MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y

FUNCIONES DE CUADRO DE LA UNIDAD

BÁSICA OPERATIVA
MOF UBO

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 INTRODUCCIÓN

CON LEY N° 27067 DEL 11 DE MARZO DE 1999, MODIFICADA POR LEY N° 27140 DEL
17 DE JUNIO DE 1999, SE APROBÓ LA LEY DEL CUERPO GENERAL DE BOMBEROS
VOLUNTARIOS DEL PERÚ.

MEDIANTE RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 128-2000-PCM DEL 3 DE SETIEMBRE DE

2000, SE APRUEBA EL REGLAMENTO INTERNO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL
CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ, MEDIANTE EL CUAL SE
DETERMINA LA NATURALEZA, FUNCIONES, ESTRUCTURA BÁSICA Y RELACIONES DEL
CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ.

EL CONTENIDO FUNCIONAL DE LOS ÓRGANOS INSTITUCIONALES, SE

ENCUENTRAN DEFINIDAS EN EL REFERIDO REGLAMENTO DE MANERA GENÉRICA,
DOCUMENTO DE GESTIÓN QUE DEBE SER COMPLEMENTADO CON EL MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (M.O.F.) QUE DEFINA LA ESTRUCTURA Y NORME LAS
FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN, ÓRGANO DELIBERATIVO, ORGANO ARBITRAL, DE
CONTROL, ASESORAMIENTO, APOYO, DE LÍNEA Y ORGANOS DESCONCENTRADOS DEL
CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ.

EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CUERPO GENERAL DE

BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ, TIENE UN CARÁCTER NORMATIVO QUE
COMPLEMENTA EL REGLAMENTO INTERNO; CUYO CONTENIDO SE ORIENTA A PRECISAR
LOS OBJETIVOS, LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, LAS FUNCIONES GENERALES Y LAS
RELACIONES DE LAS DEPENDENCIAS DE CADA ÓRGANO.

LOS CUADROS DE CARGOS Y LAS ATRIBUCIONES O FUNCIONES ESPECÍFICAS Y

REQUISITOS DE LOS CARGOS. CONTRIBUYE A MAYOR EFICIENCIA Y EFICACIA DE LA
ORGANIZACIÓN; LA DELIMITACIÓN DE RESPONSABILIDADES EVITA LA DUPLICIDAD
DE LAS ACCIONES. FINALMENTE PERMITE SELECCIONAR Y CALIFICAR AL PERSONAL A
TODO NIVEL QUE DEBE OCUPAR LOS DIFERENTES CARGOS DE LA INSTITUCIÓN.

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 CAPITULO I

FINALIDAD, ALCANCE, APROBACIÓN Y BASE LEGAL

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A.- FINALIDAD

EL DOCUMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL, MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Y FUNCIONES, DEL CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL
PERÚ, TIENE POR FINALIDAD DETERMINAR LAS FUNCIONES Y ESTRUCTURA
DE LOS ÓRGANOS DE LA INSTITUCIÓN, CONTRIBUYE DE MANERA ESPECIAL A
QUE EL FUNCIONARIO DE DIRECCIÓN, ASÍ COMO QUE CADA TRABAJADOR QUE
INTEGRA ESTE PLIEGO, CONOZCA EN FORMA CLARA SUS DEBERES Y
FUNCIONES A FIN DE QUE ASUMAN LAS RESPONSABILIDADES DEL CARGO QUE
OCUPAN.

B.- ALCANCE

EL CONTENIDO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, QUE

COMPRENDE HASTA EL ÚLTIMO NIVEL ORGANIZACIONAL, DEBERÁN SER
CUMPLIDOS POR TODOS LOS DIRECTIVOS, FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES
QUE INTEGRAN EL CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ.

C.- APROBACIÓN

EL PRESENTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, SERÁ APROBADO

POR EL TITULAR DEL PLIEGO CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS
DEL PERÚ, MEDIANTE RESOLUCIÓN JEFATURAL.

D.- BASE LEGAL

- LEY N° 27067 DEL 27 DEL 04 DE MARZO DE 1999 LEY DEL CUERPO

GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ Y DEROGA EL D.L.
324.
- LEY N° 27140 DEL 16 DE JUNIO DE 1999 QUE MODIFICA LA LEY N° 27140.
- LEY N° 27227 DEL 14 DE DICIEMBRE DE 1999, QUE ADICIONA UN
NUMERAL AL ARTICULO 7° Y MODIFICA UNA DISPOSICIÓN
TRANSITORIA DE LA LEY N° 27067.
- RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 128-2000-PCM DEL 31 DE AGOSTO DEL
2000 REGLAMENTO INTERNO DEL CUERPO GENERAL DE BOMBEROS
VOLUNTARIOS DEL PERÚ Y DEROGA LA R.M. N° 1091 DE/SG.

DIRECTIVA N° 001-95-INAP/DNR NORMAS PARA LA FORMULACION DEL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES.

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 CAPITULO II

OBJETIVOS, POLÍTICAS, RELACIONES FUNCIONALES, FUNCIONES GENERALES

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A. OBJETIVOS

Son objetivos del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú el promover y coordinar
acciones de prevención de incendios y accidentes, combate de incendios, rescatar y salvar
vidas expuestas a peligro, alcanzar el desarrollo integral del pliego Cuerpo General de
Bomberos Voluntarios del Perú a nivel nacional, normando la organización y funciones y la
elevación del nivel técnico profesional del bombero voluntario; establecer procedimientos para
la construcción de las compañías de bomberos, equipamiento de unidades para los servicios
de contra incendio, rescate y médicas, así como la realización de estudios de riesgos,
investigación de incendios revisión de proyectos de construcción, ampliación o cambio de uso
de las edificaciones, dinamizar las funciones de las comandancias departamentales, así como
la creación de nuevas compañías de bomberos acorde al crecimiento y desarrollo de las
ciudades del país.

B. POLÍTICAS

Es política de la institución el brindar un servicio oportuno y adecuado a la ciudadanía, para

lo cual capacita permanentemente a sus efectivos y busca el mantener los niveles adecuados
de abastecimiento logístico y de personal.

C. RELACIONES FUNCIONALES

El Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú mantiene relaciones funcionales con la
Presidencia del Consejo de Ministros, la Dirección Nacional de Presupuesto Público del
Ministerio de Economía y Finanzas, la Contraloría General de la Republica y la Contaduría
Pública de la Nación en las funciones de su competencia.

D. FUNCIONES GENERALES

- Formular, coordinar, aprobar, ejecutar y supervisar planes y programas técnicos

relacionados con la prevención y combate de incendios.

- Combatir incendios, atender emergencias ocasionadas por incendios o accidentes,

prestando el socorro y la ayuda debidos.

- Dirigir y controlar a nivel nacional las actividades de las organizaciones que

desarrollen acciones contra incendios y rescate en caso de siniestros, a excepción de
las correspondientes a las fuerzas armadas y policía nacional.

- Brindar el apoyo requerido por las autoridades respectivas para la mitigación de

desastres naturales o inducidos conforme a las directivas de defensa civil.

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COMPAÑÍA DE BOMBEROS YARINACOCHA N.º 103

ELABORADO POR EL JEFE DE ADMINISTRACION Y VOLUNTARIADO

G
APROBADOR POR EL PRIMER JEFE DE COMPAÑÍA YARINACOCHA N° 103

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DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS Y ACTIVIDADES POR CARGO

CARGO : COMANDANTE DE COMPAÑÍA.

RESPONSABILIDADES: ACCION ADMINISTRATIVA DE LA COMPAÑÍA.

FUNCIONES : DIRIGIR, REPRESENTAR Y ADMINISTRAR LA

COMPAÑÍA DE BOMBEROS.

ACTIVIDADES Y/O TAREAS:

A) DIRIGIR Y REPRESENTAR A LA COMPAÑÍA DE BOMBEROS.

B) PARTICIPAR EN LOS COMITÉS DE DEFENSA CIVIL DE SU JURISDICCIÓN.

C) DIRIGIR EL SERVICIO OPERATIVO DE LA COMPAÑÍA.

D) ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REGLAMENTOS, REGÍMENES, NORMAS,

PROCEDIMIENTOS Y DISPOSICIONES DE LOS ORGANISMOS DEL CUERPO.

E) REPRESENTAR A LA COMPAÑÍA ANTE LOS NIVELES CORRESPONDIENTES DE LOS

SECTORES PÚBLICOS Y NO PÚBLICOS Y EN ACTOS E INVITACIONES OFICIALES.

F) FIRMAR LA DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA Y CORRESPONDENCIA AL

EXTERIOR DE LA COMPAÑÍA.

G) DIRIGIR BAJO SU RESPONSABILIDAD LA ADECUADA ADMINISTRACIÓN

ECONÓMICA DE LA COMPAÑÍA.

H) PRESENTAR A LA COMANDANCIA DEPARTAMENTAL UN INFORME ANUAL DE LAS

ACTIVIDADES Y LOGROS OBTENIDOS EN SU COMANDO.

I) PROPONER AL COMANDANTE DEPARTAMENTAL, A LOS SECCIONARIOS Y

SUBTENIENTES, QUE REUNEN LOS REQUISITOS PARA EL ASCENSO AL GRADO
INMEDIATO SUPERIOR.

J) DESIGNAR A LOS JEFES Y SEGUNDOS JEFES DE SECCIÓN.

K) PROGRAMAR, COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES INTERNAS.

L) ADMINISTRAR LA COMPAÑÍA EN TODOS SUS ASPECTOS.

M) NOMBRAR COMISIONES PARA ACTIVIDADES ESPECIALES.

N) PROMOVER LA CAPACITACIÓN PARA CASOS DE INCENDIOS, DESASTRES Y

CALAMIDADES PÚBLICAS.

O) PREPARAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA COMPAÑÍA.

P) REALIZAR TAREAS ENCARGADAS POR LOS ÓRGANOS SUPERIORES.

Q) FORMULAR LOS PLANES DE LA COMPAÑÍA Y ELEVARLOS AL ÓRGANO SUPERIOR

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DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS Y ACTIVIDADES POR CARGO

CARGO : SEGUNDO JEFE DE LA COMPAÑÍA.

RESPONSABILIDADES : REEMPLAZAR AL JEFE DE COMPAÑÍA EN SU

AUSENCIA O LICENCIA Y REALIZAR ACCIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA COMPAÑÍA.

FUNCIONES : SUPERVISAR Y CAUTELAR LA CONSERVACIÓN

Y SEGURIDAD DE MATERIALES, EQUIPOS E
INFRAESTRUCTURA DE LA COMPAÑÍA DE
BOMBEROS.

ACTIVIDADES Y/O TAREAS:

A) SUPERVISAR LA CONSERVACIÓN DEL CUARTEL, MATERIALES, EQUIPOS,

UNIFORMES E IMPLEMENTOS DE PROTECCIÓN, VELANDO POR LA
SEGURIDAD DEL PERSONAL, EL MATERIAL Y LA INFRAESTRUCTURA.

B) SUPERVISAR O INFORMAR SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

INSPECCIONES ENCOMENDADOS A LAS COMPAÑÍAS.

C) PRESENTAR AL PRIMER JEFE UN INFORME DE LAS NECESIDADES DE

MEJORAS DE EQUIPO Y MATERIALES DEL SERVICIO OPERATIVO.

D) SUPERVISAR LOS PROGRAMAS DE INSTRUCCIÓN Y CAPACITACIÓN

INTERNA DEL PERSONAL.

E) TODA OTRA LABOR DE SU COMPETENCIA QUE LE ASIGNE EL PRIMER JEFE.

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DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS Y ACTIVIDADES POR CARGO

CARGO : JEFE DE LA SECCIÓN ADMINISTRACIÓN.

RESPONSABILIDADES : APOYO ADMINISTRATIVO DE LA

COMANDANCIA DE COMPAÑÍA.

FUNCIONES : TRÁMITE DOCUMENTARIO, IMAGEN

INSTITUCIONAL, INVENTARIOS Y
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y
RECURSOS ECONÓMICOS.

ACTIVIDADES Y/O TAREAS:

A) RECEPCIONAR, REGISTRAR, DISTRIBUIR Y ARCHIVAR LA

DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA Y EGRESA A LA COMPAÑÍA.

B) ELABORAR LA DOCUMENTACIÓN DISPUESTA POR LA JEFATURA DE

COMPAÑÍA.

C) PREPARAR, MANTENER Y VERIFICAR EL INVENTARIO DE BIENES.

D) PROGRAMAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LA ADMINISTRACION DE LOS

FONDOS ASIGNADOS A LA COMPAÑÍA, ASI COMO DE LOS RECURSOS
CAPTADOS; DE ACUERDO A LAS NORMAS DE TESORERÍA, NORMAS
INTERNAS APLICABLES AL ÁREA DE FONDOS.

E) EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PAGOS Y OBLIGACIONES.

F) FORMULAR, MANTENER Y ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN DEL PERSONAL

VOLUNTARIO DE LA COMPAÑÍA.

G) CONTROLAR LA ASISTENCIA DEL PERSONAL RENTADO.

H) APOYAR EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA IMAGEN

INSTITUCIONAL.

I) OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS POR EL PRIMER JEFE DE LA COMPAÑÍA.

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DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS Y ACTIVIDADES POR CARGO

CARGO : JEFE DE LA SECCIÓN DE OPERACIONES.

RESPONSABILIDADES : RESPONDE A LA COMANDANCIA DE

COMPAÑÍA.

FUNCIONES : MANTENER, CONTROLAR LOS

MATERIALES MOTORIZADO Y MECANIZADO
DE USO OPERATIVO.

ACTIVIDADES Y/O TAREAS:

A) INVENTARIAR Y REGISTRAR LOS MATERIALES, EQUIPOS MOTORIZADO,

MECANIZADOS Y ACCESORIOS DE USO OPERATIVO.

B) MANTENER EN ESTADO DE OPERATIVIDAD PARA SU USO DESTINADOS AL

CONTROL Y COMBATE DE LOS INCENDIOS Y EMERGENCIAS, LOS EQUIPOS
MOTORIZADOS, MECANIZADOS Y SUS ACCESORIOS.

C) CAUTELAR EL USO ADECUADO Y LA SEGURIDAD DE LOS EQUIPOS

MOTORIZADOS, MECANIZADOS Y ACCESORIOS DE USO OPERATIVO.

D) ASEGURAR EL LLENADO DE CILINDROS DE AIRE PARA LOS EPRA Y SU USO

EFICIENTE DE LOS MISMOS.

E) OTRAS ACTIVIDADES QUE LE ASIGNE EL PRIMER JEFE DE LA COMPAÑÍA.

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DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS Y ACTIVIDADES POR CARGO

CARGO : JEFE DE LA SECCIÓN SERVICIOS.

RESPONSABILIDADES : RESPONDE A LA COMANDANCIA DE COMPAÑÍA.

FUNCIONES : MANTENER, CONTROLAR LOS EQUIPOS DE

PROTECCIÓN PERSONAL Y DEL COMBUSTIBLE, DEL
MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD DE LA COMPAÑÍA.

ACTIVIDADES Y/O TAREAS:

A) INVENTARIAR Y REGISTRAR EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL DE LA

COMPAÑÍA.

B) LLEVAR EL REGISTRO DE ASIGNACIÓN DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN

PERSONAL ENTREGADO A LOS EFECTIVOS DE LA COMPAÑÍA.

C) RECEPCIONAR, REGISTRAR LA DOTACIÓN DE COMBUSTIBLES,

LUBRICANTES Y OTROS, ASIGNADOS A LA COMPAÑÍA; CERTIFICANDO
MEDIANTE SU FIRMA LOS DOCUMENTOS DE RECEPCIÓN.

D) CONTROLAR Y ADMINISTRAR EL STOCK DE COMBUSTIBLE, LUBRICANTES

Y OTROS, ELABORANDO INFORMES MENSUALES DEL STOCK Y USO DE LOS
MISMOS.

E) EVALUAR Y VERIFICAR EL MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD INTEGRAL DE

LA COMPAÑÍA, RECOMENDANDO ACCIONES O MEJORAS DE ESTOS.

F) ASEGURAR LA DOTACIÓN DE ALIMENTACIÓN DEL PERSONAL, HACIENDO

SU CONSUMO EFICIENTE.

G) OTRAS ACTIVIDADES QUE LE ASIGNE EL PRIMER JEFE DE LA COMPAÑÍA.

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DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS Y ACTIVIDADES POR CARGO

CARGO : JEFE DE LA SECCIÓN DE IMAGEN Y RRPP.

RESPONSABILIDADES : RESPONDE A LA COMANDANCIA DE COMPAÑÍA.

FUNCIONES : PROYECCIÓN DE LA IMAGEN DE COMPAÑÍA.

ACTIVIDADES Y/O TAREAS:

A) EJECUTAR ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN PARA MEJORAR LA IMAGEN

Y RECONOCIMIENTO DE LA UBO.

B) HACER RESPETAR LA HIGIENE Y EL ORDEN DEL PERSONAL, REFORZANDO

LA DISCIPLINA Y EL RESPETO A LA IMAGEN INSTITUCIONAL.

C) SUPERVISAR EL USO ADECUADO DEL UNIFORME, ASEGURANDO UNA

PRESENTACIÓN PROFESIONAL Y ALINEADA CON LAS NORMAS.

D) REDACTAR Y DIFUNDIR INFORMACIÓN OFICIAL, INCLUYENDO

COMUNICADOS, BOLETINES Y MATERIAL INSTITUCIONAL.

E) GESTIONAR REDES SOCIALES Y LA PÁGINA WEB, PROMOVIENDO

CONTENIDO EDUCATIVO Y PREVENTIVO SOBRE EMERGENCIAS.

F) OTRAS ACTIVIDADES QUE LE ASIGNE EL PRIMER JEFE

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DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS Y ACTIVIDADES POR CARGO

CARGO : JEFE DE INSTRUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO

RESPONSABILIDADES : RESPONDE A LA COMANDANCIA DE COMPAÑÍA.

FUNCIONES : CAPACITAR E INSTRUIR AL PERSONAL OPERATIVO.

ACTIVIDADES Y/O TAREAS:

A) IMPLEMENTAR CAPACITACIONES PERIÓDICAS PARA ACTUALIZAR Y

FORTALECER LAS HABILIDADES DEL PERSONAL EN RESCATE, INCENDIOS
Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS.

B) COORDINAR ENTRENAMIENTOS Y SIMULACROS CON OTRAS

INSTITUCIONES PARA MEJORAR LA RESPUESTA OPERATIVA EN
SITUACIONES REALES.

C) SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS INTERNAS,

GARANTIZANDO QUE LOS ASPIRANTES RESPETEN LAS REGLAS DE
PRESENTACIÓN, HIGIENE, UNIFORMIDAD Y CONDUCTA ESTABLECIDAS
POR EL CGBVP.

D) DISEÑAR Y EJECUTAR PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA ASPIRANTES,

ASEGURANDO EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS TÉCNICAS,
OPERATIVAS Y TEÓRICAS ESENCIALES PARA EL SERVICIO BOMBERIL.

E) OTRAS ACTIVIDADES QUE LE ASIGNE EL PRIMER JEFE

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DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS Y ACTIVIDADES POR CARGO

CARGO : JEFE DE ATENCIÓN PRE HOSPITALARIA

RESPONSABILIDADES : RESPONDE A LA COMANDANCIA DE COMPAÑÍA.

FUNCIONES : INSPECCIONAR E IMPLEMENTAR EL AREA DE

SANIDAD.

ACTIVIDADES Y/O TAREAS:

A) BRINDAR ATENCIÓN PREHOSPITALARIA DE CALIDAD, ASEGURANDO UNA

RESPUESTA RÁPIDA Y EFICIENTE EN EMERGENCIAS MÉDICAS.

B) SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE LA

AMBULANCIA, GARANTIZANDO CONDICIONES ÓPTIMAS DE
HIGIENE Y OPERATIVIDAD.

C) GESTIONAR EL ABASTECIMIENTO Y CONTROL DEL EQUIPO

MÉDICO, ASEGURANDO LA DISPONIBILIDAD DE INSUMOS Y
MATERIALES ESENCIALES.

D) CAPACITAR AL PERSONAL EN PRIMEROS AUXILIOS Y

PROTOCOLOS DE ATENCIÓN PREHOSPITALARIA, MEJORANDO
LA CALIDAD DEL SERVICIO.

E) OTRAS ACTIVIDADES QUE LE ASIGNE EL PRIMER JEFE

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DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS Y ACTIVIDADES POR CARGO

CARGO : PRESIDENTE DEL CONSEJO DISCIPLINARIO.

RESPONSABILIDADES : RESPONDE ANTE EL CONSEJO DEPARTAMENTAL DE

DISCIPLINA.

FUNCIONES : SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS

REGLAMENTOS.

ACTIVIDADES Y/O TAREAS:

F) EJERCER LA REPRESENTACION DEL CONSEJO.

G) INSTALAR Y, PRESIDIR Y DIRIGIR LAS SESIONES.

H) CONOCER Y RESOLVER CAUSAS Y DENUNCIAS CONTRA SECCIONARIOS,

SUBTENIENTE, TENIENTE Y CAPITÁN.

I) CONOCER Y RESOLVER PROCESOS ARBITRALES EN CONTROVERSIAS

ENTRE BOMBEROS DE SU JURISDICCIÓN.

J) INSTAURAR PROCESO DISCIPLINARIO Y SANCIONAR O ABSOLVER SEGÚN

EL CASO.

K) OTRAS ACTIVIDADES DE SU COMPETENCIA QUE LE ASIGNE EL CONSEJO

DEPARTAMENTAL DE DISCIPLINA

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DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS Y ACTIVIDADES POR CARGO

CARGO : CHOFER.

RESPONSABILIDADES : A CARGO DE LAS UNIDADES DE SERVICIO.

FUNCIONES : MANTENER OPERATIVAS LAS UNIDADES DE

SERVICIO.

ACTIVIDADES Y/O TAREAS:

A) CUIDAR Y VELAR EL MANTENIMIENTO DE LAS UNIDADES DE SERVICIO

A SU CARGO.

B) MANTENER EN ESTADO OPERATIVO Y LIMPIO LAS UNIDADES, EN CASO

DE NOTAR ALGUNA DEFICIENCIA O FALLA DEL VEHÍCULO A SU CARGO
DEBERÁ DE COMUNICAR DE INMEDIATO AL JEFE DE LA COMPAÑÍA.

C) PERMANECER EN LA SALA DE MAQUINAS DURANTE LA JORNADA DE

TRABAJO.

D) OPERAR EN CASO DE EMERGENCIA, LAS MOTOBOMBAS, AMBULANCIAS

Y OTROS VEHÍCULOS SI FUERA NECESARIO.

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