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Enfoque Sistémico en Organizaciones

El documento describe el enfoque sistémico de la organización, el cual permite analizar y sintetizar la organización y su complejidad dinámica. Se define un sistema como un conjunto de elementos relacionados que interactúan para alcanzar un objetivo, tomando datos del ambiente. El enfoque sistémico considera a las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan con su ambiente, y puede dividirse en tres niveles: comportamiento social a nivel de sociedad, comportamiento organizacional a nivel de la organización, y comportamiento individual a nivel de las

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Alejandra Davis Gutiérrez
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Enfoque Sistémico en Organizaciones

El documento describe el enfoque sistémico de la organización, el cual permite analizar y sintetizar la organización y su complejidad dinámica. Se define un sistema como un conjunto de elementos relacionados que interactúan para alcanzar un objetivo, tomando datos del ambiente. El enfoque sistémico considera a las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan con su ambiente, y puede dividirse en tres niveles: comportamiento social a nivel de sociedad, comportamiento organizacional a nivel de la organización, y comportamiento individual a nivel de las

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1.

2 ENFOQUE SISTMICO DE LA ORGANIZACIN


La teora de sistemas ofrece un esquema conceptual que permite, al mismo tiempo, el
anlisis y la sntesis de la organizacin en un ambiente complejo y dinmico.
El concepto sistema se utiliza porque proporciona una manera ms completa y
contingente de estudiar la complejidad de las organizaciones y la administracin de sus
recursos; significa que no slo se visualizan los factores ambientales internos y externos
como un todo integrado, sino tambin las funciones de los sistemas que lo componen.
Un sistema se define como un conjunto de elementos dinmicamente relacionados que
desarrollan una actividad para alcanzar determinado objetivo o propsito, que operan
sobre datos, energa o materia tomados del ambiente que circunda al sistema para
producir informacin, energa o materia.
El enfoque sistmico se ha utilizado para facilitar el estudio de las relaciones entre
individuos y organizaciones, considerando a las organizaciones, a los grupos y a las
personas como sistemas abiertos en interaccin continua con sus ambientes. Un sistema
abierto describe las acciones e interacciones de un organismo dentro del ambiente que lo
rodea.
El enfoque sistmico puede dividirse en tres niveles de anlisis:
a) Nivel de comportamiento social (la sociedad como macrosistema): permite visualizar la
compleja e intrincada sociedad de organizaciones y la trama de interaccin entre ellas.
Aqu se observa la organizacin como un todo con la sociedad. El nivel social funciona
como la categora ambiental del comportamiento organizacional.
b) Nivel del comportamiento organizacional (la organizacin como un sistema): visualiza la
organizacin como un todo, dentro del cual sus componentes interactan entre s y
tambin con los elementos relevantes del ambiente.
c) Nivel del comportamiento individual (el individuo como un microsistema): permite una
sntesis de varios conceptos sobre comportamiento, motivacin, aprendizaje, etc., y una
mejor comprensin de la naturaleza humana. Este nivel refleja el comportamiento de las
personas y de los grupos en la organizacin.
BIBLIOGRAFIA
Idalberto Chiavenato (2007), http://www.buenastareas.com/ensayos/Enfoque-Sist
%C3%A9mico-De-La-Organizaci%C3%B3n/873233.html

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