Infirmière Générale
Infirmière Générale
INFIRMIÈRE GÉNÉRALE
1. FONCTION DE BASE
Exécuter des activités techniques en assistance et contrôle des patients selon les indications
généraux du professionnel de soins infirmiers.
2. RELATIONS DU POSTE
Relaciones internas:
Avec l'infirmière superviseure du service soignant où elle travaille : elle fait le rapport
exécution de ses fonctions.
3. FONCTIONS SPÉCIFIQUES
•Soutenir l'exécution des techniques et des méthodes en vigueur dans l'attention à
patients hospitalisés et/ou ambulatoires sous indications et/ou supervision
professionnel.
•Soutenir l'exécution des activités thérapeutiques de socialisation et
récréatives.
•Enregistrer la réception et la livraison de vêtements et d'autres articles des patients.
•Traiter les bulletins d'inscription, les autorisations à l'utilisateur, le mouvement des histoires
cliniques et autres documents.
•Soutenir les activités programmées pour le patient, la famille et la
communauté.
•Participer à l'entretien, à l'ordre des environnements d'assistance et de la
vérification et prévision de l'instrumentation et du matériel nécessaires pour les
activités.
•Les autres fonctions qui lui seront assignées.
4. EXIGENCES MINIMALES
Éducation.
Minimum exigible :
Titre de Professionnel Technique en Soins Infirmiers ou équivalent.
Expérience.
Temps minimum d'expérience dans l'exercice de la fonction principale du poste ou
fonctions similaires : deux (02) ans.
Temps minimum d'expérience dans l'exercice technique : deux (02) ans.
Capacités, compétences et attitudes.
Minimaux et Souhaitables :
Capacité à travailler en équipe, sous pression et à concrétiser des résultats dans les délais
opportun
Attitude d'attention, de service, de proactivité, de courtoisie et de bon traitement des utilisateurs internes.
et externes.
Réalise des fonctions d'assistance, administratives, d'enseignement et de recherche par le biais d'une
entreprise d'attitude humanistique, éthique, de responsabilité légale et avec des connaissances en les
domaines biologiques, psychosociaux et environnementaux.
6. FONCTIONS GÉNÉRALES
Fonctions d'assistance :
1. Prendre soin de la santé de l'individu de manière personnalisée, intégrale et continue, en tenant compte
en tenant compte de leurs besoins et en respectant leurs valeurs, leurs coutumes et leurs croyances.
2. Respecter les principes d'asepsie, d'antisepsie et les normes de biosécurité, selon les
contextes de performance.
•Enregistrer dans le dossier médical toutes les informations disponibles sur les
problèmes identifiés chez les patients.
Évaluer les réponses des patients et les enregistrer dans le dossier médical.
12. Identifier des anomalies dans les chiffres des paramètres vitaux, les communiquer et
suivre les instructions.
14. Identifier les réactions indésirables aux médicaments et autres substances, arrêter la
application, le communiquer et suivre les instructions.
Fonctions administratives
Fonctions d'enseignement
Fonctions de recherche
Participer à la recherche en soins infirmiers et dans d'autres domaines dans le but de contribuer à
développement professionnel et amélioration de la santé de la population.
Compétences Compétences
1. Développer des compétences personnelles et• Respect de soi-même.
interpersonnels avec responsabilité,
sensibilité et compétence professionnelle • Flexibilité.
exprimée dans l'humanisme et la
solidarité. • Tolérance.
• Adaptabilité.
• Initiative.
• Autoconnaissance.
• Respect de la diversité.
• Autoconfiance.
• Empathie.
• Autocontrôle.
• Acceptabilité.
• Concordance entre la
communication verbale et extraverbale.
2. Appliquer les principes éthiques, moraux, • Respect des autres.
politiques et idéologiques dans l'attention à
patients or deceased and their families, • Respect de la diversité.
sur la base de l'honnêteté et le
patriotisme. • Autoconnaissance.
• Respect de soi.
• Flexibilité.
• Tolérance.
• Adaptabilité.
• Initiative.
3. Développer une attitude proactive dans • Coopérez et travaillez en groupe.
les équipes de santé où se
joue, pour respecter et faire • Respect des autres.
respecter les fonctions de
intégrants, reconnaissant la valeur de la • Respect de la diversité.
le travail que chacun exerce.
• Autoconnaissance.
• Estime de soi.
• Flexibilité.
• Confiance en soi.
• Tolérance.
• Adaptabilité.
• Initiative.
• Apprendre à apprendre.
• Négociation.
• Interaction.
• Autoévaluation.
• Concordance entre la
communication verbale et extraverbale.
• Autocontrôle.
• Acceptabilité.
• Respect de la diversité.
• Tolérance.
• Empathie.
6. Développer des compétences en • Identifie des données d'intérêt.
observation et intervention dans la
identification et solution de • Établis une concordance entre les
besoins et problèmes chez les patients données recueillies et interrogations.
et les proches.
• Identifiez les questions à
réaliser.
• Reconnaître la situation problématique
dans le contexte.
• Concordance entre la
communication verbale et extraverbale.
• Autocontrôle.
• Acceptabilité.
• Respect de la diversité.
• Tolérance.
• Empathie.
• Initiative.
• Négociation.
• Respect de la diversité.
• Autoconnaissance.
• Recolecte, organisez et analysez le
information.
• Identifie des données d'intérêt.
• Respect de la diversité.
• Autoconnaissance.
• Créativité.
• Adaptabilité.
9. Dominer les procédures et • Exécutez les techniques de soins infirmiers
précautions lors de l'administration de selon votre niveau sans endommager
médicaments par différentes voies, l'intégrité physique des
prises d'échantillons et préparations patients.
pour les recherches cliniques.
• Autoconnaissance.
• Respect de la diversité.
• Responsabilité.
• Autocontrôle.
• Échange d'informations.
12. Développer des compétences et des habiletés • Établit des besoins de
que le permettent de réaliser des actions de informations quand cela n'est pas
infirmière orientée vers la solution complète.
de problèmes d'urgence chez l'adulte
et l'enfant. • Détermine l'interrelation entre la
informations obtenues et la situation
concrète à réaliser.
• Reconnaître la situation problématique
dans le contexte.
• Savoir écouter.
• Concordance entre la
communication verbale et extraverbale.
• Autoconnaissance.
• Créativité.
• Adaptabilité.
• Autocontrôle.
13. Développer des compétences et des habiletés • Établit des besoins de
en actions de soins infirmiers en information lorsque ce n'est pas
situations d'urgence et de catastrophe complète.
pour parvenir à minimiser les dommages et les pertes
de vies humaines. • Détermine l'interrelation entre la
informations obtenues et la situation
concrète à réaliser.
• Reconnaître la situation problématique
dans le contexte.
• Savoir écouter.
• Concordance entre la
communication verbale et extraverbale.
• Autoconnaissance.
• Créativité.
• Adaptabilité.
• Autocontrôle.
7. ACTIVITÉS :
Les développe dans des Unités de Soins Médicaux, des postes d'Usine, des postes de
Infirmiers et unités mobiles.
•Reçoit, identifie, prend en charge et remet les patients avec des informations sur le diagnostic,
traitement, évolution et procédures effectuées.
•Demande et gère des vêtements propres pour les soins des patients dont il a la charge et le
développement de procédures spécifiques.
•Assiste, dans le cadre de sa journée, à des cours d'introduction et de formation dans le domaine de
travaille ainsi que sur des réunions, des événements scientifiques et socio-culturels, des conférences et à
les cours que l'Institut vous a indiqués pour un meilleur exercice de la fonction
et pour son développement personnel.