RESUMEN: El presente artículo trata acerca del sistema de reclutamiento, importación y suministros de trabajadores extranjeros en origen implementado por el sindicato agrícola Unió de Pagesos en Cataluña durante las campañas de...
moreRESUMEN:
El presente artículo trata acerca del sistema de reclutamiento, importación y suministros de trabajadores extranjeros en origen implementado por el sindicato agrícola Unió de Pagesos en Cataluña durante las campañas de recolección. Al efecto, compara la actividad desarrollada por el sindicato y las empresas de trabajo temporal, así como con la de las agencias privadas de colocación a fin de determinar si ésta es analogable a la de aquéllas, toda vez que la configuración de la operación de reclutamiento y suministro del sindicato aparenta la forma de una interposición en el contrato de trabajo. Las relaciones que por ella se establecen se asemejan a las que tienen como objetivo el doblegamiento de la voluntad del trabajador al venir su espíritu afectado por el dogma del comunitarismo. Como operación cosmética el sindicato trata de asimilar su labor con la efectuada por agencias privadas de colocación sin ánimo de lucro. Sin embargo, lejos de mediar entre oferta y demanda de trabajo, lo que desarrolla no es sino parte de la política del Estado para ordenar los flujos migratorios. Para ello ciertas facultades estatales le han sido delegadas, razón para el establecimiento de un monopolio en la contratación de temporeros –eficaz al afianzamiento de su negocio de suministro de fuerza de trabajo. Finalmente, determina que los trabajadores se encuentran privados de la posibilidad de concurrir al mercado de trabajo al permanecer bajo el poder del sindicato, limitándose a participar en un mercado de servicios como objeto de las transacciones que en él se consuman. Como colofón detalla los derechos fundamentales de los trabajadores que se encuentran afectados por la implantación de un sistema tal.
ABSTARACT: This article studies the recruit, importation and supply of foreign labor system implemented by the agricultural union “Unió de Pagesos” in Catalonia during the harvest sessions. It compares the activity developed by the union with the one carried on both by temporary work agencies and to private employment agencies in order to establish whether its activity is analogous to theirs, for the configuration of the operation of recruitment and supply of labor seems to resemble a case of interposition of a third party in employment contract. Nevertheless, the relations that the system generates appear similar to those that tend to bring down the will of the worker in communitarian work relations. As a cosmetic operation, the union tries to assimilate its activity to a private non-profit employment agency, but, instead of mediating between supply and demand of work, it develops a part of State’s policy to control the migratory flux. To do so, it is invested of some public faculties to establish a monopolistic stile of supply of temporary foreign labor. Finally, it is concluded that the workers are deprived of the possibility to participate in labor market, for they are kept under the power of the union. They only integrate a service market as goods, subject to the transactions that are developed in it. The article closes its analysis by detailing the worker’s fundamental rights and liberties affected by the implementation of the system.