[go: up one dir, main page]

100% au considerat acest document util (1 vot)
405 vizualizări4 pagini

Test Inițial Administrarea Firmei

Documentul prezintă patru întrebări legate de administrarea firmei, inclusiv clasificarea întreprinderilor, resursele necesare pentru funcționarea unei firme, etapele de selecție a personalului și realizarea unei organigrame pentru o firmă de producție de sticlă.

Încărcat de

Adina Adina
Drepturi de autor
© © All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca DOCX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
100% au considerat acest document util (1 vot)
405 vizualizări4 pagini

Test Inițial Administrarea Firmei

Documentul prezintă patru întrebări legate de administrarea firmei, inclusiv clasificarea întreprinderilor, resursele necesare pentru funcționarea unei firme, etapele de selecție a personalului și realizarea unei organigrame pentru o firmă de producție de sticlă.

Încărcat de

Adina Adina
Drepturi de autor
© © All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca DOCX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
Sunteți pe pagina 1/ 4

Nume și prenume elev

Nr.1
Test inițial Administrarea firmei

1. Prezentați clasificarea întreprinderilor în funcție de statutul juridic, menționând cel puțin


câte o caracteristică a fiecărei tip de întreprindere. 20 puncte
2. Enumerați tipurile de resurse necesare pentru funcționarea unei întreprinderi de
construcții, detaliind prin exemple concrete. 20 puncte
3. Enumerați etapele de selecție a personalului firmei. 20 puncte
4. În cadrul unei companii ”Sticlăria” SA, ce are ca obiect de activitate producția de sticlă,
lucrează zece persoane, după cum urmează: 1 manager general, 3 muncitori, 1 manager
departament vânzări, 1 merceolog, 2 vânzători, 1 manager departament producție, 1 șef
serviciu CTC. Realizați organigrama firmei și precizați nivelul ierarhic pe care se află
merceologul și șeful de serviciu CTC. 30 puncte

Se oferă 10 puncte din oficiu


Nume și prenume elev
Nr.2
Test inițial Administrarea firmei

1. Prezentați clasificarea întreprinderilor în funcție de obiectul de activitate, oferind câte


două exemple de pe plan local. 20 puncte
2. Enumerați tipurile de resurse necesare pentru funcționarea unei întreprinderi
comerciale, detaliind prin exemple concrete. 20 puncte
3. Enumerați departamentele ce se regăsesc în structura organizatorică a unei firme de
producție. 20 puncte
4. În cadrul unei companii ”Sticlăria” SA, ce are ca obiect de activitate producția de sticlă,
lucrează zece persoane, după cum urmează: 1 manager general, 3 muncitori, 1 manager
departament vânzări, 1 merceolog, 2 vânzători, 1 manager departament producție, 1 șef
serviciu CTC. Realizați organigrama firmei și precizați nivelul ierarhic pe care se află
merceologul și șeful de serviciu CTC. 30 puncte
Se oferă 10 puncte din oficiu
Barem de corectare și notare

Nr. 1
1. SRL – Societate cu răspundere limitată, poate funcționa cu un capital social de
minim 200 lei, capitalul este împărțit în părți sociale, obligațiile sociale sunt
garantate cu patrimoniul social; asociații sunt obligați numai la plata părților sociale.
SNC- Societate în nume colectiv, societatea comerciala ale cărei obligații sociale
sunt garantate cu patrimoniul social al societății si cu răspunderea nelimitata si
solidara a tuturor asociaților.
SCS - Societate in comandita simpla, societatea comerciala ale cărei obligații sociale
sunt garantate cu patrimoniul social si cu răspunderea nelimitata și solidara a
asociațiilor comanditați; comanditarii răspund numai pana la concurenta aportului
lor.
SCA - Societate în comandită pe acțiuni, societatea al cărei capital social este
împărțit in acțiuni, iar obligațiile sociale sunt garantate cu patrimoniul social si cu
răspunderea nelimitata și solidara a asociaților comanditați, comanditarii fiind
obligați numai la plata acțiunilor.
SA - Societatea pe acțiuni, societatea ale cărei obligații sociale sunt garantate cu
patrimoniul social; acționarii sunt obligați numai la plata acțiunilor lor.
2. Resurse umane: angajații firmei;
Resurse materiale: clădiri, terenuri, stocuri(nisip, cărămizi, ciment, fier beton),
utilaje, mijloace de transport.
Resurse financiare: bani, bilete de valoare.
Resurse informaționale: site, analize de marketing.
3. Trierea dosarelor de candidatură;
Interviul de selecție;
Testarea;
Interviul final;
Decizia de angajare.
4.
Manager general

Manager vânzări Manager producție Șef CTC

vânzători muncitori merceolog

N2- Șef serviciu CTC

N3 – Merceolog
Barem de corectare și notare

Nr. 2
a) a. Întreprinderi industriale care au ca obiect de activitate producţia bunurilor: SC TRW
SRL, Umaro
b) Întreprinderi comerciale care au ca obiect de activitate cumpărarea, depozitarea si
vânzarea mărfurilor: Kaufland, Lidl
c) Întreprinderi agricole care au ca obiect de activitate productia si comercializarea
produselor agricole: Marsat, Mora
d) Întreprinderi care au ca obiect de activitate construcţiile: SC Construct SRL, SC
Felixconstruct SA
e) Întreprinderi care au ca obiect de activitate transportul (mărfurilor, persoanelor): Pristil,
Fya Trans
f) Întreprinderi respectiv societati bancare, de asigurări: BCR, BT
2. Resurse umane: angajații firmei;
Resurse materiale: clădiri, terenuri, mărfuri, mobilier comercial, liza, stivuitor, electrostivuitor,
mijloace de transport.
Resurse financiare: bani, bilete de valoare.
Resurse informaționale: site, analize de marketing
3. Departament financiar
Departament resurse umane
Departament marketing
Departament producție
Departament vânzări

4.

N2- Șef serviciu CTC

N3 – Merceolog

S-ar putea să vă placă și