﻛﻠﻲ ،ﺧﻠﻞ ﰲ اﻟﻜﺮوﻣﻮزوﻣﺎت ،اﳔﻔﺎض ﰲ ﻋﺪد اﻟﻜﺮﻳﺎت اﻟﺪﻣﻮﻳﺔ اﳊﻤﺮاء واﻟﺒﻴﻀﺎء ،ﺳﺮﻃﺎن
ﳔﺎع اﻟﻌﻈﺎم وﻫﺬا ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻺﺷﻌﺎﻋﺎت اﻟﺸﺪﻳﺪة،ﺣﺮوق ﺟﻠﺪﻳﺔ ،ﻋﺘﺎﻣﺔ اﻟﻌﲔ ،ﺳﺮﻃﺎن اﻟﺮﺋﺔ ،ﺗﺼﻠﺐ
21
اﻟﻌﻈﺎم ،وإﺻﺎﺑﺎت ﰲ اﳌﺒﻴﻀﲔ.
-7.2ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﻴﺪوي واﻷﺛﻘﺎل:
وﲢﺪث ﻫﺬﻩ اﳌﺨﺎﻃﺮ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﺪاول اﳌﻮاد ﻳﺪوﻳﺎ أو آﻟﻴﺎ ،ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ آﻻت
اﻟﺮﻓﻊ اﻟﱵ ﺗﺪار ﻳﺪوﻳﺎ أو ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺎ ،وﺗﺘﻮﻗﻒ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﺧﺘﻴﺎر وﺳﻴﻠﺔ اﻟﺮﻓﻊ أو اﻟﺘﺪاول ﻋﻠﻰ ﻋﻮاﻣﻞ
ﻋﺪﻳﺪة:
-وزن اﳊﻤﻞ اﳌﺮاد رﻓﻌﻪ أو ﺗﺪاوﻟﻪ.
-ﻃﺒﻴﻌﺔ اﳌﺎدة اﳌﺮاد رﻓﻌﻬﺎ.
22
-درﺟﺔ ﺧﻄﻮرة اﳌﺎدة اﳌﻄﻠﻮب ﻧﻘﻠﻬﺎ أو ﺗﺪاوﳍﺎ.
وﲢﻮي ﻫﺬﻩ اﻷﺧﲑة ﻋﻠﻰ اﻟﻜﺜﲑ ﻣﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ ﻛﻤﺨﺎﻃﺮ ﺳﻘﻮط اﳌﻮاد اﶈﻤﻮﻟﺔ ،ﺧﻄﺮ اﳊﻤﻮﻟﺔ
23
اﻟﺰاﺋﺪة ،وﻋﻄﻞ اﳌﻌﺪات اﳌﺘﺤﺮﻛﺔ واﻟﺮاﻓﻌﺎت أﺛﻨﺎء ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺮﻓﻊ.
-8.2اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ:
ﻛﻠﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺮﳛﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﻛﻠﻤﺎ زادت اﻟﺪاﻓﻌﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ واﻻﳒﺎز ،ﻓﺎﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﱵ ﺗﺘﻤﻴﺰ
ﺑﺎﻟﻨﺰاﻋﺎت اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ )اﻟﻘﻠﻖ ،اﻟﻌﻨﻒ..اﱁ( ،ﻳﻜﺜﺮ ﻓﻴﻬﺎ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ.
ﻓﻘﺪ ﺑﻴﻨﺖ اﻟﺪراﺳﺎت ﺣﻮل اﻟﺘﻐﻴﺐ واﻟﻌﻄﻞ اﳌﺮﺿﻴﺔ أن اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﲤﺜﻞ ﻋﺒﺌﺎ
ﺛﻘﻴﻼ ﻋﻠﻰ اﳌﺆﺳﺴﺎت ،وأن اﻻﺛﺎر اﻟﻨﺎﲡﺔ ﻋﻦ اﳌﺘﻄﻠﺒﺎت اﳌﻬﻨﻴﺔ اﳌﺮﺗﻔﻌﺔ ،واﳌﺮاﻗﺒﺔ ﻏﲑ اﳌﺘﺤﻜﻢ ﻓﻴﻬﺎ أو
24
اﶈﻴﻂ اﳌﻬﺪد ﻫﻲ ﰲ ﻏﺎﻟﺐ اﻷﺣﻴﺎن اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﻜﱪى اﳌﺴﺒﺒﺔ ﻟﻠﻀﻐﻂ .
-3ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ:
528
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
ﻫﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺴﻤﺢ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ ﻟﻀﻤﺎن ﺻﺤﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ أﻣﺎﻛﻦ اﻟﻌﻤﻞ ،وﳚﺐ اﻟﺘﻔﺮﻗﺔ
ﺑﲔ ﲢﻠﻴﻞ اﳌﺨﺎﻃﺮ ) ،(Analyse des Risques professionnelsواﻟﺬي ﻳﺘﻌﻠﻖ
ﺑﺘﺸﺨﻴﺺ اﳌﺨﺎﻃﺮ ،واﳌﻔﻬﻮم اﻟﺜﺎﱐ واﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ (l’évaluation des
) ،Risques professionnelsواﻟﺬي ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﱰﺗﻴﺐ اﳌﺨﺎﻃﺮ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ اﳋﻄﻮرة ،وﻫﻮ ﻓﺤﺺ
دوري ﻟﻜﻞ ﻣﺮاﺣﻞ اﻟﻌﻤﻞ ،وﺪف اﱃ:
-اﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ أﺳﺒﺎب اﳊﻮادث أو اﻻﺻﺎﺑﺎت.
-ﲢﺴﲔ ﻇﺮوف اﻟﻌﻤﻞ.
-ﺗﻘﺪﻳﺮ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ اﳌﺘﻮﻓﺮة ﰲ اﳌﺆﺳﺴﺔ.
-اﻣﻜﺎﻧﻴﺎت اﳊﺪ ﻣﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ.
-اﻻﺣﺘﻴﺎﻃﺎت أو اﺟﺮاءات اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ اﻟﻮاﺟﺐ وﺿﻌﻬﺎ ﻟﻠﺤﺪ ﻣﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ.
ان ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻣﺒﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻔﻌﻠﻲ أو اﳊﻘﻴﻘﻲ (travail
)،réelوﻟﻴﺲ ﻋﻠﻰ اﳉﺎﻧﺐ اﻟﻨﻈﺮي ﻣﻨﻪ ،وذﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى وﺣﺪة اﻟﻌﻤﻞ (Unité de
) ،travailواﻟﱵ ﺗﻌﺮف ﻋﻠﻰ أﺎ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﺎت اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ أواﻻﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ،ﻳﺸﺘﻐﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﺎﻣﻞ أو
ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺎل ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻣﻬﻤﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ،ﺑﺼﻔﺔ داﺋﻤﺔ أو ﻣﺆﻗﺘﺔ ،وﳝﻜﻦ أن ﺗﺸﺘﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺼﺐ ﻋﻤﻞ
واﺣﺪ أو ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﳌﻨﺎﺻﺐ ،واﻟﱵ ﺗﺸﱰك ﰲ ﻧﻔﺲ اﳋﺼﺎﺋﺺ واﳌﻤﻴﺰات اﳉﻐﺮاﻓﻴﺔ ،وﳝﻜﻦ أن
ﺗﺸﺘﻤﻞ ﻋﻠﻰ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻧﺸﺎط )ﲪﻞ اﻷﺛﻘﺎل ،اﻟﻮرﺷﺎت ،اﻟﻨﻘﻞ..اﱁ( ،ﺑﺪون اﳘﺎل اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﻔﺮﻋﻴﺔ
25
اﻟﱵ ﻟﻴﺲ ﳍﺎ ﻋﻼﻗﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺑﺎﻟﺴﲑورة اﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ )اﻟﺘﻨﻈﻴﻒ ﻣﺜﻼ(.
-4.1أﻫﺪاف ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ:
-ﺗﺴﻤﺢ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﱵ ﺗﺸﻜﻞ ﺧﻄﺮ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ اﻟﻌﺎﻣﻞ.
-ﺗﻌﺘﱪ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ أول اﺟﺮاء ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺴﻴﲑ اﳌﺨﺎﻃﺮ ،ﺣﻴﺚ ﺗﺴﻤﺢ
ﲟﻌﺮﻓﺔ ﻫﺬﻩ اﳌﺨﺎﻃﺮ ﻣﻦ ﻃﺮف اﻟﻌﻤﺎل وأرﺑﺎب اﻟﻌﻤﻞ ،وﲢﺪﻳﺪ ﻣﺎﻫﻲ اﻻﺟﺮاءات اﻟﻮاﺟﺐ ﺗﺴﻄﲑﻫﺎ
ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺼﺤﺔ ﰲ اﻟﻌﻤﻞ.
529
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
-4
اﺟﺮاءات ﺗﻄﺒﻴﻖ -5ﺗﻘﻮﱘ
اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ
اﻟﺸﻜﻞ رﻗﻢ (1) :ﻳﻮﺿﺢ اﳌﺨﻄﻂ ﻣﺮاﺣﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ.
-1.5ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ:
ﺗﺴﻤﺢ ﻫﺬﻩ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺑﺘﺸﺨﻴﺺ ﻛﻞ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﺘﻮاﺟﺪة ﰲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ واﶈﺘﻤﻠﺔ ﳊﺪوث
ﺣﺎدث اﻟﻌﻤﻞ ،وﲢﺪﻳﺪ ﻋﺪد اﻷﺷﺨﺎص اﶈﺘﻤﻞ ﺗﻌﺮﺿﻬﻢ ﳍﺬا اﳊﺎدث ،اذ ﳚﺐ ﲢﺪﻳﺪ اﻟﻌﻤﺎل اﻟﺬﻳﻦ
26
ﻳﺘﻌﺮﺿﻮن ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﳍﺬا اﳋﻄﺮ أو ﻳﺘﻌﺮﺿﻮن ﺑﺼﻔﺔ ﻏﲑ ﻣﺒﺎﺷﺮة.
ﺣﻴﺜﻴﻘﻮم ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﳌﺨﺘﺼﲔ اﱃ ﺟﺎﻧﺐ رﺋﻴﺲ اﳌﺼﻠﺤﺔ ،ﻓﻌﻤﻠﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ
اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻫﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﺘﻌﺪدة اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ،ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎرف ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ،ﺗﻘﻨﻴﺔ ،ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻧﺴﺎﻧﻴﺔ،
اﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ أول ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﻦ ﻣﺮاﺣﻞ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ.
530
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
ﻛﻤﺎ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﲢﺪﻳﺪ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻼﺣﻈﺔ اﳌﻬﺎم اﳊﻘﻴﻘﻴﺔ اﳌﻨﺠﺰة ﰲ ﻛﻞ وﺣﺪة
ﻋﻤﻞ ،ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ وﺿﻊ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ اﳌﺘﻮاﺟﺪة ﺑﺒﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ وﻫﺬا ﺑﺎﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ
ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ واﳌﺘﻤﺜﻠﺔ ﰲ:
-اﳌﺨﺎﻃﺮ ﻓﻴﺰﻳﺎﺋﻴﺔ.
-اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ.
-اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ.
-ﳐﺎﻃﺮ اﻟﺴﻘﻮط.
-اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ.
-ﳐﺎﻃﺮ اﳊﺮﻳﻖ واﻻﻧﻔﺠﺎر.
-ﳐﺎﻃﺮ ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﳊﻤﻞ اﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻲ.
-ﳐﺎﻃﺮ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ.
-ﳐﺎﻃﺮ ﻧﻔﺴﻴﺔ اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ.
-ﳐﺎﻃﺮ اﻻﺷﻌﺎﻋﺎت.
-2.5ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ:
ﰲ ﻫﺬﻩ اﳌﺮﺣﻠﺔ ﻳﺘﻢ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﻛﻞ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ اﻟﱵ ﰎ ﲢﺪﻳﺪﻫﺎ ،ﲝﻴﺚ ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ ﻗﺎﺋﻤﺔ
ﳍﺬﻩ اﳌﺼﺎدر ﰲ اﳌﺆﺳﺴﺔ ،وﻣﺎ ﻫﻲ اﻟﻮﺿﻌﻴﺎت اﻟﱵ ﻳﺸﻜﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﻫﺬا اﳋﻄﺮ ﺧﻄﺮا ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻣﻞ،
واﺣﺘﻤﺎل اﻻﺻﺎﺑﺔ ﲝﺎدث اﻟﻌﻤﻞ أو اﳌﺮض اﳌﻬﲏ ،ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻢ ﰲ ﻫﺬﻩ اﳌﺮﺣﻠﺔ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺴﺘﻮى اﳋﻄﻮرة،
ﺗﻜﺮار اﻟﺘﻌﺮض ﳍﺬا اﳋﻄﺮ ،وﲢﺪﻳﺪ أوﻟﻮﻳﺎت اﻟﺘﺪﺧﻞ 27.وﻓﻖ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ:
531
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
ﺣﺎدث ﻋﻤﻞ دون اﺻﺎﺑﺔ أو ﺿﺮر. ﳝﻜﻦ اﳘﺎﻟﻪ ﺿﺮر ﺿﺌﻴﻞ 1اﻟﻼارﺗﻴﺎح
دال )ﺿﺮر ﺿﻌﻴﻒ ﺑﺪون اﻟﺘﻮﻗﻒ ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ( .ﺣﺎدث ﻋﻤﻞ دون اﻟﺪﺧﻮل اﱃ اﳌﺴﺘﺸﻔﻰ. 2اﺻﺎﺑﺔ ﺧﻔﻴﻔﺔ ﺿﺮر ﻟﻜﻦ ﻳﻌﻮض
ﺿﺮر ﻣﻊ أﺿﺮار ﺟﺴﻤﺎﻧﻴﺔ ﻣﻌﺘﱪ )أﺿﺮار ﳝﻜﻦ ﺗﻌﻮﻳﻀﻬﺎ ،ﻣﻊ اﻟﺘﻮﻗﻒ ﻋﻦ ﺣﺎدث ﻋﻤﻞ ﻣﻊ اﻟﺪﺧﻮل اﱃ اﳌﺴﺘﺸﻔﻰ 3اﺻﺎﺑﺔ ﻛﺒﲑة
اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺼﻔﺔ داﺋﻤﺔ(.
ﻗﺼﻮى )أﺿﺮار ﻻ ﳝﻜﻦ ﺗﻌﻮﻳﻀﻬﺎ ،ﻋﺠﺰ ﺟﺰﺋﻲ اﺻﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺪى اﳊﻴﺎة. وﻓﺎة 4وﻓﺎة ﳏﺘﻤﻠﺔ
أو ﻛﻠﻲ ،وﻓﺎة(
أﻣﺎاﳉﺪول رﻗﻢ) (3ﻓﻬﻮ ﻳﺒﲔ ﺗﻜﺮار اﻟﺘﻌﺮض × ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺘﻌﺮض ،وﻋﻠﻰ أﺳﺎﺳﻪ ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺎ
ﻫﻲ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﱵ ﳍﺎ أوﻟﻮﻳﺔ اﻟﺘﺪﺧﻞ.
G4
G3
532
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
G2
G1
F1 F2 F3 F4
اﳋﻄﺮ ﺿﺌﻴﻞ.
ﳚﺐ اﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ اﳋﻄﺮ.
ﳚﺐ اﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ اﳋﻄﺮ أو اﻟﺘﺨﻠﺺ ﻣﻨﻪ )وﺿﻊ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﺬﻟﻚ(.
ﳚﺐ اﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ اﳋﻄﺮ أو اﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻨﻪ )اﻟﺘﺪﺧﻞ ﻳﻜﻮن ﰲ أﺳﺮع وﻗﺖ ﻷن اﻟﻮﺿﻌﻴﺔ
28
ﻃﺎرﺋﺔ(.
-3.5ﺗﺤﺪﻳﺪ اﺟﺮاءات اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ:
ﺑﻌﺪ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﺣﺴﺐ درﺟﺔ ﺧﻄﻮرﺎ ،ﻳﻘﻮم اﻟﻘﺎﺋﻤﻮن ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺑﺈﻋﺪاد ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ
وﻗﺎﺋﻲ ،وﳚﺐ أن ﻳﺴﻠﻢ ﻫﺬﻩ اﻟﻮﺛﻴﻘﺔ اﱃ اﳌﺨﺘﺼﲔ ﰲ اﻷﻣﻦ واﻟﺴﻼﻣﺔ ﰲ اﻟﻌﻤﻞ ،ﻛﻤﺎ ﳚﺐ اﻋﻄﺎء
اﻷوﻟﻮﻳﺔ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ اﳉﻤﺎﻋﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ.
ان ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﺟﺮاءات اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻳﺸﱰط ﻓﻴﻬﺎ ﺷﺮﻃﲔ ،ﲝﻴﺚ ﻋﻨﺪ اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻻ ﳚﺐ أن ﻳﻜﻮن
ﻫﻨﺎك ﺧﻠﻖ وإﳚﺎد ﺧﻄﺮ آﺧﺮ ،أو أن ﻳﻜﻮن اﻻﺟﺮاء ﻣﺒﲏ ﻋﻠﻰ ﻧﻘﻞ اﳋﻄﺮ ﻣﻦ ﻣﻜﺎﻧﻪ اﻷﺻﻠﻲ اﱃ
ﻣﻜﺎن آﺧﺮ.
-4.5اﺧﺘﻴﺎر اﺟﺮاءات اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ:
ﳚﺐ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﺟﺮاءات اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﺣﺴﺐ أوﻟﻮﻳﺎت اﻟﺘﺪﺧﻞ ،آﺧﺬﻳﻦ ﺑﻌﲔ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﻣﺴﺘﻮى
اﳋﻄﻮرة واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﳌﱰﺗﺒﺔ ﻋﻦ ﻫﺬا اﳋﻄﺮ ،ﻛﻤﺎ ﳚﺐ ﲢﺪﻳﺪ ﻋﺪد اﻷﺷﺨﺎص واﳌﺨﺘﺼﲔ اﻟﺬﻳﻦ ﺳﻮف
ﻳﻘﻮﻣﻮن ﺬﻩ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ.
-5.5ﺗﻘﻮﻳﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ:
533
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
ﺑﻌﺪ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻻﺟﺮاءات اﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔ اﻟﱵ ﻧﺼﺖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ،ﳚﺐ ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻫﻞ ﰎ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ
ﺑﺼﻔﺔ ﺻﺤﻴﺤﺔ وﰲ اﻵﺟﺎل اﶈﺪدة ،وﻫﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﱂ ﺗﺘﺴﺒﺐ ﰲ ﺧﻠﻖ ﳐﺎﻃﺮ ﺟﺪﻳﺪة أﺧﺮى،
وﺗﻜﻮن اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ دورﻳﺔ.
وﳚﺐ ﻋﻠﻰ اﳌﺆﺳﺴﺔ أن ﺗﻘﻮم ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﰲ ﻛﻞ ﻣﺮة ﻳﻈﻬﺮ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﻄﻮر ﻣﺎ،
ﻛﺎﻟﺘﻐﲑ ﰲ اﳌﺴﺘﻮى اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ،ﺗﻐﲑ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﳌﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ،أو ﻋﻠﻰ اﳌﺴﺘﻮى اﻟﺘﻘﲏ ،ﻛﻤﺎ ﳚﺐ
اﻟﻘﻴﺎم ﺬﻩ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ أﻳﻀﺎ ﻋﻨﺪ اﳚﺎد ﻣﻨﺼﺐ ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪ ،اﻗﺘﻨﺎء آﻻت ﺟﺪﻳﺪة ،وﺿﻊ اﺟﺮاءات ﻋﻤﻞ
ﺟﺪﻳﺪة ،ادﺧﺎل ﻣﻮاد ﺟﺪﻳﺪة ﰲ اﻟﻌﻤﻞ..اﱁ ،وﳚﺐ ﺗﺪوﻳﻦ ﻛﻞ ﻣﺮاﺣﻞ ﻫﺬﻩ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﰲ ﺳﺠﻞ ﺧﺎص
29
).(Le Document Unique
ﺧﺎﺗﻤﺔ:
ﺗﻌﺘﱪ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻫﺎﻣﺔ ﺟﺪا ،اذ ﺗﺴﻤﺢ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﱵ ﺗﻌﺎﱐ
ﻣﻨﻬﺎ اﳌﺆﺳﺴﺔ وﲢﺪﻳﺪ درﺟﺔ ﺧﻄﻮرﺎ ،ﲢﺪﻳﺪ أوﻟﻮﻳﺎت اﻟﺘﺪﺧﻞ ،ﻛﻤﺎ أن ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻻﺟﺮاءات اﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔ
اﻟﱵ ﻧﺼﺖ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻳﺴﻤﺢ ﺑﺎﳊﺪ ﻣﻦ
ﺣﻮادث اﻟﻌﻤﻞ واﻷﻣﺮاض اﳌﻬﻨﻴﺔ ،ﻓﻜﺜﲑا ﻣﺎ ﺗﻌﺮض اﻟﻌﻤﺎل اﱃ ﺣﻮادث ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻛﺜﲑة ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻟﻌﻤﻠﻬﻢ ﰲ
ﺑﻴﺌﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔﳏﻔﻮﻓﺔ ﲟﺨﺎﻃﺮ ﻛﺜﲑة )ﳐﺎﻃﺮ اﻵﻻت ،ﳐﺎﻃﺮ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﳌﻮاد اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ ،ﳐﺎﻃﺮ ﲪﻞ
اﻷﺛﻘﺎل..اﱁ( ،واﻟﱵ أدت ﻢ اﱃ ﻋﺠﺰ ﺟﺰﺋﻲ ،ﻋﺠﺰ ﻛﻠﻲ أو رﲟﺎ ﺣﱴ اﱃ اﻟﻮﻓﺎة.
اﻟﻬﻮاﻣﺶ:
1
-Nichan, Margossian, Risques Professionnels, Caractéristiques, Règlementation,
Prévention,éditeurDunod, 2eme édition, Paris, 2006, p :1
-2ﳏﻤﺪ ﻓﺆاد ﺑﲏ ﻋﻮاد ،ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ ،اﺗﺼﺎﻻت ﺧﺎﺻﺔ) ،د.ت( ،ص 32
3-
Nichan, Margossian, Ibid, p :87.
-4ﲰﻴﺢ ﺟﺎﺑﺮ ،ﺗﺪرﻳﺐ واﻋﺪاد ﻣﺮﰊ اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﳌﻬﲏ ،اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻌﺮﰊ ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ اﳌﻬﲏ واﻋﺪاد اﳌﺘﺪرﺑﲔ،ﻃﺮاﺑﻠﺲ،2001،ص89:
-5ﻋﺒﺪ اﻟﻔﺘﺎﺣﺎﻟﺪﻗﻲ،اﻷﺳﺲ اﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔ ﺑﲔ ﻳﺪﻳﻚ ،ﻣﺮﻛﺰ وﺟﺪة اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ واﻟﺴﻼﻣﺔ ﰲ ﻏﺰة ،ﻓﻠﺴﻄﲔ،1989،ص 67:
6
- Nichan, Margossian, Ibid, p: 263
7-ﲨﻴﻞ ﺣﻜﻤﺖ ،اﻟﺴﻼﻣﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ،وزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ واﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ،اﻟﻌﺮاق ،1985 ،ص .148
534
ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة/ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ
-8ﳏﻤﻮداﻟﻌﻘﺎﻳﻠﺔ ،اﻻدارة اﳊﺪﻳﺜﺔ ﻟﻠﺴﻼﻣﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ،دار ﺻﻔﺎء ﻟﻠﻨﺸﺮ ،ط ،2ﻋﻤﺎن،2003،ص34
-9ﻧﺒﻴﻞ اﻟﻘﺮﻳﺸﻲ ،ﺑﻼل ﺳﻴﻒ اﻟﺪﻳﻦ ،اﻵﺛﺎر اﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﻟﻠﻤﻠﻮﺛﺎت اﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺼﺤﺔ ،ﺟﺎﻣﻌﺔ اﳌﻠﻚ ﻓﻴﺼﻞ،
اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ،2005،ص62
-10ﻋﻠﻰ اﻟﺪﺳﻮﻗﻲ ،ﲡﻨﺐ اﺻﺎﺑﺎت اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ ،اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻟﻠﻄﺒﺎﻋﺔ واﻟﻨﺸﺮ،2002 ،ص80
11
-Nichan, Margossian, Ibid,p.149
12-ﲪﻮﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ،اﻟﻀﻮﺿﺎء ﺧﻄﺮ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺘﻚ ،دار Techno- Colorﻟﻠﻨﺸﺮ ،2002 ،ص .17
-13أﲪﺪﺑﻮﺳﻬﻤﲔ ،ﺑﻠﺤﺎج ﻓﺮاﺟﻲ ،اﻧﻌﻜﺎﺳﺎت ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ أداء اﻟﻌﻤﺎل وﺻﺤﺘﻪ وﻃﺮق اﻟﺴﻼﻣﺔ ،دار اﻷﻣﻞ ،ورﻗﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﻘﺪﻣﺔ
ﻟﻠﻤﻠﺘﻘﻰ اﻟﺪوﱄ ﺣﻮل اﻻﻗﺘﺼﺎد واﻟﺼﺤﺔ ،اﳌﻨﻌﻘﺪ أﻳﺎم 6و 7ﺟﻮان،2009،ص28:
14
-Fail, Cail , Les Troubles Musculo Squelettiques du membres supérieur, édition
INRS, ed 797, Paris,2002, p: 46
-15ﻋﺒﺪ اﻟﻘﺎدر ﻃﻪ ﻓﺮج ،ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ،دار اﳌﻌﺎرف ﻟﻠﻨﺸﺮ ،ط ،6اﻟﻘﺎﻫﺮة ،1988،ص91 :
-16ﳏﻤﺪ ﻣﺎزن ﻋﺒﺪ اﻟﻜﺮﱘ اﳋﺮاﺑﺸﺔ ،ﳏﻤﺪ ﻋﺒﺪ اﻟﺮﲪﺎن ﳏﻤﺪ اﻟﻌﺎﻣﺮي ،اﻟﺴﻼﻣﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ،دار ﺻﻔﺎء ﻟﻠﻨﺸﺮ واﻟﺘﻮزﻳﻊ،
ط،2000،1ص 44:
-17ﻳﺎﺳﻴﻨﺤﻤﺪي واﺧﺮون ،ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﺑﲔ اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ واﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ،دار اﻟﻜﺘﺎب اﳊﺪﻳﺚ ،ط ،1999 ،1ص:
.98
-18أﲪﺪﺑﻮﺳﻬﻤﲔ ،ﺑﻠﺤﺎج ﻓﺮاﺟﻲ ،ﻧﻔﺲ اﳌﺮﺟﻊ ،ص .25
19-
Nichan, Margossian, Ibid,p128.
-20ﻋﺒﺪ اﷲ اﻟﻄﻨﻴﺠﻲ ،اﳌﺨﺎﻃﺮ اﻟﱵ ﻳﺘﻌﺮض ﳍﺎ ﺳﻜﺎن اﳌﺒﺎﱐ ،اﻻدارة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺪﻓﺎع اﳌﺪﱐ ،اﻻﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﳌﺘﺤﺪة،
،2005ص67:
21-
Nichan, Margossian, Ibid,p :161.
-22ﳏﻤﻮداﻟﻌﻘﺎﻳﻠﺔ ،ﻧﻔﺲ اﳌﺮﺟﻊ ،ص25:
-23ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﺪﻓﺎع اﳌﺪﱐ ،ﻣﺬﻛﺮة اﻟﺪﻓﺎع اﳌﺪﱐ ،ﻏﺰة ،ﻓﻠﺴﻄﲔ،1998 ،ص76:
24
-R,Karazek,T, Theorell, Healthy Work, Stress productivity and the
reconstruction of working life, basic books, New York,1999,p:134
25 -
Ministère de l’économie des finances et de l’emploi, Ministère de Budget des
comptes publics de la fonction publique d’évaluation des Risques
Professionnels, France,décembre, 2007, p: 7
26-
Association d’Assurance contre les accidents, Inspection du travail et des
mines, et la Direction de la Santé, Pas à Pas vers, l’évaluation et la gestion des
Risques, (S. D), P:12.
27-
Ministère de l’économie des finances et de l’emploi, ministère de Budget des
comptes publics de la fonction publique, ibid, p: 51
535
ﺑﻮﻇﺮﻳﻔﺔ ﺣﻤﻮ/ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أوﺑﺮاﻫﻢ وﻳﺰة
28
-Ministère de l’économie des finances et de l’emploi, ministère de Budget des
comptes publics de la fonction publique, ibid. p: 30.
29-
Association d’Assurance contre les accidents, Inspection du travail et des
mines, et la Direction de la Santé, ibid, p:15.
536