El documento describe la Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala (CODISRA). CODISRA es la institución rectora en la prevención de la discriminación racial y el racismo en Guatemala. Su misión es estudiar, crear conciencia y promover la eliminación de la discriminación racial. La visión de CODISRA es fortalecerse para contribuir a la aplicación de políticas públicas justas y respetuosas de los pueblos indígenas de Guatemala.
El documento describe la Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala (CODISRA). CODISRA es la institución rectora en la prevención de la discriminación racial y el racismo en Guatemala. Su misión es estudiar, crear conciencia y promover la eliminación de la discriminación racial. La visión de CODISRA es fortalecerse para contribuir a la aplicación de políticas públicas justas y respetuosas de los pueblos indígenas de Guatemala.
El documento describe la Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala (CODISRA). CODISRA es la institución rectora en la prevención de la discriminación racial y el racismo en Guatemala. Su misión es estudiar, crear conciencia y promover la eliminación de la discriminación racial. La visión de CODISRA es fortalecerse para contribuir a la aplicación de políticas públicas justas y respetuosas de los pueblos indígenas de Guatemala.
El documento describe la Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala (CODISRA). CODISRA es la institución rectora en la prevención de la discriminación racial y el racismo en Guatemala. Su misión es estudiar, crear conciencia y promover la eliminación de la discriminación racial. La visión de CODISRA es fortalecerse para contribuir a la aplicación de políticas públicas justas y respetuosas de los pueblos indígenas de Guatemala.
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CODISRA
Es la institución rectora en el estudio, concientización,
formación, difusión e incidencia para la prevención, proscripción, atención, monitoreo y seguimiento del racismo y la discriminación racial en Guatemala MISIÓN • CODISRA, es la institución rectora en el estudio, concientización, formación, difusión e incidencia para la prevención, proscripción, atención, monitoreo y seguimiento del racismo y la discriminación racial en Guatemala. VISIÓN • CODISRA, es una entidad fortalecida, reconocida política y socialmente, que contribuye a la superación de la discriminación racial, así como el racismo, promoviendo la aplicación de políticas públicas equitativas, justas y respetuosas de los pueblos Maya, Garífuna y Xinca. ANTECEDENTES • La Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala, CODISRA, fue creada por medio del Acuerdo Gubernativo No. 390-2002, de fecha 8 de octubre del mismo año, el cual le asigna once funciones específicas • Posteriormente, el documento mencionado, fue modificado por el Acuerdo Gubernativo No. 519-2006 de fecha 18 de octubre del mismo año, incorporando de esta manera, la forma en la que debería estar integrada: 5 Comisionados, (4 Comisionados Presidenciales y un Comisionado Coordinador). Este Acuerdo, menciona además, las funciones del Comisionado Coordinador. LEYES NACIONALES E INTERNACIONALES, QUE PROMUEVEN LOS DERECHOS DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS, ENTRE LOS QUE SE PUEDEN MENCIONAR • Informe escrito de la Conferencia Mundial Contra el Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y las formas conexas de Intolerancia. • Convenio No. 169 sobre pueblos indígenas y tribales, Convención internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial • Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas • Constitución Política de la República de Guatemala PRINCIPIOS • La dignidad y la igualdad inherentes a todos los seres humanos. • El respeto a la identidad cultural • La promoción de valores • El respeto a la identidad cultural • Justicia Social y Equidad de los Pueblos Indígenas • El Respeto a los Derechos Humanos de los Pueblos Indígenas OBJETIVO GENERAL • Disponer de una guía que describa la estructura de la Comisión Presidencial contra la discriminación y el racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala, su organización, las líneas jerárquicas y las funciones generales que deberán desempeñar las personas que ocupen cada uno de los puestos que conforman las diferentes áreas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Orientar a las personas de nuevo ingreso a la institución, para que conozcan la manera en la cual se encuentra conformada la CODISRA. • Guiar a los colaboradores en el conocimiento de las funciones correspondientes al puesto a desempeñar, así como las relaciones de autoridad y dirección de cada una de las áreas de la Comisión. • Contar con una descripción de funciones, puestos y organización, que permita orientar las actividades de evaluación del desempeño, elaboración de términos de referencia para contrataciones, así como la elaboración de otros manuales complementarios en las diferentes áreas laborales ESTRUCTURA ORGANIZATIVA • Comisión: La Comisión, se encuentra formada por un Comisionado Presidencial Coordinador y Cuatro Comisionados Presidenciales. • Coordinación : Asesorías • Dirección General: Dirección financiera, Dirección administrativa, Unidad de recursos humano, Dirección para la eliminación del racismo y la discriminación racial • oficinas de CODISRA en los departamentos: Oficina de Quetzaltenango, Oficina de Huehuetenango, Oficina de Izabal, Puerto Barrios, Oficina de Poptún, El Petén, Oficina de Cuilapa, Santa Rosa
INCONSTITUCIONALIDAD GENERAL PARCIAL Expedientes 5799-2016 y 6261-2016. Guatemala 24/08/2017 Se declara inconstitucional la frase que está contenida en la literal b) del articulo 38 del decreto 63-88 y el articulo 27 del acuerdo gubernativo 1220-88.
INCONSTITUCIONALIDAD GENERAL PARCIAL Expedientes 5799-2016 y 6261-2016. Guatemala 24/08/2017 Se declara inconstitucional la frase que está contenida en la literal b) del articulo 38 del decreto 63-88 y el articulo 27 del acuerdo gubernativo 1220-88.
