KR20020059843A - 기술달성레벨을 표시하는 프로그램이 저장된 기록매체,표시장치 및 표시방법 - Google Patents

Abstract

하나 이상의 사용자가 자기가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하는 프로그램을 저장한 기록매체에 있어서, 상기 직업분야에 필요한 적어도 둘 이상의 기술항목의 달성도를 소정의 평가방법에 의해 수치로서 평가한 결과를 입력하는 항목(a) 및 상기 직업분야에 있어서의 각 기술항목의 기준치를 수치로서 입력하는 항목(b)을 갖는 테이블을 가지고 있고, 상기 테이블(a)에 입력한 수치와 상기 테이블(b)의 수치를 비교하여 입력시의 사용자의 기술달성레벨과 기준치를 비교하여 표시하는 것을 특징으로 하는 (스킬 맵) 표시프로그램을 저장한 기록매체, 스킬 맵의 표시장치 및 표시방법이 개시되어 있다. 이와 같은 프로그램을 특히 네트워크에서 사용함으로써 직업의 매칭, 기업 등에 있어서의 업무관리를 용이하게 행할 수 있고, 사용자의 스킬 업 플랜의 입안이나 사용자의 시장가치를 알기 위한 효과적인 척도가 된다

Description

기술달성레벨을 표시하는 프로그램이 저장된 기록매체, 표시장치 및 표시방법{Recorded medium on which program for displaying skill achievement level, display device, and displaying method}

최근들어, 컴퓨터, 특히 인터넷이 급속하게 보급되고 있어, 기업은 물론 특히 컴퓨터 기술자를 비롯한 각종 기술자나 10대 후반에서 30대를 중심으로 한 개인 컴퓨터 보유율이나 인터넷 보급율이 증가하는 경향이 있고, 또한 인터넷은 각종 정보의 입수수단으로서 효과적으로 활용되고 있다.

이러한 컴퓨터나 인터넷의 보급에 따라, 정보를 주고받는 방법이 크게 변모하고 있다.

예컨대, 기업들로부터의 구인을 모집하는 구인정보에 대하여도, 신문, 잡지 외에 인터넷 등이 활용되고 있다. 즉, 구인정보는, 인재를 모집하는 기업들이 기업명, 연락처, 근무지, 담당자명과 같은 기업정보, 업무내용, 요구하는 기술, 연봉, 노동시간, 각종 복리후생, 나이 등의 모집요건 등을 기재하고 있다.

신문이나 잡지를 정보제공매체로서 사용한 구인정보는, 이들 정보를 기재할공간이 한정되어 있어, 특히 업무내용의 상세가 불명료해지기 쉽고, 또한 모집시기와 실제 신문·잡지의 게재시기(정보제공시기)와의 사이에 갭이 생겨 필요한 시기에 인재의 확보를 할 수 없거나, 채용자가 결정하여 모집이 종료된 후에, 응모자로부터의 구인에 관한 문의에 대응을 하여야 한다는 결점이 있었다. 또한, 업무내용의 상세에 대하여 실제 면접시에 비로소 알게 되는 경우가 있어, 희망하는 업무내용과 실제 업무내용과의 갭이 생겨 응모할지 여부의 판단면에서 문제가 있었다.

또한, 구인응모자측에서는, 신문의 구인정보의 게재일이나 구인정보지의 발매일까지 새로운 구인정보를 입수하는 것이 곤란하다는 정보입수시기에 관한 결점을 가지고 있었다.

반면, 인터넷 등을 활용한 구인정보는, 신문이나 잡지와 같은 종래의 미디어와 비교하면, 구인에 관한 정보량이 현저하게 증가하고, 또한 실시간 정보제공이 가능하다. 따라서, 이러한 구인정보를 인터넷 등의 수단을 활용하여 제공하는 것은 매우 유망하다.

이와 같이, 도 1에 나타낸 바와 같이, 신문이나 잡지 또는 인터넷에 기재된정보에 기초하여 구인응모자는 원하는 기업에 연락을 취하는데, 상기 응모자는 이력서나 직무이력서와 같은 개인정보를 원하는 구인모집기업에 대하여 송부한다(제1단계).

응모자의 개인정보를 받은 기업은 일반적으로, 그 기재내용에 기초하여 서류전형을 행하고, 2차전형을 할지 여부를 결정한다(제2단계).

서류전형에 합격한 응모자는, 이어서 면접, 필기시험 등의 2차전형을 받으며, 상기 기업은 2차전형의 결과에 기초하여 합격여부를 결정한다(제3단계).

또한, 필요에 따라, 3차전형 등을 행하여 합격여부를 결정할 수도 있는데, 2차전형과 동일하므로 생략하기로 한다.

이와 같은 단계를 거쳐 구인모집기업은 최종적으로 응모자의 채용여부를 결정한다.

이러한 채용결정방법에서는 구인모집기업측 및 구인응모자측 모두 다음과 같은 문제가 있다.

(응모자)

1. 구인모집기업이 원하는 업무에 대한 요구레벨과 응모자가 현재 가지고 있는 레벨과의 격차가 어느 정도인지 짐작할 수 없으므로, 응모자의 희망에 따를 수 없거나 무리한 구인활동을 행하게 될 가능성이 있다.

2. 한 번 구인에 응모하여 서류전형이나 2차전형에 의해 채용되지 않은 경우, 그 후 응모자가 학습·경험 등을 쌓아 기술레벨을 향상시켰다고 하여도 동일 기업에 응모하는 것이 매우 어렵다.

3. 보수 등 응모자의 기술레벨에 상응한 채용조건이 일반적으로 어느정도인지 예측하기가 어렵다.

(구인모집기업)

1. 응모자가 다수인 경우, 서류전형, 특히 2차전형을 하는데 많은 수고로움이 따르며, 또한 응모서류의 기재내용·기재방식이 통일되어 있지 않으므로, 비교하는 것이 어려울 수 있다.

2. 이력서와 같은 개인정보 외에, 응모직종에 따른 응모자의 기능에 관한 정보, 바람직하기로는 객관적인 정보가 부족하다.

또한, 최근 취직이나 전직 등을 희망하는 기술자들의 각종 정보를 등록하고, 그 등록된 정보에 기초하여 구인을 행하는 기업이 해당하는 기술자에게 어프로치하는 소위 인재뱅크제도가 등장하였다.

이러한 인재뱅크제도에 있어서도 마찬가지로 기술자들에 있어서의 각자가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨이 불명확하여, 채용조건을 만족시키는지 여부에 대한 판단이 어려웠다.

따라서, 구인을 모집하는 기업과 구인을 희망하는 개인을 적정하게 매칭시키는 방법에 대한 요구가 있다.

또한, 기술자와 같은 구인응모자는, 희망하는 직종에 취직하기 위하여, 또는 조금이라도 대응하는 기술을 습득하기 위하여, 그 직종에 관련된 기술의 향상(이하, 스킬 업이라 함) 또는 경험의 증가(이하, 커리어 업이라 함)를 도모하고자 한다. 이러한 스킬 업이나 커리어 업을 위하여, 일반적으로 잡지, 서적, 인터넷과 같은 각종 정보입수수단부터 필요한 정보를 입수하고, 이들 정보에 기초하여 필요한 학습법이나 교육기관 등을 선택하였다.

이와 같은 스킬 업이나 커리어 업에 대하여는, 구인응모자뿐만 아니라, 기업 등에 근무하고 있는 기술자, 파견기술자, 프리랜서 기술자와 같이 특히 구인활동을 하고 있지 않는 기술자나 앞으로 취직할 예정인 학생에 있어서도, 마찬가지로 자기가 가지는 기술력이나 경험을 향상시키고자 노력하는 자도 있어, 스킬 업이나 커리어 업방법에 관하여는 기술자의 공통 과제라 할 수 있다.

그러나, 이러한 수단으로 스킬 업이나 커리어 업을 도모하는 경우에는, 다음과 같은 결점이 있다.

1. 구인응모자나 학생과 같은 취직예비군이 원하는 직종에 대하여 필요한 스킬 등을 파악하고 있는지 여부, 또는 어느 레벨까지 스킬 업하여야 할지가 분명하지 않을 수 있어, 적정하고도 효과적인 학습이 이루어지고 있다고 할 수 없다.

또한, 현재 해당하는 직업에 종사하고 있는 기술자에 있어서도, 특수 기술분야에 치우칠 수 있고, 자기가 현재 가지는 기술이 어느 정도인지 명확하지 않기 때문에, 자기의 장점과 단점을 명확하게 판단할 수 없을 수 있다. 따라서, 적당한 스킬 업나 커리어 업 프로그램을 세우는 것이 어려워진다.

2. 서면이나 서적 등을 사용하여 이들의 향상을 도모하는 경우에는, 정보가 범람하여 이들을 비교 선택하는 것이 어렵다. 또한, 실시간 정보 입수가 어렵다.

이와 같이 현재 상황에서는, 예컨대 컴퓨터 기술자와 같은 구인응모자나 기술자 또는 학생들이 현재 자기가 가지는 기술적레벨이 어떤 것인지 판단할 척도가없고, 보다 전문적 업무에 종사하고자 할 때 어떠한 커리어 업을 도모하여야 할지 파악하기 어려운 상황에 있다.

또한, 컴퓨터 기술자와 같이 다수의 동일 카테고리에 속하는 기술자들을 고용하고 있는 기업 등에서는, 각 기술자의 기술력이나 경험의 정도를 일원적이면서 객관적으로 판단하는 것이 어려워진다. 즉, 각 기술자의 각자가 가지는 기술이나 경험에 기초한 적정한 평가 또는 적정한 배치가 행해지고 있지 않는 것이 현 실정이다.

또한 기업이나 기술자를 파견하는 인재 파견회사 등에 있어서, 예컨대 새로운 사업이나 프로젝트 등에서 하나 이상의 기술자를 필요로 하는 경우에 있어서, 상기 프로젝트 등에 요구되는 기술을 만족하는 기술자를 구체적으로 픽업하고, 픽업된 기술자들의 스케쥴 등을 조정·관리하고자 하는 요구도 있다.

또한, 이와 같은 기술자들 각자가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하고, 그 표시내용에 기초하여 스킬 업이나 커리어 업을 도모할 수 있고, 기업 등에서 기술자들을 기술력에 기초하여 정당하게 평가할 수 있으며, 소정의 기술에 관하여 소정 이상의 기술력을 가지는 기술자를 픽업할 수 있고, 기술자의 스케쥴 등의 관리가 가능한 통합된 구조에 관한 강한 요구가 있다.

본 발명은, 하나 이상의 사용자가 각자가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하는 프로그램을 저장한 기록매체, 표시장치 및 표시방법에 관한 것이다. 보다 상세하게는, 사용자가 각자가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 각 기술의 달성레벨을 그 직업분야에 있어서의 기준치와 비교하여 표시하는 프로그램을 저장한 기록매체, 표시장치 및 표시시스템에 관한 것으로서, 특히 하나의 컴퓨터 시스템 또는 LAN 시스템, WAN 시스템, 인트라넷, 익스트라넷 및 인터넷과 같이 복수대의 컴퓨터가 연결된 시스템에 저장된 기록매체, 표시장치 및 표시방법에 관한 것이다.

도 1은 구인응모자의 채용을 결정하기 위한 흐름도이고,

도 2는 본 발명의 표시장치의 표시상태를 나타낸 설명도이고,

도 3은 본발명의 스킬 맵 표시가능한 프로그램을 네트워크 시스템에 사용한 일예를 나타낸 개념도이다.

따라서, 본 발명의 과제는, 기술자들 각자가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하는 표시프로그램이 저장된 기록매체, 표시장치 및 표시방법을 제공하는 것이다.

본 발명의 다른 과제는, 상기 표시프로그램이 저장된 기록매체, 표시장치 및 표시방법에 기초하여, 구인을 모집하는 기업과 응모를 희망하는 사용자를 적정한 방법으로 매칭시키는 방법을 제공하는 것이다.

본 발명의 또 다른 과제는, 상기 표시프로그램이 저장된 기록매체, 표시장치 및 표시방법에 기초하여, 사용자가 적정한 스킬 업이나 커리어 업를 도모하기 위한 적정한 방법을 제공하는 것이다.

또한, 본 발명의 다른 과제는, 상기 표시프로그램이 저장된 기록매체, 표시장치 및 표시방법에 기초하여, 각 기술자 각자가 가지는 기술이나 경험에 기초한 적정한 평가나 적정한 배치를 행할 수 있고, 예컨대, 새로운 사업이나 프로젝트 등에서 하나 이상의 기술자를 필요로 하는 경우에 있어서, 상기 프로젝트 등에 요구되는 기술을 만족하는 기술자를 구체적으로 픽업하고, 픽업된 기술자들의 스케쥴 등을 조정·관리할 수 있는 프로그램을 기록한 기록매체 및 방법을 제공하는 것이다.

본 발명의 또 다른 과제는, 기술자들 각자가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하고, 그 표시내용에 기초하여 스킬 업이나 커리어 업을 도모할 수 있고, 기업 등에서 기술자들을 기술력에 기초하여 정당하게 평가할 수 있으며, 소정의 기술에 관하여 소정 이상의 기술력을 가지는 기술자를 픽업할 수 있고, 기술자의 스케쥴 등의 관리가 가능한 통합된 프로그램을 기록한 매체를 제공하는 것이다.

본 발명자는, 상기 과제에 감안하여 예의검토한 결과, 하나 이상의 사용자가자기가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하는 프로그램에 있어서, 상기 직업분야에 필요한 적어도 둘 이상의 기술항목의 달성도를 소정의 평가방법에 의해 수치로서 평가한 결과를 입력하는 항목(a) 및 상기 직업분야 에 있어서의 각 기술항목의 기준치를 수치로서 입력하는 항목(b)을 가지는 테이블을 가지고 있고, 상기 테이블(a)에 입력한 수치와 상기 테이블(b)의 수치를 비교하여 입력시의 사용자의 기술달성레벨과 기준치를 비교하여 표시하는 구성으로 하면 상기 과제를 해결할 수 있다는 것을 발견하여, 본 발명을 완성하기에 이르렀다.

즉, 발명은, 이하의 항목에 관한 것이다.

(제1 태양)

본 발명의 제1 태양은, 하나 이상의 사용자가 자기가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하는 프로그램을 저장한 기록매체에 있어서,

상기 직업분야에 필요한 적어도 둘 이상의 기술항목의 달성도를 소정의 평가방법에 의해 수치로서 평가한 결과를 입력하는 항목(a) 및 상기 직업분야에 있어서의 각 기술항목의 기준치를 수치로서 입력하는 항목(b)을 갖는 테이블을 가지고 있고,

상기 테이블(a)에 입력한 수치와 상기 테이블(b)의 수치를 비교하여 입력시의 사용자의 기술달성레벨과 기준치를 비교하여 표시하는 것을 특징으로 하는 표시프로그램을 저장한 기록매체에 관한 것이다(이하, 이와 같이 사용자의 기술달성레벨과 기준치를 비교하여 표시한 표시결과를 스킬 맵이라 함).

이와 같이 구성함으로써, 사용자의 현재의 기술달성도를 소정의 기준치와 비교하여 시각적으로 표시할 수 있게 된다.

상기 프로그램을 기록한 기록매체에 있어서, 상기 기술항목 중 적어도 하나를 기술평가 프로그램에 의해 수치평가하여, 그 평가결과를 상기 테이블(a)에 입력하는 구성으로 할 수도 있다.

이와 같이 구성함으로써, 기술평가를 보다 객관적으로 행할 수 있게 된다.

상기 프로그램을 기록한 기록매체에 있어서, 상기 직업분야의 하위항목으로서 특정 업무를 선택하는 항목을 가지며, 상기 특정 업무의 기술평가항목을 상기 테이블 (a)로부터 선택하여 추출한 테이블(a')를 더 갖도록 한 구성으로 할 수 있다.

이와 같이 구성함으로써, 사용자가 속하는 특정 직업분야에 있어서, 보다 구체적 업무내용에 관한 사용자의 현재의 기술달성도를 소정의 기준치와 비교하여 시각적으로 표시할 수 있게 된다.

사용자가 처음 소정의 기술항목에 대하여, 해당하는 기술항목의 수치에 변화가 생긴 경우, 이전의 기술항목의 수치와 다른 칼럼을 준비해 두고, 이전의 수치와 새로운 수치를 비교하도록 구성하는 것도 가능하다.

이와 같이 구성함으로써, 학습 등이나 장기간 해당하는 기술항목에 종사하지 않거나 하여 수치에 변화가 생긴 경우, 그 변화의 정도를 시각적으로 표시할 수 있게 된다.

또한, 둘 이상의 다른 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시할 수 있도록구성하는 것도 가능하다.

이와 같이 구성함으로써, 예컨대 사용자가 복수의 직업분야에 취직을 희망하는 경우나 취직을 원하는 취직예비군인 경우, 사용자의 실제 수요에 맞는 직업분야를 선택하기 위한 중요한 척도가 될 수 있다.

또한, 상기 프로그램을 기록한 기록매체에 있어서, 상기 둘 이상의 기술항목을 임의로 선택할 수 있도록 구성하는 것도 가능하다.

이와 같이 구성함으로써, 사용자는 비교표시하고자 하는 항목을 임의로 설정하는 것이 가능해진다.

(제2 태양 : 표시장치)

본 발명의 다른 태양에 따르면, 정보를 입력하는 입력수단, 입력된 정보를 저장하는 저장수단, 저장된 정보를 연산하는 연산수단 및 저장된 정보 및 연산결과를 표시하는 표시수단을 포함하는 하나 이상의 사용자가 자기가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하는 정보표시장치에 있어서,

상기 본 발명의 제1 태양에 따른 스킬맵 표시프로그램에 의해 사용자의 기술달성레벨과 기준치를 비교하여 표시하는 것을 특징으로 하는 정보표시장치가 제공된다.

(제3 태양 : 표시방법)

본 발명의 제3 태양에 따르면, 하나 이상의 사용자가 자기가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하는 정보표시방법에 있어서,

상기 직업분야에 필요한 적어도 둘 이상의 기술항목의 달성도를 소정의 평가방법에 의해 수치로서 평가한 결과를 입력하는 항목(a) 및 상기 직업분야에 있어서의 각 기술항목의 기준치를 수치로서 입력하는 항목(b)을 갖는 테이블로부터 상기 테이블(a)에 입력한 수치와 상기 테이블(b)의 수치를 비교하여 입력시의 사용자의 기술달성레벨과 기준치를 비교하여 표시하는 것을 특징으로 하는 정보표시방법이 제공된다.

본 발명의 제2 및 제3 태양에 따르면, 사용자의 현재의 기술달성도를 소정의 기준치와 비교하여 시각적으로 표시할 수 있는 표시장치 및 표시방법이 제공된다.

(제4 태양 : 네트워크)

본 발명의 제1 태양에 있어서의 표시프로그램은, 호스트 컴퓨터와 상기 호스트 컴퓨터에 연결되거나 연결될 수 있는 단말기로 이루어지는 네트워크 시스템에 있어서 사용가능하다.

즉, 본 발명의 제4 태양은, 본 발명의 제1 태양에 있어서의 표시프로그램이 호스트 컴퓨터와, 상기 호스트 컴퓨터와 연결되거나 연결될 수 있는 하나 이상의 단말기를 포함하는 네트워크 시스템에 있어서의 호스트 컴퓨터, 단말기 또는 이들 모두에 저장되어 있는 것을 특징으로 한다.

이와 같이 구성함으로서, 복수의 사용자의 기술달성레벨을 하나의 테이블에 관리할 수 있게 된다. 이에 따라, 복수의 사용자끼리 기술레벨을 비교할 수 있게 된다.

상기 태양에 있어서, 네트워크 시스템은, LAN(Local Area Network) 또는 WAN(Wide Area Network)일 수 있고, 네트워크 시스템이 WAN인 경우에는, 상기 프로그램은 호스트 컴퓨터에 저장되어 있고, 인트라넷, 익스트라넷 또는 인터넷일 수 있다.

본 발명의 제4 태양 중 특정 실시예, 즉 예컨대 취직 또는 전직을 희망하는 사용자와 구인을 모집하는 기업과의 매칭이 가능한 정보표시 시스템에 있어서, 개인정보를 입력할 수 있는 스킬 맵 표시프로그램이 저장된 호스트 컴퓨터와 상기 호스트 컴퓨터와 연결될 수 있는 사용자(취직희망자)의 단말기, 및 상기 호스트 컴퓨터와 연결될 수 있는 사용자의 데이터를 검색하는 제 3자(구인모집기업)의 단말기로 구성된 정보표시 시스템이 제공된다.

이러한 정보표시 시스템은, 구인을 모집하는 기업의 단말기로부터 둘 이상의 기술항목 중 임의의 항목, 즉 모집내용의 직종에 해당하는 기술항목을 선택하고, 이와 같이 선택한 기술항목에 대하여 임의의 수치, 즉 채용조건이 되는 기준을 입력함으로써, 상기 호스트 컴퓨터에 의해 해당하는 사용자를 추출하고, 이와 같이 추출된 사용자를 표시한다.

이와 같이 구성함으로써, 취직을 희망하는 사용자와 구인을 모집하는 기업과의 적절한 매칭이 가능해진다. 즉, 전형하는 응모자의 범위를 좁힐 수 있게 되어, 서류전형, 2차전형에 대한 부담이 감소함과 동시에, 요구하는 기술레벨에 대한 객관적 판단을 행할 수 있게 된다.

이와 같은 특정 실시예에 있어서, 사용자의 개인 정보, 예컨대 나이, 소재지를 정보검색항목에 추가하는 것이 바람직하다.

이와 같이 구성함으로서, 모집 내용에 보다 맞는 사용자로 범위를 좁힐 수있게 된다.

또한, 이러한 특정 실시예에 있어서, 사용자의 입력정보를, 예컨대 사용자의 취직이 결정되었을 때 사용자의 단말기로부터 소거 또는 변경할 수 있도록 구성하는 것이 바람직하다.

이와 같이 사용자의 의사에 따라 취직희망상황에 변화가 발생하였을 때 데이터를 소거하거나 변경할 수 있도록 함으로써, 불필요한 정보의 유출을 막을 수 있게 된다.

또한, 이러한 특정 실시예에 있어서, 상기 호스트 컴퓨터가 상기 제 3자의 정보를 단계적으로 관리하는 테이블을 가지고 있고, 상기 제 3자의 단계에 따라 상기 사용자의 개인정보의 표시내용을 제한하는 것이 바람직하다.

이와 같이 구성함으로써, 예컨대 상기 시스템을 시험적으로 사용하고자 하는 게스트인 제 3자에 있어서는, 개인정보를 전혀 표시하지 않고, 반대로 예컨대 개인정보의 비밀유지계약과 같이 소정의 계약을 맺은 제 3자에 대하여는 보다 많은 개인정보의 표시내용을 표시할 수 있게 된다.

본 발명의 제4 태양 중 다른 특정 실시예, 즉 예컨대 기술달성도의 향상을 목표로 하는 사용자가 그 사용자가 속하는 특정 기술분야의 다른 사용자의 상황을 참작하여 사용자의 기술향상플랜을 세우기 위한 기준을 표시할 수 있는 정보표시시스템에 있어서, 개인정보를 입력할 수 있는 스킬 맵 표시프로그램이 저장된 호스트 컴퓨터와 상기 호스트 컴퓨터와 연결될 수 있는 사용자의 단말기로 구성된 정보표시 시스템이 제공된다. 이러한 정보표시 시스템은, 상기 단말기로부터 상기 기술항목을 임의로 선택하고, 이와 같이 선택한 기술항목에 대하여 임의의 수치를 입력함으로서, 상기 호스트 컴퓨터에 의해 해당하는 사용자를 추출하고, 이와 같이 추출된 사용자의 개인정보를 표시한다.

이와 같이 구성함으로서, 예컨대 현재의 사용자의 특정 기술항목에 있어서 대략 동일한 기술달성도를 갖는 다른 사용자의 상황에 대하여 파악할 수 있다. 특히, 표시할 정보가 수입이나 직무 등이면, 사용자의 시장가치가 어느 정도인지 파악할 수 있다. 또한, 예컨대 사용자의 특정 기술항목에 관하여 어느 정도 그 기술달성도를 향상시키면, 그 사용자의 시장가치 등이 향상되는지의 기준이 된다.

또한, 이러한 특정 예에 있어서, 사용자에게 유용한 정보, 예컨대 교육프로그램 또는 교육기관을 표시하는 프로그램이 상기 호스트 컴퓨터내 또는 상기 호스트 컴퓨터와 연결될 수 있는 다른 호스트 컴퓨터에 저장되어 있는 것이 바람직하다.

이와 같이 구성함으로써, 예컨대 사용자가 특정 기술달성도의 향상을 도모할 때, 구체적인 향상방법의 기준을 표시할 수 있게 된다.

또한, 이러한 태양의 특정 예에 따르면, 스킬 맵 표시가능한 프로그램이 저장된 호스트 컴퓨터, 예컨대 기업내 LAN에 있어서의 서버와 상기 호스트 컴퓨터와 연결될 수 있는 사용자의 단말기, 예컨대 기업내 기술자의 단말기 및 상기 호스트 컴퓨터와 연결될 수 있는 제 3자의 단말기, 예컨대 기업의 관리자의 단말기로 구성된 예컨대 기업내의 기술자의 정보를 표시하는 정보표시 시스템에 있어서, 상기 단말기로부터 상기 기술항목을 임의로 선택하고, 이와 같이 선택한 기술항목에 대하여 임의의 수치를 입력함으로써 상기 호스트 컴퓨터에 의해 해당하는 사용자를 추출하고, 이와 같이 추출된 사용자의 개인정보를 표시하는 것을 특징으로 하는 정보표시 시스템.

이와 같이 구성함으로써, 예컨대 기업에 근무하는 모든 기술자들의 사용자 각각의 기술평가항목을 일원관리할 수 있게 된다. 또한, 기업 등에 있어서의 관리자는, 요구하는 기술항목에 대하여 소정 이상의 기술레벨을 갖는 사용자도 빠짐없이 추출할 수 있게 된다. 또한, 요구하는 기술항목에 대하여 소정 이하의 기술레벨을 갖는 사용자도 빠짐없이 추출할 수 있게 되어, 보다 효과적인 사원교육 등을 도모할 수 있게 된다.

이러한 특정 예에 있어서, 상기 사용자의 개인정보가 사용자의 스케쥴을 포함하는 것이 바람직하고, 구체적으로는 사용자의 스케쥴관리 소프트와 연동시키거나 상기 스케쥴관리 소프트로부터 출력된 결과를 입력할 수 있는 테이블을 가지고 있는 것이 바람직하다. 이와 같이 구성함으로써, 예컨대 기업에 있어서의 관리자가 사용자의 스케쥴을 추출하고, 그 추출결과에 기초하여 해당하는 사용자의 업무의 배정을 행할 수 있게 된다. 예컨대, 프로젝트 또는 담당부서의 배치 또는 이동을(이하, 배치라 함) 행할 수 있게 된다.

또한, 상기 사용자가 달성한 업무에 따라, 그 결과를 해당하는 기술항목으로 피드백시키는 것도 가능하다. 이와 같이, 예컨대 종료된 프로젝트에 따라 사용자의 해당하는 기술항목에 가점을 행하면, 사용자의 기술적 달성도가 보다 명확해진다.

이하, 본 발명의 실시예를 첨부한 도면에 따라 보다 상세하게 설명하기로 한다. 또한, 본 발명은 이들 실시예에 한정되지 않는다.

도 1은 구인응모자의 채용을 결정하기 위한 흐름도이고, 도 2는 본 발명의 표시장치의 표시상태를 나타낸 설명도이고, 도 3은 본 발명의 스킬 맵 표시가능한프로그램을 네트워크 시스템에 사용한 일예를 나타낸 개념도이다.

(스킬 맵)

본 발명의 제1 태양은, 스킬 맵을 표시하기 위한 표시프로그램, 즉 하나 이상의 사용자가 자기가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하는 프로그램을 저장한 기록매체에 있어서,

상기 직업분야에 필요한 적어도 둘 이상의 기술항목의 달성도를 소정의 평가 방법에 의해 수치로서 평가한 결과를 입력하는 항목(a) 및 상기 직업분야에 있어서의 각 기술항목의 기준치를 수치로서 입력하는 항목(b)을 갖는 테이블을 가지고 있고,

상기 테이블(a)에 입력한 수치와 상기 테이블(b)의 수치를 비교하여 입력시의 사용자의 기술달성레벨과 기준치를 비교하여 표시하는 것을 특징으로 하는 프로그램을 저장한 기록매체에 관한 것이다.

또한, 본 발명에 있어서 사용하는 용어 「사용자」란, 기술자들의 소정의 직업분야에 있어서, 본 발명의 표시프로그램을 저장한 기록매체, 표시장치 또는 표시방법에 그 기술평가항목을 등록하는 사용자를 의미하며, 후술하는 제 3자와 구별된다.

본 발명에 있어서의 기술항목이란, 사용자와 관련되는 직업분야에 통상 요구되는 기술에 관한 항목으로서, 이들 항목은 수치 평가, 예컨대 3단계, 4단계, 5단계, 10단계, n단계와 같은 단계평가, 득점평가, 평균치, 백분율일 수 있다. 예컨대, 1(전혀 기술없음), 2(지시하면 이해할 수 있음), 3(지시하지 않아도 이해할 수 있음), 4(컨설팅을 할 수 있음)와 같은 4단계 평가나, 1(경험횟수 0), 2(경험횟수 5이하), 3(경험횟수 10이하), 4(경험횟수 15이하), 5(경험횟수 15이상)와 같은 5단계 평가나, 각종 기관 등에 의한 시험결과의 수치 등에 의해 평가할 수 있다.

또한, 본 발명에 있어서 사용되는 용어 소정의 기준치란, 해당하는 직업분야에 최저한도로 필요한 평가수치일 수도 있고, 일반적인 평균치일 수도 있으며, 이러한 기준치는 각 기술항목에 대하여 하나 내지 복수개 마련할 수도 있다. 또한, 이 때의 입력평가는, 예컨대 이용자의 자기평가일 수도 있고, 시험결과 등을 단계로 나누어 입력하는 것도 가능하며, 또는 다른 프로그램에 의해 수치평가를 행하여 그 결과를 입력하는 구성일 수도 있다.

예컨대, 도 2에 나타낸 바와 같이, 사용자가 컴퓨터 기술자인 경우, 컴퓨터 등의 기술에 필요한 항목을 예컨대 10단계로 평가하고, 평가한 수치를 대응하는 기술 항목에 입력하도록 구성되어 있다.

또한, 자기의 평가레벨과 상기 이미 정한 값을 비교하여 표시하는 방법은, 사용자의 현재의 수치평가와 이미 정한 수치와의 차이를 표시할 수 있는 것이면 특별히 한정되지 않으며, 예컨대 도 2에 나타낸 바와 같은 레이더 차트일 수도 있고, 막대그래프나 편차그래프 등으로 시각적으로 표시하는 것도 가능하며, 사용자의 순위를 예컨대 n사람 중 x위와 같이 수치로 나타낼 수도 있으며, 또는 그래프로 나타낼 수도 있다. 또한, 득점으로서 표시하는 것도 가능하다. 그리고 표시방법은 이들 중 하나 또는 복수의 표시를 행할 수 있다.

이와 같이 표시함으로써 사용자는 대응하는 직업분야에 있어서의 현재 자기가 가지는 각 기술항목의 달성도와 필요한 소정치와의 비교가 가능해진다.

또한, 본 발명의 제1 태양에 있어서의 표시프로그램이 저장된 기록매체에 있어서, 상위 직종에 있어서의 기술항목에 관한 테이블(a), 예컨대 컴퓨터업계 등에 대하여, 대응하는 세분화된 하위 직종, 예컨대 서비스 엔지니어 등에 대응하는 기술항목에 관한 테이블(a') 등을 각 대응하는 하위 직종마다 갖도록 구성할 수도 있다.

이와 같이 상위 직종에 있어서의 기술항목에 대응하여 하위 직종의 대응하는 기술항목을 추출함으로써 보다 구체적인 직종에 대한 사용자의 레벨과 기준항목과의 갭을 시각적으로 확인할 수 있게 된다. 또한, 예컨대 보다 구체적인 직종에 있어서, 학습 또는 경험을 추가할 필요가 있는 항목을 명확하게 인식할 수 있게 되어, 스킬 업 또는 커리어 업를 도모할 수 있다.

또한, 예컨대 사용자가 처음 소정의 기술항목에 대하여 학습 등이나 장기간 해당하는 기술항목에 종사하지 않거나 하여 수치에 변화가 생긴 경우, 대응하는 기술항목에 수치를 다시 입력하는 경우가 있다. 이러한 경우, 이전의 기술항목의 수치와 다른 칼럼을 준비해 두고, 이전의 수치와 새로운 수치를 비교하도록 구성하는 것도 가능하다.

이와 같은 구성으로 함으로써, 사용자의 기술적 레벨 업의 정도를 시각적으로 확인할 수 있게 된다. 또한, 이러한 태양에 있어서, 예컨대 처음 입력결과를 레이더 차트의 면적 a1이라 하고, 금번 입력결과를 면적 a2라 하여 증가율을 계산하는 구성으로 할 수도 있다.

또한, 사용자는 복수의 기술항목을 선택하여, 해당하는 항목에 대하여 선택적으로 기준치 및 경우에 따라서는 이전의 입력결과와 비교하는 구성으로 할 수도 있다. 이와 같이 구성함으로써, 사용자에게 필요한 항목만을 선택표시할 수 있게 된다.

(표시장치)

본 발명의 제2 태양은, 정보를 입력하는 입력수단, 입력된 정보를 저장하는 저장수단, 저장된 정보를 연산하는 연산수단 및 저장된 정보 및 연산결과를 표시하는 표시수단을 포함하는 스킬 맵을 표시하는 표시장치에 있어서,

상기 저장수단이 상기 직업분야에 필요한 복수의 스킬항목의 달성도를 소정의 평가방법에 의해 n단계의 수치평가한 결과를 입력하는 항목(a) 및 상기 직업분야에 있어서의 각 스킬항목의 기준치를 입력하는 항목(b)을 갖는 테이블을 가지고있고,

상기 테이블(a)에 이용자가 입력수단에 의해 해당하는 항목에 입력한 결과와 상기 테이블(b)에 입력되어 있는 결과로부터 현재의 이용자의 스킬달성레벨과 기준치를 상기 연산수단에 의해 연산하여 비교한 결과를 표시하는 것을 특징으로 하는 정보표시장치이다.

본 발명에 있어서의 표시장치란, 예컨대 키보드, 마우스 등의 입력수단, 하드 디스크 드라이브, ATA 드라이브, 컴팩트 플래쉬, 플로피 디스크 드라이브와 같이 입력된 정보를 저장하는 정보저장수단, CPU 와 같이 저장된 정보를 연산하는 연산수단, 디스플레이, 프린터와 같이 정보를 출력하는 출력수단을 구비하고 있으며, 구체적으로는 컴퓨터 시스템, 워드프로세서 및 PDA와 같은 정보장치 등을 들 수 있다.

이들 장치에, 본 발명의 제1 예에서 설명한 프로그램을 상기 정보저장수단에 저장함으로써, 상기 제1 예와 마찬가지로 이용자의 기술적 달성레벨을 비교표시할 수 있게 된다.

또한, 구체적인 설명은 상기 제1 태양에 있어서 하였으므로 중복설명은 생략하기로 한다. 그리고, 본 발명에 따른 기록매체 및 표시장치는, 하나의 사용자가 사용할 수도 있고, 복수의 사용자가 공유할 수도 있다.

또한, 스킬 맵을 표시가능한 표시프로그램을 저장한 매체는, 플렉시블 디스크(FD), CD- ROM, DVD- ROM과 같은 매체일 수 있고, 이들 매체를 통하여 하드 디스크와 같은 매체에 도입하여 사용할 수도 있으며, 또한 PDA, 노트북 컴퓨터 등에 도입하고자 하는 경우에는 전용 ROM, CF 카드와 같은 매체일 수도 있다. 그리고, 예컨대 인터넷 등에 본 발명의 스킬 맵 표시프로그램을 업로드시켜 두고, 이를 사용자가 다운로드하여 하드디스크와 같은 저장수단에 저장할 수도 있다.

또한, 이들 매체에는 상술한 바와 같은 교육 프로그램이나 하나 또는 그 이상의 각 기술항목의 평가를 행하기 위한 평가 프로그램을 동시에 저장하여, 이들 프로그램에 의해 수치 평가할 수도 있다. 또한, 이들 평가 프로그램의 평가결과를 단계적으로 수치로 넣는 프로그램을 통하여 평가프로그램으로부터 출력된 정보를 스킬 맵 프로그램에 입력하는 구성으로 할 수도 있다. 이와 같이 구성하면, 각 기술항목의 수치평가가 시간과 함께 변화하여도 대응할 수 있게 된다.

또한, 다른 복수의 기술분야에 대한 스킬 맵 표시프로그램을 동시에 저장할 수도 있다. 이와 같이 구성하면, 예컨대 앞으로 취직할 예정인 학생과 같은 취직예비군이 각 개인에게 적합한 직업을 선택하는 기준이 되고, 후술하는 스킬 업·커리어 업 항목에서 상세히 설명할 효과적인 스킬 업·커리어 업 플랜을 세울 수 있게 된다.

(표시방법)

본 발명의 제3 태양에 따르면, 하나 이상의 사용자가 자기가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하는 정보 표시방법에 있어서,

상기 직업분야에 필요한 적어도 둘 이상의 기술항목의 달성도를 소정의 평가방법에 의해 수치로서 평가한 결과를 입력하는 항목(a) 및 상기 직업분야에 있어서의 각 기술항목의 기준치를 수치로서 입력하는 항목(b)을 가지는 테이블로부터 상기 테이블(a)에 입력한 수치와 상기 테이블(b)의 수치를 비교하여 입력시의 사용자의 기술달성레벨과 기준치를 비교하여 표시하는 것을 특징으로 하는 정보 표시방법이 제공된다.

본 발명의 제2 및 제3 태양에 따르면, 사용자의 현재의 기술달성도를 소정의 기준치와 비교하여 시각적으로 표시할 수 있는 표시장치 및 표시방법이 제공된다.

또한, 상기 제2 태양과 같이, 구체적인 설명은 상기 제1 태양에 있어서 행하였으므로 중복설명은 생략하기로 한다.

(네트워크)

본 명에 따른 스킬 맵을 표시할 수 있는 표시프로그램은, 소위 네워크에서 사용할 수 있고, 또한 네트워크에서 사용함으로써 그 용도 범위는 현저하게 증가한다.

또한, 본 발명에 있어서의 네트워크란, 소위 호스트 컴퓨터(서버)와 단말기(클라이언트)가 예컨대 공중회선, 전용회선, 케이블 등이나 무선 등의 회선 등으로 연결된 시스템 또는 이들 호스트 컴퓨터와 단말기가 회선등에 의해 연결될 수 있는 시스템을 의미한다.

즉, 본 발명의 제4 태양은, 스킬 맵을 표시할 수 있는 표시프로그램을 호스트 컴퓨터 및 단말기로 구성되는 네트워크 시스템에 있어서의 호스트 컴퓨터, 단말기 또는 이들 모두에 저장할 수 있다.

이와 같이 네트워크로 연결함으로써, 복수의 사용자끼리의 비교표시가 가능해질 뿐만 아니라, 제 3자에 의한 기술평가 및 사용자 관리를 행할 수 있게 된다.또한, 기준치를 사용자의 평균치로 함으로써, 해당하는 복수의 사용자간의 비교가 용이해진다는 효과를 갖는다.

또한, 이러한 태양에 있어서 네트워크 시스템은, LAN 또는 WAN일 수 있으며, 네트워크 시스템이 WAN인 경우에는, 상기 프로그램은 호스트 컴퓨터에 저장되어 있고, 인트라넷, 익스트라넷 또는 인터넷일 수 있다.

이하, 본 발명의 스킬 맵을 표시할 수 있는 표시프로그램을 네트워크에서 사용한 실시예에 대하여 구체적으로 설명하기로 한다.

[네트워크 시스템]

도 3은 본 발명의 스킬 맵 표시 가능한 프로그램을 네트워크 시스템에서 사용한 일예를 나타낸 개념도이다.

(스킬 맵)

본 실시예에 있어서, 호스트 컴퓨터(H)에는 복수의 동일 카테고리의 직업분야(예컨대, 도 2에 있어서는 IT)에 속하는 사용자(U1, U2, U3‥·), 상기 기술분야에 있어서 필요한 기술항목(C1, C2, C3‥·), 상기 각 사용자의 기술달성도에 관한 평가항목을 갖는 테이블(a) 및 각 기술항목의 기준치(S1, S2, S3‥·)를 기입할 칼럼 및 각 사용자의 평균치(S'1, S'2, S'3‥·)를 기입할 칼럼을 가지고 있다(도 2 참조).

각 사용자(U1, U2, U3‥·)는, 단말기(T1, T2, T3‥·)로부터 각각 소정의 평가법에 의해 수치평가한 수치를 입력한다. 이와 같이 하여 각 사용자는, 호스트 컴퓨터에 자기의 기술달성도를 등록한다. 또한, 원한다면, 각 사용자의 성명, 연락처(주소, 전화번호, 팩스번호, 소속처, 휴대 전화번호, E- Mai1 어드레스 등), 개인정보(ID번호, 학력, 경력, 가족 구성, 현재의 연봉 등)의 항목에 관하여 기재하는 란을 별도의 테이블 등에 마련할 수도 있고, 네트워크 시스템이 예컨대 기업베이스의 네트워크 시스템이고, 각 사용자가 해당 기업의 종업원인 경우에는, 각 사용자의 스케쥴에 관한 테이블을 별도로 마련할 수도 있다.

(직업 매칭)

상기 네트워크에 접속된 스킬 맵 표시프로그램은, 예컨대 취직 또는 전직을 희망하는 사용자와 기술자를 모집하는 기업과의 직업의 매칭에 바람직하게 사용될 수 있다(이하, 취직 매칭 시스템이라 함).

도 3에 있어서, 호스트 컴퓨터(H)에는, 본 발명에 따른 스킬 맵을 표시하는 표시프로그램이 도입되어 있다. 취직 전직을 희망하는 사용자(U)는, 자기가 가지는 단말기(T1)로부터 호스트 컴퓨터(H)로 액세스를 행하고, 소정의 방법에 의해 자기가 속하는 직종에 관한 기술항목의 입력을 행한다.

이러한 태양에 있어서는, 스킬 맵 프로그램에 있어서의 테이블(a) 외에, 개인정보, 바람직하기로는 성명, 한자, 나이, 전화번호, 현재의 연봉, 희망 연봉, 가족 구성, 건강 상태, 학력, 경력, 자격, 경력년수 등을 입력하는 항목을 가지는 것이 바람직하다. 이와 같은 개인정보를 이력서·직무 이력서의 형식으로 입출력할 수 있도록 하는 것이 바람직하다. 이와 같이 구성함으로써, 다수의 사용자사이에서 통일된 포맷으로 개인정보를 관리할 수 있게 된다.

이와 같이, 복수의 사용자(본 태양에 있어서는 취직·전직을 희망하는 사용자)의 각 기술항목에 있어서의 기술달성도, 각 사용자의 개인정보가 호스트 컴퓨터(H)에 입력되게 된다.

반면, 구인을 모집하는 기업은 모집조건에 따라, 그 단말기(Tc)를 사용하여 소정의 기술분야를 선택하거나(도 2의 예에 있어서는 직업 메인 카테고리(IT)) 더 하위의 직종(즉, 보다 구체적인 직종)을 선택하고, 소정의 기술항목을 선택하고, 이와 같이 선택한 기술항목에 관하여 어느 정도의 기술달성도가 필요한지를 결정하여 수치를 입력한다.

예컨대, 도 2에 나타낸 바와 같이 10단계 평가의 경우, 항목(C1,C2)에 대하여 기준치(S1)가 각각 6이상, 7이상인 사용자 등의 추출조건이 결정된다. 이 때, 상기 기술항목에 더하여, 예컨대 사용자의 나이(채용연령제한), 소재지, 경력년수와 같은 채용조건에 상응하는 개인정보를 검색조건에 추가하는 것이 바람직하다.

이와 같이 추출조건을 결정하여 검색을 행함으로써, 해당하는 사용자가 추출된다. 이 때의 조건검색방법에 대하여는 컴퓨터 소프트웨어업계에 있어서 공지의 방법 중 어느 하나를 선택하여 결정할 수 있다.

이와 같이 단말기(Tc)를 사용하여 채용조건을 결정하고 검색을 행함으로써, 해당하는 사용자가 추출된다. 이와 같이 추출된 사용자는 기업의 모집조건에 상응한 사용자로서, 종래의 서류전형을 행하는 수고로움이나 2차전형에 대한 부담이 감소된다.

또한, 호스트 컴퓨터에 소정의 내용을 등록한 사용자는, 상황에 따라(예컨대, 채용이 결정된 경우 등) 등록내용을 삭제 또는 변경할 수 있도록 구성하는 것이 바람직하다. 이와 같이 구성함으로써, 취직·전직을 희망하는 자를 검색하는 제 3자의 단말기로부터 검색되는 것이 방지되고, 부주의로 정보가 유출되는 것을 피할 수 있으며, 기업측으로부터도 불확실한 정보가 배제될 수 있다는 효과를 갖는다.

이 때의 데이터의 소거 또는 변경방법에 관하여는, 컴퓨터 소프트웨어 업계에 공지의 방법 중에서 임의로 선택할 수 있으며, 전자 메일, 팩스와 같은 문서로 호스트 컴퓨터의 관리자에 대하여 소거를 요구할 수도 있다. 또한, 이 때의 소거항목은, 완전히 등록정보를 소거할 수도 있고, 후술하는 다른 목적과 조합한 시스템에 있어서는, 취직·전직 희망에 관한 검색을 할 수 없도록 할 수도 있다. 즉, 호스트 컴퓨터(H)가 취직 매칭을 행하는 시스템과 본 발명의 다른 시스템을 겸하고 있으며, 사용자가 후술하는 다른 정보표시 시스템, 예컨대 커리어 업·스킬 업을 표시가능한 시스템을 사용할 것을 희망하는 경우에는, 그 사용자의 모든 입력항목을 소거하는 것이 아니라, 취직 매칭 시스템을 사용하여 제 3자의 단말기(Tc)로부터 검색·추출할 수 없도록 수정하면 된다. 이러한 방법은, 해당 기술분야에 있어서 공지의 방법을 이용하여 행할 수 있다.

또한, 호스트 컴퓨터(H)에 의해, 단말기(Tc)를 예컨대 인증 등의 방법에 의해 관리하고, 단말기(Tc)의 레벨에 따라 표시내용을 가변시키는 것도 본 발명의 범위내이다.

예컨대, 취직 매칭 시스템에 정식으로 등록되어 있지 않고, 본 시스템의 시험적인 사용을 희망하는 기업에 있어서의 단말기(소위 게스트)인 경우에는, 검색결과 중 개인정보의 일부 또는 전부를 표시할 수 없도록 하고, 단말기(Tc)의 사용자와의 호스트 컴퓨터(H)의 관리자의 개인정보의 취급의 계약과 같이 상황에 따라 개인정보의 개시내용을 변화시킬 수 있다.

이와 같이 구성함으로써, 사용자의 개인정보에 관한 보안이 보다 강고해진다.

또한, 예컨대, 사용자가 기업에 채용되었다는 등의 이유로 취직 희망을 포기할 경우에는, 사용자의 개인정보에 취직활동을 희망한다는 체크박스를 마련하고, 사용자의 단말기에 의해 이 체크박스의 체크란의 체크를 호스트 컴퓨터에 송신하거나, 다른 리셋수단에 의해 테이블의 내용을 소거할 수 있도록 구성하면, 채용결정후에 부주의에 의해 그 사용자의 개인정보가 유출되는 것을 막을 수 있게 된다.

구인을 모집하는 기업은, 단말기를 사용하여 소정의 패스워드를 입력하여 호스트 컴퓨터(H)에 접속한다. 이어서, 상기 조건검색에 의해, 소정의 기술항목에 대하여 소정이상의 수치를 갖는 사용자의 검색을 행함으로써, 필요로 하는 기술력를 갖는 사용자를 픽업할 수 있게 된다. 이와 같이 픽업함으로써, 종래 기술에 있어서의 서류전형의 수고로움이 대폭 감소될 수 있다는 효과를 갖는다.

또한 원한다면, 사용자의 개인정보를 이력서 또는 직무이력서 등을 소정의 형태로 호스트 컴퓨터로부터 다운로드할 수 있도록 구성할 수도 있다. 이와 같이 구성함으로써, 소정 조건하에서 픽업된 사용자가 복수인 경우에는, 이들 사용자의 개인정보를 통일된 형식으로 비교검토할 수 있다는 효과를 갖는다.

(시장가치)

이와 같이 구성함으로써, 취직을 희망하는 사용자와 구인을 모집하는 기업과의 양호한 정보교환을 행할 수 있을 뿐만 아니라, 예컨대 어느 한 사용자가 다른 사용자와의 비교를 행할 수 있게 된다.

즉, 사용자가 기술항목 중 소정의 항목을 선택하여, 임의로 수치를 입력하여 검색함으로써 소정의 사용자를 픽업하고, 해당하는 사용자의 개인정보를 확인할 수 있다.

이 때의 개인정보는, 예컨대 연봉, 직무 등일 수 있다. 또한, 예컨대 사용자의 기술적 달성도를 레이더 차트에 의해 표시하고, 레이더차트의 면적과, 연봉·시간당 단가 등을 참작하여 통계적 방법에 의해, 어느 한 사용자의 레이더 차트의 면적으로부터 연봉·시급 등의 값을 구할 수 있다. 이와 같이, 어느 한 사용자 자신이 갖는 기술항목에서 다른 사용자의 개인정보로부터 소위 자기의 시장가치(연봉·시급·직무 등)을 참작할 수 있다.

또한, 사용자가 학생과 같이 취직예비군인 경우에는, 희망직종에 대한 기술평가항목을 임의로 입력함으로써, 자기의 진로의 지침으로 하여, 실제의 기술자들의 현상을 알기 위한 효과적인 자료로서 활용할 수 있다. 이 때, 사용자에게 복수의 다른 분야, 예컨대 컴퓨터 분야 및 디자인 분야에 있어서의 스킬 맵을 표시하는 프로그램을 호스트 컴퓨터에 저장해 두면, 각 분야의 상황을 비교검토할 수 있어 바람직하다.

또한, 이러한 시장가치의 표시 시스템과 상기 직업 매칭의 표시 시스템은 동일 시스템으로 구성할 수도 있고, 각각 별도로 구성할 수도 있음은 물론이다.

(스킬 업·커리어 업)

마찬가지로, 어느 한 사용자는 자기의 시장가치를 증가시킨다는 관점에서, 자기의 약점인 기술항목의 레벨 업을 중심이라고 한 적정한 스킬 업 또는 커리어 업 등의 계획을 행할 수 있게 된다.

또한, 스킬 업·커리어 업 플랜을 행할 때, 호스트 컴퓨터를, 예컨대 교육 기관 등의 교육 프로그램이 저장되어 있는 컴퓨터(H')와 접속하여, 사용자가 단말기에 의해 이러한 프로그램을 실행함으로써, 스킬 업·커리어 업을 도모하는 구성으로 할 수도 있고, 사용자의 단말기로부터 커리어 업 세미나 등의 내용이나 그 스케쥴을 확인하는 것이나, 해당하는 세미나의 신청을 행할 수 있도록 구성할 수도 있다.

이와 같이 구성함으로써, 실시간의 스킬 업·커리어 업 플랜을 세울 수 있게 된다는 효과를 갖는다.

또한, 예컨대, 기술 분야가 IT분야인 경우에는, 통일된 IT테스트 프로그램을 호스트 컴퓨터(H 또는 H')에 저장하여, 통일된 평가를 도모하는 것이 바람직하다.이와 같이 구성함으로써, 각 기술항목이 통일된 보다 객관적인 평가를 행할 수 있게 된다.

(기업내 네트워크)

또한, 본 발명의 스킬 맵을 표시하는 표시프로그램을 기업에 있어서의 호스트 컴퓨터에 도입함으로써, 종업원인 사용자의 각 기술평가항목을 기재한 소위 스킬 데이타 베이스로서 사용할 수 있다.

이러한 태양에 있어서, 예컨대 기업의 인사 담당자, 관리자와 같이 사용자이외의 제 3자의 단말기(Tc)에 의해 종업원인 각 사용자의 기술달성도를 개별관리할 수도 있고, 또한 일원관리할 수도 있다.

이와 같이 종업원의 각 기술달성도를 항목별로 관리함으로써, 예컨대 소정의 기술항목의 평가가 기준치 이하인 사용자에 대한 일괄적인 교육 등을 행할 수 있게 되어, 보다 효과적인 사원교육을 실시할 수 있게 된다. 또한, 이 때의 사용자의 검색 및 추출은 상기와 동일한 방법으로 행할 수 있으며, 또한 사원교육 등을 행할 경우에는, 상술한 스킬 업·커리어 업 플랜에서 기재한 것과 동일한 것을 사용할 수 있다.

또한, 이러한 태양의 표시 시스템에 있어서, 각 사용자의 업무 스케쥴을 관리하는 프로그램과 본 발명에 따른 스킬 맵을 표시하는 프로그램을 링크함으로써,각 기술자의 스케쥴 관리나 프로젝트 관리(프로젝트에 대한 사용자의 배치 또는 이동 등의 프로젝트 할당) 등을 행할 수도 있다.

즉, 사용자의 스케쥴을 모두 표시할 경우에는, 업무 스케쥴의 항목을 검색조건에 추가함으로써 달성할 수도 있는데, 예컨대 사용자정보의 검색과 스케쥴의 검색을 별도로 행할(결과내 재검색) 수도 있다. 이러한 검색방법에 대하여도 해당 기술분야에 공지인 검색법에 의해 행할 수 있다. 이 때의 업무 스케쥴을 관리하는 프로그램은, 상기 조건검색을 행하여 검색결과를 표시할 수 있는 것이면 특별히 제한되지 않으며, 일반적으로는 기업 등이 이미 사용하고 있는 프로그램을 직접 또는 표시 시스템에 반영하도록 보완하여 사용하는 것이 바람직하다.

이와 같이, 예컨대 새로운 업무나 프로젝트가 발생하였을 때, 이들 업무나프로젝트에 요구되는 레벨의 기술력을 갖는 사용자, 즉 종업원을 픽업할 수 있게 되고, 픽업된 종업원의 스케쥴 등을 참작하여 이들 업무관리나 프로젝트 할당을 행할 수 있게 된다.

이러한 업무관리나 프로젝트의 할당은, 예컨대 특정 기술을 갖는 사용자를 복수 고용하고 있는 인재파견회사 등이나 이들 인재파견회사에 특정 기술에 대하여 아웃소싱을 의뢰하고 있는 회사 등에 있어서의 인재선발에도 응용할 수 있음은 말할 것도 없다.

본 발명에 따른 스킬 맵을 표시하는 프로그램을 저장한 기록매체, 스킬 맵을 표시하는 표시장치 및 표시방법은, 다음과 같은 뛰어난 효과를 가지고 있다.

(1) 사용자의 현재의 기술달성도를 소정의 기준치와 비교하여 시각적으로 표시할 수 있게 된다.

(2) 기술항목 중 적어도 하나를 기술평가 프로그램에 의해 수치평가하여, 그 평가결과를 상기 테이블 (a)에 입력하는 구성으로 하면, 기술평가를 보다 객관 적으로 행할 수 있게 된다.

(3) 직업분야의 하위항목으로서 특정 업무를 선택하는 항목을 가지고 있고, 상기 특정 업무의 기술평가항목을 상기 테이블(a)로부터 선택하여 추출한 테이블(a')을 갖도록 한 구성으로 하면, 사용자가 속하는 특정 직업분야에 있어서, 보다 구체적 업무내용에 관한 사용자의 현재의 기술달성도를 소정의 기준치와 비교하여 시각적으로 표시할 수 있게 된다.

(4) 사용자가 처음 소정의 기술항목에 대하여, 해당하는 기술항목의 수치에 변화가 생긴 경우, 이전의 기술항목의 수치와 다른 칼럼을 준비해 두고, 이전의 수치와 새로운 수치를 비교하도록 구성하면, 학습 등이나 장기간 해당하는 기술항목에 종사하지 않거나 하여 수치에 변화가 생긴 경우, 그 변화 정도를 시각적으로 표시할 수 있게 된다.

(5) 또한, 상기 프로그램을 기록한 기록매체에 있어서, 상기 테이블(a) 또는 (a')가 상기 기술평가항목과 별개로 새로운 기술평가항목을 가지고 있고, 상기 기술평가항목과 새로운 기술평가항목으로부터 기술평가의 변화 정도를 비교하여 표시하도록 구성하면, 특정 기술항목의 향상정도도 시각적으로 표시할 수 있게 된다. 따라서, 학습이나 경험 등에 의해 사용자의 스킬 업 또는 커리어 업 상황을 시각적으로 판단할 수 있게 된다.

(6) 또한, 상기 프로그램을 기록한 기록매체에 있어서, 상기 둘 이상의 기술항목을 임의로 선택할 수 있도록 구성하면, 사용자는 비교표시하고자 하는 항목을 임의로 설정할 수 있게 된다.

또한, 본 발명에 따른 스킬 맵을 표시하는 표시프로그램을 네트워크에 있어서의 호스트 컴퓨터 또는 단말기 또는 이들 모두에 도입하면, 다음과 같은 뛰어난 효과를 갖는다.

(7) 복수의 사용자끼리의 비교표시가 가능해질 뿐만 아니라, 제 3자에 의한 기술평가 및 사용자관리를 행할 수 있게 된다. 또한, 기준치를 사용자의 평균치로 함으로써, 해당하는 복수의 사용자간의 비교가 용이해진다는 효과를 갖는다.

(8) 특히 개인 사용자의 단말기와 접속되는 호스트 컴퓨터에 본 발명에 따른 스킬 맵을 표시하는 표시프로그램을 도입함으로써, 다른 사용자의 기술달성레벨과 수입 등에 기초하여, 해당 사용자의 시장가치를 파악할 수 있게 되고, 시장가치를 높이기 위한 효과적인 커리어 업·스킬 업 플랜을 세울 수 있게 된다. 특히, 교육 프로그램과 같은 프로그램을 호스트 컴퓨터 또는 다른 컴퓨터에 갖도록 하거나 세미나 등의 교육 스케쥴을 표시하거나, 그 신청을 행하도록 구성함으로써, 사용자는 단말기로부터 직접적으로 커리어 업 또는 스킬 업를 도모할 수 있게 된다.

(9) 또한, 본 발명에 따른 스킬 맵을 표시하는 표시프로그램과 동시에 특정 기술평가항목을 임의로 선택하고, 선택된 기술평가항목에 임의의 수치를 입력하여 해당하는 사용자를 검색하는 프로그램을 모두 네트워크 시스템에 있어서의 호스트 컴퓨터에 도입함으로써, 구인을 모집하는 기업 등에 있어서의 단말기로부터 직접적으로 인재채용활동이 가능해진다. 이 경우, 서류전형 등의 부담이 감소된다는 효과도 갖는다.

(10) 또한, 본발명에 따른 스킬 맵을 표시하는 표시프로그램을 기업에 있어서의 호스트 컴퓨터에 도입함으로써, 각 사용자의 기술달성도를 일원관리할 수 있는 소위 스킬 데이타 베이스를 구축할 수 있게 되어, 보다 정확한 평가나 보다 정확한 연수를 행할 수 있게 된다. 또한, 각 사용자의 스케쥴 관리를 행할 수 있는 프로그램을 상기 호스트 컴퓨터에 더 도입함으로써, 스케쥴 관리나 새로운 프로젝트 또는 사업에 대한 인재의 정확한 배치를 용이하게 행할 수 있게 된다.

Claims (23)

1. 하나 이상의 사용자가 자기가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하는 프로그램을 저장한 기록매체에 있어서,

   상기 직업분야에 필요한 적어도 둘 이상의 기술항목의 달성도를 소정의 평가방법에 의해 수치로서 평가한 결과를 입력하는 항목(a) 및 상기 직업분야에 있어서의 각 기술항목의 기준치를 수치로서 입력하는 항목(b)을 갖는 테이블을 가지고 있고,

   상기 테이블(a)에 입력한 수치와 상기 테이블(b)의 수치를 비교하여 입력시의 사용자의 기술달성레벨과 기준치를 비교하여 표시하는 것을 특징으로 하는 표시프로그램을 저장한 기록매체.
2. 제 1항에 있어서, 상기 기술 항목 중 적어도 하나를 기술평가 프로그램에 의해 수치평가하고, 그 평가결과를 상기 테이블(a)에 입력하는 것을 특징으로 하는 표시프로그램을 저장한 기록매체.
3. 제 1항 또는 제 2항에 있어서, 상기 직업분야의 하위 항목으로서 특정 업무를 선택하는 항목을 가지고 있고, 상기 특정업무의 기술평가 항목을 상기 테이블(a)로부터 선택하여 추출한 테이블(a')를 더 갖도록 한 것을 특징으로 하는 표시프로그램을 저장한 기록매체.
4. 제 1항에 있어서, 둘 이상의 다른 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시할 수 있는 것을 특징으로 하는 표시프로그램을 저장한 기록매체.
5. 제 1항에 있어서, 상기 테이블(a)이 상기 기술평가항목과 별개로 새로운 기술평가항목을 가지고 있고, 상기 기술평가항목과 새로운 기술평가항목으로부터 기술평가 변화의 정도를 비교하여 표시하는 것을 특징으로 하는 표시프로그램을 저장한 기록매체.
6. 제 1항에 있어서, 상기 사용자의 개인정보를 입력하는 테이블을 더 가지고 있는 것을 특징으로 하는 표시프로그램을 저장한 기록매체.
7. 제 1항에 있어서, 상기 둘 이상의 기술항목을 임의로 선택할 수 있도록 한 것을 특징으로 하는 표시프로그램을 저장한 기록매체.
8. 정보를 입력하는 입력수단, 입력된 정보를 저장하는 저장수단, 저장된 정보를 연산하는 연산수단 및 저장된 정보 및 연산결과를 표시하는 표시수단을 포함하는 하나 이상의 사용자가 자기가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하는 정보표시장치에 있어서,

   제 1항에 기재된 표시프로그램에 의해 사용자의 기술달성레벨과 기준치를 비교하여 표시하는 것을 특징으로 하는 정보 표시장치.
9. 하나 이상의 사용자가 자기가 가지는 기술에 관련된 직업분야의 기술달성레벨의 지표를 표시하는 정보 표시방법에 있어서,

   상기 직업분야에 필요한 적어도 둘 이상의 기술항목의 달성도를 소정의 평가방법에 의해 수치로서 평가한 결과를 입력하는 항목(a) 및 상기 직업분야에 있어서의 각 기술항목의 기준치를 수치로서 입력하는 항목(b)을 갖는 테이블로부터 상기 테이블(a)로 입력한 수치와 상기 테이블(b)의 수치를 비교하여 입력시의 사용자의 기술달성레벨과 기준치를 비교하여 표시하는 것을 특징으로 하는 정보 표시방법.
10. 제 1항에 있어서, 상기 표시프로그램이 호스트 컴퓨터와, 상기 호스트 컴퓨터와 연결되거나 연결될 수 있는 하나 이상의 단말기를 포함하는 네트워크 시스템에 있어서의 호스트 컴퓨터, 단말기 또는 이들 모두에 저장되어 있는 것을 특징으로 하는 프로그램이 저장된 매체.
11. 제 10항에 있어서, 상기 각 기술항목의 기준치가 복수의 사용자의 각 기술항목의 평균치로부터 산출되는 프로그램이 저장된 매체.
12. 제 10항에 있어서, 단말기 또는 호스트 컴퓨터에 의해 상기 기술항목을 적당히 추출하고, 추출한 기술항목의 임의의 수치를 입력함으로써 해당하는 사용자를추출하여, 추출한 사용자의 정보를 표시하는 프로그램이 저장된 매체.
13. 제 1항에 기재된 프로그램이 저장된 호스트 컴퓨터와 상기 호스트 컴퓨터와 하나 이상의 단말기로 구성된 네트워크시스템.
14. 제 6항에 기재된 프로그램이 저장된 호스트 컴퓨터와 상기 호스트 컴퓨터와 연결될 수 있는 단말기, 및 상기 호스트 컴퓨터와 연결될 수 있는 사용자의 데이터를 검색하는 제 3자의 단말기로 구성된 정보표시 시스템에 있어서,

    상기 사용자 또는 제 3자의 단말기로부터 상기 둘 이상의 기술항목 중 임의의 항목을 선택하고, 이와 같이 선택한 기술항목에 대하여 임의의 수치를 입력함으로써 상기 호스트 컴퓨터에 의해 해당하는 사용자를 추출하고, 이와 같이 추출된 사용자를 표시하는 것을 특징으로 하는 정보표시 시스템.
15. 제 14항에 있어서, 사용자의 개인정보를 정보검색항목에 더 추가하는 것을 특징으로 하는 정보표시 시스템.
16. 제 14항에 있어서, 상기 사용자의 입력정보를 사용자의 단말기로부터 소거 또는 변경할 수 있는 것을 특징으로 하는 정보표시 시스템.
17. 제 14항에 있어서, 상기 호스트 컴퓨터가 상기 제 3자의 정보를 단계적으로관리하는 테이블을 가지고 있고, 상기 제 3자의 단계에 따라 상기 사용자의 개인정보의 표시내용을 제한하는 것을 특징으로 하는 정보표시 시스템.
18. 제 6항에 기재된 프로그램이 저장된 호스트 컴퓨터와 상기 호스트 컴퓨터와 연결될 수 있는 사용자의 단말기로 구성된 정보표시 시스템에 있어서, 상기 단말기로부터 상기 기술항목을 임의로 선택하고, 이와 같이 선택한 기술항목에 대하여 임의의 수치를 입력함으로써, 상기 호스트 컴퓨터에 의해 해당하는 사용자를 추출하고, 이와 같이 추출된 사용자의 개인정보를 표시하는 것을 특징으로 하는 정보 표시 시스템.
19. 제 18항에 있어서, 표시할 개인정보가 수입 또는 직무임을 특징으로 하는 정보표시 시스템.
20. 제 18항에 있어서, 상기 기술항목 중 적어도 한 항목에 관한 사용자에게 유용한 정보가 상기 호스트 컴퓨터내 또는 상기 호스트 컴퓨터와 연결될 수 있는 다른 호스트 컴퓨터에 저장되어 있는 것을 특징으로 정보표시 시스템.
21. 제 6항에 기재된 프로그램이 저장된 호스트 컴퓨터와 상기 호스트 컴퓨터와 연결될 수 있는 사용자의 단말기, 및 상기 호스트 컴퓨터와 연결될 수 있는 제 3자의 단말기로 구성된 정보표시 시스템에 있어서, 상기 단말기로부터 상기 기술항목을 임의로 선택하고, 이와 같이 선택한 기술항목에 대하여 임의의 수치를 입력함으로써 상기 호스트 컴퓨터에 의해 해당하는 사용자를 추출하고, 이와 같이 추출된 사용자의 개인정보를 표시하는 것을 특징으로 하는 정보표시 시스템.
22. 제 18항에 있어서, 상기 사용자의 개인정보가 사용자의 스케쥴을 포함하는 것을 특징으로 하는 정보표시 시스템.
23. 제 19항에 있어서, 상기 사용자가 달성한 업무에 따라, 그 결과를 해당하는 기술항목으로 피드백시키는 것을 특징으로 하는 정보표시 시스템.