
Equal Pay Day: Fachkräftemangel als Hebel zum Schließen der Lohnlücke
Zuerst die gute Nachricht: Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern wird kleiner. Weniger erfreulich ist, dass Frauen in Führungspositionen noch immer fast ein um 25 Prozent niedrigeres Gehalt haben als ihre männlichen Kollegen mit gleicher Qualifikation. Dies sind zwei Erkenntnisse