Kinerja Pegawai
193 Followers
Recent papers in Kinerja Pegawai
Abstrak Rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana pengaruh kecerdasan emosional dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor PD Pasar Horas Jaya Pasar Dwikora Kota Pematangsiantar. Penelitian ini menggunakan desain... more
Light intensity is one of the factors that influences office culture. Light itself is a jet of particles that are very small and light in the form of a straight line in all directions at a very large speed and when these particles hit the... more
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (studi pada KPPN Makassar 1 dan KPPN Makassar 2) jika ingin memakai tesis ini sebagai referensi, wajib mengcopy... more
PENGARUH KOMUNIKASI VERBAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN Tulisan ini bertujuan untuk menganalisis peran komunikasi verbal terhadap kinerja pegawai perusahaan dimana nantinya akan menjadi acuan bagi para pimpinan perusahaan dalam... more
Kepemimpinan merupakan salah satu kebutuhan yang wajib ada dalam sebuah kelompok kerja. Kepempinan bisa diartikan sebagai suatu kemampuan seorang pemimpin untuk mempengaruhi orang-orang disekelilingnya, entah itu bawahannya atau sebuah... more
Main mission of regional autonomy is intended to improve the quality of public services and the welfare of the community, creating efficiency and effectiveness of human resource management, as well as empowering and creating a space for... more
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode explanatory research, yaitu penelitian yang... more
The performance of employees in an office is not all optimal, there are several problems that occur in an office. As with the instability and not yet optimal work performance of the employees which can be caused by various factors... more
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai kelebihan dan juga kekurangan konsep (work from home) atau biasa disebut dengan bekerja dari rumah pada masa pandemic Covid-19 saat ini. Dalam penelitian ini... more
Human Resources is a major asset in the organization. Humans become planners, implementers and active participants in all activities of the organization. Application of appropriate human resources in the organization will result in an... more
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam sebuah kemajuan dalam suatu lingkup. Begitu pula perusahaan, sumber daya yang dimiliki perusahaan merupakan ujung tombak dalam membawa perusahaa tersebut terus berkembang kea rah yang... more
Tujuan penelitian ini adalah (1) mengetahui gambaran sikap pegawai terhadap perilaku kerja kontraproduktif di PPPPTK BOE Malang, (2) mengetahui gambaran kinerja di PPPPTK BOE Malang, (3) mengetahui hubungan sikap pegawai terhadap perilaku... more
PENGARUH PENERAPAN NILAI-NILAI ISLAM PADA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK SYARIAH MANDIRI
(Studi Kasus Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Area Kelapa Gading)
(Studi Kasus Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Area Kelapa Gading)
Performance is the work achieved by employees in accordance with their role in the job. A company must have work standards for its employees so that these employees do their jobs optimally. And employees must do their jobs in accordance... more
Permasalahan yang diangkat pada tulisan ini adalah bagaimana tata letak kantor yang ergonomi dapat berpengaruh terhadap kinerja pegawai di suatu organisasi. Seringkali kita mendapati ruang kantor dengan lampu, air conditioning, ataupun... more
The purpose of this study was to examine the effect of job satisfaction and work motivation on the performance of Civil Servants at the Centre for the Development and Empowerment of Language Educators and Education Personnel (PPPPTK... more