Metodología de la investigación
Técnicas e instrumentos cualitativos de recogida de datos
Responde a las siguientes preguntas una vez hayas leído el texto facilitado.
1. Según el texto ¿qué situación se produce para propiciar la aparición de la
metodología cualitativa? ¿Por qué la cualitativa ha sido una metodología que ha ido
siempre por detrás de la cuantitativa?
En la presente investigación para producir una metodología cualitativa es
mediante la obtención de datos a través de una comunicación abierta y conversacional
ya que aquello permite profundizar las opiniones de los encuestados en base a sus
respuestas.
Por tanto, el método cualitativo siempre ha ido detrás de la cuantitativa porque
se ha ido fortaleciendo con procedimientos que se plantean en la investigación mediante
la obtención de conocimientos científicos resolviendo datos con validez aportando
motivaciones profundas de las personas tanto como pensamientos y sentimientos
obteniendo como objetivo en ir proporcionando un adecuado diseño metodológico con
una mayor profundidad en la respuesta y así una mayor compresión del fenómeno
estudiado.
2. ¿Qué factores son los que harán que un investigador se decante por el uso de una u
otra metodología?
Debe pesar más la naturaleza de la pregunta de investigación en sí
El tiempo disponible
Los recursos y quién los otorga
El conocimiento previo acumulado sobre el tema específico y el grado de
encadenamiento del estudio concreto con otros
El uso de uno u otro método dependerá del momento que investigador le interesa
privilegiar dependiendo de la generación de teoría o transformación de la realidad y del
tema que se elige para investigar.
3. ¿Por qué la técnica grupo nominal recibe ese nombre? ¿Qué ventaja presenta frente
a otras técnicas grupales?
Es un enfoque se caracteriza por un período de introspección personal, durante el
cual se forman las ideas, seguido de un período de intercambio y discusión general para
evaluación y clasificación. El nombre del grupo nominal describe los conceptos básicos
del procedimiento en lugar de la situación típica de comunicación libre en grupos
pequeños.
Es una técnica que facilita la generación de ideas y el análisis de problemas. Esta
técnica es útil en situaciones donde es necesario combinar opiniones individuales para
tomar decisiones que no pueden o no deben tomar solos.
Ventajas
• Evita todo comentario valorativo o crítico durante la fase de producción de
ideas.
• Proporciona a cada miembro un tiempo y una oportunidad para pensar.
• Los participantes no sólo producen respuestas, sino que agrupan en una misma
categoría las respuestas afines y establecen una ordenación entre las mismas.
• Incorpora técnicas de votación para conseguir un juicio grupal final.
4. Diferencias entre técnica Delphi y grupo nominal
Técnica Delphi tiene por objetivo conocer la opinión de un grupo de personas en
relación a un problema, sin que los integrantes se reúnan físicamente. Construir un
proceso de comunicación en equipo eficaz para permitir que un grupo de personas
resuelva problemas complejos en general.
Grupo nominal es necesario combinar opiniones individuales para llegar a una
decisión que no puede o no debe tomarse solo. Se utiliza para identificar y priorizar
problemas, causas o soluciones por consenso dentro de un grupo o grupo de trabajo.
5. ¿Qué diferencia existen entre la observación participante y la entrevista en
profundidad?
Observación participante se interpreta como la participación activa de
observadores en el grupo de estudio. Identificarlo en la forma en que el grupo lo trata
como uno de sus miembros. Es decir, el observador tiene una participación tanto
externa, en cuanto a actividades, como interna, en cuanto a sentimientos e inquietudes
Entrevista en profundidad es la técnica más utilizada en varios campos del
conocimiento. En un sentido general, se entiende como una interacción entre personas,
planificando y siguiendo metas. Allí, el entrevistado comentará el tema y el
entrevistador recogerá y explicará. Se define mediante métodos de investigación
estructurados como encuestas y cuestionarios de actitudes y opiniones. Formatos de
entrevista detallados, conocidos como entrevistas cualitativas, no estructuradas, abiertas
o no estándar, se utilizan cada vez más
