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Gestión Administrativa Fiscalía

El documento presenta el modelo de gestión administrativa de la Fiscalía General del Estado, incluyendo conceptos como dirección, planeación, control de recursos humanos, materiales y financieros para alcanzar los objetivos institucionales de manera eficiente.

Cargado por

Usiel Aguilar
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MODELO DE

GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
FISCALIA GENERAL DEL ESTADO
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
ANTECEDENTES

La Nueva Gestión Pública (NGP), ha sido un fenómeno que se ha difundido poderosamente a nivel mundial como un eje
central para el cambio y la modernización de las administraciones públicas que empezó desde 1980.

Este modelo implica reestructurar a los entes públicos haciendo énfasis en la eficiencia, eficacia y productividad a
través de la utilización de herramientas tecnologías para la gestión privada en el ámbito de las organizaciones públicas
que implicaban la racionalización de estructuras y procedimientos, el mejoramiento en el proceso de toma de decisiones
y el incremento de la productividad y la eficiencia de los servicios públicos.

Este conjunto de iniciativas aplicables a todo tipo de organizaciones y caracterizadas por una mejor calidad en cuanto a
los servicios públicos que se ofrecía a los ciudadanos implicaba una serie de reformas en el sector público para su
implementación.

La GpR es un modelo de cultura organizacional, directiva y de desempeño institucional que pone más énfasis en los
resultados que en los procedimientos.

Otorga mayor relevancia a qué se hace, qué se logra y cuál es su impacto en el bienestar de la población: la creación de
valor público.
CONCEPTO

ADMINISTRAR DIRIGIR RECURSOS:


: PLANEAR FINANCIEROS
Ejercer el control, CONTROLAR HUMANOS
el mando de algo
EJECUTAR MATERIALES
específico
GESTIÓN:
Llevar adelante
MEJORAMIENTO CONTINUO
una iniciativa o
un proyecto.
APLICACIÓN DE:
ESTRATEGIAS
HERRAMIENTAS
TECNICAS
DEFINICIÓN Y ALCANCE

De acuerdo al marco jurídico: A través de:


La gestión
administrativa es el
• Ley Orgánica de la Fiscalía General
del Estado de San Luis Potosí.
conjunto de formas, • Dirección General de
Administración.
acciones y mecanismos
• Reglamento Interno. que permiten utilizar • Dirección de Planeación y

• Código de Ética para los Servidores los recursos humanos, Finanzas.


Públicos. materiales y
financieros de una
• Dirección de Recursos Humanos.

• Manual General de Organización.


organización, a fin de • Dirección de Servicios Generales.

• Manual de Procedimientos. alcanzar el objetivo • Dirección de Adquisiciones.

• Políticas y Lineamientos propuesto. • Áreas: Coordinación FASP y


Archivos.
OBJETIVO
MISIÓN
¿QUE ES EL “EL VALOR PÚBLICO ES
CREAR VALOR
La Fiscalía General de San VALOR AQUELLO QUE EL
PÚBLICO DE
Luis Potosí, procurará el PÚBLICO? PÚBLICO VALORA”.
LA FISCALÍA
esclarecimiento de los hechos a Ricardo Blaug
través de la conducción
jurídica de la investigación,
ejercerá la acción penal dentro ¿CÓMO MEDIR EL A TRAVÉS DE:
del marco del debido proceso VALOR PUBLICO?
y respeto irrestricto a los 1. SATISFACCIÓN
derechos humanos, DE USUARIOS.
garantizará el acceso efectivo
a la justicia para las víctimas 2. EFICIENCIA Y
de los delitos, a fin de generar EFICACIA EN LOS
confianza en la ciudadanía. SERVICIOS.
DIRECCION DE
PLANEACION Y FINANZAS
PLANEACIÓN

GPR
RENDICIÓN DE
CUENTAS PROGRAMACIÓN GESTION POR
Reglamento. Artículo 28. CICLO RESULTADOS
Dirección de Planeación y PRESUPUESTARI
Finanzas. O
EVALUACIÓN TOMA DE PBR
DECICIONES PRESUPUESTACION
PRESUPUEST
O BASADO EN
SEGUIMIENTO EJERCICIO / CONTROL RESULTADOS

CAPACITACIÓN COMUNICACIÓN SOPORTE TECNOLOGICO

PROCESOS DE APOYO
DIRECCION DE
RECURSOS HUMANOS
Reglamento. Artículo
29. Dirección de
Recursos Humanos

DIRECCIÒN VACANTE CONVOCATORIA


GENERAL DEL
SERVICIO
PROFESIONAL PLAN DE
DE CARRERA
GESTION DE RECEPCION DE
EVALUACIÒN
CAPITAL CURRICULUM
DIRECCIÒN
HUMANO
GENERAL DE
ADMINISTRACIÒ
N SELECCIÒN Y
COTRATACIÒN
INDUCCIÒN Y
CAPACITACIÒN
DIRECCION DE SERVICIOS
GENERALES
• Contratación • Conservación
• Mantenimiento • Control
Reglamento. Artículo • Suministro • Evaluación
30. Dirección de
Servicios Generales
MATERIALE BIENES
SY MUEBLES E
SERVICIOS INMUEBLES

PATRIMONIO SUPERVISIO
/INVENTARIO N

• Registro • Eficiencia y
• Actualización eficacia
• Control
DIRECCION DE
ADQUISICIONES,
ARRENDAMIENTOS Y SERVICOS
Reglamento. Artículo
31. Dirección de
Adquisiciones
IDENTIFICACION ELABORACIÒN DE
AUTORIZACIÒN
DE BASES DE
PRESUPUESTARIA
REQUERIMIENTO LICITACIÒN

ADJUDICACIÒN ACTO DE
PUBLICACIÒN DE JUNTA DE
DIRECTA LA ACLARACONES Y
PRESENTACIÒN Y
APERTURA DE
CONVOCATORIA MODIFICACIONES
PROPOSICIONES
INVITACIÒN
RESTRINGIDA
ANALISIS Y
LICITACION EVALUACIÒN DE ADJUDICACIÒN FALLO
PROPUESTAS
PUBLICA

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