[go: up one dir, main page]

0% encontró este documento útil (0 votos)
27 vistas12 páginas

Detalles de Nómina y Cotizaciones 2019

Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
27 vistas12 páginas

Detalles de Nómina y Cotizaciones 2019

Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 12

Empresa: Trabajador:

Domicilio: N.I.F.:
C.I.F.: Nº afiliación a la Seguridad Social:
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Categoría o grupo profesional:
Social: Grupo de cotización:

Periodo de liquidación: del 1 al 31 de diciembre de 2019

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base ……………………………………………………………………….
Complementos salariales
Dedicación ………………………………
……………………………………………
complemento de disponibilidad
……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………….
Horas extraordinarias ……………………………………………………………………….
Gratificaciones extraordinarias ……………………………………………………………………….
Salario en especie ……………………………………………………………………….
2.Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
plus de transporte ……………………………………………………………………….
manutención ……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………….
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
……………………………………………………………………….
Otras percepciones no salariales
……………………………………………………………………….
A.TOTAL DEVENGADO ………………………………………………………………
II.DEDUCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
%
Contingencias comunes 4.70% ..................... 148.21 €
Desempleo 1.55% ..................... 58.02 €
Formación profesional 0.10% ..................... 3.74 €
Horas extraordinarias
Fuerza mayor ……………… 2.00% ..................... 9.00 €
Resto horas ……………… 4.70% ..................... 6.58 €
TOTAL APORTACIONES 225.55 €
2. Impuesto sobre la renta de las personas fisicas 18% 996.30 €
3. Anticipos
4.Valor de los productos recibidos en especie ………………………….
5.Otras deduciones …………………………………………..
B. TOTAL A DEDUCIR ………………………………………………………………
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) ………………………………………………………………
Firma y sello de de 2024
de la empresa Recibí

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA

Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL I.R.P.F.

1. Base de cotización por contingencias comunes %


Remuneración mensual 2,745.00 €
Prorrata pagas extraordinarias 408.33 €
TOTAL
2. Base de cotización por contingencias profesionales (A.T.y E.P.) y 3,153.33 €
conceptos de recaudación conjunta 3,743.33 €
(0,80+070=1,50%)AT y EP 3,743.33 € 1.50%
Desempleo 3,743.33 € 6.70%
Formación Profesional 3,743.33 € 0.60%
Fondo garantía Salarial 3,743.33 € 0.20%
3. Base de cotización adicional por horas extrardinarias 140.00 € 23.60%
4. Base de cotización adicional por horas extrardinarias de fuerza mayor 450.00 € 12%
5. Base sujeta a retención del I.R.P.F. 5,535.00 €
total dias: 30

TOTALES

2,200.00 €

255.00 €
190.00 €

590.00 €
2,200.00 €

100.00 €
500.00 €

6,035.00 €

1,221.85 €
4,813.15 €

APORTACION
EMPRESA

56.15 €
250.80 €
22.46 €
7.49 €
33.04 €
54.00 €
Empresa: Trabajador:
Domicilio: N.I.F.:
C.I.F.: Nº afiliación a la Seguridad Social:
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Categoría o grupo profesional:
Social: Grupo de cotización:

Periodo de liquidación: del al de de 2019

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base ……………………………………………………………………….
Complementos salariales
………………………………
……………………………………………

……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………….
Horas extraordinarias ……………………………………………………………………….
Gratificaciones extraordinarias ……………………………………………………………………….
Salario en especie ……………………………………………………………………….
2.Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
……………………………………………………………………….
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
……………………………………………………………………….
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
……………………………………………………………………….
Otras percepciones no salariales
……………………………………………………………………….
A.TOTAL DEVENGADO ………………………………………………………………
II.DEDUCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
%
Contingencias comunes .....................
Desempleo .....................
Formación profesional .....................
Horas extraordinarias
Fuerza mayor ……………… .....................
Resto horas ……………… .....................
TOTAL APORTACIONES
2. Impuesto sobre la renta de las personas fisicas
3. Anticipos
4.Valor de los productos recibidos en especie ………………………….
5.Otras deduciones …………………………………………..
B. TOTAL A DEDUCIR ………………………………………………………………
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) ………………………………………………………………
Firma y sello de de 2024
de la empresa Recibí

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA

Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL I.R.P.F.

1. Base de cotización por contingencias comunes %


Remuneración mensual
Prorrata pagas extraordinarias
TOTAL
2. Base de cotización por contingencias profesionales (A.T.y E.P.) y
conceptos de recaudación conjunta
(0,80+070=1,50%)AT y EP
Desempleo
Formación Profesional
Fondo garantía Salarial
3. Base de cotización adicional por horas extrardinarias
4. Base de cotización adicional por horas extrardinarias de fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del I.R.P.F.
T.dias:

TOTALES
APORTACION
EMPRESA
Empresa: Trabajador:
Domicilio: N.I.F.:
C.I.F.: Nº afiliación a la Seguridad Social:
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Categoría o grupo profesional:
Social: Grupo de cotización:

Periodo de liquidación: del al de de 2019

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base ……………………………………………………………………….
Complementos salariales
………………………………
……………………………………………

……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………….
Horas extraordinarias ……………………………………………………………………….
Gratificaciones extraordinarias ……………………………………………………………………….
Salario en especie ……………………………………………………………………….
2.Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
……………………………………………………………………….
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
……………………………………………………………………….
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
……………………………………………………………………….
Otras percepciones no salariales
……………………………………………………………………….
A.TOTAL DEVENGADO ………………………………………………………………
II.DEDUCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
%
Contingencias comunes .....................
Desempleo .....................
Formación profesional .....................
Horas extraordinarias
Fuerza mayor ……………… .....................
Resto horas ……………… .....................
TOTAL APORTACIONES
2. Impuesto sobre la renta de las personas fisicas
3. Anticipos
4.Valor de los productos recibidos en especie ………………………….
5.Otras deduciones …………………………………………..
B. TOTAL A DEDUCIR ………………………………………………………………
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) ………………………………………………………………
Firma y sello de de 2024
de la empresa Recibí

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA

Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL I.R.P.F.

1. Base de cotización por contingencias comunes %


Remuneración mensual
Prorrata pagas extraordinarias
TOTAL
2. Base de cotización por contingencias profesionales (A.T.y E.P.) y
conceptos de recaudación conjunta
(0,80+070=1,50%)AT y EP
Desempleo
Formación Profesional
Fondo garantía Salarial
3. Base de cotización adicional por horas extrardinarias
4. Base de cotización adicional por horas extrardinarias de fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del I.R.P.F.
T.dias:

TOTALES
APORTACION
EMPRESA

También podría gustarte