Vision
Réalisez le plein potentiel de chaque personne au fil de leur parcours d'apprentissage, de développement, de croissance et de productivité dans la vie.
Nous encourageons l'innovation
Les Explorateurs savent qu'ils peuvent venir travailler et faire
preuve d'entrepreneuriat et que l'entreprise fera tout en son pouvoir
pour les aider à atteindre leurs objectifs.
Nous n'avons pas peur de sortir des sentiers battus!
Nous nous efforçons de créer un environnement qui favorise
et préserve l'esprit novateur qui a donné naissance à Explorance.
Nos employés font de nous un
milieu de travail exceptionnel
Durant les huit dernières années, Explorance a été nommé l’un des Meilleurs lieux de travail™ au Canada par l’institut Great Place to Work®. Cette nomination tient compte des critères suivants : la rétroaction d’une sélection aléatoire d’employés et une revue en profondeur de notre culture d’entreprise. Explorance reçoit continuellement un classement supérieur sur Glassdoor, le site Web d’évaluations d’employés.
Nos valeurs
Faites bouger les choses Choisissez à qui faire confiance
Ça prend un village, faites-en partie
Nos clients sont notre priorité Ne cessez jamais de croître
Ce que les Explorateurs ont à dire
Explorance a surpassé toutes mes attentes. Je ressens l'engagement envers MTM. Explorance s'est assuré de nous inclure dans l'équipe et la culture. Je suis très impressionné par la vitesse et la facilité avec laquelle on accomplit nos tâches. Je suis plus productif au travail grâce à la culture d'Explorance et le soutien que j'ai reçu. Je peux me concentrer sur ce qui importe pour mon client.
Conseiller principal
Mon parcours chez Explorance au fil des trois dernières années a été riche en expériences qui m'ont menée à grandir professionnellement et personnellement. Explorance est dotée d'une grande vision et de gens formidables. J'aime venir travailler chaque jour et je suis enthousiaste quant à l'avenir de notre entreprise.
Conseiller senior
Depuis mon premier jour chez Explorance, je suis constamment mis au défi et encouragé à prendre des risques calculés, et j'ai pu constater personnellement l'impact de notre travail sur la vie des autres.
Directeur de produits
Une culture de la liberté individuelle
Culture de la réciprocité
“Aujourd’hui, je suis témoin de l’évolution de notre culture qui se poursuit en vue de soutenir la suite de notre parcours de croissance. Je nous vois passer par une transformation naturelle vers une culture de confiance mutuelle qui s’appuie sur les notions de libre arbitre, de flexibilité et de réciprocité. De plus, elle les encadre dans un contexte d’autonomie, de fiabilité et de responsabilité.”
Président
Endroits
Quand Explorance a vu le jour en 2003, nous étions trois employés dans un bureau de deux pièces et demi. Aujourd'hui, nous avons six bureaux dans différents coins du monde
et nous cherchons constamment à élargir notre clan. Si vous vous considérez comme une personnalité unique qui aime l'inattendu, nous voulons vous connaître.
Opportunités de carrière
Rejoignez une entreprise basée à Montréal qui aide les organisations du monde entier à créer un parcours personnalisé d’impact et d’épanouissement pour leurs employés. Explorance offre des solutions innovantes d’analyse des personnes parce que nous croyons que chaque expérience compte.
Explorance est une entreprise de logiciels en pleine croissance, reconnue pour sa culture de travail unique. Nous nous efforçons d’être les meilleurs pour nos employés, nos clients et la communauté. Actuellement, nous recherchons un Analyste de support applicatif qui s’efforce toujours d’atteindre l’excellence logicielle et l’amélioration continue.
Les objectifs du Spécialiste de la mise en œuvre logicielle sont de fournir des recommandations et des configurations de produits, d’assurer une communication proactive avec les clients et le personnel interne, et de gérer les exigences et les escalades des améliorations tout en étant capable de comprendre des besoins commerciaux simples à complexes. L’objectif ultime est de pouvoir configurer notre ou nos solutions pour répondre à ces besoins clients. Le Spécialiste de la mise en œuvre logicielle mène les projets à bien en anticipant les besoins des clients et en veillant à l’alignement des équipes internes et externes axées sur la mise en œuvre.
Nous élargissons une organisation de services professionnels de classe mondiale qui a déjà fait ses preuves en travaillant avec des entreprises à l’échelle mondiale. Ce poste est un rôle de contributeur individuel au sein de notre organisation de services professionnels et relève du Responsable des services professionnels.
Rôles et responsabilités :
L’équipe des services professionnels travaille avec les clients dès le premier jour en s’assurant que les produits et solutions mis en œuvre sont adaptés à leur objectif et répondent aux exigences du projet et de l’organisation.
- Le candidat idéal aura un profil « consultatif », en interface quotidienne avec les clients et capable d’être techniquement pratique avec notre ou nos solutions.
- Travailler directement avec les clients pour définir les exigences et déployer les solutions.
- Fournir des analyses commerciales et de l’ingénierie de solutions – travailler en étroite collaboration avec nos champions clients pour comprendre en détail les cas d’utilisation et les processus commerciaux et définir et mettre en œuvre les solutions dans Blue.
- Être capable de gérer plusieurs projets simultanément.
- Être capable d’agir en tant que chef de projet au nom des clients, les aider à rester dans le cadre de leurs projets, maintenir les délais et respecter les échéances.
- Travailler en tant que membre d’une équipe de projet (interne et client). Les tâches techniques peuvent inclure l’importation de données, la création de rapports personnalisés, le développement de rapports documentaires et les tests d’acceptation utilisateur.
- Assurer une adoption à long terme pour les clients, soutenir le changement organisationnel et générer de la valeur commerciale dans un court délai.
- Fournir des conseils à distance et parfois sur site.
- Préparer les objectifs techniques – identifier et décrire les objectifs clés et fournir les processus de travail pour atteindre ces objectifs.
- Servir d’expert logiciel et de spécialiste produit, visant à résoudre les défis commerciaux des clients.
- Faire le lien avec l’équipe de développement pour documenter les nouvelles exigences et suivre afin de s’assurer que le travail répond aux exigences.
- Identifier des opportunités supplémentaires de produits/services dans l’organisation du client.
Si vous répondez « oui » aux critères suivants, vous seriez un excellent candidat pour ce poste :
- Un apprenant rapide capable d’assimiler facilement de nouvelles technologies et compétences.
- Capacité à dispenser des formations formelles et informelles aux clients.
- Capacité à traduire les besoins des clients en exigences.
- Travaillez bien en équipe.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
- Créatif, motivé, avec de bonnes compétences interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome.
Qualifications/Exigences :
- Diplôme en ingénierie informatique, informatique, SIG ou autre domaine connexe.
- Connaissance fonctionnelle et technique solide des applications logicielles d’entreprise.
- Expérience de travail avec des bases de données relationnelles (c.-à-d. SQL).
- Expérience de travail avec des solutions d’intégration et des API logicielles.
- Volonté de voyager (si nécessaire).
Aptitudes supplémentaires souhaitées :
- Expérience en gestion de projet et en analyse des besoins.
- Expérience en avant-vente / ingénierie des ventes, un atout.
- Expérience en formation, un atout.
- Expérience de travail avec des comptes d’entreprise.
- Maîtrise du français et connaissance d’autres langues (ex : espagnol).
Postulez en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation.
Autres exigences :
- Ne postulez que si vous êtes résident de Montréal (ou des environs) et que vous êtes intéressé à faire partie d’une culture de bureau dynamique et très engagée.
Chez Explorance, nous mettons l’inclusion au cœur de nos actions et la vivons chaque jour. Nous mettons l’humain en premier dans tout ce que nous faisons et sommes fiers de notre authenticité et de notre culture d’inclusion. Nous encourageons donc les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d’immigration, handicap ou autre caractéristique légalement protégée applicable à postuler. Nous prenons des décisions d’emploi sans tenir compte de ces caractéristiques. Et pour garantir un espace de travail sûr pour tous nos employés, tout emploi est conditionné à la réception d’une vérification des antécédents et des références satisfaisante.
À propos d’Explorance :
Explorance permet aux organisations de bénéficier d’analyses de retour d’information de nouvelle génération pour accélérer le cycle de l’aperçu à l’action, encourageant la philosophie du « Retour d’information pour les courageux » pour mener à bien un but, un impact et une croissance. Fort de 20 ans d’expertise, Explorance, membre du Forum économique mondial et partenaire de confiance pour 35% des entreprises du Fortune 100 et 25% des meilleures institutions d’enseignement supérieur au monde, a influencé plus de 25 millions de personnes avec des solutions primées telles que Blue, Metrics That Matter et MLY. Considéré constamment parmi les meilleurs employeurs par l’Institut Great Places to Work®, Explorance, lauréat du prix AI de Brandon Hall, est également deux fois leader mondial sur le marché des retours d’information à 360 degrés par Fortune Business Insights. Visitez explorance.com ou connectez-vous sur LinkedIn, Facebook et X.
