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Reincorporacion Por Nulidad IT - 1100 2016 SERVIR GPGSC

El documento resume una consulta sobre si un trabajador del estado debe ser reincorporado después de que una resolución que lo destituyó fue declarada nula. Concluye que cuando una resolución de destitución es anulada, sus efectos también lo son, por lo que el trabajador debe ser reincorporado. La entidad empleadora tiene la obligación de reincorporar al trabajador ya sea a solicitud de este o de oficio, sin necesidad de una orden explícita del tribunal.

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Reincorporacion Por Nulidad IT - 1100 2016 SERVIR GPGSC

El documento resume una consulta sobre si un trabajador del estado debe ser reincorporado después de que una resolución que lo destituyó fue declarada nula. Concluye que cuando una resolución de destitución es anulada, sus efectos también lo son, por lo que el trabajador debe ser reincorporado. La entidad empleadora tiene la obligación de reincorporar al trabajador ya sea a solicitud de este o de oficio, sin necesidad de una orden explícita del tribunal.

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"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"

"Año de la consolidación del Mar de Grau"

INFORME TÉCNICO N2 )JC0 -2016-SERVIR/GPGSC

JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN


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Presidente Ejecutivo
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De CYNTHIASÚ LAY Firma· .Vf!M.\l.l ............................. ..

Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil

Asunto Reincorporación por nulidad de resolución que impuso la sanción


de destitución

Referencia Oficio W 565-2013-INPE-08

Fecha Lima, Z7 JUN. 2016

l. Objeto de la consulta

Mediante el documento de la referencia la Jefatura de la Oficina de Asesoría de


Jurídica del Instituto Nacional Penitenciario consulta a SERVIR si es procedente
reincorporar al servidor mientras se expide la resolución de sanción, puesto que el
Tribunal del Servicio Civil declara la-nulidad de la resolución de instauración de
proceso administrativo disciplinario y de la resolución que impone la sanción
disciplinaria de destitución la cual fue expedida en el año 2012.

11. Análisis

2.1 De acuerdo con el artículo 15° del Reglamento del Tribunal del Servicio Civil,
aprobado mediante Decreto Supremo W 008-2010-PCM, la finalidad del recurso de
apelación es que se revoque, anule, modifique o suspenda los efectos de la
actuación o silencio por parte de cualquiera de las Entidades.

2.2 En este sentido, en los casos en el que el Tribunal del Servicio Civil declare la nulidad
de la actuación por la cual se ordenaba la destitución de un trabajador, esta
quedará sin efecto, y en consecuencia se entenderá que éste se encontraría
restituido, debiendo actuar cada Entidad de acuerdo a su reglamentación
pertinente para estos efectos.

2.3 Se deriva a lo anterior que, en estas circunstancias, es obligación de la Entidad


reincorporar al trabajador cuando éste así lo solicite o de oficio. En consecuencia,
no constituye requisito indispensable que el trabajador realice su solicitud ante la
entidad, ni que el Tribunal lo disponga literalmente en resolución, dado que este
efecto le es inherente indefectiblemente a la declaratoria de nulidad de la sanción,
máxime si, en el supuesto que se nos presenta la nulidad ha sido declara incluso
contra la resolución que instauró el procesos administrativo disciplinario.

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"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Año de la consolidación del Mar de Grau"

111. Conclusiones

3.1 En los casos en que se declare la nulidad de la resolución que sanciona con la
destitución .a un trabajador del Estado, serán nulos también sus efectos, esto es, la
destitución, entendiéndose que al referido trabajador se le tendrá que
reincorporar.

3.2 No resulta indispensable, que el Tribunal del Servicio Civil disponga literalmente la
reincorporación del trabajador del sector público dado que el artículo 1S' del
Reglamento del Tribunal del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo NQ
008-2010-PCM, es claro al señalar cual es el objeto del recurso de apelación.

Lo expuesto es cuanto informo a su Despacho para los fines pertinentes, a cuyo efecto
adjunto el proyecto de oficio respectivo.

Atentamente,

~:r~tz
AUTORH;¡A.D NACIOW\1. DSL S'>ERVICIO CMI.

CSL/jjm/lsg
K:\8. Consultas y Opinión Técnica\02 Informes técnicos\2016

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