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岗位职责: 1. 负责项目实施,包括现场安装、调试、验收及培训等工作 2. 负责产品的售后服务,包括维护、维修、技术服务等工作 3. 负责销售项目的方案撰写、现场技术交流 4. 负责新产品的技术资料翻译、整理等工作,协助产品导入与推广 任职要求: 1. 本硕学历,理工科专业; 2. 工作积极主动,动手能力强; 3. 能适应经常出差; 4.熟练使用OFFICE办公软件,具有独立制作汇报交流类PPT的能力;
一、岗位职责:
(1)水文气象预报预警服务;
(2)泥沙在线监测与调度研究;
(3)水文气象数据治理;
(4)专用水文气象测站/水情自动测报系统设计;
(5)水文气象测站/水情自动测报系统运行维护及管理。
二、任职要求:
(1)基本条件:
拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;
具有正常履职的工作能力和身体条件。
(2)专业及学历要求:
大学本科及以上学历。
水利类(水文水资源/水利水电工程/水利科学与工程/智慧水利/水务工程及相近专业);
大气科学类(应用气象学/气象技术与工程及相近专业);
计算机类(数据科学与大数据技术/软件工程/物联网工程及相近专业);
(3)其他要求:
具有良好的沟通、协调能力及团队意识;
熟练掌握相关办公软件及工具;
身体健康,责任心强,吃苦耐劳;
能接受现场出差者优先;具有相近专业注册证书优先。
三、出差地点:
现场工作主要位于四川、西藏地区
主要工作职能: 1、研究制定标准规范 规范行业发展,组织制定工业固废综合利用产品和技术规范相关国家及行业标准。 2、技术开发 根据行业需求和发展需要,针对性开展工业固废资源化利用技术和产品研发。 3、技术转移与成果转化 为国内外工业固废先进适用技术转移、成果转化落地提供综合性服务。 4、技术咨询 承担国家部委工业固废行业发展及政策导向相关课题,帮助地方政府及企业制定工业固废综合利用方案、发展规划、可行性研究报告、市场调研等。 5、举办行业大会 举办行业交流大会,指导工业固废行业技术发展的方向。 招聘要求: 1、硅酸盐、无机非金属材料、土木工程等相关专业,有较好的水泥混凝土理论知识基础,较好的实践操作经验,本科学历级以上; 2、品行端正,性格外向,有责任心,有进取心,有市场开拓精神; 3、具备较强的技术研发能力和分析解决问题的能力,能够根据要求独立完成试验设计和研究任务;
主要工作职能: 1、技术开发 根据行业需求和发展需要,针对性开展工业固废资源化利用技术和产品研发。 2、技术转移与成果转化 为国内外工业固废先进适用技术转移、成果转化落地提供综合性服务。 3、技术咨询 承担国家部委工业固废行业发展及政策导向相关课题,帮助地方政府及企业制定工业固废综合利用方案、发展规划、可行性研究报告、市场调研等。 4、研究制定标准规范 规范行业发展,组织制定工业固废综合利用产品和技术规范相关国家及行业标准。 5、举办行业大会 举办行业交流大会,指导工业固废行业技术发展的方向。 招聘要求: 1、硅酸盐、无机非金属材料、土木工程等相关专业,有较好的水泥混凝土理论知识基础,较好的实践操作经验,本科学历级以上; 2、品行端正,性格外向,有责任心,有进取心,有市场开拓精神; 3、具备较强的技术研发能力和分析解决问题的能力,能够根据要求独立完成试验设计和研究任务;
主要工作职能: 1、技术开发 根据行业需求和发展需要,针对性开展工业固废资源化利用技术和产品研发。 2、技术转移与成果转化 为国内外工业固废先进适用技术转移、成果转化落地提供综合性服务。 3、技术咨询 承担国家部委工业固废行业发展及政策导向相关课题,帮助地方政府及企业制定工业固废综合利用方案、发展规划、可行性研究报告、市场调研等。 4、研究制定标准规范 规范行业发展,组织制定工业固废综合利用产品和技术规范相关国家及行业标准。 5、举办行业大会 举办行业交流大会,指导工业固废行业技术发展的方向。 招聘要求: 1、硅酸盐、无机非金属材料、土木工程等相关专业,有较好的水泥混凝土理论知识基础,较好的实践操作经验,本科学历级以上; 2、品行端正,性格外向,有责任心,有进取心,有市场开拓精神; 3、具备较强的技术研发能力和分析解决问题的能力,能够根据要求独立完成试验设计和研究任务;
岗位职责:
1. 协助中心领导/科技管理部负责人开展部门日常事务管理;
2. 负责科研项目的招引与立项、研发实验室设置、研发项目进度与经费统筹、项目结题验收等全生命周期管理,协助开展科研所需设备、耗材等物资的采购与管理;
3. 负责技术秘密、知识产权等科研成果的管理与维护,开展知识产权规划布局与申报;对重要人员开展知识产权尽职调查;防范知识产权侵权,维护知识产权权益;
4. 制定科研管理相关规范和制度;
5. 其他领导交办的任务。
任职要求:
1. 光学工程或材料相关专业背景,硕士及以上学历;
2. 有一年以上科研项目管理经验,熟悉科研项目申报事项;
3. 熟悉实验室管理和安全条例;
4. 责任心强、具有良好的沟通、协调能力。
能力突出、经验丰富者薪资可面议。
上海市公共卫生临床中心联合大连市中山医院招聘全职科研人员 一、课题组负责人简介: 谭德猛,男,副研究员,博士毕业于哥本哈根大学。现任职于复旦大学附属上海市公共卫生临床中心。研究领域包括群体感应调控噬菌体与宿主间作用机制及其潜在应用、噬菌体基因编辑和改造、开展超级细菌噬菌体治疗临床试验。近五年主持国家自然科学青年基金、国自然科学面上基金、上海市浦江人才计划、上海市卫健委青年项目等多项科研项目,以第一作者或通讯作者身份在ISME J、PNAS、mBio等杂志上发表SCI论文21篇。 尹家俊,男,医学博士、三级教授、主任医师、博士研究生导师、博士后指导教师。大连大学附属中山医院肝胆外科主任,肝胆外科学术带头人,大连市肝胆外科“登峰计划”带头人,享受大连市政府特殊津贴专家、大连市高端人才,2009年入选辽宁省第五批“百万人才工程”。兼任中国医师协会肛肠医师分会大肠癌专业委员会委员;中国医师协会外科医师分会糖尿病及肥胖外科学组委员;辽宁省医学会外科学分会委员;大连市医师协会肝胆胰专业委员会主任委员;大连市医学会普外分会副主任委员。任《手术杂志》编委,《中华内分泌外科杂志》通讯编委,《中华实验外科》期刊审稿专家。在SCI期刊、中华医学系列杂志等期刊上发表论文50余篇,其中SCI论文10余篇。多次荣获辽宁省科学技术进步奖,现承担多项国家和省级科研课题。擅长肝胆胰外科,特别是在辽宁地区广泛开展全腹腔镜胰十二指肠切除,荧光导航精准肝切除以及结直肠癌肝转移的的综合治疗。 二、研究方向: 1. 肠道微生态(细菌和噬菌体)与肝胆损伤的相关性。 2. 噬菌体治疗减少细菌从而缓解酒精性或脂肪性肝病。 3. 应用宏基因组学、微生物组学、代谢组学、蛋白组学、转录组学等多组学手段和分子生物学、动物生理学揭示肠道菌群如何参与结肠癌的发生与发展。 4. 通过转化医学(临床医学和基础医学)研究实现噬菌体与消化道内、外疾病的致病机理和治疗的探索。 三、招聘要求: 1. 具有生物/医药相关领域博士学位(有细菌学、分子生物学、生物信息学、免疫学相关研究背景优先),年龄在35岁以下。 2. 具有较好的科研背景和爱学习、独立开展研究的能力,以第一作者身份发表SCI论文(2区)1篇以上,有浓厚的科研兴趣、较强的积极主动性、能独立开展科研工作。 3. 具有较强的进取心和责任心,具有较好良好的团队协作精神和人际沟通能力。 4. 具有较强的英文听说读写能力,有国外研究经历者优先。 5. 工作地点:复旦大学附属公共卫生临床中心。 四、薪酬待遇和出站要求: 1. 根据个人业绩,科研型全职博士后税前年薪25-30万元。 2. 课题组提供充足的科研支持,签署劳动合同,五险一金齐全。 3. 课题组可协助符合条件的博士后申请 “博士后人才创新计划”、“中国博士后科学基金”、“国家自然科学基金”。 4. 博士后出站须满足以第一作者身份发表SCI论文(2区)1-2篇,成绩突出者出站后可晋级副研究员,参照大连市事业编制人员管理(含30万元大连市人才引进、30万元中山医院安家补贴、10万元院内科研启动费)。 五、应聘流程 邮箱报名提交电子材料-简历初筛-面试-体检-签订劳动合同。初审合格者,通知面试。本招聘启事长期有效,满员为止。
一、工作职责
1. 负责联系专家学者,组织稿件的同行评审,确保稿件的同行评审及时完成;
2. 编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表;
3. 与期刊主编,编委成员,作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,稿件顺利及时发表;
4. 关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。
二、职位要求
1. 航空航天工程,飞行器设计与工程,飞行器制造工程,飞行器动力工程,飞行器环境与生命保障工程,飞行器质量与可靠性,飞行器适航技术或相关专业背景;
2. 硕士及以上学历;
3. 英语六级;
4. 熟练office办公软件;
5. 学习能力强,能适应公司高强度职业培训,例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:15000-18000;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会;
5. 城市副中心额外福利:公司可协助员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”(博士)。
四、办公地点
北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线:地铁6号线-通州北关站C口,步行600米
一、岗位优势
1. 行业前景向好:全球学术开放获取出版的先驱;
2. 期刊领域广泛:300多种科技期刊,各类专业均可学以致用;
3. 注重新人培养:Open Course公开课、一对一Tutor指导、专业技能培训,快速实现角色转变;
4. 晋升机制成熟:业务、管理双渠道发展,提供完善的职业发展平台;
5. 发展机会多样:公费出国,海外中短期交流;鼓励兼任,内部资源充分共享;
6. 打造学习型组织:搭建多维学习平台,线上线下齐开课,碎片时间也能不断充电涨知识;
7. 团队专业素质高:深度接触开放获取出版行业,实时掌握前沿科技研究成果,与志同道合的小伙伴组建团队等。
二、工作职责
1. 负责联系专家学者,组织稿件的同行评审,确保稿件的同行评审及时完成;
2. 编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表;
3. 与期刊主编,编委成员,作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,稿件顺利及时发表;
4. 关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。
三、职位要求
1.林业,遥感,地图学,气象学或相关专业背景;
2. 硕士及以上学历;
3. 英语六级;
4. 熟练office办公软件;
5. 学习能力强,能适应公司高强度职业培训,例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。
四、工资待遇
1. 薪酬待遇:月基本工资14000-19000,丰厚的绩效奖金;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,内推奖励,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
五、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
在这里,
有开放平等的办公环境,让我们思维的火花肆意跳跃;
有五花八门的派对庆典,让工作与生活都充满仪式感;
有惊喜交集的福利关怀,让严谨的学术从不丢失温度;
我们期待着与您的相遇,一起为开放科学提供更多新的想法!
职位福利:六险一金、绩效奖金、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金
南宁市价格认证中心是南宁市参照公务员管理单位,现向社会聘请2名价格认证工作人员。具体内容如下: 一、招聘条件要求 1、遵纪守法,爱岗敬业,作风正派,有较强的责任感。 2、30岁以下,本科以上学历,财会相关专业。特别优秀者年龄可放宽至35岁以下。 3、身体健康,具有良好的职业道德,团队协作意识强。 二、招聘程序 1、报名:从即日起持个人简历、身份证、学历证书、其他证书等报名材料原件及复印件到我中心办公室(南宁市新竹路14号三楼办公室)报名。
岗位职责: 1、负责进对钙钛矿前沿技术的收集,产出分析报告和技术树; 2、负责钙钛矿组件产品的设计、开发等工作,熟悉激光工艺、有组件研发经验者优先; 3、负责钙钛矿太阳能电池中试线的设计优化、调试等工作; 4、负责相关创新点和专利说明书的提出和编写。 岗位要求: 1、博士及以上学历,化学、物理、光伏、材料科学等相关专业; 2、具备较强的技术创新和研发能力, 3、具有较好的前瞻性和敏锐性; 4、了解钙钛矿太阳能电池等相关薄膜电池技术发展趋势;
工作职责:
1、完成公司电力工程项目水文气象专业的咨询与勘测设计工作;任职资格:
专业为水文与水资源工程、水文气象。
1、专业基础扎实,吃苦耐劳,能适应电力勘测外业艰苦的工作条件,能适应长期出差,有较强的沟通交流能力;
2、能熟练利用HEC-RAS分析软件,熟悉常用编程软件,有一定的编程基础。
一、工作职责 1. 负责联系专家学者,组织稿件的同行评审,确保稿件的同行评审及时完成; 2. 编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表; 3. 与期刊主编,编委成员,作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,稿件顺利及时发表; 4. 关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。二、职位要求 1. 航空航天工程,飞行器设计与工程,飞行器制造工程,飞行器动力工程,飞行器环境与生命保障工程,飞行器质量与可靠性,飞行器适航技术或相关专业背景; 2. 硕士及以上学历; 3. 英语六级; 4. 熟练office办公软件; 5. 学习能力强,能适应公司高强度职业培训,例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇:月基本工资15000-18000,丰厚的绩效奖金; 2. 基础福利:五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,内推奖励,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会; 5. 城市副中心额外福利:公司可协助员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”(博士)。四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线:地铁6号线-通州北关站C口,步行600米 职能类别:编辑 关键字:编辑
岗位职责: 1.执行科研带头人(专家)分配的实验任务; 2.完成公司科研合作项目和研发项目的研究开发任务; 3.参与研究方案的信息搜集,项目调研,技术路线制订及研究工作实施; 4.辅助项目申报,中期检查,结题,专利管理等工作; 5.上级领导临时交办的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计学/细胞学/分子生物学/遗传学/生物信息学/免疫学/医学或相关生物专业毕业; 2.具有较强的英文文献阅读能力,具备一定的口语能力和写作能力; 3.具备较强的动手能力,钻研精神和文献检索能力; 4.有细胞学,分子生物学,免疫学,转录组分析相关经验者优先; 5.有发表SCI文章者优先考虑。 员工福利: 1.按国家规定购买五险一金; 2. 法定节假日休假按国家法定执行 3. 定期员工活动:户外拓展、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、体育活动等等; 4. 提供完善的学习平台、系统的企业文化培训及业务技能等培训。
工作职责:
1、根据公司战略方向,完成双方确定的博士后相关研究课题的市场需求和技术发展方向调研,研究行业前沿技术,撰写调研报告,提出技术研发方向建议,撰写立项建议书;
2、负责研发项目全过程,编制项目计划,进行新产品、新工艺、新装备的设计、开发、验证;协助研发成果的落地,并负责解决应用中的问题,负责迭代优化研发;
3、参与公司其他研发项目的讨论,给出自己的研发建议;
4、参与公司的研发战略的制订和讨论,参与公司研究院的建设和管理,参与公司研发人员的培养。
任职要求:
1、知识技能:熟悉各种高级氧化工艺、水解、厌氧、好氧生物处理技术原理,熟练掌握各工艺单元的小试、中试方式;具备较全面的知识体系,能具有自己独到的见解;具备研发项目管理能力、协调和沟通能力;
2、工作经历:负责过高级氧化工艺、厌氧工艺、好氧工艺相关技术研发;
3、专业要求:环境工程、化学工程、微生物学、生物信息等博士。
工作地点:安徽/上海
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