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Cuestionario Tecnico Mario Alejandro Arias

Mario Alejandro Arias busca un nuevo trabajo como Coordinador de Operaciones debido a que su trabajo actual se ha vuelto rutinario sin posibilidades de desarrollo. Tiene experiencia liderando equipos de hasta 57 personas en diferentes roles y coordinando procesos logísticos. También tiene experiencia en operaciones productivas de plantas farmacéuticas. Está dispuesto a viajar a la planta en Ricardone de lunes a viernes y tiene flexibilidad horaria. Sus expectativas salariales son similares a las actuales.
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Cuestionario Tecnico Mario Alejandro Arias

Mario Alejandro Arias busca un nuevo trabajo como Coordinador de Operaciones debido a que su trabajo actual se ha vuelto rutinario sin posibilidades de desarrollo. Tiene experiencia liderando equipos de hasta 57 personas en diferentes roles y coordinando procesos logísticos. También tiene experiencia en operaciones productivas de plantas farmacéuticas. Está dispuesto a viajar a la planta en Ricardone de lunes a viernes y tiene flexibilidad horaria. Sus expectativas salariales son similares a las actuales.
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Nombre y apellido: Mario Alejandro arias………………………………………….Fecha: 10/03/2021.

Puesto: Coordinador de Operaciones.


¿Por qué desea cambiar de trabajo? ¿Cuál es el motivo de su interés por este puesto?
Deseo cambiar de trabajo debido a que ya se tornó rutinario, sin nuevos desafíos y ni posibilidad de desarrollo
profesional. Por la posibilidad de desarrollo profesional y está directamente relacionado con los conocimientos
adquiridos en mis estudios.....................................................................................................................................................................
Complete la tabla siguiente sobre su experiencia profesional (A es avanzado, M es medio y B es básico).

Experiencia/Conocimiento en: Nivel Por favor brindar detalles


A M B
57 PERSONAS, 1 JEFE DE PRODUCCIÓN, 3
Conducción de Equipos de Trabajo. Cite SUPERVISORES DE PRODUCCIÓN, 1 SUPERVISOR DE
cantidad máxima de personas lideradas y MANTENIMIENTO E HIGIENE Y SEGURIDAD, 41
OPERADORES, 3 ADMINISTRATIVOS, 6 CHOFERES, 2
tipos de puestos.
X PORTEROS

Experiencia conduciendo procesos COORDINACIÓN DE REPARTOS SEMANALES,


ASIGNACIÓN DE UNIDADES Y CHOFERES A LOS
logísticos en general. Cite cuáles.
X DISTINTOS PUNTOS DE DESTINO.

Experiencia de trabajo para o con


agencias marítimas. Brindar detalles.
X

Experiencia de trabajo en operaciones


logísticas de puerto. Especificar.
X
CONDUCCIÓN DE OPERACIONES PLANTA DE
PREPARACIÓN DE SOLUCIONES PARENTERALES: START
UP DE MAQUINAS DE ENVASADO, DESTILACIÓN Y
ALMACENAMIENTO DE AGUA DESTILADA, REACTOR.
PLANTA DE SÍNTESIS FARMACÉUTICA: START UP DE
PLANTA DE OSMOSIS INVERSA, REACTORES QUÍMICOS,
Experiencia en coordinación de DESTILADORES, CENTRIFUGAS, SECADEROS, MOLINOS,
ULTRA FILTRADOR. COORDINACIÓN DE TAREAS EN
operaciones productivas. Detallar.
X PLANTA DE ENVASADO DE GLP.
KPI’S PRODUCTIVOS (HORA PLANTA, PUNTO DE
EQUILIBRIO, PRODUCCIÓN PER CÁPITA); DE CALIDAD
Realizar reportes de gestión para clientes (EFICIENCIA PRODUCTO, %DESECHO; % RECHAZADO;
MERMAS), MANTENIMIENTO (TIEMPOS MUERTOS,
y superiores. Especificar.
X SEGUIMIENTOS ORDENES DE REPARACIÓN).

Conocimiento de excel. Especifica cuáles


son las operaciones más complejas que
Confección de tablas dinámicas, elaboración
podés realizar.
X de gráficos varios, hipervínculos.
Me gustaría aprender y practicar, ya que en
Nivel de Inglés. Cite si tiene exámenes uno de mis empleos anteriores disponía de
clases, pero al no practicar se dificulta el
internacionales rendidos.
X aprendizaje.

Este es un puesto que requiere flexibilidad horaria, ¿contas con disponibilidad? Si cuento con disponibilidad y
flexibilidad horaria....................................................................................................................................................................................

¿Está dispuesto a viajar de lunes a viernes a la planta ubicada en la localidad de Ricardone? Sí, estoy
dispuesto...............................................................................................................................................

En el aspecto laboral, y pensando en su personalidad, es decir, su “forma se ser” trabajando:


A) ¿Cuáles son sus virtudes, sus puntos fuertes?
Me caracterizo por ser analítico y resolutivo, mientras disponga de las herramientas indicadas puedo resolver
cualquier problemática que se presente......................................................................................................................................

B) ¿Cuáles son sus aspectos a mejorar, es decir, aquello que quisiera seguir desarrollando de su forma de ser?
(No se pregunta por conocimientos que desea incorporar sino por temas actitudinales)
No ser impulsivo en algunas situaciones que requieren detenimiento y empatía hacia las personas, en casos de
por ejemplo: correr riesgo la integridad física de las personas......................................................................................................

¿Se encuentra participando de otro proceso de búsqueda? ¿En qué etapa? Si, próxima cita, visita al lugar de
trabajo......................................................................

Indique su nivel salarial mensual actual (salario bruto): $150.000.................................

Indique cuáles son sus expectativas económicas mensuales (en términos de sueldo bruto) para este puesto.
Similar a la actual, (cabe destacar que hoy cuento con vehículo a disposición para trasladarme de Planta a mi
domicilio y viceversa y prepaga para mi grupo familiar……………………………………

Analizaremos sus respuestas y si concluimos en que su perfil profesional se ajusta al perfil de puesto
requerido para la posición nos contactaremos para continuar avanzando.
¡Muchas gracias!!!!!

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