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Modele Mise en Place de Centre

Le document présente une structure organisationnelle pour un établissement de formation professionnelle en République Démocratique du Congo, incluant des informations sur le personnel administratif et technique. Il liste les noms, fonctions et qualifications des employés ainsi que les filières d'enseignement. Le document est destiné à être rempli avec des données spécifiques concernant l'établissement et son personnel.

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Maxime PUNGA
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République Démocratique du Congo

MINISTERE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET METIERS

PROVINCE ADMINISTRATIVE : ……………………………………………………………………………............


PROVINCE EDUCATIONNELLE : ……………………………………………………………………………............ FILIERES EFFECTIFS APRENANTS
DIRECTION PROV. DU SENACEEPEF : ……………………………………………………………………………............ G F TOTAL
SOUS-DIVISION : ……………………………………………………………………………............
CELLULE SENACEEPEF : ……………………………………………………………………………............
REGIME DE GESTION : COVENTIONNE
ASSOCIATION ENSEIGNANTE : CCMTF
DENOMINATION DE L’ETABLISSEMENT : CFP………………………………………………………………………………. TOTAL GENERAL
FILIERES ORGANISEES : …………………………………………………………………………………….
ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT :……………………………………………………………………………………..

MISE EN PLACE DU PERSONNEL ADMINISTRATIF, TECHNIQUE ET OUVRIER


ID
N° Noms & Post Noms Sexe Date naiss. Date Dipl. Option Qual. Date engag Fonct. Grade Sifa Cote
SENA
PERSONNEL ADMINISTRATIF
01 CET 130
02 CETAD 140
03 SEC 140
04 CHADIS 140
05 INT 140
06 COP 140
07 OPS 210
08 SURV 310
09 SURV 310
10 CHAUF 310
11 SENT 350
12 SENT 350
13 OUVR 350
14 OUVR 350
PERSONNEL TRECHNIQUE
Maçonnerie
15 FORM 210
16 FORM 210
17 CHATEL 210
Mécanique
18 FORM 210
19 FORM 210
20 CHATEL 210
Elevage
21 FORM 210
22 FORM 210
23 CHATEL 210
Informatique
24 FORM 210
25 FORM 210
26 CHATEL 210
Menuiserie
27 FORM 210
28 FORM 210
29 CHATEL 210
Infirmerie
30 INFIR 210
31 INFIR 210

Fait à Kinshasa le …../……./20….

Le Chef d’Etablissement Le Coordinateur Sous-Provincial Le Coordinateur Provincial Le Coordinateur National

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