Ergonomi

ÖZET Çağdaş işletmecilik anlayışı, insan öğesini örgütün vazgeçilmez bir parçası olarak kabul eder. Hatta örgüt çalışanları “iç müşteri” olarak görülür. Modern yönetim anlayışında çalışanlar işletmenin en önemli parçasıdır. Onların motive olması, rahat bir ortamda çalışmaları, iş verimine de doğrudan etki eder.
Bürolar, kurum ya da kuruluşların hizmet alanları kapsamında gerçekleştirilen faaliyetlerin yürütüldüğü mekanlardır. Büroların fiziksel ortamlarının düzeni; çalışan sağlığına, psikolojisine ve iş verimine olan etkisinden dolayı çok önemlidir. Bürolarda yapılan çalışmaların verimli ve kaliteli olmasında en önemli faktörlerden biri de fiziki çevredir. Çalışanlar zamanlarının büyük bir kısmını bürolarda geçirmektedir. Bu nedenle büroların, çalışanların rahat edeceği bir şekilde düzenlenmesi, ergonomik unsurlara uygun olması gerekir.
Ergonomi, çalışanların işe motive olmasında ve iş veriminin artmasında önemli bir araçtır. Ergonomi bilimi, çalışanın daha rahat bir ortamda çalışmasını öngörür.
Çalışma ortamındaki renk seçimi, oturma düzeni, kullanılan araç ve gereçler, mobilyalar, havalandırma sistemi, ısı, nem, aydınlatma gibi hususlar çalışma psikolojisi ve çalışanın iş verimliliğini doğrudan etkilemektedir.
Bu çalışmanın amacı, büro ergonomisinin çalışma psikolojisine ve iş verimine etkisini incelemektir.
Bu çalışmada, literatür taraması yapılarak bu konuda yayınlanmış makaleler ve diğer bilimsel kaynaklardan yararlanılmıştır.
ABSTRACT
Understanding of modern business administration has been accepted that human as an indispensable part of the organization. Also the organization workers have been seen as “internal customer”. Workers are the most important part of the organization in the modern management approach. Their motivation, their work in a relaxed atmosphere acts directly to work efficiency.
Offices are places where activities have been carried out by agencies or organizations within their service areas. Layout of the offices’ physical environments are very important due to the impect of employee healht, psychology and work efficiency. Efficiency and quality of the work in offices in the fact that one of the most important factors is the physical environment. Workers have spent a large portion of their time in the offices. So  the offices must be comfortable for the workers and be appropriate to ergonomic factors.
Ergonomics is an important factor of  workers motivation on the work and increasing the efficiency of work. The science of ergonomics offers more comfortable working place for workers.
Working psychology and business efficiency of the workers  have been affected directly by issues such as the choise of working place colour, seating arrangement, tools and materials that have been used, furniture, air conditioning system, heating, humidity, lighting.
The purpose of this study is to examine the effect of the office ergonomics to the working pschology and business efficieny.
In this study, published articles in this field and other scientific resoursers had been made use of by the review of literature.

A company has several aspects that one must have of which is knowing how to increase employee productivity. This factor is needed so that employees can work optimally and achieve company targets as desired. Work productivity itself is influenced by many factor, but we can mention one of them, namely environmental factors. That a well created environment in a company will increase employee productivity. It does not escape the implementation of ergonomics, where when a employee does his job then the employee needs equipment and media to be effective and efficient in doing it. The company also needs to know how important it it to understand ergonomics, so that all work carried out will be well managed. ABSTRAK Suatu perusahaan memiliki beberapa aspek yang harus dimiliki salah satunya ialah mengetahui bagaimana cara meningkatkan Produktivitas kerja karyawan. Faktor ini diperlukan agar karyawan bisa bekerja secara maksimal juga mencapai target perusahaan sesuai yang diinginkan. Produktivitas kerja itu sendiri dipengaruhi oleh banyak faktor, namun kita bisa menyebutkan salah satunya yaitu faktor lingkungan. Bahwasanya lingkungan yang tercipta dengan baik di suatu perusahaan akan meningkatkan Produktivitas kerja karyawan. Hal itu tidak luput dari penerapan ergonomi, dimana ketika suatu karyawan melakukan pekerjaannya maka karyawan membutuhkan peralatan dan media agar efektif dan efisien dalam mengerjakannya. Perusahaan juga perlu mengetahui betapa pentingnya untuk memahami tentang ergonomi, sehingga semua pekerjaan yang dilakukan akan terkelola dengan baik. Kata Kunci : Ergonomi, Produktivitas

ABSTRAK

Kenyamanan spasial ruang diteliti hanya pada luas ruangan. Bagian- bagian dari kenyamanan spasial meliputi besaran ruang dan tata ruang sesuai antropometri.
Ketrkaitan antara kenyamanan spasial, antropometri dan setting fisik adalah memahami hubungan antar objek atau ruang pada saat pergerakan (beraktifitas) di dalam ruangan. Kajian spasial dan setting fisik berhubungan dengan antropometri tubuh manusia. Antropometri dilakukan untuk pertimbangan ergonomi dalam suatu perancangan untuk meningkatkan produksi. Sekolah merupakan kegiatan di waktu luang bagi anak-anak ditengah-tengah kegiatan utamanya. Sekolah Dasar SD Antonius 6 Medan merupakan tempat kegiatan belajar-mengajar yang dimiliki pihak swasta. Pada Penelitian ini pola perilaku anak di dalam kelas dapat mempengaruhi ruangan, ruang gerak anak dan furnitur di dalam ruangan (meja, kursi dan papan tulis). Sekolah SD Antonius 6 Medan memiliki bentuk meja dan kursi yang sama dari kelas 1 dan kelas 6. Dengan usia siswa-siswi yang berbeda.
Tujuan dilaksanakan penelitian ini untuk mencegah kelelahan dan Gangguan MsD (Muskuloskelental Disorder) pada furniture, mengetahui besar ruangan dan jumlah kapasitas di dalam ruangan sudah sesuai apa tidak.Metode penelitian ini termasuk dalam jenis metode pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kejadian dan fakta, keadaan dan fenomena, yang sedang berlangsung di dalam ruang kelas pada saat belajar -  mengajar berlangsung. SD Antonius masih memiliki kekurangan maka dari itu diperlukan rekomendasi dalam penelitian.


Kata Kunci: Kenyamanan Spasial, antropomtri, ergonomi, pola perilaku, gangguan MsD, standart furnitur ruang kelas, dan rekomendasi furniture dan ukuran sesuai standart

ÖZET Bu çalışmanın amacı, " ISO 9001: 2008 Kalite Yönetim Sisteminin iş yaşamı kalitesine etkisini değerlendirmek, yaşam kalitesini etkileyen faktörleri ortaya koymaktır. Yaşam kalitesi farklı alanlarda etkiler yaratmaktadır. Bunlar; sağlık, evlilik, aile hayatı, ekonomik durum, sosyal etkileşimler, psikolojik durum, fiziksel sağlık ve inanç/dindir. Bununla birlikte; yaşam kalitesi farklı göstergeleri kapsar. Bu göstergeler; ekonomik, sosyal, psikolojik, ekolojik ve sağlıktır. Bu göstergelerin olumlu olması bireylerin iyi bir yaşam sürdürdüklerine işaret etmektedir. Çalışma yaşamı bireyin hayatında önemli bir yere sahiptir. Çalışanlar genellikle evlerinde geçirdiği süreden daha fazlasını işyerinde geçirmektedirler. Bu nedenle, iş yaşamı kalitesi çalışan açısından önemli bir faktör haline gelmektedir. İş yaşamı kalitesi farklı kategorilerden oluşmaktadır. Bunlar; güvenlik, ergonomi, eşitlik, ücret ve bireyliktir. ISO 9001: 2008 Kalite Yönetim Sisteminin iş yaşamı kalitesinin yükseltilmesinde stratejik bir destek rolü üstlenmektedir. ISO 9001: 2008 standardında bir organizasyonun başarı ile varlığını sürdürebilmesi için faaliyetlerini sistematik ve şeffaf şekilde yönetmesi ve kontrol etmesi gerektiği vurgulanmaktadır. 2008 revizyonuyla; süreç yaklaşımı, sürekli iyileştirme, iç iletişim, altyapı, çalışma ortamı, kaynak yönetimi gibi destekleyici konularda yenilikler gerçekleştirmektedir. Bu yeniliklerle birlikte ISO 9001: 2008 standardı insana daha çok değer veren unsurları ele almış, iş yaşamı kalitesine önemli katkılarda bulunmuştur. Anahtar Kelimeler: Yaşam Kalitesi, İş Yaşamı Kalitesi, Ergonomi, ISO 9001: 2008 Kalite Yönetim Sistemi. ¹ Bu makale, Barış ÖZTUNA tarafından yazılmış olan " ISO 9001: 2000 Kalite Yönetim Sisteminin İş Yaşamı Kalitesine Katkısı: Bir Araştırma " isimli tezden üretilmiştir.

Çalışmada George Kelly (1955) tarafından ortaya koyulan ‘Kişisel Kurgular Teorisi’nden geliştirilmiş olan Repertuar Çizelgesi (RG) metodu üzerine bir araştırma yürütülmüştür. Bu çalışmada fare (mouse) modellerinin fiziksel özellikler, biçim, işlev, tasarım, kullanılabilirlik ve malzeme gibi yönlerden değerlendirilmesi amacıyla repertuar çizelgesi çalışması gerçekleştirilmiştir. Çalışma, İTÜ Endüstri Ürünleri Tasarımı Bölümü Doktora Programı’nın EUT 619-Tasarım Araştırmalarında Uygulamalı İnsan Faktörleri Metotları dersi kapsamında Kasım-Aralık 2017’de yapılmıştır. Çalışma, yaş ortalaması 26 civarında ve eğitim durumu yüksek lisans olan 5 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir.
Fare modelleri üzerinden yürütülen repertuar çizelgesi çalışmasında, katılımcıların ürünler hakkında kapsamlı ve çok yönlü düşünebilmesine olanak tanıdığı elde edilen tanımlamalarda görülmüştür. Çalışmada katılımcıların kurgular ve ters kutuplar için ortak tanımlamalar yapabildiği fark edilmiştir. Ayrıca katılımcıların, bazı tanımlamalarda benzer/yakın tanımlamalar da yapabildiği görülmüştür.
Abstract
In the study, an investigation was conducted on the Repertory Grid (RG) technique which was  developed by George Kelly’s Personel Construct Theory (1955). In this study, repertory grid study was carried out so as to evaluate mouse models in terms of physical properties, form, function, design, usability and material. The study was conducted in November-December 2017 within the scope of the EUT 619-Applied Human Factors Methods in Design Research course in ITU PhD Programme in Industrial Design. The study was carried out with 5 participants with a mean age of 26 and have master’s degree.
It was seen in the definitions that the repertory grid study performed through mouse models allows participants to think about the products in a comprehensive and multifaceted way. In the study, it was realized that the participants could make common definitions for constructs and opposites. In addition, it was seen that the participants could make similar definitions in some definitions.

The aim of this study is to determine the effect of an additional break on workers' performance on word processing task using computers. Performance is calculated on the basis of many words per minute typed correctly. The study involved 10 subjects assigned to retype scientific articles using MS Office Word 2003 with Windows XP Professional operating system. Schedules tested were: 5-60, 5 minutes break after 60 minutes of work; 15-120, which is 15 minutes break after 120 minutes of work, and 0-240, which is working continuously for 4 hours (240 minutes) without a break . The actual length of work time undertaken by the subjects was 4 hours (240 minutes). The results showed that there is significant difference in performance on all three schedules tested. Schedule 5-60 gives the smallest decline among the two other schedules. Performance difference between 50-60 schedule and other schedules is significant, while the performance diference between 15-120 and 0-240 schedules is not significant. From the results of this study, workers on the processing of words with a computer were suggested to take more frequent breaks outside a structured break predetermined by company/ organization. In this case, the break does not mean not doing any works, but left the activity at the computer to perform other works.

Implementation of ergonomics is generally a design or redesign. One of them may include the design of the physical work environment. Ergonomic work environment conditions are provide comfort and security for workers. Physical environmental factors that can affect the comfort and safety of noise level. A good physical work environment will increase work capability or labor productivity. In a work environment, workload assessment can also be carried out to measure worker conformity and comfort. Workload assessment is carried out simultaneously with measurement of noise level. Whose problematic noise, the industry is located in Tawangsari RT 03 RW 34 Mojosongo, Jebres, Surakarta named Yessy's Collection. Measurement of noise level to improve worker comfort, so that productivity increases. The methode used is measurement using 4 in 1 Environment on sound level meter function illustrated with Software Surfer 11. The noise level measurement results are below the specified threshold value except at 1 coordinate in swabing station (stasiun penyesekan),that is at above threshold value. To proposed improvements as noise control is engineering control, administrative control and use of PPE.

Kentleşme, ayırt edici özellikleri ile yaşadığımız yüzyılın en büyüktoplumsal olaylarından biridir. Kapitalist, sosyalist, gelişmekte olan yada gelişmiş tüm ülkeler kentleşme olayı ve onun yol açtığı sonuçlarınetkileriyle yüz yüze gelmişlerdir. Bu süreçte yaşanan toplumsal,ekonomik ve teknolojik değişimler, kentlerin mekansal yapılarını veişlevlerini büyük ölçüde değiştirmiştir. Bu değişim, sanayileşme-kentleşme sürecinin doğal akışına bağlı olarak şekillenmiştir. Buçerçevede; gelişmiş ülkelerdeki kentleri çekici kılan sanayileşme,kentleşmenin önünde gitmiştir. Ülkemizde ise sanayileşme, kentleşmeyiarkadan izlemiştir. Bu nedenle bizdeki kentleşme uzmanlarca, sahte,sağlıksız ve aşırı olarak isimlendirilmektedir.Bu çalışmanınamacı,ülkemizdekiimarmevzuatıveuygulamalarının kentleşme sürecine etkilerini; farklı ölçek ve konumdaolan iki kent örneğinde inceleyerek ortaya koymaktır. Bu amaçla, ilkolarak ülkenin başkenti olan ve ülke geneline örnek olmak üzere ilk imaruygulamalarının yapıldı...

ATM bankamatik kullanımı tüm dünyada kabul görmüş ve günlük yaşam için çok önemli bir yer tutan makinalardır. Bu makineler, bir banka memuruna gereksinim duymadan, finansal islemlerimizi kolayca yapmamızı sağlarlar. Günlük yaşamımızda çok önemli bir yere sahip olan bu makinelerin daha fazla kullanılabilirlik ve daha iyi ergonomik tasarıma sahip olmaları önemlidir. Gerek literatürlerde rapor edilenler ve gerekse simdiki çalışma sonuçlarına göre, ne yazık ki, mevcut bankamatikler yeterli ergonomik tasarım ölçütlerine sahip degillerdir. Günümüzün yaşlı yetişkinleri, dünya nüfusunun büyük ve artmakta olan bir yüzdesini oluşturmaktadır. Dünya Saglık Örgütü (DSÖ), yaşlılık dönemini 65 yas ve üzeri olarak kabul etmektedir (Kamssu, 2005).  Özellikle yaşlılar olarak adlandırılan 65 yaş ve üstü (65+)  “altmış beş yaş üstü kullanıcılar”, teknolojiyle etkileşimlerindeki güçlükler ve yaşlanmadan kaynaklanan yeti bozulmalarından dolayı, gündelik hayata adaptasyonlarında çesitli sorunlar yaşayabilmektedirler. Bu dönem kronik hastalıklar, bozulan hayat kalitesi, sosyal ve etkin hayatın yön değiştirmesi, geronteknoloji olarak adlandırılan bu yeni bilim alanın temel kaygısı yaşla birlikte ortaya çıkan normatif değişikliklerin teknolojiyle nasıl etkileştiği gibi sorunları içinde barındırır. Tüm bunlar yaşlı bireylerin çevreye uyumunu güçleştirir. Bu uyumun sağlanması için, onların kendilerine göre tasarlanmış bir çevreye ihtiyaçları vardır (Kroemer vd., 1997; Kasap, 2011). Örnegin “herkes için tasarım” (yaşlı, engelli, hamile ve çocuk kullanıcılar için tasarım) gözönünde bulundurulmamışdır. Günümüzde sağlıklı yetişkinler de ATM kullanımında zorluklarla karşılaşabiliyorlarken yaşlı kullanıcıların teknoloji tabanlı veya dijital arayüz içeren ürünleri kullanmaları iyice olanaksız hale gelmiştir. Bu bağlamda teknolojinin benimsenmesini ve kullanımını etkileyen yaşla ilgili değişikliklerin gözden geçirilmesi, sonra da bu değişikliklerin tasarıma olan etkilerinin ne olduğunun anlaşılması gerekir (Özer, Sarı, 2017).
Bu araştırmada yaşlılar  tarafından kolaylıkla kullanılabilecek bir bankamatik tasarımı için kullanıcılarla yapılan anket, gözlem ve mülakatlar doğrultusunda hangi aşamalarda sorunlar yaşadıkları tespit edilmiş, bunun sonucunda yaşlı kullanıcıların bankamatik kullanımını arttırmaya yönelik yeni tasarım önerileri getirilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Herkes için tasarım, yaşlılık, yaşlı kullanıcı, gerontoloji, arayüz tasarımı, ergonomi, ergonomik tasarım ölçütleri, kullanılabilirlik,

Labors, especially in industry, spend most of their time in the workplace. Several factors including physical activity and lifestyle of workers such as smoking habit in the workplace that will affect labors health. Besides that, bone mass is one of the factors that influence the health quality of workers, especially for hand-operated labor. This research aims to define the relationship between physical activity and smoking habit on bone mass in male industrial labors. The study is a preliminary study to recognize variables that influence bone mass and the base for defining the weight limit for lifting activities. This investigation was purposed determining physical activity and smoking habit of labors in the workplace, as well as calculating the bone mass of workers. The respondents required were 93 male labors in Padang, West Sumatra. Bone mass measuring tools were used to calculate labor's bone mass, while questionnaires were used to define the smoking habit of labors and phys...