PROCESO SELECTIVO - ESCALA
LISTADO PROVISIONAL DE PRESELECCIONADOS
OCUPACIÓN: DIRECTOR/A
Nº Solicitud Puntuación Denominación Proyecto - Puesto de trabajo
Orden Apellidos, nombre DNI Participación Baremo EMPLEANDO24 - DIRECTOR/A
1 FERNÁNDEZ UREÑA, JOSÉ MARÍA ***7005** SE035676 7.749 1
2 MARTINEZ RAMAJO, CRISTINA ***2621** SE035683 3.838 1
3 SALGADO LLAMAZARES, ANTONIO JESÚS ***5181** SE035674 2.3485 1
Puesto/s al/los que opta
En base al apartado 5 Procedimiento de selección de la Difusión Pública de Oferta de Empleo para personal docente de los proyectos del programa
ESCALA aprobados al amparo del Decreto 55/2024 de 18 de junio a cubrir mediante ficheros del sistema de expertos:
Se seleccionará el personal experto que esté incluido en el listado de la ocupación correspondiente de dicho fichero, hasta un número de personas
candidatas que se considere adecuado para la correcta gestión de las ofertas de empleo (3 por puesto), a cuyos efectos operarán como criterios de
selección los siguientes:
a) Orden de prelación según la puntuación de baremo obtenida en el fichero de expertos por la persona candidata.
b) En caso de que exista igualdad de puntuación entre dos o más personas aspirantes que afectara a este orden, éste se determinará por los siguientes
criterios y en el orden que a continuación se relacionan:
1º Mayor puntuación obtenida en la valoración de méritos del Fichero de personal directivo en el apartado “A.1 Experiencia en programas
públicos de empleo y formación y en la misma ocupación”.
2º Mayor puntuación obtenida en la valoración de méritos del Fichero de personal directivo en el apartado “B.1: Formación relacionada con la
ocupación solicitada”.
3º Orden alfabético, tomando como referencia la Resolución de 11 de abril de 2025 de la Dirección General de Función Pública (DOE N.º 77 de 23
de abril de 2025), en la que se establece que el orden de prelación comenzará por la letra “J” de los apellidos.
Plazo de reclamaciones: hasta las 10 horas de 6 octubre de 2025
Envio al email: etaller.cc@extremaduratrabaja.net
Caceres a 3 de octubre 2025
