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Psicometria 2

Este documento describe los fundamentos de la medición psicológica y la clasificación de los tests. Explica que la psicometría mide aspectos de la conducta humana y que Hipócrates fue el primero en clasificar temperamentos. Luego clasifica los tests en proyectivos, que exploran la personalidad de forma global, y psicométricos, que se basan en modelos matemáticos para medir habilidades, aptitudes y personalidad.

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Lilian Britez Espinola
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Psicometria 2

Este documento describe los fundamentos de la medición psicológica y la clasificación de los tests. Explica que la psicometría mide aspectos de la conducta humana y que Hipócrates fue el primero en clasificar temperamentos. Luego clasifica los tests en proyectivos, que exploran la personalidad de forma global, y psicométricos, que se basan en modelos matemáticos para medir habilidades, aptitudes y personalidad.

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Fundamentos de la

medición psicológica
Conocer, medir y, sobre todo, predecir la
conducta humana ha sido una antigua
aspiración de la ciencia.

La ciencia que se ocupa de hacer mediciones


sobre los múltiples aspectos de la conducta
humana se denomina Psicometría.
En el mundo helénico será Hipócrates el primero en hacer una
clasificación de las personas en función de su constitución
fisiológica y su carácter, encontrando cuatro temperamentos
distintos, ya clásicos:

 Colérico
 Melancólico
 Sanguíneo
 Flemático
Clasificación de los tests:

En función del método utilizado:

Tests Proyectivos
 Tests Psicométricos
Tests proyectivos
Exploran el conjunto de la personalidad de una
manera global
 ►Se fundan en la noción de proyección
 ►Utilizan materiales vagos y poco estructurados
 ►Dan lugar a una variedad cuasi-infinita de
respuestas interpretables
Clasificación de los tests proyectivos

 ►Técnicas asociativas.
 ►Procedimiento de elaboración.
 ►Tareas de completar.
 ►Elección de elementos.
 ►Métodos expresivos
Test psicométricos:

 ►La Real Academia Española de la Lengua


define a los tests como exámenes o pruebas
psicológicas para el estudio de alguna
función.
 ►Si se acude a la etimología del término la
palabra test proviene del latín: testis que
significa testigo y cuyo semantema está
presente en palabras como testimonio...
Test psicométricos:
 ►Se pueden definir los tests psicométricos como instrumentos de
medida
 ►Se basan en modelos matemáticos
 ►Intentan estimar el nivel de habilidad de las personas en rasgos
diferenciados, sus aptitudes, actitudes y su personalidad.
 ►Las respuestas dadas a estos tests se valoran y evalúan
cuantitativamente
 ►La puntuación final obtenida puede interpretarse basándose en
modelos formalizados
 ►Intentan dar una medida objetiva de múltiples aspectos de la
conducta humana.
Clasificación de los tests psicométricos

► Por la forma de aplicación:


1. Individuales
2. Colectivos
Clasificación de los tests psicométricos

Por la finalidad:
Tests de investigación
Tests de diagnóstico
Clasificación de los tests psicométricos

Por el planteamiento del problema:


 Tests de ejecución máxima:
La situación de cada elemento plantea un problema que el sujeto
ha de responder poniendo en funcionamiento su capacidad en alto
grado. Tests de rendimiento, aptitudes, inteligencia
 Tests de ejecución típica:
Se plantean situaciones habituales de la vida cotidiana. Tests de
personalidad, actitudes, etc.
Clasificación de los tests psicométricos

Por el tipo de comportamiento estudiado


 Tests de inteligencia
 Tests de rendimiento
 Tests de personalidad
 Tests de intereses
 Tests de actitudes
Clasificación de los tests psicométricos

Por el material empleado:


 Orales
 Tests de papel y lápiz
 Manipulativos
 Simulacionales
 Computarizados
 Objetivos
Clasificación de los tests psicométricos
Por el formato de los ítems:
 Tests de verdadero falso
 Tests de elección múltiple
 Ítems tipo “Likert”
 Preguntas de respuesta breve
 Preguntas a desarrollar
 Tareas para realizar
 Preguntas de emparejamiento

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