1.
8 Research structure
The main contents of this research is divided into 5 chapters, not to mention the
supplementary parts. Though each chapter would serve for separate purposes, there is a strong
connection among chapters to demonstrate logical and evident findingsregarding the proposed
research topic. The 5 chapters are as follows.
Chapter 1: Introduction
In this part, the author would justify the need for studying this topic through the rationale
of the study and literature review and briefly introduce the research design, which includes the
research objectives, research questions, scope of the research and research methodology to
investigate (1) components of innovation capability and firm performance and (2) the
relationship between these constructs.
Chapter 2: Theoretical framework
This chapter aims at providing theoretical evidences and findings of concepts related to
the research topic including innovation capability, firm performance and their determinants.
Following that, nine hypotheses would be clearly stated with supporting academic reasonings
and a conceptual research model is also presented.
Chapter 3: Research Methodology
This chapter outlines the research paradigm and research design that the author has
employed to study the whole research topic. Accordingly, the author utilizes Pragmatic
research
philosophy, which implies that mixed research methods of quantitative and qualitative would
be adopted in the research. Following that, the author would illustrate the methods and
techniques for data collection and data analysis as well as justify their advantages and
limitations
in accomplishing the research objectives. Last but not least, a proposal of research ethics
would
be attached for the whole research procedure.
Chapter 4: Findings and analysis
This chapter provides qualitative findings and analysis regarding the situation of
promoting Innovation Capability and Business Performance of Vietnamese SME. Along with
that, quantitative analysis of determinants of Innovation Capability and their impact on Firm
Performance among Vietnamese SMEs is also presented with appropriate data analysis
techniques.
Chapter 5: Results discussions, Recommendations and Research limitations
From the findings of the previous part, the author would suggest some measures to
promote innovation capability and performance among Vietnamese SMEs from managerial
perspectives. In addition, the author would propose some recommendations for policy makers
to initiate appropriate initiatives to promote Vietnamese business environment towards a
dynamic, strong and innovative one. This chapter concludes with critical evaluation of
research
limitations and provides direction for further research into the topic
Bản dịch:
1.8 Cấu trúc nghiên cứu
Nội dung chính của nghiên cứu này được chia thành 5 chương, chưa kể đến
các bộ phận bổ sung. Mặc dù mỗi chương sẽ phục vụ cho những mục đích riêng biệt nhưng
vẫn có một sức hút mạnh mẽ kết nối giữa các chương để chứng minh những phát hiện hợp lý
và rõ ràng liên quan đến đề xuất chủ đề nghiên cứu. 5 chương như sau.
Chương 1: Giới thiệu
Trong phần này, tác giả sẽ chứng minh sự cần thiết phải nghiên cứu chủ đề này thông qua
những lý do cơ bản của nghiên cứu và tổng quan tài liệu, đồng thời giới thiệu ngắn gọn thiết
kế nghiên cứu, bao gồm mục tiêu nghiên cứu, câu hỏi nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu và
phương pháp nghiên cứu điều tra (1) các thành phần của năng lực đổi mới và hiệu quả hoạt
động của doanh nghiệp và (2) mối quan hệ giữa các cấu trúc này.
Chương 2: Cơ sở lý thuyết
Chương này nhằm mục đích cung cấp bằng chứng lý thuyết và phát hiện các khái niệm liên
quan đến chủ đề nghiên cứu bao gồm khả năng đổi mới, hiệu quả hoạt động của công ty và
các yếu tố quyết định chúng. Sau đó, chín giả thuyết sẽ được nêu rõ ràng với các lý luận học
thuật hỗ trợ. và một mô hình nghiên cứu khái niệm cũng được trình bày.
Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
Chương này phác thảo mô hình nghiên cứu và thiết kế nghiên cứu mà tác giả đã
phục vụ cho việc nghiên cứu toàn bộ đề tài nghiên cứu. Theo đó, tác giả sử dụng nghiên cứu
thực dụng
triết học, ngụ ý rằng các phương pháp nghiên cứu hỗn hợp về định lượng và định tính sẽ
được chấp nhận trong nghiên cứu. Sau đó, tác giả sẽ minh họa các phương pháp và
kỹ thuật thu thập và phân tích dữ liệu cũng như chứng minh những ưu điểm và hạn chế của
chúng
trong việc thực hiện các mục tiêu nghiên cứu. Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng,
một đề xuất về đạo đức nghiên cứu sẽ
được đính kèm trong toàn bộ quá trình nghiên cứu.
Chương 4: Những phát hiện và phân tích
Chương này cung cấp những phát hiện và phân tích định tính về tình hình
thúc đẩy năng lực đổi mới và hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt
Nam. Cùng với
rằng, phân tích định lượng các yếu tố quyết định Năng lực đổi mới và tác động của chúng đối
với Công ty
Hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam cũng được trình bày bằng
phân tích dữ liệu phù hợp
kỹ thuật.
Chương 5: Thảo luận kết quả, khuyến nghị và hạn chế của nghiên cứu
Từ kết quả nghiên cứu ở phần trước, tác giả đề xuất một số biện pháp nhằm
thúc đẩy năng lực đổi mới và hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam
từ cấp quản lý
quan điểm. Ngoài ra, tác giả sẽ đề xuất một số khuyến nghị cho các nhà hoạch định chính
sách
đề xuất các sáng kiến phù hợp nhằm thúc đẩy môi trường kinh doanh Việt Nam hướng tới
một
năng động, mạnh mẽ và sáng tạo. Chương này kết thúc với sự đánh giá quan trọng của nghiên
cứu
hạn chế và đưa ra hướng nghiên cứu tiếp theo cho đề tài
