MEDECINS
SANS FRONTIERES
AVIS DE RECRUTEMENT
Pour la constitution de son pool de réserve, MSF France lance un appel àcandidature de:
POOL DE RESERVE MEDECIN
Medecins Sans Frontéres (MSF) est une organisation intemationale humanitaire et non gouvemementale qui foumit une asSistance aux
personnes dans le besoin åla suite de catastrophes naturelles ou causées par lhomme. sans distinction de race, de religion, dideologie ou de
politque. Dans le cadre de ses activités, MSF souhaite recevoir des candidatures poOur la constitution d'un pool de reserve de Medecin.
CONDITIONS GENERALES DU POSTE
Poste bas à Dedougou
Date de prise de service: En fonction des besoins
Assurance maladie à 100% (employé et sa famille nucléaire)
MISSION:
connaissances
Foumir des soins mèdicaux en ambulatoire et en hospitalisation aux patients et aux bénéfciaires des soins confomément á des
universels d'hygiène de MSF afin d'amliorer l'etat de sante
medicaeS appropnées et actualisées, auxX protocoles, aux valeurs et aux citères
des patients et bénéficiaires.
RESPONSABILITES GENERALES:
consultations en ambulatoire et
Appliquer ses connaissances et ses compétences médicales au diagnosticet àla prévention. Donner des
en hospitalisation, et prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF.
sur le traitement à suivre en s'assurant
Informer le patient ou sa famille au sujet de la maladie et donner les explications nécessaires
qu'elles ont été comprises.
consultations et des examens, prescrire le
Faire le suivi de I'évolution des patients hospitalisés, avec des visites joumalières, des àquitter I'hôpital ou être transféré dans un
traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF, décider si le patient peut être autorisé
infomée de l'évolution du patient.
autre service -en collaboration avec d'autres médecins -et tenir la famille
l'équipement sOus sa responsabilité et veiller à la qualité, àla
Vénifier et superviser la distribution ratonnelle des médicaments et de générale aux cntères d'hygiène usuels.
désinfection et àla stérilisation du matériel médical. AsSurer la confomité
validité et en infomant le responsable hiérarchique ou
Participer au recueil et àl'analyse des données épistémologiques, en véifiant leur
la maladie du patient, ou ereur médicale ; superviser le bon
le coordinateur de terrain de tout problème ou complication concemant
fonctionnement du service, de l'équipement et du matériel.
paramédicale de façon àoptimiser la qualité des soins.
Assurer la fomation continue de l'équipe plunidisciplinaire médicale et précautions
solent appliqués et mis en ceuvre en vénifiant que les
Connaitre tous les protocoles médicaux de MSF et veller a ce quilsbiologiques et en améliorant la prévention des infections. Veiller àce
universelles sont observées à tout moment, en réduisant les risques
que le secret professionnel soit respecté. en organisant et en
les procédures RH de MSF,en supervisant le travail,
Diriger l'équipe sous sa responsabilité selon la poltique et partcipant nécessaire
directement aux urgences et aux gardes si
programmant la composition et la rotation des équipes, et en
MSF / CONTEXTE:
RESPONSABILITES SPECIFIQUES A LA SECTION
1- Application des règles
d'hygiène de base
conditions des mesures adéquates de PCI
S'assurer de concert avec le responsable d'activitéde la mise en
PCI
S'assurer du respect des règles et protocoles en
2. Consultation, admission et suivi de patients
Est garant de laqualité des soins
S'assurer de la bonne définition et fluidité du circuit du patient :
de consultations
S'assurer de la disponibilité des protocoles, définitions de cas sur les sites
S'assurer de l'appropriation des équipes consultantes d'une bonne démarche diagnostique et thérapeutiques
NB: Toute candidature reçue reste la propriété de l'organisation et ne sera pas restituée.
S'assurer de concert avec l'infirmier superviseur du respect des protOCOles Mst dans la prise en charge médicale
bénéficiaires
S'assurer de l'affinement des diagnostics, dusuivi des patients chroniques ;
Assurer l'encadrement continu des équipes infirmières
Assurer le suivi des patients référs;
Suivi règulier pluriquotidien des patients admis en hospitalisation ; trartements, surveillance des patients...) par les
Sassurer que les prescriptions médicales sont suivies (administration des
infirmiers critères établis;
ASSurer la validation des patients a référés auCHR de Dédougou selon les
Simpliquer dans l'activit VVS:sensibilisation, identification des cas, prise en charge médicale.
3- Gestion des médicaments et du matériel du service
Garant usage rationnel des médicaments en veillant:
Respect de prescription et conformit auX protocole MSF
Aider á la réalisation des inventaires et préparation des commandes pharma de chaque site;
s'assurer de la cohérence avec les pathologies
Pporier Son appuiau superviseur et pour l'analyse des consommations et
rencontrées dans les structures.
Veiller à la bonne qualité d'une prise en charge globale des patients dans son servIce
4- Réalisation des statistiques
Efectuer un rapport hebdomadaire (Sitrep) a son responsable d'activitéen fin de semaine sur les activités menées, les
difficultés et les prévisions pour la semaine à venir.
Participer à l'analyse de données hebdomadaires, mensuelles et rédaction de Sitrep mensuel.
Aider àla surveillance épidémiologique
Aider àl'analyse du contexte sanitaire de la région
Participer aux réunions des activités externes et toutes autres réunions sur les activités.
5- Veiller àla santé des équipes conformément à la politique santé staff en vigueur
En plus des principales taches dument décrites ci haut, d'autres taches supplémentaires pourront être demandées
selon les besoins et I'évolution des activités du projet.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:
Éducation Diplôme de docteur en médecine.
Expérience 3 ans d'expérience en tant que médecin en pratique clinique.
Expérience sOuhaitable en
médecine tropicale, ou bien expérience pédiatrie, service des urgences, maladies infectieuses.
VIH/sida/lST, TB, médecine générale, santématernelle ou petite chirurgie.
Langues Langue locale souhaitable (Dioula ettou Morée)
Compétences Gestion et développement du personnel
Adhésion aux principes de MSF
Souplesse de comportement
Résultats et sens de la qualité
Travail d'équipe et coopération
CANDIDATURES
Les dossiers de candidature seront composés de
Copies des diplömes ou attestations et toutes les preuves justifiant
à jour,
Lettre de motivation, Curriculum vitae cours de validité.
professionnelle, Copie de lacarte d'identité ou du passeport en enveloppe fermée avec la
rexperience Département RH de MSF France sous
ci-dessus doit être adressé au
L'ensemble des pièces mentionnées France - Dédougou, Secteur 2,
derrière l'ancienne
suivante: « Bureau MSF
àladresse
mention « Poolde réserve MEDECINb
radio Salaki »
décembre 2024 à17H00
Date limite de dépÙt des dossiers de candidatures :9
SA KANE
AMEDECHUS
SANS FRONTICAEs
ADMINISTRATICN
NB: Toute candidature reçue reste la propriété de l'organisation et ne sera pas restituée.
