Este trabalho é parte integrante de uma proposta do Conselho Federal de Administração para resumir a contribuição dos 200 maiores vultos na história da ciência da administração. Os nomes agora apresentados são os primeiros cinquenta como...
moreEste trabalho é parte integrante de uma proposta do
Conselho Federal de Administração para resumir a
contribuição dos 200 maiores vultos na história da
ciência da administração. Os nomes agora apresentados
são os primeiros cinquenta como parte das
comemorações dos cinquenta anos da profissão de
administração no Brasil.
O momento comemorativo, dos cinquenta anos da
profissão de administrador no Brasil, é uma oportunidade
de reconhecer o valor de personagens
construtores de um novo campo do saber que se revelaram
de enorme utilidade para o progresso das
organizações e das relações sociais e econômicas
no ambiente de trabalho. O simples olhar a essas
contribuições mostra a diversidade de perspectivas
e temas que, com suas coincidências e discrepâncias,
provocaram a criatividade de grandes pensadores
para o avanço das ideias.
Nesta primeira seleção, muitos vultos foram deixados
para um segundo momento, pois não é fácil
a escolha entre as centenas de autores, profissionais
da administração e pensadores que contribuíram de
forma significativa para o progresso da ciência da
administração.
Alguns critérios previamente definidos guiaram as
escolhas, complementados por professores da área
de teoria geral da administração. Os principais critérios
foram:
RESGATE HISTÓRICO: nomes com presença
marcante em determinada época e que, embora tenham
iluminado novos caminhos, deixaram de ser
lembrados.
CONTEXTO DE INFLUÊNCIA: personagens
dos países ocidentais que mais influenciaram a formação
administrativa brasileira, como Estados Unidos,
Reino Unido e França.
EQUILÍBRIO INTERDISCIPLINAR: a ciência
da administração recebe contribuições valiosas de
vários campos do saber, e por isso se almejou um
equilíbrio, como, por exemplo, nas ciências sociais
a influência da ciência política, da sociologia, da antropologia
e da psicologia social.
LÓCUS DE APLICAÇÃO: desde os seus primórdios,
a ciência da administração foi dividida pelo seu
local de aplicação em contextos públicos e privados.
Por isso foi dada atenção a alguns vultos marcantes
na aplicação da ideia de uma ciência da administração
na área pública. Inclusive, como relatado no
texto introdutório, a expressão ciência da administração
nasceu na área pública, além de em muitos
países europeus a palavra administração ser usada
para se referir à administração pública.
VULTOS DO MUNDO PRÁTICO: por ser, em
grande parte, uma ciência aplicada, a administração
recebeu contribuições de profissionais que escreveram
obras valiosas apenas para relatar suas experiências
e seus aprendizados na vida. Nessa primeira
etapa, foram escolhidos os que tiveram influência na
construção da administração e inspiraram pesquisadores
do meio acadêmico. Incluíram-se também
pessoas que trabalharam intensamente na disseminação
do saber e na valorização profissional do administrador.
FOCO DE ESCOLHA: valorizaram-se as personagens
que contribuíram e se aproximaram do
desenvolvimento das teorias da administração, ou
mais comumente conhecidas no País como Teoria
Geral da Administração (TGA). Programas dessa
disciplina ajudaram nas escolhas. Aqueles focados
prioritariamente nas funções administração serão
abordados em segundo momento.
DIVISÃO TEMPORAL: os vultos foram selecionados
a partir do século XX, quando as propostas
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para uma ciência de administração passaram a ser
universalmente aceitas pela disseminação das obras
de Taylor e Fayol.
Por ser uma reconstrução histórica, optou-se por
preservar a menção aos livros nos seus títulos e idiomas
originais. A decisão foi amparada no intuito de
evitar confusões oriundas das traduções, principalmente
dos termos management e administration sem
levar em consideração seus significados diferentes
na origem – conforme explicado no texto introdutó-
rio apresentado no corpo dessa obra.
