Unitatea de învăţământ: Colegiul Tehnic „Iuliu Maniu” Simleu
Domeniul de pregătire de bază: Economic /Comerț Avizat,
Calificare profesională: Tehnician în activități economice/Tehnician în Director
activități de comerț
Modulul: M 1- Administrarea firmei
Nr de ore/an :66
Nr. ore /săptămână: din care: T:33
Clasa: a-XI-a
Profesor: Crețanu Maria
Avizat,
Plan de învățământ aprobat prin Anexa 1 la OMEN 3500/29.03.2018 Șef catedră
PLANIFICARE CALENDARISTICĂ
AN ŞCOLAR: 2018-2019
Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Obs
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. .
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
1. 7.1.1.Prezentarea 7.2.1.Încadrarea unei 7.3.1.Argumenta- Introducere în materie 1 S1
trăsăturilor întreprinderi în rea realistă, Testare inițială 1 S2
caracteristice ale unei conformitate cu creativă și
întreprinderi tipologia generală. independentă a Întreprinderea veriga de bază a
7.1.2.Clasificarea 7.2.2.Identificarea propriilor opinii
economiei:
întreprinderilor oportunităților pentru cu privire la
7.1.3.Prezentarea activitățile personale, oportunitățile
-Trăsături caracteristice ale întreprinderii. 1 S3
oportunităților pentru profesionale și/sau de sociale, -Clasificarea întreprinderilor.
activitățile personale, afaceri. economice și -Oportunităţi pentru activităţile personale, 1 S4
profesionale și/sau de culturale profesionale şi/sau de afaceri.
afaceri. referitoare la -Oportunități de dezvoltare a întreprinderii 1 S5
7.1.4.Descrierea dezvoltarea determinate de patrimoniul cultural local,
oportunităților de întreprinderii naţional, european şi mondial 1 S6
dezvoltare a
întreprinderii -Etica în afaceri. 1 S7
determinate de
Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Obs
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. .
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
patrimoniul cultural
local, național,
european și mondial.
7.1.5.Prezentarea
importanței eticii în
afaceri
7.3.2.Asumarea
Procesul de înființare și funcționare al
2. 7.2.3.Completarea întreprinderii:
7.1.6.Descrierea documetelor necesare responsabilității
etapelor înființării privind Etapele înfiinţării întreprinderii. 1 S8
înființării unei
întreprinderii. completarea Documente necesare înfiinţării unei 1 S9
întreprinderi, conform
7.1.7.Prezentarea reglementărilor legale documentelor de întreprinderi.
documentelor necesare 7.2.4.Realizarea înființare ale unei Organizarea structurală a întreprinderii:
înființării unei tipurilor de întreprinderi, cu - definire;
întreprinderi. organigrame existente respectarea - tipologia structurilor organizatorice;
7.1.8.Prezentarea la nivelul agenților normelor - tendinţe contemporane în organizarea 1 S10
organizării structurale a economici. legislative structurală a întreprinderii;
întreprinderii. 7.2.5.Aplicarea 7.3.3.Colaborarea
- proiectarea şi elaborarea structurii
7.1.9.Descrierea fluxurilor și sistemelor cu memebrii
echipei de lucru, organizatorice; 1 S11
fluxurilor și procesele de organizare
la nivelul întreprinderii în scopul - factori de influenţă privind realizarea 1 S12
procesuală a structurii organizatorice;
întreprinderii îndeplinirii
sarcinilor de la Funcţiunile întreprinderii:
locul de muncă. - funcţiunea de cercetare-dezvoltare;
7.3.4.Manifesta- - funcţiunea de producţie; 1 S13
rea - funcţiunea de marketing; 1 S14
responsabilității - funcţiunea comercializare; 1 S15
privind - funcţiunea financiar-contabilă; 1 S16
respectarea
- funcţiunea de personal. 1 S17
normelor PSI și
de protecție a
Recapitulare 1 S18
mediului în SEMESTRUL II
activitatea
desfășurată. Sistemul informaţional la nivelul
7.3.5.Asumarea, întreprinderii
în cadrul echipei - definire;
de la locul de - componentele sistemului informaţional; 1 S19
muncă, a -fluxurile şi circuitele informaţionale la
Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Obs
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. .
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
responsabilității nivelul întreprinderii; 1 S20
pentru sarcina de
3. 7.1.10.Descrierea 7.2.6.Identificarea lucru primită. Managementul resurselor umane:
resurselor umane ale categoriilor de personal 7.3.6.Manifestă
întreprinderii (categorii 7.2.7.Formularea atitudine
- selecţia personalului; 1 S21
de personal, selecția și drepturilor și proactivă privind
recrutarea, drepturile, obligațiilor însușirea
obligațiile, conflictele drepturilor și - salarizarea personalului; 1 S22
personalului în cadrul
sociale, motivarea și unui loc de muncă. obligațiilor
evaluarea 7.2.8.Stabilirea angajaților. - categorii de personal; 1 S23
personalului). traseului profesional 7.3.7.Adoptarea
7.1.11.Descrierea utilizând elementele unei atitudini - drepturi şi obligaţii ale personalului; 1 S24
managementului specifice pozitive în
carierei. managementului prezentarea - motivarea şi evaluarea personalului; 1 S25
carierei. traseului
7.2.9.Aplicarea profesional. - managementului carierei. 1 S26
deprinderilor de
învățare, pentru
realizarea unui
management eficient al
carierei.
Procesul de planificare și evaluare în
4. 7.1.12.Descrierea 7.2.10.Planificarea și întreprindere:
procesului de evaluarea activității în 7.3.8.Implicarea -Procesul de planificare a activităţii; 1 S27
planificare și evaluare a funție de resursele activă în
activității. materiale, activitatea de -Procesul de evaluare a activităţii; 1 S28
7.1.13.Caracterizarea informaționale, planificare și
elementelor specifice financiare și umane. evaluare
statisiticii în activitatea
-Elemente specifice statisticii în activitatea 1 S29
7.2.11.Calcularea 7.3.9.Emiterea
economică: mărimile economică: mărimile medii, indicii statistici
mărimilor medii, a unor ipoteze
medii, indicii statistici indicilor și indicatorilor
şi reprezentările grafice;
privind datele și
și reprezentările grafice statistici și indicatorii
reprezentarea grafică. statistici. -Planul de afaceri – instrument al dezvoltării 1 S31
7.2.12.Interpretarea strategice.
datelor și indicatorilor
statistici.
Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Obs
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. .
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
5. Identitatea vizuală a întreprinderii:
7.1.14.Descrierea 7.2.13.Identificarea 7.3.10.Argumen -Elemente specifice identității vizuale: antet, 1 S32
modalităților de elementelor specifice tarea într-un siglă, slogan, misiune, viziune etc;
promovare a identității promovării identității mod
vizuale la nivel de vizuale a unei
-Modalități de promovare a identităţii 1 S33
independent și vizuale la nivel de întreprindere.
întreprindere. întreprinderi.
rațional, a
elementelor de
identitate
6. vizuală. Recapitulare finală 1 S34
TOTAL 33
Notă: În săptămâna ….. se vor organiza activități extracurriculare „Școala altfel”.
Întocmit,
