Academia.edu no longer supports Internet Explorer.
To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser.
Corporate University (bagian-1) Bagan Akhir-akhir ini di kantor semakin santer digaungkan istilah Corporate University. Menariknya salah satu rekanan bisnis kami malah menuliskan status Blackberry nya dengan menambah embel-embel perusahaan kami di belakang Corporate University (CU), sementara aku sebagai pekerja di perusahaan tersebut malah terkesan abai, mungkin karena terlalu banyak istilah di perusahaan yang sepertinya tidak berimplikasi langsung ke pekerjaan ku sehingga aku kurang begitu memperhatikan jargon-jargon baru. Sampai pada hari Jumat kemarin, aku kembali membaca istilah ini didengungkan oleh BOD kami, sehingga mau tidak mau aku menyempatkan diri untuk mencoba mengerti apa sebenarnya CU ini. Ternyata ini istilah yang sudah cukup lama ada, yang menjadi populer ketika General Electric sebagai sebuah perusahaan (Corporate) sukses dalam mendidik (mencetak) SDMnya. _______________________________ Bagaimanakah kata universitas dan perusahaan itu bergabung sehingga membentuk pengertian CU? Tentu saja CU mempunyai pengertian tersendiri, berbeda dengan pengertian masing-masing kata itu. Menurut Grenzer (2006:1), CU adalah " a function strategically aligned toward integrating the development of people within specific generation and must focus on personal development, carreer paths, training opportunities, learning events, human resource programs, and leadership at all level of the organization ". Pengertian sederhananya, CU adalah seluruh hasil learning, training, & knowledge yang mendukung langsung kepada performansi unit bisnis agar performansinya berkembang dan terus berkembang di atas perkembangan rata-rata industri. Jadi sistem pengajarannya dibuat dalam sebuah
2019 •
Disruption Era telah banyak merubah tatanan kehidupan berbangsa dan bernegara. Tidak terkecuali pada organisasi pemerintahan di Indonesia dalam pengembangan sumber daya manusianya. Pengembangan Sumber Daya Manusia melalui pendidikan dan pelatihan yang tepat akan menghasilkan kualitas SDM Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berkualitas dan memiliki kompetensi yang unggul. Learning Organization pada organisasi sektor publik menghasilkan sebuah paradigma baru dalam pendidikan dan pelatihan ASN yang diharapkan. Tujuan tulisan ini adalah mendeskripsikan alternatif model dalam pengembangan ASN melalui paradigma baru yaitu ASN Corporate University. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Studi Literatur. Penelitian ini merumuskan alternatif model dalam pendidikan dan pelatihan ASN melalui pendekatan ASN Corporate University. ASN Corporate University merupakan salah satu model pendidikan dan pelatihan dari paradigma pengembangan ASN konvensional menuju pengembangan ASN di “era disru...
BPSDM Hukum dan HAM
Internalisasi Corporate University di Kementerian Hukum dan HAM2020 •
Budaya kemandirian pegawai untuk belajar dan bekerja inilah kunci utama Corporate University (CorpU). CorpU merupakan “pabrik” yang melakukan rangkaian proses pemerolehan, pembentukan, penyimpanan, penyebarluasan, dan penerapan pengetahuan organisasi kepada seluruh pegawai. CorpU bukanlah fasilitas seperti sekolah atau kampus meski menyandang nama universitas, tetapi fasilitas dan strategi organisasi untuk menjadikan semua pegawai belajar terus menerus (knowledged worker) dan saling berbagi pengetahuan secara berkesinambungan. CorpU memberikan kesempatan seluruh komponen organisasi untuk terlibat sebagai insan pembelajar serta terkoneksi dalam ekosistem pengetahuan untuk efektivitas pencapaian tujuan organisasi. Perlu pemahaman tentang perubahanperubahan mendasar yang tengah terjadi dalam pengembangan kompetensi. Substansi dari penulisan naskah ini merupakan bagian dari serpihan pengalaman yang penulis dapatkan dalam kunjungan bersama sejumlah kolega widyaiswara ahli madya ke beberapa kampus di Singapura, baik National University of Singapore (NUS), Nanyang Technological University, dan Civil Service College Singapore. Tinggal dalam beberapa waktu di sana dengan mengamati proses pembelajaran serta berinteraksi dengan mahasiswa dan para dosen, kemudian diperkaya dengan berbagai publikasi ilmiah yang disajikan dengan berbasis teknologi digital menyadarkan bahwa hal yang terpenting dalam suatu organisasi adalah kesediaan sharing pengetahuan dan interaksi komunikasi untuk terus menerus berdiskusi dalam komunitas pengetahuan.
pelaksanaan stategik terkait dalam bidang pekerjaa disuatu korporasi
Jurnal Kewidyaiswaraan
Corporate University Sebagai Implementasi ASN Merdeka Belajar Bagi ASN MilenialThe need for training in Ministry of Tourism and Creative Economy is very much needed, especially for millennial ASN’s who are already fluent in the use of technology and familiar with the term of Merdeka Belajar. The purpose of this study is to determine the needs of Corporate University (CorPu) strategies for competency development. The method used is a qualitative method using questionnaires and interviews. The results of this research were that 86.7% of respondents stated that they needed Corporate University-based training and 13.3% stated that strategy of Corporate University do not need to be implemented within the Ministry of Tourism and Creative Economy.
Segala puji hanya layak untuk Allah Tuhan seru sekalian alam atas segala berkat, rahmat, taufik, serta hidayah-Nya yang tiada terkira besarnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah dengan judul " KEJAHATAN KORPORASI ". Dalam penyusunannya, penulis memperoleh banyak bantuan dari berbagai pihak, karena itu penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: Kedua orang tua dan teman-teman yang telah memberikan dukungan, yang begitu besar. Dari sanalah semua kesuksesan ini berawal, semoga semua ini bisa memberikan sedikit kebahagiaan dan menuntun pada langkah yang lebih baik lagi. Meskipun penulis berharap isi dari makalah ini bebas dari kekurangan dan kesalahan, namun selalu ada yang kurang. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun agar Makalah ini dapat lebih baik lagi. Akhir kata penulis berharap agar makalah ini bermanfaat bagi semua pembaca. Januari 2016 Penyusun DAFTAR ISI
Loading Preview
Sorry, preview is currently unavailable. You can download the paper by clicking the button above.
2023 •
Austrian History Yearbook
"Yugoslavia is worthless . . . you can get neither sugar nor kerosene." Food Supply and Political Legitimacy in the Slovene Part of Yugoslavia, 1918-19242024 •
In: DRUMMOND, P. (ed.). The London film and media reader 3: the pleasures of the spectacle. London, The London Symposium, p. 111-121
Cinema, consumer society and spectacle2015 •
1999 •
2011 •
Fronteiras de uma guerra: relações internacionais e imigração no Contestado
Fronteiras de uma guerra: relações internacionais e imigração no Contestado2024 •
European Journal of Sustainable Development
Development of Entrepreneurial Initiatives in Agricultural Business: A Methodological Approach2021 •
2020 •
Journal of Pure and Applied Algebra
Jets of line bundles on curves and Wronskians2011 •
European journal of case reports in internal medicine
Uncommon thigh mass in neurofibromatosis type 1: unveiling aggressive epithelioid sarcoma2024 •
Amfiteatru economic
Cultured Meat From Scientific Challenge to Consumer Acceptance as Sustainable Food Source2024 •