Administración y organización de empresas
LA EMPRESA, SU CULTURA E IMPORTANCIA
Integrantes:
Ramos Rosales Jared Joel U20213721
Flores Magallanes Bryan U19300184
Joel Huallpa Cabrera U22241392
Administración y organización de empresas
Docente JUAN CARLOS GARCIA CORZO
Sección 21887
Administración y organización de empresas
1. INTRODUCCIÓN
Gloria S.A es una empresa dedicada principalmente al sector de lácteos. El grupo
gloria cuenta con una cultura y valores compartidos que conforman la empresa
permitiendo unificar los objetivos corporativos, integrando nociones de calidad,
economía, servicio y facultades de adaptación a los cambios. Adicionalmente esta
empresa cuenta con una enorme expansión y presencia internacional, con
negocios presentes en Perú, Ecuador, Argentina y Puerto Rico.
Gloria se encuentra liderando en la producción y venta de leches y yogures, pero
sus actividades también se desarrollan en otros sectores como alimentos, cemento,
papeles, agroindustria, transporte y servicios.
La investigación realizada nos permitirá encontrar los datos generales de la
empresa, objetivos de la misma, así como su visión y misión, podremos visualizar
el organigrama general de la empresa, así como un organigrama de los procesos
de que se llevan a cabo en Gloria S.A.
2. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
2.1 DESCRIPCION DE LA EMPRESA
La empresa General Milk Company Inc. el 5 de febrero de 1941 constituyo la
empresa leche Gloria S.A en la ciudad de Arequipa, el 4 de mayo de 1942 se
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fabrica el primer tarro de leche gloria. Este año se producen 52 mil cajas de 48
tarros con leche provista de solo 320 ganaderos y contando en la empresa con
solo 65 empleados. Épocas de avances e innovaciones entre las que destaca
la puesta en marcha de esterilizadores y evaporadores de proceso continuo
que incrementaron la capacidad productiva para logar satisfacer la demanda
de la población nacional. En 1978 la empresa José Rodríguez Banda S.A se
convierte en proveedora de Gloria S.A para el transporte nacional de sus
productos, propone al gobierno exportar los excedentes de su producción al
Grupo Andino. Se produce una ampliación de la producción y se llega a un
acopio de leche que sobrepasa a los 100 millones de kilos, la empresa en
1986 pasa a ser 100% de capitales peruanos y es así que año tras año la
empresa Gloria ha ido mejorando y adaptando a los diferentes cambios que ha
ocurrido en el mercado.
3. DATOS DE LA EMPRESA
Razón social: LECHE GLORIA SOCIEDAD ANONIMA-GLORIA S.A.
Tipo de empresa: Sociedad Anónima
RUC: 20100190797
Condición: Activo
Inicio: 04/05/1942
Actividad: Elaboración de productos lácteos
Dirección legal: Av. Republica de Panamá Nro. 2461 Urb. Santa Catalina
Departamento: Lima
3.1 MISIÓN
Desarrollar los mercados de alimentos con productos ricos, nutritivos y
accesibles, de forma eficiente y sustentable, asegurando la calidad, el cuidado
de las personas y un futuro más saludable.
3.2 VISIÓN
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Ser la mejor empresa de alimentos en Latinoamérica, reconocida por nuestro
aporte a la nutrición, sustentabilidad, innovación y desarrollo de talento de
nuestros colaboradores
3.3 PROPÓSITO
Nuestro propósito es combatir los retos nutricionales del Perú y el mundo,
alimentando a todas las familias con productos de alta calidad que saben a
Gloria.
3.4 OBJETIVOS
A) Objetivos a corto plazo
Adicionar un valor agregado a sus productos más exitosos y los que aún
no son tan aceptados por sus clientes, para así generar un consumo
mayor y satisfacer de alguna manera las necesidades de estos.
B) Objetivos a largo plazo
Lograr ser reconocidos en muchos más países del mundo a los cuales no
llegan por la calidad de alimentos que se ofrecen y por la cultura del
servicio
4. CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
Tamaño: Gran empresa
Propiedad de capital: Empresa privada de financiación nacional
Ámbito que cubre: Producción, venta y distribución a nivel nacional de
productos lácteos y derivados.
Destino de los beneficios: Empresa con fines de lucro
Actividad económica: Perteneciente al sector terciario
5. TIPOS DE ENFOQUE
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Organigrama de enfoque procesal
Organigrama de enfoque funcional
6. Cultura Organizacional
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6.1 Valores
Calidad y compromiso.
6.2 Actitudes
Desarrollo sostenible y sostenibilidad láctea.
6.3 Costumbres
Fortalecer las bases nutricionales y reforzar la alimentación balanceada.
6.4 Reflexión
En la presente investigación, se identifica que la empresa Gloria S.A. tiene
como meta dar una mejor experiencia a los clientes con sus productos,
también oportunidades de crecimiento a sus trabajadores. La empresa trabaja
para crear un ambiente laboral para sus empleados en donde exista una
relación entre el propósito de la empresa y el sentido de la vida. Además, tiene
un compromiso con la alimentación en el Perú para poder combatir la
desnutrición que afecta tanto al país.
7. Conclusiones
A diferencia de sus similares, la empresa Gloria muestra toda su información
general en su sitio web, lo que permite que los usuarios puedan informarse más
sobre sus objetivos, clasificación, proyectos, localización, cultura organizacional,
entre otros puntos informativos. Esto permite una mejor percepción de la empresa y
su cultura
organizacional, que engloba sus valores, actitudes y costumbres a lo largo de sus
años de funcionamiento. Finalmente concluimos que esta empresa "Grupo Gloria"
de tipo que se dedica exclusivamente a la producción y comercialización de toda
clase de productos y derivados lácteos, y de otros productos alimentarios
Referencias bibliográficas
Administración y organización de empresas
https://www.gloria.com.pe
https://www.peru-retail.com/gloria-conoce-la-historia-del-gigante-de-la-leche-en-el-peru/
https://www.smv.gob.pe/ConsultasP8/temp/Memoria%20Leche%20Gloria.pdf
https://repositorio.up.edu.pe/handle/11354/3131
Anexo
Documentos de identidad de los representantes legales
Doc Nro. Doc. Nombre Cargo Fecha desde
DNI 07307689 Delgado Núñez Apoderado 09/02/2006
Norvil Ruperto
DNI 07354646 Del Castillo Cuba Apoderado 09/02/2006
Mario Hernán
DNI 07792410 Leno Prieto José Apoderado 09/02/2006
Néstor
DNI 07810781 Pilkington Ríos Director 31/03/1995
Francis ejecutivo
DNI 07904542 Moreno Rodríguez Gerente 10/04/1987
Narciso Augusto ejecutivo
DNI 07932521 Morachimo Vera Apoderado 09/02/2006
Aldo Antonio
DNI 07938827 Málaga Luna Apoderado 09/02/2006
Rolando Francisco
DNI 07952276 Pedreros Mora Apoderado 09/02/2006
Juan Antonio
DNI 08212486 Rubatto Caballero Apoderado 09/02/2006
Otto Franck
DNI 08228925 Sobenes Torres Gerente 10/04/1987
David Cecilia ejecutivo
DNI 08233127 Devoto Acha Apoderado 09/02/2006
Fernando Jorge
DNI 08784856 Amado Galván Director 27/05/1992
José María ejecutivo
DNI 09186797 Rodríguez Vicepresidente 10/04/1987
Rodríguez Vito
DNI 10545553 Mendoza Vargas Apoderado 09/02/2006
Abelia Rosa
DNI 29218034 Núñez Fernández Director 10/04/1987
Alejandro ejecutivo
Francisco
DNI 29218061 Llamosas Corrales Apoderado 09/02/2006
Jose Enrique
DNI 29218090 Zereceda Ortiz De Apoderado 09/02/2006
Administración y organización de empresas
Zevallos Jose
Arturo
DNI 29218239 Bustamante Apoderado 09/02/2006
Zegarra Juan
Roberto
Acciones de Gloria (relación del precio de la acción vs IGBVL)
Composición y evolución de los ingresos de Gloria (millones de soles)
