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Dictamen Medico Nuevo

El documento es un dictamen médico del Ministerio de Salud Pública que evalúa la condición de un trabajador en relación con su capacidad laboral. Incluye información sobre síntomas, exámenes físicos, diagnósticos y recomendaciones para rehabilitación. También se detalla la solicitud de peritaje médico y la administración del centro de trabajo, junto con la documentación necesaria para determinar el grado de incapacidad del trabajador.

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Dictamen Medico Nuevo

El documento es un dictamen médico del Ministerio de Salud Pública que evalúa la condición de un trabajador en relación con su capacidad laboral. Incluye información sobre síntomas, exámenes físicos, diagnósticos y recomendaciones para rehabilitación. También se detalla la solicitud de peritaje médico y la administración del centro de trabajo, junto con la documentación necesaria para determinar el grado de incapacidad del trabajador.

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Mod.

87 – 10
MINISTERIO DE SALUD PUBLICA DICTAMEN MEDICO No. Correlativo del expediente
Medicina del Trabajo
EL TRABAJADOR cuyas generales obran al dorso presentan según síntesis de la Historia Clínica No ______
sintomatología referida _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
Datos positivos al examen físico: ____________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
Exámenes complementarios: _________________________________________________________________
Diagnóstico Principal: ______________________________________________________________________
Secundarios: ___________________________________________________________________

PRECISE: Código
a) Lesión Anatómica: __________________________________________________ __ A
b) Etiología: ______________ Presuntiva: ______________Confirmada: _________ __ B
c) Alteraciones funcionales: _____________________________________________ __ C
d) Marcar con una cruz las medidas de rehabilitación: __ D
__Fisioterapia __Ergoterapia __Cirugía Reconstructiva __Otras___________
__Prótesis __Readaptación Psíquica __Educación Física ___________
__Reeducación Prof __Balneoterapia y Climat __Logopedia y foniatría ___________

Médico Nombres: Firma: No. Registro Profesional


_____________________________________________________________________________________________
La Comisión de Peritaje Medico de este Centro Asistencial concluye que los diagnósticos invalidantes (en orden
decreciente) que presenta el (la) promovente son: ___________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Y de acuerdo con la edad, sexo, trabajo que realiza y patologías descriptivas
considera a la misma con: Códigos de
diagnostico
I. Invalidez Total
II. Invalidez Parcial
a) De forma permanente, señalando las funciones que no puede realizar (límites de
mínimos o máximos) 1
b) De forma temporal indicando el tiempo por el cual estará incapacitado 2
c) Reducción de la jornada de trabajo o régimen de descanso especial, así como 3
horario destinado a medidas de rehabilitación o rectificación. 4
III. Invalidez Temporal hasta 6 meses
IV. No existe incapacidad para su trabajo

La Comisión de Peritaje Medico señalara su decisión anotando dentro del cuadro correspondiente el número que
encuadra a la izquierda del mismo.
Observaciones: ____________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Comisión Municipal de Peritaje Medico Laboral Fecha: (sello)
________________________________ ________________________________
Nombre y Apellidos Nombres y apellidos
Firma (Sec) No. Registro Profesional Firma (Presidente) No. Registro Profesional
______________________________________________________________________________________________
Comisión Provincial de Peritaje Medico Laboral Fecha: (sello)
________________________________ ________________________________
Nombre y Apellidos Nombres y apellidos
Firma (Sec) No. Registro Profesional Firma (Presidente) No. Registro Profesional
______________________________________________________________________________________________RE
PERITACION A LOS 2 AÑOS SI______ NO____________ Fecha en la cual será
visto nuevamente:

1
República de Cuba SOLICITUD DE PERITAJE MEDICO PARA EXPEDIENTE DE
MINISTERIO DEL TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL.

La administración del Centro de Trabajo: _________________


Perteneciente al organismo _________________ ____ facultado por la Ley de Seguridad Social y cuya dirección es:
_______________________________________
Teléfono _____________Municipio: __________ Código de la DPA
Provincia: _____________
Interesa del Centro Asistencial _____________________________________________

El examen médico del (de la) promovente:


______________________________________________________________________________________________
1er Apellido 2do Apellido Nombres

Dirección Particular:

________________________________________________________________________________________
Sexo: Edad: Área de Trabajo: Cargo que ocupa: Tiempo en el puesto de trabajo
M( )F( )
______________________________________________________________________________________________
Categoría ocupacional Expediente Laboral No:
Operario 1 __ Técnico 3 __ Dirigente 5 __
Servicio 2 __ Administrativo 4 __ Otro 6 __

Descripción detallada de la labor que realiza en la entidad: (no lo que dice el calificador de cargos)

Actividades laborales extra que realiza:

A los efectos de determinar: Su Grado de Incapacidad


___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Se acompaña los siguientes documentos:
__ Certificado médico inicial para remitir a la Comisión de Peritaje.
__ Copias de Certificaciones Medicas obrantes en el expediente del trabajador.
__ Copias de otros peritajes médicos
__ Resumen de Historia Clínica. (Medico de Asistencia)
Tiempo que lleva el trabajador subsidiado por Certificados Médicos: ___________________________________
Observaciones: ______________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Lugar: Fecha: _____________________

Jefe de Recursos Humanos Director del Centro


Nombre y firma Nombre y firma

Sec. Gral. Sección Sindical ó


Comité Sindical
Nombre y firma

Nota: cuadruplicado y envíese a la correspondiente unidad de Salud

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