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¿QUÉ ES LIDERAZGO?
• Estimados estudiantes, dialoguemos, ¿Qué significa liderazgo para usted?
(De click en la opción levantar la mano o escriba en el chat)
2 Liderazgo
¿QUÉ ES LIDERAZGO?
• Complemento el concepto que usted ya sabe; en el libro “El espejo del líder” de David
Fischman expresa que el liderazgo es la influencia que ejerce una persona hacia otra o grupo
de personas, para que puedan conseguir un propósito o meta planteada.
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Imagen captada de: https://www.casadellibro.com/ebook-el-espejo-del-lider-ebook/9786123191306/5474579
Imagen captada de: https://amayaco.com/blog/como-los-grandes-gerentes-motivan-a-sus-empleados
CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER
• El líder, suele tener aspectos muy determinados, como por ejemplo:
Capacidad de Capacidad de Sabe organizar
escucha análisis e y dirigir
activa. interpretación. acciones.
Adecuada
Trabajo en Inteligencia
escala de
equipo. emocional.
valores.
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ESTILOS DE LIDERAZGO
• ¿Existen muchos estilos de liderazgo; sin embargo, los mas profundizados en la
práctica son tres:
LÍDER AUTOCRÁTICO LÍDER PERMISIVO LÍDER DEMOCRÁTICO
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Imagen captada de: https://liderexponencial.es/liderazgo-autocratico-caracteristicas-ventajas-e-incovenientes/
Imagen captada de: https://es.123rf.com/photo_17575544_hombre-pensativo-rodeado-por-signos-de-interrogaci%C3%B3n.html
Imagen captada de: https://www.esneca.lat/blog/lider-democratico-beneficios-habilidades/
LÍDER AUTOCRÁTICO
• Tiene una actitud individualista, suele tomar decisiones sin
consultar con su equipo.
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Imagen captada de: https://www.eleconomista.es/gestion-empresarial/noticias/10007290/07/19/El-liderazgo-autocratico-el-modelo-mas-comun-en-empresas-espanolas-.html
LÍDER PERMISIVO
• No toma el protagonismo, sino todo lo contrario, permite que todos puedan
tomar decisiones, sin hacer un análisis exhaustivo; es decir, todos puedes
hacer lo que les conviene sin respetar una figura de autoridad.
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Imagen captada de: https://www.laprensalatina.com/un-lider-estresado/
LÍDER DEMOCRÁTICO
• Es aquella persona que tiene firmeza y madurez para dirigir un grupo o equipo
de personas; así mismo, participa e invita a participar racionalmente a las
demás personas para poder tomar las decisiones pertinentes.
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Imagen captada de: https://hitos.global/liderazgo-democratico/
RECUERDEN
El estilo más recomendable, es el
Liderazgo Democrático, por la forma
correcta, conveniente y saludable que
suelen tener al dirigir a un grupo de
personas.
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LÍDER VS JEFE
• Por mucho tiempo, se viene debatiendo las diferencias puntual entre un líder y un jefe. Pues en principio
comenzaríamos por consultar a la Real Academia de la Lengua Española (RAE), para conocer ambos
términos.
Líder Jefe
• Persona que dirige o • Es el fundador,
conduce a un superior, o cabecilla
colectivo de personas de una corporación u
y/o una organización. organización.
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LÍDER VS JEFE
• Podríamos decir entonces…
Líder Jefe
• Es una persona analítica. • Es el fundador de una
• Trabaja en función a empresa, compañía u
estrategias. organización.
• Es una persona organizada. • Suele delegar las
• Suele influir positivamente funciones.
sobre otras personas. • Busca resultados para el
crecimiento de su
organización.
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Actividad
12 Liderazgo
EJERCIENDO EL LIDERAZGO
• Van a trabajar en grupos de 4 personas, donde dialogarán y luego expondrán sus
ideas de cómo pueden ejercer el liderazgo en su hogar, en su centro de labores y
en su comunidad.
Liderazgo
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REFLEXIONEMOS
• ¿Qué significa ser líder?
• ¿Están predispuesto ejercer
conductas de líder ya sea en tu hogar,
en tu centro de labores o comunidad?
• ¿Cuándo piensas poner en práctica,
el liderazgo?
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