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La Actuación Del Administrador en La Organización

La asignatura 'La actuación del administrador en la organización' tiene como objetivo que los alumnos reconozcan los campos de acción del Licenciado en Administración y su rol en funciones organizacionales. Se abordan temas como las funciones del administrador, campos de trabajo, el papel del administrador en la organización, funciones directivas y estilos de administración. Las actividades de aprendizaje incluyen análisis grupales, exposiciones y trabajos de investigación, con criterios de evaluación que comprenden exámenes y ensayos.

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La Actuación Del Administrador en La Organización

La asignatura 'La actuación del administrador en la organización' tiene como objetivo que los alumnos reconozcan los campos de acción del Licenciado en Administración y su rol en funciones organizacionales. Se abordan temas como las funciones del administrador, campos de trabajo, el papel del administrador en la organización, funciones directivas y estilos de administración. Las actividades de aprendizaje incluyen análisis grupales, exposiciones y trabajos de investigación, con criterios de evaluación que comprenden exámenes y ensayos.

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NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE

LA ACTUACIÓN DEL ADMINISTRADOR EN LA ORGANIZACIÓN

CICLO CLAVE DE LA ASIGNATURA

PRIMER CUATRIMESTRE 0105

OBJETIVOS (S) GENERAL(S) DE LA ASIGNATURA


Al finalizar el curso el alumno el alumno reconocerá los diferentes campos de acción
profesional del Licenciado en Administración, su participación en las principales
funciones organizacionales y los diferentes roles directivos.

TEMAS Y SUBTEMAS

1. INTRODUCCIÓN
1.1 El objetivo de la Licenciatura en Administración
1.2 Funciones del Administrador
1.2.1 Fijación de objetivos
1.2.2 Fijación de estrategias y políticas
1.2.3 Reglas
1.2.4 Planes
1.2.5 Sistemas de información e investigación
1.2.6 Organización
1.2.7 Selección e integración
1.2.8 Dirección
1.3 Habilidades del Administrador
1.3.1 Conocimientos
1.3.2 Aptitudes
1.3.3 Capacidades morales

2. CAMPOS DE TRABAJO DEL ADMINISTRADOR


2.1 Papel social del Administrador profesional
2.2 Ejercicio profesional del Licenciado en Administración
2.2.1 De su ejercicio como servidor público
2.2.2 De su ejercicio en el sector privado
2.2.3 De su ejercicio profesional como independiente
2.2.4 De su ejercicio profesional en la docencia
2.2.5 De su ejercicio profesional en la investigación
2.2.6 Relaciones con otros profesionistas

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3. EL PAPEL DEL ADMINISTRADOR EN LA ORGANIZACIÓN
3.1 Concepto de Administrador
3.2 El Administrador y la planeación
3.3 El Administrador y la Mercadotecnia
3.4 El Administrador y las Finanzas
3.5 El Administrador y las Relaciones Humanas

4. FUNCIONES DIRECTIVAS
4.1 El Consejo de Administración y la Gerencia
4.2 El papel gerencial
4.2.1 Funciones esenciales
4.2.2 Perfil
4.2.3 Valoración del gerente
4.3 La selección de los dirigentes
4.3.1 La selección del personal para los puestos directivos
4.3.2 La formación de los dirigentes
4.3.2.1 Tradicional
4.3.2.2 Nueva

5. LOS ESTILOS DE ADMINISTRADOR


5.1 Evolución de los estilos administrativos
5.2 Estilo anárquico
5.3 Estilos autócratas
5.3.1 Estricto
5.3.2 Benevolente
5.3.3 Incompetente
5.4 Estilo tecnocrático
5.5 Estilo democrático

0105
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

CON DOCENTE

 Análisis de textos en plenaria grupal


 Llevar a cabo comentarios en plenaria grupal, entregar conclusión al final de
la sesión
 Exposición por equipos de algunos temas a consideración del profesor,
utilizando diversos materiales didácticos como: diapositivas, rotafolio, acetatos,
películas, etc.
 Realización de psicodramas que ejemplifique cada uno de los estilos de
dirección.

INDEPENDIENTES

 Investigación bibliográfica, hemerográfica y electrónica.


 Lectura de textos especializados previos a cada sesión.
 Elaboración de reportes de lecturas.
 Elaboración de trabajo en equipo sobre el tema expuesto en clase.
 Elaboración de un trabajo de investigación sobre las tendencias en el campo de
ocupación para el Licenciado en Administración
 Elaboración de un ensayo donde el alumno desarrolle el papel que debe
practicar el administrador en la organización, comentando su punto de vista.

CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

PARCIAL (75%)

 Exámenes
 Entrega de reportes de lectura
 Trabajo de investigación
 Exposición

FINAL (25%)

 Examen final
 Ensayo

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