Andi Rasyid Pananrangi

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui implementasi pendidikan lalu lintas anak usia dini dalam proses pendidikan yang konstruktif terhadap perkembangan psikomotorik murid. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Pengumpulan data dilakukan melalui: observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yaitu: koleksi data, kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Deskripsi konten pendidikan anak usia dini dilakukan dengan memperhatikan landasan, prinsip, dan pendekatan pengem-bangan kurikulum, (2) Realitas proses pendidikan anak usia dini, (a) belum memenuhi standar, sikap pelaksana, memiliki komitmen namun masih perlu diikuti dengan agenda sosialisasi, dan struktur birokrasi, serta implementasi kebijakan program PAUD, belum sepenuhnya berjalan efektif dan maksimal. dan, (b) Implementasi program pembelajaran, belum terlaksana dengan baik, efektif, dan maksimal, dan (3) Evaluasi hasil pendidikan anak usia dini: (a) belum signifikan yang dibuktikan dengan kurang penguasaan materi pelajaran oleh siswa dan kurang mampu mempraktekkannya, Penggunaan media dan sumber belajar, siswa sangat antusias dan fokus ketika guru menggunakan media ajar, Penggunaan metode pembelajaran, cara memotivasi siswa dan adanya kompetisi untuk lebih aktif, dan Penilaian hasil pembelajaran, belum efektif dan proporsional, dan, (b) Pendokumentasi hasil pembelajaran, belum memiliki Sistem Informasi Manajemen dan fasilitas Information and Communication Technology untuk proses penyelenggaraan pendidikan.   The research objective is to analyze and determine the implementation of early childhood traffic education in a constructive educational process on the psychomotor development of students. The study uses qualitative methods with a phenomenological approach. Data collection is done through: observation, interview and documentation. Data analysis namely: data collection, data condensation, data presentation, and drawing conclusions. The results showed that: (1) The description of the content of early childhood education is carried out by taking into account the foundations, principles and approaches of curriculum development, (2) The reality of the early childhood education process, (a) it has not met the standards, the attitude of the implementers, has commitment but is still committed it needs to be followed by a socialization agenda, and a bureaucratic structure, as well as the implementation of Education Early Childhood (EEC) program policies, not yet fully and effectively effective. and, (b) The implementation of the learning program, has not been implemented properly, effectively, and maximally, and (3) Evaluation of the results of early childhood education, measured by indicators: (a) Improvement of the quality of learning, classroom management, has not been significant as evidenced by lack of mastery subject matter by students and less able to practice it, the use of media and learning resources, students are very enthusiastic and focused when the teacher uses instructional media, the use of learning methods, how to motivate students and the existence of competition to be more active, and the assessment of learning outcomes, not yet effective and proportionate, and, (b) Documenting learning outcomes, do not yet have a Management Information System and Information and Communication Technology facilities for the process of providing education.

Public policy as an instrument that seeks to synergize the role of government and public interest can be said to be currently not running optimally. The existence of policies that are canceled or revised by the government is an indication of overlapping policies and the low ability to innovate and willingness to innovate of public officials even though innovation. This study aims to analyze public service innovation in the Barru district. The type of research to be used is qualitative descriptive. The selection of this type is based on the aim of obtaining a complete and realistic description of service innovation. Research Findings that the innovation of improving administrative services has largely not met the expectations of the community. There are still various obstacles that need to be fixed so that the innovations carried out are truly of high quality and provide new hopes that can satisfy the public. It can be concluded that the innovation of improving administrative service...

Background: In the process of presenting information so that leaders can make decisions and plan policies, there must be good systems and work procedures in the archives sector. An institution, be it a state or private institution, will not be able to provide good, complete and accurate information data, if the institution does not have good and regular archive management. Aim: Unveiling and analyzing the performance of archival management services of the Polewali Mandar’s District Department of Public Works and Spatial Planning Office and the obstacles encountered in optimizing service performance carried out by the archives section of the Polewali Mandar’s Department of Public Works and Spatial Planning Office. Method: This study used a qualitative descriptive approach. Data collection techniques were observation at the Polewali Mandar’s Department of Public Works and Spatial Planning, interviews with staff at the department, and documentation (Online and offline). Data analysis w...

Pelayanan kesehatan yang berkualitas dan proposional menjadi dambaan bagi setiap rakyat Indonesia, oleh karenanya diperlukan komitmen dari pelaksana pemberi layanan khususnya rumah sakit dalam menunjang pelaksanaan program pemerintah melalui kartu Indonesia sehat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kualitas pelayanan berbasis program Kartu Indonesia Sehat di Rumah Sakit Umum Daerah Sayang Rakyat Makassar dan untuk mengetahui implementasi pelayanan berbasis program Kartu Indonesia Sehat di Rumah Sakit Umum Daerah Sayang Rakyat Makassar. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif untuk menggambarkan dan menjelaskan fenomena yang terjadi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan berbasis program Kartu Indonesia Sehat di Rumah Sakit Umum Daerah Sayang Rakyat sudah berjalan dengan baik dan petugas administrasi maupun petugas medis dalam menjalankan tugas sudah cukup baik, sedangkan implementasi pelayanan berbasis program Kartu Indonesia Sehat di Rum...

Penelitian ini bertujuan 1) Untuk mengetahui dan menganalisis upaya pemerintah kecamatan Bone-Bone kabupaten Luwu Utara dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis faktor apa yang menghambat upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat di kecamatan Bone-Bone kabupaten Luwu Utara. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik: observasi, wawancara, penelusuran data online dan dokumentasi. Jenis dan sumber data dalam penelitian ini diperoleh dari data primer dan data sekunder. Hasil penelitian menunjukan bahwa upaya pemerintah kecamatan Bone-Bone Kabupaten Luwu Utara dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat sudah cukup berjalan dengan baik akan tetapi masih ada beberapa hal yang perlu diperbaiki dan di tata lebih baik lagi seperti para pendamping PKH tidak melibatkan masyarakat umum dalam sosialisasi PKH sehingga banyak masyarakat yang seharusnya mendapatkan bantuan PKH namun tidak menerima bantuan. Kurang...

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui Evaluasi Kebijakan Reformasi Birokrasi Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan di Dinas Penanaman Modal Pelayanan Sistem Satu Pintu (DPMPTSP). Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif  bertujuan untuk mengamati aspek yang akan diteliti, kemudian meneskripsikan aspek tersebut. Untuk menentukan fakta maka peneliti melakukan wawancara, observasi beberapa informan kunci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan kebijakan reformasi birokrasi di DPMPTSP Kabupaten Pangkep belum dapat dilaksanakan secara maksimal, hal ini dapat terlihat kurangnya perubahan yang terjadi baik dari sitem penatalaksanaan, proses pelaksanaan yang masih kurang efektif dan efisien, tidak terukur terukur dan belum sesuai dengan prinsip Good Governance, masih kurangnya SDM aparatur yang berintegritas, netral, kompeten, profesional, dan berkinerja tinggi.Penatalaksanaan SAKIP di DPMPTSP Kabupaten Pangkep mekanismenya sesuai dengan tahap-tahap ...

Dana desa merupakan dana yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara yang di peruntuhkan untuk desa dan bantuan keuangan dari APBN diharapkan akan menjadi sumber pendapatan desa untuk menunjang pembangunan yang ada di desa. Dana desa digunakan sepenuhnya untuk memfasilitasi pembangunan dan pemberdayaan masyarakat desa yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa dan meningkatakan kualitas hidup serta penanggulangan kemiskinan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis implementasi dana desa di Desa Bolli Kecamatan Ponre Kabupaten Bone. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian kualitatif dengan menggunakan metode penelitian deskriptif analitis. Penelitian ini menggunakan purposive sampling dalam pengambilan sampel dengan menentukan beberapa informan dengan kriteria yang telah di tentukan terlebih dahulu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan dana desa dalam pembangunan desa dan pemberdayaan masyarakat di Desa Bolli...

This study aims to determine and analyse what factors hinder efforts to improve community welfare in Bone-Bone sub-district, North Luwu district. This study uses a qualitative method. The data was collected by means of observation, interviews, online data searching and documentation. The results showed that the factor that hindered efforts to improve community welfare in Bone-Bone District, North Luwu Regency, namely the implementation of socialization at the sub-district and village levels was very low. The sub-district PKH Implementing Unit Secretariat office still uses the sub-district office space. Appointment of PKH implementation staff in the form of sub-district coordinators, assistant staff and computer operators is entirely the responsibility of the Ministry of Social Affairs without involving the local government. There are no incentives or operational funds for facilitators in the field, making it difficult for facilitators to be present at all times in PKH recipient comm...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sistem pelayanan administrasi, kompetensi pelayanan administrasi, kelengkapan sarana dan prasarana pelayanan administrasi pada bagian keuangan Sekretariat Daerah Kabupaten Majene.  Metode yang digunakan adalah metode survai dengan analisis kualitatif deskriptif.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pelayanan administrasi bagian keuangan belum sepenuhnya diterapkan di Sekertariat Daerah Kabupaten Majene. Untuk prinsip efektif dan efisien telah diterapkan dalam pengelolaan keuangan, sedangkan prinsip keadilan menjadi bagian penting dalam pengelolaan keuangan. Kompetensi pelayanan banyak ditentukan dari tingkat pendidikan dan pelatihan yang diikuti oleh pegawai. Tingkat kedisiplinan pegawai masih belum baik, beberapa pegawai terlambat masuk dan cepat pulang. Sarana dan prasarana telah mendapat perhatian besar dari pemerintah dalam memperlancar pelayanan publik. Namun demikian, ada satu hal yang tidak nyaman bagi m...

Penelitian ini bertujuan (1) Menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi guru. (2) Menganalis pengaruh penghargaan terhadap motivasi guru. (3) Menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja guru (4) Menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru. (5) Menganalisis penghargaan terhadap kinerja guru. (6) Menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru melalui motivasi. (7) Menganalisis pengaruh penghargaan terhadap kinerja guru melalui motivasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif dengan pendekatan cross sectiona study untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, dan penghargaan terhadap kinerja guru melalui motivasi pada Sekolah dasar di kecamatan Barombong kabupaten Gowa. Penelitian ini dilakukan selama ± 2 bulan dari tanggal 06 Maret – 06 Mei 2019 dan didapatkan sampel sebanyak 91 orang yang memenuhi kriteria yang inklusi. Data pada penelitian ini diperoleh dari hasil pengisian kue...

ABSTRAK SOFYANG, “Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Keterampilan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng,”dibimbing oleh Andi Rasyid Pananrangi dan Gunawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, Lingkungan Kerja dan Keterampilan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng. Dan untuk menganalisis sejauh mana Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Keterampilan berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng. Dan menganalisis variabel apa yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng Penelitian ini dilakukan di Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng. Selanjutnya sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 75 Responden dari 135 Pegawai Pada D...

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pengaruh kompetensi, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial dan simultan.Penelitian ini dilaksanakan pada kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan, dimana dalam penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 118 dengan software untuk menganalisis menggunakan SPSS.21.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi yang dimiliki oleh pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Secara simultan penelitian ini memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci: Kompetensi, Kompensasi, KepuasanKerjadanKinerjaPegawai. ABSTRACT The purpose of this research to study and analyze the effect of...

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalis dan menginterpertasi tentang implementasi fungsi kepolisian sebagai pelindung pengayom, pelayan masyarakat Kecamatan Liukang Kalmas Kabupaten Pangkep yang di laksanakan oleh pihak kepolisian di Polsek Liukang Kalmas menyakut hak-hak sipil serta keamanan dan ketertiban masyarakat sesuai dengan fungsi kepolisian sudah berjalan sesuai dengan aturan dan undang-undang yang berlaku. Penelitian ini bersifat deskriptif analisis dengan mengunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa, implementasi fungsi kepolisian sebagai pelindung pengayom, pelayan masyarakat Kecamatan Liukang Kalmas kabupaten Pangkep, sudah cukup maksimal dengan keadaan Kecamatan yang berada dalam sebuah pulau hal ini disebabkan karena jarak satu pulau ke pulau cukup jauh, kurangnya personil Polsek Liukang Kalmas di tambah lagi tidak adanya Transportasi umum laut yang tidak dengan gelombang dengan gelombang laut yang ekstrim. Tetapi kelebihan masyaraka...

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterpretasi serta melihat fenomena yang ada dan apa yang akan diperlukan terkait dengan efektivitas kebijakan dan strategis dalam memberdayakan pegawai melalui pengamatan atau analisis guna mendapatkan temuan-temuan dalam mengembangkan potensi yang dimiliki oleh setiap pegawai dengan tetap mengacu kepada pendekatan konsep manajemen sumber daya manusia dan perilaku organisasi yang mengarah kepada peningkatan pegawai secara keseluruhan. Variabel dalam penelitian ini adalah lingkungan Kerja (X1), Motivasi (X2), Kompetensi (X3) dan Kinerja (Y) yang diukur dengan skala Likert. Populasinya adalah pegawai Badan Kesbangpol Provinsi Sulawesi Selatan yang berjumlah 60 orang. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis keabsahan data dan analisis statistik data dengan menggunakan program SPSS 20.0 for windows. Hasi...

The aim of this paper was (1) to explain some basic issues faced by the education policy makers in South Sulawesi, including the introduction of school fees and the private provision of schools; (2) to outline the relation between planning and budgeting for the educational policy objectives on the one hand and the economic planning and management of resources on the other; (3) to discuss the influence of this policy for the unfortunate in obtaining education. This study was carried in South Sulawesi. A descriptive approach was used in this study. The data were collected through library research and observation. The obtained data were then analyzed and presented descriptively. The results show that the available approach is not adequate to accommodate and to provide the opportunity of education for the unfortunate in South Sulawesi. The full or partial replacement of annual incremental planning and budgeting systems were still less appropriate to current problems. Reforms should also...

This study aims to analyze the Strategy of Applying Bureaucratic Ethics in Providing Business License Services at the Makassar City BPTPM Office. This research method uses a qualitative research approach. Primary data were obtained by researchers through in-depth interviews with informants, observations in the object of research, and document searches at the Makassar City BPTPM. The results showed that the strategy of implementing bureaucratic ethics in the provision of business license services in Makassar City with the results showing that the registration of business licenses with the online system was considered adequate and in terms of quality it was concluded that it was inadequate for the licensing service process. which is programmed by the government with what the community expects, and on time services in business license services, no apparatus shows adequate achievements. The strategy for implementing BPTPM bureaucratic ethics is expected to be able to respond quickly to ...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menginterpertasi peningkatan mutu pelayanan perizinan khususnya pemberian izin mendirikan bangunan di Kab.Bulukumba. Penelitian ini bersifat deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif dimana data diperoleh dari sejumlah informan baik pemberi layanan (Petugas) maupun penerima layanan (Masyarakat). Hasil penelitian mengenai kinerja aparatur pelayanan yang diterapkan pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Bulukumba menunjukkan kinerja aparatur pelayanan Aparatur Pelayanan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Bulukumba terkait sikap dan perilaku dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat di Kabupaten Bulukumba atas pengurusan dan penerbitan Izin Mendirikan Bangunan Pelaksananaannya telah baik namum belum sempurna dan perlu di tingkatkan lagi.   Study aims to analyze and interpret the improvement of the quality of licensing services, especially granting building permits i...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penanggulangan dan hambatan-hambatan pelaksanaan pelanggaran lalulintas, dan menganalisis deskripsi upaya yang dilakukan polisi dalam mengurangi angka pelanggaran lalu lintas di wilayah Polres Kabupaten Barru. Metode penelitian menggunakan jenis penelitian fenomenologi dan pendekatan penelitian kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui: observasi, wawancara dan dokumentasi. Informan penelitian meliputi: (1) Kanit Dikyasa, (2) Kanit Patroli, (3) Polisi Patroli, dan (3) Tokoh Masarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Implementasi Patroli Polisi dalam penanggulangan pelanggaran lalu lintas, yaitu: (a) Fasilitas patroli Polisi melengkapi patroli Polisi dalam mencegah terjadinya pelanggaran lalu lintas ternyata belum maksimal, dan (b) Intensitas patroli Polisi menunjukkan peningkatan kepedulian Polisi dalam mencegah terjadinya pelanggaran lalu lintas. (2) Faktor determinan yang menjadi hambatan Patroli Polisi da...

mencapai efektifitas jalannya organisasinya. Penelitian ini dilakukan di Kepolisian Resor Mamasa. Tujuan dari penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui: 1) sistem penggunaan anggaran pada Polres Mamasa; 2) Sistem evaluasi penggunaan anggaran pada Polres Mamasa; dan 3) Hambatan-hambatan yang dialami dalam proses pengelolaan anggaran di Polres Mamasa. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan diskriptif kualitatif untuk menggambarkan dan menjelaskan fenomena yang terjadi. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, studi kepustakaan dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) sistem penggunaan anggaran di Polres sudah dijalankan sesuai dengan prosedur yang ada berdasarkan kepada peraturan perundang-undangan yang berlaku. Anggaran di Polres Mamasa setiap tahunnya dibuat dalam perencanaan dalam bentuk Rencana Kerja (Renja) Polres Mamasa. Dalam Renja ini memuat tentang rencana pengalokasian anggaran di Polres Mamasa yaitu untuk belanja langsung dan bel...

Tujuan penelitian dengan maksud menggambarkan dan menginterprestasikan masalah yang berkaitan dengan partsipasi masyarakat dalam mewujudkan e-KTP di kecamatan Kepulauan Sangkarrang. Data diperoleh dengan menggunakan teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, studi kepustakaan, penelusuran data online, dan dokumentasi. Teknik analisis data pada penelitian ini dilakukan secara cermat sesuai dengan metode penelitian ilmiah berdasarkan konsep analisis data yang digunakan pada metode penelitian kualitatif. Hasil penelitian menunjukkanProses pengurusan pembuatan e-KTP di kecamatan Kepulauan Sangkarrang kota Makassar dilakukan dengan berdasar kepada beberapa indikator. Para pegawai sebagai implementator melaksanakannya dalam tiga konsep yaitu landasan hukum, sosialisasi, dan pendanaan. Secara garis besar ketiga hal tersebut berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa semua proses tersebut berjalan dengan baik dan tidak terdapat kendala yang berarti kecuali pendanaan. Seme...

This article discuss about the level of effectiveness of public services One Stop Investment Service and Integrated Services regarding the management and issuance of Building Permit at Bulukumba Regency. The Office of Investment and Integrated Services (DPMPTSP) with the service unit for the management and issuance of the Buidling Permit is in the category of the most visited by the people in Bulukumba Regency. This condition has an impact on the high frequency of public services that occur in these service units, so it is necessary to know the level of service effectiveness. This study used a survey approach to employees of the Building Permit Service Unit and the community who use the Building Permit service. The data collection technique used a questionnaire. The data analysis technique used frequency tabulation and a Likert scale as the rating scale. Overall, the results of this study indicate that the level of effectiveness of public services at the Investment and Integrated Se...

ABSTRAK SOFYANG, " Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Keterampilan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng, " dibimbing oleh Andi Rasyid Pananrangi dan Gunawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, Lingkungan Kerja dan Keterampilan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng. Dan untuk menganalisis sejauh mana Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Keterampilan berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng. Dan menganalisis variabel apa yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng Penelitian ini dilakukan di Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng. Selanjutnya sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 75 Responden dari 135 Pegawai Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Soppeng. Data dianalisis menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif yaitu dengan analisis regresi linear berganda yang digunakan untuk mengukur pengaruh Motivasi, Lingkungan kerja, dan keterampilan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng Dari Hasil Analisis Data menunjukkan bahwa Motivasi dengan nilai t hitung sebesar 1,884 dengan tingkat signifikan (p) = 0,030 < taraf kesalahan (α) = 0,05 maka variabel Motivasi berpengaruh Positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Soppeng, Selanjutnya Variabel Kingkungan kerja dengan nilai t hitung sebesar 4,505 dengan tingkat signifikan (p) = 0,000 > α = 0,05 maka variabel Lingkungan Kerja berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Soppeng., Kemudian Variabel Keterampilan dengan nilai t hitung sebesar