FUNDACIÓN ENTIDAD SIN ÁNIMO DE LUCRO

CAPÍTULO PRIMERO

NOMBRE, NATURALEZA, DOMICILIO Y DURACIÓN

ARTÍCULO 1. NOMBRE. La persona jurídica que se constituye, se denomina

FUNDACIÓN [indique el nombre de su Fundación], y podrá utilizar la sigla [indique
la sigla de su Fundación, que es opcional], es una institución de utilidad común y
sin ánimo de lucro.

ARTÍCULO 2. NATURALEZA. LA FUNDACIÓN [indique el nombre de su

Fundación], cuya sigla es: [indique la sigla de su Fundación, que es opcional ], es
una persona jurídica de derecho privado, de las reguladas, en lo pertinente, por los
artículos 633 a 652 del Código Civil Colombiano, el decreto 2150 de 1995 y demás
normas concordantes. Se constituye como una entidad sin ánimo de lucro, de
carácter permanente, independiente y autónomo y de utilidad común.

ARTÍCULO 3. DOMICILIO. El domicilio principal de LA FUNDACIÓN

[indique el nombre de su Fundación], cuya sigla es:
[Indique la sigla de su Fundación, que es opcional], es
[indique el municipio o ciudad donde tiene el domicilio principal] Departamento de
[XXXXX] República de Colombia; pero podrá, por determinación de la Junta
Directiva, establecer sedes o capítulos y realizar actividades en otras ciudades y/o
municipios del país y del exterior.

ARTÍCULO 4. DURACIÓN. LA FUNDACIÓN [indique el nombre de su

Fundación], cuya sigla es: [indique la sigla de su Fundación, que es opcional],
tendrá una duración indefinida, pero podrá disolverse anticipadamente por las
causas que contemplan la ley y los presentes estatutos.

CAPÍTULO SEGUNDO

OBJETO SOCIAL Y DESARROLLO

ARTÍCULO 5. Fines. Los fines de la FUNDACIÓN [indique el nombre de su

Fundación], cuya sigla es [indique la sigla de su Fundación, que es opcional),
persiguen fines de beneficencia, el interés o utilidad común y el mejoramiento de la

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calidad de vida, el bienestar común o de interés social [Indique si su entidad va a
tener fines científicos, tecnológicos, culturales, recreativos, servicio social, etc.].

ARTÍCULO 6. Objeto. La FUNDACIÓN tendrá como objeto, (indique

específicamente, a que se va a dedicar la Fundación, haciendo una definición clara
y precisa de las actividades principales que conforman su objetivo social).

Los objetivos específicos de la Fundación serán:

a) [Haga un listado de las actividades que va a realizar, iniciando por las

principales actividades].

b) [.........]

c) [.........]

DESARROLLO DEL OBJETO SOCIAL

La Fundación podrá para el cumplimiento de sus fines [Relacione las actividades

secundarias, que garantizan el cumplimiento del objetivo principal] [Por Ejemplo]:

a) Organizar las condiciones para desarrollar sus propias actividades, celebrar

contratos o convenios y asociarse con otras entidades sin ánimo de lucro, de
carácter nacional o internacional.
b) Realizar, patrocinar, organizar, sistematizar toda clase de eventos, en el
país o en el exterior, que contribuyan al cumplimiento del presente objeto
social.
c) Apoyar, patrocinar y/o facilitar la ejecución de ideas presentadas por
personas o grupos, cuyos propósitos y objetivos concuerden con los de LA
FUNDACIÓN.
d) Diseñar y desarrollar mecanismos de financiación y co-financiación,
inversiones a nivel nacional, internacional, necesarios para el financiamiento
y sostenimiento de LA FUNDACIÓN, sus actividades y proyectos, utilizando
en ambos casos los sistemas de cooperación, administración delegada de
recursos, o cualquier otro medio.
e) Realizar actividades y programas que propendan por el desarrollo integral y
gremial de los beneficiarios de la fundación.
f) Efectuar todas las otras actividades y operaciones económicas,
relacionadas desde o directamente con el objeto social, para el desarrollo
del mismo, el bienestar de los asociados y la adquisición de bienes,
muebles e inmuebles de LA FUNDACIÓN.

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 g) Realizar, directa o indirectamente, por cuenta propia o ajena, sola o mediante
consorcios, uniones temporales o alianzas estratégicas con organizaciones
no gubernamentales u organizaciones de la sociedad civil o entidades del
sector privado, nacionales o extranjeras, todas aquellas actividades
encaminadas a: Proyectar, ejecutar, administrar, coordinar, controlar o
evaluar planes, programas o proyectos, orientados a buscar el bienestar de
los asociados y el de los particulares, para tales efectos podrá asociarse,
fusionarse, participar en uniones temporales, consorcios y elaborar convenios
con otras personas naturales o jurídicas que desarrollen el mismo o similar
objeto.

CAPÍTULO TERCERO

ASOCIADOS, DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES

ARTÍCULO 7. CLASES. Los asociados de LA FUNDACIÓN son [Indique que tipo

de asociados desea tener en su Fundación] [ejemplos fundadores] (Ver tipo de
clases de fundación).

Para efectos de los presentes estatutos, se consideran asociados fundadores,

[indique los nombres y sus identificaciones] quienes suscribieron los presentes
estatutos, el acta de constitución y realizaron su aporte de ingreso.

ARTÍCULO 8. MIEMBROS DE LA FUNDACIÓN. Son miembros de la fundación

quienes firman su acta de constitución como fundadores y quienes se adhieran a
ella de manera posterior, cumpliendo los requisitos establecidos para ello en los
presentes estatutos y las demás normas que los complementen o desarrollen.

ARTÍCULO 9. DERECHOS. Son derechos de los asociados en general [puede

incluir más derecho, o variar los sugeridos]:

a) Participar en las actividades de la Fundación conforme a las condiciones que

para ellos se establezcan.
b) Promover programas y proyectos para el logro de los objetivos de la
Fundación.
c) Elegir y ser elegido integrante de la Junta Directiva o de los comités de
trabajo cuando corresponda.
d) Representar a la Fundación con previa autorización de la Junta Directiva o
Asamblea General, en cualquier evento o vocería institucional temporal o
permanente.
e) Recibir las publicaciones hechas por la Fundación.
f) Recibir autoría de los trabajos ejecutados como integrantes de la Fundación.
g) Fiscalizar la gestión económica y administrativa de la Junta Directiva,
examinar los libros o documentos y solicitar informes al presidente o a
cualquier integrante de la Junta Directiva.

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 h) Retirarse voluntariamente de la Fundación según lo prescrito en estos
estatutos.
i) Proponer reformas de estatutos.
j) Apelar las decisiones sancionatorias.
k) Solicitar licencias y permisos especificando su tipo y periodo de duración de
las mismas.
l) Será ratificada la aceptación de ingreso por la Asamblea General.

ARTÍCULO 10. DEBERES DE LOS ASOCIADOS. [Puede incluir más deberes o

variar los sugeridos] - Serán aquellos contenidos en la declaración de principios de
LA FUNDACIÓN consignados en el acta de constitución y los que se deriven de
decisiones de carácter general, adoptadas por la Asamblea General y
especialmente:

a) Comprometerse a efectuar los aportes ordinarios y extraordinarios

cumplidamente.
b) Comprometerse a participar en las actividades de la Fundación.
c) Utilizar en publicaciones, hojas de vida, correspondencia oficial o de interés
para la Fundación su condición de integrante de esta organización.
d) Solicitar la convocatoria de la Asamblea, de acuerdo con estos estatutos.
e) Los demás que le otorguen las disposiciones legales, estatutarias,
reglamentarias, los acuerdos del Consejo General y las resoluciones de la
Junta directiva.
f) Cumplir los Estatutos, reglamentos, resoluciones, comisiones o trabajos
asignados por la Asamblea General, la Junta directiva o los comités de
trabajo.
g) Velar por la buena imagen de la Fundación.
h) Acatar las decisiones tomadas por la Asamblea General.
i) Comprometerse con los principios y fundamentos de la Fundación.
j) Abstenerse de retirar elementos o útiles de trabajo, documentos o informes
sin la previa autorización del responsable directo.
k) Obrar en sus relaciones con la Fundación y la comunidad con ética y lealtad.
l) Velar por el buen manejo del patrimonio, bienes de la fundación.
m) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias acordadas por la
Asamblea General, según su categoría de integrante.
n) Representar con responsabilidad la participación de la fundación en cualquier
evento al que asista en nombre de esta organización y rendir informe escrito
de dicha participación en un plazo no mayor a diez (10) días de haberse
cumplido el señalado evento.
o) Asistir puntualmente a las reuniones de la Asamblea General y de los comités
de trabajo, desde la hora fijada para su inicio hasta que se agote el orden del
día.

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 p) Las demás impuestas por las disposiciones legales, estatutarias,
reglamentarias, los acuerdos de la Asamblea y las resoluciones de la Junta
Directiva.

PARÁGRAFO Primero: En caso de no asistencia, el integrante adherente deberá

comunicarlo verbalmente o por escrito a la Junta Directiva o al órgano que haya
convocado la reunión, en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, explicando el
motivo de su ausencia.

PARÁGRAFO Segundo: Cuando se falte a las obligaciones de estos estatutos,

aplicarán las sanciones de los artículos siguientes.

ARTÍCULO 11.- Prohibiciones. [Puede incluir más prohibiciones o variar las

sugeridas]- Se prohíbe a los asociados de LA FUNDACIÓN:

a) Intervenir en asuntos que comprometan el respeto debido a la autonomía de

los asociados de LA FUNDACIÓN o sus asociados, su buen nombre o
prestigio, o el de ésta.
b) Discriminar, actuando como miembro de LA FUNDACIÓN, a personas
naturales o jurídicas, por circunstancia de credo político o religioso, sexo,
raza, nacionalidad u origen geográfico, clase o capacidad económica.
c) Usar el nombre y demás bienes de LA FUNDACIÓN con propósitos
diferentes a los objetivos institucionales, en beneficio particular o en
contravención a las disposiciones estatutarias o reglamentarias.
d) Impedir la asistencia o intervención de los asociados activos en las
asambleas, reuniones de consejos, junta, comités o alterar su normal
desarrollo.
e) Usar las sedes o lugares de ejercicio o desarrollo del objeto social como
lugares de reuniones no autorizadas por los Órganos de Administración,
Dirección y Control de LA FUNDACIÓN, o para fines distintos a los
autorizados expresamente.

PARÁGRAFO Primero: Las conductas que se indican en este artículo, implican

para los asociados obligaciones de no hacer. Estas conductas se consideran faltas
graves y originan las sanciones pertinentes, por contrariar el ejercicio responsable
de los derechos de los asociados, por afectar la buena marcha y por contravenir los
principios y normas de LA FUNDACIÓN.

ARTÍCULO 12. SANCIONES. Los miembros de la fundación podrán hacerse

acreedores de las siguientes sanciones:

a) Llamado de atención.
b) Sanciones pecuniarias.
c) Suspensión de la entidad.
d) Expulsión de la entidad.

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PARÁGRAFO Primero: La Junta Directiva decidirá en primera instancia respecto a
las faltas disciplinarias de los asociados. Corresponde a la Asamblea General
resolver en segunda instancia el recurso de apelación sobre este particular.

ARTÍCULO 13. RETIRO DE ASOCIADOS. El retiro voluntario para los asociados lo

autoriza la Junta Directiva, previa solicitud escrita del interesado.

En el momento de solicitud del retiro voluntario, cuando existan cuentas pendientes

para con LA FUNDACIÓN, este se podrá condicionar al pago de la deuda, de
conformidad con lo establecido en el reglamento interno.

ARTÍCULO 14. GRADUACIÓN DE LAS FALTAS Y SANCIONES. Las faltas serán

calificadas en leves, moderadas o graves y se les asignan sanciones
correspondientes.

a) Faltas leves a los deberes o prohibiciones de la entidad: Llamado de

atención y/o sanciones pecuniarias.
b) Faltas moderadas a los derechos o prohibiciones de la entidad:
Sanciones pecuniarias y/o suspensión de la entidad
c) Faltas graves a las prohibiciones de la entidad. Expulsión de la entidad.

ARTÍCULO 15.- Expulsión de asociados. - La expulsión de los asociados la

aplicará la Junta Directiva por votación de las dos terceras partes de sus
integrantes.

PARÁGRAFO Primero: La expulsión sólo podrá realizarse previa comprobación de

las irregularidades cometidas por el implicado en detrimento de la estabilidad y el
prestigio de la institución, con sujeción al debido proceso observando los principios
del derecho a la defensa, doble instancia, publicidad y contradicción, legalidad de la
prueba, respeto por la dignidad humana, entre otras.

ARTÍCULO 16. PROCESO DISCIPLINARIO. La Junta Directiva, o a falta de ésta el

Consejo de Fundadores, emitirá el reglamento disciplinario con el proceso para
conocer y tramitar las faltas disciplinarias. En caso de que al momento de
conocimiento de la falta no se haya expedido el citado reglamento, se aplicará un
proceso que garantice:

1) El conocimiento oportuno por parte del presunto infractor de las faltas de las
que se le acusa y las pruebas en su contra.
2) La oportunidad dentro de un plazo para que el presunto infractor se pronuncie
sobre las faltas y pruebas en su contra.
3) La oportunidad para que el presunto infractor solicite sus propias pruebas.
4) Una segunda instancia imparcial que pueda confirmar o revocar la sanción
impuesta.

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 CAPÍTULO CUARTO

ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN

ARTÍCULO 17. Órganos de Administración. LA FUNDACIÓN tendrá los

siguientes órganos de dirección, gobierno y control:

- Asamblea General (o Consejo de Fundadores)

- Junta Directiva
- Presidente (Representante Legal)
- Revisor Fiscal

ASAMBLEA GENERAL

ARTÍCULO 18. ASAMBLEA GENERAL. (o Consejo de Fundadores) - Ésta es la

máxima autoridad deliberante y decisoria. Está constituida por los asociados
fundadores y adherentes que estén en ejercicio de sus derechos.

ARTÍCULO 19. FUNCIONES. [Puede agregar más funciones] - Son funciones de la

Asamblea General:

a) Aprobar su propio reglamento.

b) Ejercer la suprema dirección de LA FUNDACIÓN y velar por el cumplimiento
de su objeto social, interpretar los estatutos, fijar la orientación y política
generales de sus actividades.
c) Reformar los estatutos de acuerdo con las previsiones de estos estatutos con
una mayoría de votos que represente la mitad más uno de los votos
asistentes.
d) Aprobar los planes y programas a desarrollar por LA FUNDACIÓN,
propuestos para el cumplimiento de su objeto social por la Junta Directiva, los
asociados y el Representante Legal.
e) Elegir y remover libremente y asignarles remuneración a los asociados de la
Junta Directiva y a sus suplentes para períodos de [indique el número de
años] años por el sistema de mayoría simple y cuando se presenta en
planchas, por el sistema de cuociente electoral.
f) Elegir y remover libremente al Revisor Fiscal y a su suplente, por un período
de [indique el número de años] años y asignarle su remuneración.
g) Estudiar, aprobar o improbar, con carácter definitivo, los estados financieros e
informes de gestión presentados a su consideración por la Junta Directiva.
h) Expedir los reglamentos y las disposiciones estatutarias necesarias para el
buen funcionamiento de LA FUNDACIÓN, en los términos de estos estatutos.
i) Decretar la disolución y liquidación de LA FUNDACIÓN, aplicando la mayoría
de votos que represente la mitad más uno de los votos asistentes.

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 j) Elegir el liquidador o los liquidadores y señalar la entidad o entidades que
hayan de recibir el remanente que resulte al hacerse la liquidación.
k) Señalar, si lo estima conveniente, los aportes extraordinarios que deben
hacer los asociados y establecer las sanciones diferentes de las previstas en
estos estatutos, sin que las mismas impliquen reforma estatutaria.
l) Ordenar las acciones administrativas y judiciales que correspondan contra los
directivos, los administradores y el fiscal y reconocer, estimular y premiar las
acciones de los administradores dignas de reconocimiento.
m) Reglamentar el ejercicio del derecho de inspección por parte de los
asociados.
n) Reglamentar la participación de los asociados en las actividades de
planeación de actividades de LA FUNDACIÓN.
o) Brindar a los asociados mecanismos de vigilancia y control sobre los dineros
recaudados por concepto de cuotas de afiliación.
p) Propender por el bienestar de los asociados.
q) Las demás que le correspondan por naturaleza, como máximo órgano de La
FUNDACIÓN y que no hayan sido asignadas por los estatutos a otro órgano.

PARÁGRAFO Primero. Cualquier función otorgada estatutariamente tanto al

Consejo de Fundadores como a la Junta Directiva, se entenderá delegada a esta
última mientras no haya impedimento alguno para el ejercicio de sus funciones.

ARTÍCULO 20. REUNIONES. La Asamblea de Asociados se reunirá

ordinariamente una vez al año, a más tardar el último día del mes de marzo y
extraordinariamente cuando sea convocada por el presidente o su suplente. Las
reuniones ordinarias tendrán como finalidad estudiar las cuentas, el balance
general de fin de ejercicio, acordar todas las orientaciones y medidas necesarias
para el cumplimiento del objeto social y determinar las directrices generales
acordes con la situación económica y financiera de LA FUNDACIÓN. Las
reuniones extraordinarias se efectuarán cuando lo requieran las necesidades
imprevistas o urgentes.

PARÁGRAFO Primero: Reunión de Hora Siguiente: Si llegada la hora para la

cual fue convocada la reunión de asociados no se logra integrar el quórum
deliberatorio necesario para dar inicio a la misma, se dará espera de una hora, la
cual una vez transcurrida, se dará inicio a la Reunión de Hora Siguiente, la cual
podrá deliberar y decidir con cualquier número plural de asociados que represente
mínimo el 10% del total de asociados y no menor del 50% del total de asociados
requerido para constituir LA FUNDACIÓN.

PARÁGRAFO Segundo: Reunión Por Derecho Propio: En el evento en que,

transcurridos los tres primeros meses del año, no se haya efectuado la convocatoria
para las reuniones ordinarias, la Asamblea General, se reunirá por derecho propio y
sin necesidad de convocatoria, el primer día hábil del mes de abril, a las 10:00 a.m.,

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en las instalaciones donde funcione la administración de LA FUNDACIÓN. En todo
caso, podrán deliberar y decidir con cualquier número plural de asociados.

PARÁGRAFO Tercero: Reunión de Segunda Convocatoria: Si se convoca la

Asamblea General y ésta no se reúne por falta de quórum, se citará a una nueva
reunión que sesionará y decidirá válidamente con cualquier número plural de
asociados. La nueva reunión no deberá efectuarse antes de los diez (10) días
hábiles, ni después de los treinta (30) días hábiles, contados desde la fecha fijada
para la primera reunión. En todo caso, podrán deliberar y decidir con cualquier
número plural de asociados.

PARÁGRAFO Cuarto: Reuniones Virtuales: La Asamblea General podrá realizar

las reuniones ordinarias y extraordinarias, de manera virtual, siempre que se
encuentre participando la totalidad de los asociados. Tales reuniones pueden
desarrollarse con comunicaciones simultáneas y sucesivas, es decir un medio que
los reúna a todos a la vez, como el correo electrónico, la teleconferencia, etc., o
mediante comunicaciones escritas dirigidas al Representante Legal en las cuales se
manifieste la intención del voto sobre un aspecto concreto, siempre que no pase
más de un mes, desde el recibo de la primera comunicación y la última.

ARTÍCULO 21. CONVOCATORIAS. Las convocatorias para reuniones ordinarias y

extraordinarias, serán realizadas por el presidente o en su ausencia por el suplente.
Todas las convocatorias se realizarán por escrito, o por correo electrónico, o por
aviso en cartelera, o por el medio más expedito que considere quien efectúe las
convocatorias. Para las reuniones ordinarias, la convocatoria se realizará con una
antelación de mínimo quince (15) días hábiles, mientras que, para las reuniones
extraordinarias, se realizará con mínimo cinco (5) días calendario de antelación, en
ambos casos, para el cómputo del término no se tendrá en cuenta ni el día en que
se convoca ni el día de la reunión. En la convocatoria para reuniones extraordinarias
se especificarán los asuntos sobre los que se deliberó y decidirá. En las reuniones
ordinarias, la Asamblea General podrá ocuparse de temas no indicados en la
convocatoria, a propuesta de cualquiera de los asociados. La Asamblea General se
reunirá válidamente cualquier día y en cualquier lugar sin previa convocatoria,
cuando se hallare presente la totalidad de los asociados.

ARTÍCULO 22. OBLIGACIONES PARA ATENDER PETICIONES DE REUNIR

EXTRAORDINARIAMENTE LA ASAMBLEA: La Junta Directiva dispondrá de ocho
(8) días hábiles para atender o negar una petición de convocatoria de reunión
extraordinaria, formulada por el Revisor Fiscal o por los fundadores activos. Sólo
podrá negarse la convocatoria cuando los asuntos a tratar sean contrarios a las
normas legales, estatutarias o reglamentarias o a los objetivos de la Fundación.

ARTÍCULO 23. RÉGIMEN DE QUÓRUM Y MAYORÍAS. El consejo de fundadores

liberará con la mitad más uno de sus miembros. las decisiones serán aprobadas con
la mitad más de uno de los votos presentes, con excepción de los siguientes casos:

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 a) Cuando se vaya a transformar la fundación en cualquiera de los otros tipos
de entidades sin ánimo de lucro de la misma naturaleza o sector. Esta
decisión sólo podrá adoptarse con el 100% de los votos presentes.
b) Cuando se decida sobre la enajenación de activos de la fundación que
representen el 10% o más de su patrimonio. Esta decisión sólo podrá
adoptarse con el 75% o más de los votos presentes.
c) La modificación del régimen de quórum y mayorías necesarias. Esta decisión
requerirá el 100% de los votos presentes.

PARÁGRAFO Primero: Tienen derecho a voto en las sesiones, los socios

fundadores, y adherentes que a la fecha de la sesión se encuentren al día con sus
obligaciones sociales y económicas, derivadas de su calidad de asociados de la
institución y los que no encontrándose al día hayan celebrado un acuerdo de pago
debidamente realizado bajo el reglamento que para el efecto expida la Junta
Directiva de LA FUNDACIÓN.

PARÁGRAFO Segundo: Los asociados inhabilitados no contarán para determinar

el quórum deliberatorio.

PARÁGRAFO Tercero: El miembro que tenga derecho a voto podrá concurrir

mediante representación otorgada a otro miembro que pueda deliberar y decidir.

ARTÍCULO 24. ACTAS. Las decisiones del Consejo de Fundadores se harán

constar en actas aprobadas por ella misma y elaboradas por la persona u órganos
que se disponga para ello. Mientras la fundación cuente con un único miembro de
ésta elaborará actas en que consten las decisiones que ha tomado, sin otros
requisitos adicionales para su validez.

ARTÍCULO 25. LÍMITES A LA REPRESENTACIÓN. Los directivos no podrán

representar asociados en la Asamblea General. No se podrá en ningún caso
representar a más de tres (3) asociados en una misma reunión.

JUNTA DIRECTIVA

ARTÍCULO 26. NATURALEZA. La Junta Directiva es un órgano de gobierno

permanente, elegido por la Asamblea General, para un período de [indique el
número de años] años. Está integrada por [indique número impar de miembros,
mínimo tres] asociados activos, con sus respectivos suplentes, estará conformada
por:

- Un presidente y su suplente
- Un secretario y su suplente
- Un tesorero y su suplente

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PARÁGRAFO Primero. La Fundación tendrá un secretario general, que tendrá voz,
pero no voto en las decisiones que tome la Junta Directiva.

ARTÍCULO 27. Para ser integrante de la Junta directiva se requiere:

a) Ser integrante activo de la Fundación.

b) Estar a paz y salvo con la tesorería en el momento de la elección.
c) No haber recibido ningún tipo de sanción alguna por parte de la Fundación.

PARÁGRAFO Primero: Todo cambio o reemplazo de uno de más integrantes de

la Junta directiva se entiende que es para completar el período.

ARTÍCULO 28. RENUNCIAS. Cuando un integrante de la Junta Directiva renuncia,

con o sin justa causa o deje de asistir a [indique un número de reuniones] reuniones
consecutivas o [indique un número de reuniones] no consecutivas, los demás
integrantes designarán su reemplazo entre los candidatos que obtuvieron mayor
votación para su cargo en la Asamblea General inmediatamente anterior o a quien
considere esta misma Asamblea.

PARÁGRAFO Primero: Cuando por renuncias o inasistencias a la Junta Directiva

quede con menos de tres integrantes o quede vacante el cargo de Revisor fiscal, se
convocará a una Asamblea Extraordinaria.

ARTÍCULO 29. DECISIONES. Las Decisiones de la Junta directiva se tomarán,

mediante resoluciones y de sus deliberaciones se dejará constancia en actas; se
constituye quórum para deliberar y decidir la presencia de la mayoría de sus
integrantes. Para elegir o cambiar el Representante Legal se requiere el 100% de
los votos.

ARTÍCULO 30. FUNCIONES. [Puede agregar más funciones] Son funciones de la

Junta Directiva las siguientes:

a) Dictar las decisiones y resoluciones, dándolas a conocer a los integrantes de

la fundación mediante circulares u otro medio de información.
b) Establecer su propio reglamento interno y el de la Asamblea General de
Integrantes fundadores, estos reglamentos serán puestos a discusión en
cada uno de los organismos para su aprobación final.
c) Conceptuar acerca de la admisión y/o exclusión de integrantes, teniendo en
cuenta los siguientes estatutos y las solicitudes a la Junta directiva.
d) Crear los organismos que sean necesarios para el adecuado funcionamiento
de la Fundación.
e) Nombrar los directores de los diferentes organismos internos, quienes se
posesionarán ante el presidente y el secretario general comprometiéndose a
cumplir las funciones asignadas.

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 f) Estudiar los informes y necesidades de los organismos internos o de los
integrantes, tratando de responder a ellas, según el presupuesto y los
programas aprobados en la Asamblea General o el determinado por la misma
Junta para este fin.
g) Autorizar al representante legal para comprar, vender, o gravar bienes y para
celebrar contratos cuyo valor exceda los [indique un valor o número de
salarios, si lo desea] salarios mínimos legales mensuales vigentes.
h) Acordar con el Revisor fiscal, el sistema contable interno de la Fundación.
i) Aprobar en primera instancia los informes financieros y de cuentas, aspectos
que el Presidente debe presentar luego a la Asamblea General.
j) Convocar a las sesiones de la Asamblea General ordinaria o extraordinaria
cuando sea necesario y de la forma estipulada anteriormente en estos
estatutos.
k) Examinar cuando considere necesario los archivos y estados financieros de
la Fundación.
l) Las demás que le correspondan de acuerdo a estos estatutos.

ARTÍCULO 31. REUNIONES Y CONVOCATORIA. La Junta Directiva sesionará

ordinariamente por lo menos, una vez al mes mediando citación escrita del
presidente de la Junta Directiva o su suplente, con cinco (5) días hábiles de
anticipación y extraordinariamente para atender las situaciones urgentes y que
requieran atención inmediata, mediante citación escrita del presidente de la Junta
Directiva o su suplente, con un dos (2) días hábiles de antelación.

El quórum deliberativo lo constituye la asistencia de por lo menos la mitad más uno

de sus integrantes y el decisorio, el voto favorable de la mitad más uno de sus
asistentes. Transcurridos los 15 minutos siguientes a la hora a la cual fue citada la
sesión, la Junta Directiva podrá deliberar y tomar decisiones si hay el quórum
decisorio.

ARTÍCULO 32. RÉGIMEN DE QUÓRUM Y MAYORÍAS. La Junta Directiva

deliberará con la presencia de la mitad más uno de sus miembros. las decisiones
serán aprobadas con la mitad más uno de los votos presentes con excepción de
aquella sobre la enajenación de activos de la fundación que representen al menos el
10% de su patrimonio, la cual deberá ser aprobada por al menos el 75% de los
votos presentes.

ARTÍCULO 33. ACTAS. Las decisiones de la Junta Directiva se harán constar en

actas aprobadas por ella misma y elaboradas por la persona u órganos que se
disponga para ello. Estas deberán ir firmadas por el presidente y secretario del
órgano.

ARTÍCULO 34. PRESIDENTE DE LA JUNTA. La dirección y coordinación de las

actividades de la Junta Directiva estará a cargo de su presidente, el cual deberá ser

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escogido por este mismo órgano por mayoría simple. Son funciones del presidente
de la Junta:

1. Realizar la convocatoria de las reuniones, directamente o por medio del

secretario de la Junta Directiva.
2. Presidir las reuniones y manejar debates.
3. Velar por que se sigan las instrucciones o lineamientos dados por el Consejo
de Fundadores.
4. Preparar el orden del día de las reuniones, en coordinación con el
representante legal de la fundación y el secretario de la Junta Directiva.
5. Las demás que le sean asignadas por la ley o estos estatutos.

ARTÍCULO 35. SECRETARIO DE LA JUNTA. La adecuada gestión documental y

administrativa de la fundación estará a cargo del secretario de la Junta Directiva, el
cual será escogido por este mismo órgano por mayoría simple. Su labor principal es
asegurar el adecuado registro de decisiones, la convocatoria a reuniones y la
entrega puntual de información a los miembros de la junta directiva, para lo cual
tendrá las siguientes funciones.

1. Realizar convocatorias para reuniones de la Junta directiva, asegurando la

participación oportuna de los miembros.
2. Garantizar la entrega puntual de información relevante a los miembros de la
junta, facilitando una toma de decisiones informada.
3. Conservar la documentación de la fundación y reflejar de manera adecuada
en los libros de actas el desarrollo de las sesiones, dando fe de los acuerdos
tomados por la Junta u otros órganos de administración.
4. Las demás que le sean asignadas por la ley o estos estatutos.

PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA

ARTÍCULO 36. PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA. ELECCIÓN. El

presidente de la Junta Directiva es el Representante legal de la FUNDACIÓN y es
elegido por la Junta Directiva, para períodos de [indique un número de años] años.
En sus faltas absolutas, temporales o accidentales su suplente lo reemplazará con
las mismas facultades y limitaciones. El presidente de la Junta Directiva continuará
al frente de sus funciones hasta tanto se produzca nueva designación y entrega
del cargo.

ARTÍCULO 37. FUNCIONES. Son funciones del presidente de la Junta Directiva:

a) Actuar como representante legal de la Fundación.

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 b) Convocar y presidir con los límites que señalan los presentes estatutos, todas
las Asambleas Generales, reuniones de la Junta Directiva y actos sociales de
la Fundación.
c) Velar por los intereses de la Fundación debiendo firmar las actas, contratos,
convenios, correspondencia especial, memorias y todos los documentos
emanados de la Fundación; sin dicha firma tales actos no tendrán validez.
d) Establecer acción jurídica a quienes malversen, destruyan o dañen los fondos
o bienes de la Fundación.
e) Ordenar los gastos y firmar conjuntamente con el Tesorero de la Fundación
los pagos, dentro de sus limitaciones
f) Aprobar los actos y contratos que comprometan a la Fundación y los que
señalen los estatutos, reglamentos, acuerdos de la Asamblea o la Junta
Directiva, resoluciones o demás documentos.
g) Presentar a la Asamblea General de Fundadores informe escrito sobre la
marcha de la fundación y en las reuniones extraordinarias explicaciones
sobre los motivos de la convocatoria.
h) Hacer cumplir la Ley, los estatutos, los reglamentos internos, los acuerdos de
la Asamblea, las resoluciones de la Junta Directiva, y los principios de la
fundación.
i) Las demás que correspondan a la naturaleza de su cargo.
j) Nombrar los funcionarios y cargos que sean necesarios para el
funcionamiento de la Fundación.
k) Celebrar los actos y los contratos para el desarrollo del objeto social de LA
FUNDACIÓN. Cuando éstos excedan de [indique un valor o salarios mínimos
mensuales legales vigentes] necesitan de autorización previa de la Junta
Directiva.
l) Colocar a consideración y aprobación de la Junta Directiva y de la Asamblea,
los planes, programas y proyectos de la Fundación.
m) Verificar el cumplimiento de los procesos determinados por la Junta Directiva
en la formulación y presentación de los proyectos.
n) Velará que los proyectos se presenten de manera oportuna y con adecuada
calidad.

PARÁGRAFO Primero: Del Representante Legal Suplente: El Suplente del

presidente de la Junta Directiva es el Representante Legal Suplente de LA
FUNDACIÓN, quien tendrá las mismas funciones del Representante Legal, en caso
de ausencia temporal o definitiva de éste.

SECRETARIO GENERAL

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ARTÍCULO 38. FUNCIONES. El secretario general será el responsable de las
actas de la Fundación y tendrá las siguientes atribuciones y funciones:

a) Asistir a las reuniones de la Asamblea y de la Junta Directiva, elaborar las

actas correspondientes, firmarlas conjuntamente con el presidente y ponerlas
a disposición de los integrantes.
b) Levantar un libro donde se registren las sanciones.
c) Refrendar la firma del presidente en los actos que lo requieran y firmar en
ausencia de él la correspondencia especial.
d) Notificar, comunicar y publicar, según el procedimiento que deba seguirse en
cada caso, los acuerdos, resoluciones, programaciones, boletines y en
general divulgar las actividades de la Fundación.
e) Comunicar la convocatoria para las reuniones ordinarias y extraordinarias de
la Asamblea General y la Junta directiva.
f) Llevar en orden alfabético una lista actualizada de los integrantes con su
respectiva dirección y teléfono, en el libro de integrantes.
g) Realizar un inventario general de la Fundación con el Tesorero, donde firmen
el documento pertinente.
h) Las demás que estos estatutos, la Asamblea General o la Junta Directiva le
asignen.

TESORERO

ARTÍCULO 39. FUNCIONES. El tesorero tendrá la función de velar por los bienes
de la Fundación, recibir los aportes de los integrantes de la Fundación, las
donaciones y auxilios de entidades privadas, elaborar el inventario de la Fundación
conjuntamente con el secretario y con la supervisión del Revisor Fiscal, firma junto
con el Representante Legal, los cheques y movimientos que impliquen manejo de
las cuentas bancarias.

PARAGRAFO Primero: El Tesorero deberá constituir una póliza de manejo hasta

por un monto igual a [indique un número de salarios] salarios mínimos legales
mensuales vigentes.

REVISOR FISCAL

ARTÍCULO 40. FUNCIONES. LA FUNDACIÓN tendrá un Revisor Fiscal, que sea

Contador Público Titulado, tendrá voz, pero no voto y no podrá ser integrante de la
Fundación en ninguna de sus modalidades. Será nombrado por la Asamblea
General de Fundadores y sus funciones son:

a) Velar porque se lleven actualizadas la contabilidad, la ejecución presupuestal

y las actas.

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 b) Velar por que la Asamblea General, la Junta directiva, con Comités de
Trabajo y los integrantes se ajusten en todos sus actos a las normas legales,
estatutarias, reglamentarias y a los principios de esta Fundación.
c) Revisar las actas de la Asamblea, los libros de contabilidad y registros, la
correspondencia, los archivos y documentos de la Fundación.
d) Informar a la Asamblea sobre la gestión administrativa de la Fundación.
e) Convocar a Asamblea extraordinaria cuando los integrantes de la Junta
Directiva contravengan las normas legales, estatutarias o reglamentarias, o
en los casos de vacancia.
f) Asistir a las reuniones de Asamblea General y de la Junta directiva.
g) Dar cuenta oportuna al órgano o funcionario competente de las
irregularidades que ocurran en el funcionamiento de la Fundación y en el
desarrollo de sus operaciones.
h) Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspección y
vigilancia, además de rendir los informes que le sean solicitados.
i) Inspeccionar permanentemente los bienes de la fundación y procurar que se
tomen medidas de conservación y seguridad oportunamente.
j) Las demás que le fijen las normas legales, estatutarias, reglamentarias o la
Asamblea mediante acuerdos.

CAPÍTULO QUINTO

PATRIMONIO

ARTÍCULO 41. Patrimonio. El patrimonio de la Fundación está constituido por la

totalidad de los bienes muebles e inmuebles, tangibles e intangibles, títulos valores
adquiridos o que se adquieran, archivos, acreencias, contratos, de los cuales se
llevará un inventario debidamente valorizado.

PARÁGRAFO Primero: La Fundación emprenderá funciones con un fondo inicial

conformado por la suma total de [indique en letras el valor del patrimonio] ($ ),
los cuales fueron aportados así: por [indique si es dinero, muebles y enseres,
inmuebles, contrato, etc.].

La Asamblea General determinará cada año la cuota de mantenimiento.

ARTÍCULO 42. Origen de los Fondos. Los Fondos de la Fundación provienen de:

a) Los aportes ordinarios y extraordinarios hechos por los integrantes de la

Fundación, al momento de la constitución de la entidad.
b) El producto de contratos o convenios que para la prestación de servicios
celebre la Fundación.

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 c) El valor de las donaciones, subsidios, aportes, contribuciones y similares, que
por parte de personas naturales o jurídicas privadas, regionales, nacionales
internacionales o extranjeras se la hagan a la fundación.
d) Las utilidades y rentas obtenidas de sus propios bienes.
e) En general todos los ingresos que ha su nombre se puedan obtener
lícitamente.

ARTÍCULO 43 ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO. La administración del

patrimonio de la fundación estará a cargo del consejo de fundadores y por
delegación en el director ejecutivo o la junta directiva si la hubiere.

ARTÍCULO 44. DESTINACIÓN DEL PATRIMONIO. El patrimonio de la fundación

pertenece exclusiva e indivisiblemente a esta. Ninguno de sus fundadores,
miembros del Consejo de Fundadores, de la junta directiva si la hubiere, el director
ejecutivo o cualesquier personas vinculadas a la Fundación tendrán derecho a la
adjudicación de tales bienes o sus frutos por concepto de utilidades, rendimientos,
excedentes o cualquiera otra figura que cambie la destinación social de tales bienes.

PARÁGRAFO Primero. Los excedentes, rendimientos o utilidades que genere la

fundación serán capitalizados e ingresarán a formar parte del patrimonio de esta o
serán reinvertidos para el desarrollo de los fines de la entidad.

PARÁGRAFO Segundo. Las personas que realicen donaciones, aportes o servicios

gratuitos a la fundación no recibirán por este hecho privilegio alguno respecto de los
demás beneficios de esta. lo anterior sin perjuicio de acuerdos particulares a los que
llegue la entidad, los cuales deberán ser aprobados por el Consejo de Fundadores o
junta directiva si la hubiere.

PARÁGRAFO Tercero. En caso de liquidación de la entidad, el remanente

patrimonial, si lo hubiere tras el pago de las acreencias, será entregado a la entidad
sin ánimo de lucro que haya escogido el Consejo de Fundadores y a falta de ésta se
destinará de conformidad con lo establecido en la ley.

ARTÍCULO 45. DEL PRESUPUESTO. El presupuesto de gastos de funcionamiento

e inversión de la Fundación será presentado por el presidente de la Junta Directiva,
para la revisión y aprobación de la Asamblea Ordinaria de cada año, el cual deberá
ser enviado con la convocatoria y será ejecutado durante los doce (12) meses
siguientes.

ARTÍCULO 46. APORTES DE LA FUNDACIÓN. El aporte mensual de

sostenimiento de la Fundación será fijado por la Asamblea General, según lo
dispuesto en estos estatutos.

ARTÍCULO 47. CUOTAS EXTRAORDINARIAS. Las cuotas extraordinarias podrán

acordarse una sola vez en el ejercicio fiscal y con el exclusivo fin de atender una
ineludible e imprevista necesidad o realizar una provechosa inversión de beneficio

17
común, dentro de los objetivos de la Fundación. El Valor de las cuotas
extraordinarias estará acorde a la necesidad.

ARTÍCULO 48. DE LA CONSERVACIÓN Y MANEJO DE LOS BIENES Y

FONDOS. La guarda, conservación, incremento y manejo de los bienes y fondos de
la Fundación están bajo la exclusiva responsabilidad de la Junta Directiva y para
garantizarla se presentarán las finanzas y se tomarán los seguros para las cuantías
que cubran los posibles riesgos. Las primas correspondientes serán pagadas por la
Fundación.

Los fondos de la Fundación se mantendrán a través de cuentas bancarias, cuentas

de ahorro, títulos de captación, CDT, cédulas de capitalización nacional o extranjera
abiertas a su nombre; las erogaciones se firmarán por el tesorero y el representante
legal.

CAPÍTULO SEXTO

CONTROLES E INFORMACIÓN FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA

ARTÍCULO 49. LIBRO DE REGISTRO DE ASOCIADOS. LA FUNDACIÓN cuenta

con un libro de registro interno denominado “LIBRO DE ASOCIADOS”, en el cual
se inscribirán todos los datos y novedades, que permitan precisar de manera
actualizada la identificación, ubicación, calidad del asociado, así como la dirección
reportada de su domicilio o lugar de trabajo, las cuales regirán para efectos de
realizar todas las notificaciones y convocatorias relacionadas con LA
FUNDACIÓN.

Los Asociados deberán suministrar dentro de los primeros quince días del año,
información completa para actualizar las novedades. El presidente de la Junta
Directiva llevará y mantendrá actualizado el libro, bajo su dependencia y
responsabilidad.

ARTÍCULO 50 LIBRO DE ACTAS. En un mismo libro, se llevarán las actas de la

Asamblea y de la Junta Directiva.

Las actas tendrán una numeración consecutiva, indicando a qué autoridad de LA

FUNDACIÓN corresponde cada una de esas actas.

ARTÍCULO 51. ACTAS. De cada sesión se levantará un acta que se transcribió por
orden cronológico en el Libro de Actas registrado para tal efecto, la cual será
firmada por el presidente y el secretario de la respectiva sesión. Tales actas
deberán contener, por lo menos, su número de orden, la fecha y hora de iniciación
de la sesión, el lugar, su carácter de ordinaria o extraordinaria, la forma como se
hizo la convocatoria [indicando quien convoca, cuando convocó y como convoca], el
nombre de los asistentes, el de los asociados que representan y su clase, la
condición en que lo hacen y el número de votos de que disponen, la elección de

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Presidente de la sesión, el nombre de quien fue designado como Secretario, los
temas tratados, las decisiones tomadas, con indicación de los votos a favor y en
contra o en blanco, la relación sucinta de los informes rendidos, las constancias
dejadas por los asistentes con sus nombres, la constancia de la aprobación por la
propia autoridad de LA FUNDACIÓN en la respectiva sesión o la designación de
una comisión entre los asistentes para tal efecto, en su caso, y la hora de clausura.

ARTÍCULO 52. LIBROS DE CONTABILIDAD Y ESTADOS. LA FUNDACIÓN

diligenciará oportunamente su contabilidad en los libros oficiales y auxiliares
pertinentes, aplicando técnica y principios de aceptación general en Colombia, a
efecto de presentar oportunamente estados financieros intermedios a la Junta
Directiva. Ésta presentará a la Asamblea General, dentro de los tres meses
siguientes a la finalización de cada año calendario, estados financieros de propósito
general.

CAPÍTULO SÉPTIMO DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 53. La Fundación se podría disolver por decisión de la Asamblea

General, teniendo en cuenta las siguientes causales:
a) Cuando las cuatro quintas partes (4/5) de la Asamblea, o sea, sus
integrantes así lo decidan, excepto cuando exista un número igual o mayor
a la mitad más uno de los integrantes fundadores en contra de la disolución
y dichas personas quedarán como únicos integrantes activos de la
Fundación.
b) Imposibilidad para cumplir los objetivos para los cuales fue creada.
c) Cambio por mandato de la Ley de los Fundamentos de la Fundación.
d) Por el cese de actividades de LA FUNDACIÓN, por un período mayor a dos
años.
e) Por extinción del patrimonio de LA FUNDACIÓN

ARTÍCULO 54. En caso de disolución, los bienes muebles e inmuebles, los

documentos y material informativo, los valores y títulos y los implementos de trabajo
pertenecientes a la Fundación, serán donados a un grupo o institución similar en
cuanto a sus fines con la que se contiene en estos estatutos, la cual tenga
Personería Jurídica y será determinada por la Asamblea General.

ARTÍCULO 55. PROHIBICIÓN ESPECIAL. Por mandato, disposición y decisión de

la Asamblea General, la Fundación no podrá en ningún caso y bajo ninguna
circunstancia recibir auxilios, aportes, donaciones; celebrar contratos o convenios
con entidades públicas, de ningún orden bien sean municipales, departamentales,
nacionales o internacionales.

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PARÁGRAFO Primero: El integrante que por cualquier motivo comprometa el
nombre de la Fundación o reciba auxilios, aportes, donaciones; o celebrar contratos
o convenios a nombre de la Fundación, será expulsado y como consecuencia se le
iniciarán las correspondientes acciones judiciales.

ARTÍCULO 56. LIQUIDADOR. En caso de disolución, la Asamblea General

designará la persona o personas que actuarán como liquidador o liquidadores para
finiquitar las operaciones de LA FUNDACIÓN. Mientras no se haga, acepte e
inscriba la designación de liquidador, actuará como tal el Representante Legal
inscrito.

ARTÍCULO 57. LIQUIDACIÓN. El liquidador o quien haga sus veces tendrá las
facultades de representación, administración y disposición necesarias para concluir
las operaciones en curso, con las mismas limitaciones señaladas al presidente de la
Junta Directiva.

En consecuencia, las que superen tales límites, deberán ser autorizadas por la
Junta Directiva, al igual que la provisión de cargos absolutamente indispensables
para adelantar la liquidación.

El liquidador dará cumplimiento a las normas especiales vigentes sobre sesiones de

los órganos de dirección y sobre la liquidación de personas jurídicas sin ánimo de
lucro, publicará tres (3) avisos en un periódico de amplia circulación nacional,
dejando entre uno y otro un plazo de quince (15) días, en los cuales informará el
proceso de liquidación, invitando a los acreedores a hacer vales sus derechos,
elaborará el inventario y avalúo de bienes y derechos cuya titularidad corresponda a
LA FUNDACIÓN , procederá a la cancelación del pasivo de la entidad teniendo en
cuenta las normas sobre prelación de créditos.

El remanente, una vez atendido el pasivo externo de la entidad, se entregará a una

o varias entidades privadas sin ánimo de lucro, de preferencia a aquéllas en las
cuales tenga participación a cualquier título LA FUNDACIÓN; de objeto igual, similar
o complementario al de la misma, según decisión de la Asamblea General.

CAPÌTULO OCTAVO SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

ARTÍCULO 58. Todas las diferencias surgidas entre los miembros, sus directivos
y/o representantes legales, así como entre éstos y la Fundación, serán resueltas
en primera instancia, a través de una conciliación extrajudicial en derecho que será
intentada ante la Cámara de Comercio [indique la Cámara de Comercio donde
registró su entidad]. Si fracasara la conciliación por cualquier circunstancia, se
integrará un Tribunal de Arbitramento, que decidirá en derecho y funcionará en la
Cámara de Comercio de [indique la Cámara de Comercio donde registró su
entidad], aplicando sus reglas de procedimiento.

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 CLÁUSULAS TRANSITORIAS.

ARTÍCULO 59. NOMBRAMIENTOS.

a) Representante Legal: [indicar el cargo previsto en los estatutos y nombre

del suplente si lo hay].

PRINCIPAL

Nombre.
No. de identificación ___________________________

SUPLENTE

Nombre.
No. de identificación ___________________________

b) Junta Directiva: [Indicar el número de miembros, según los estatutos]

PRINCIPAL:

Nombre.
No. de identificación ___________________________

SUPLENTE

Nombre.
No. de identificación ___________________________

c) Revisor Fiscal

Nombre.
No. de identificación ___________________________

Todos los designados, estando presentes han manifestado complacidamente su

aceptación a los cargos y han expresado su compromiso y entrega para el
ejercicio de sus funciones [También puede allegar carta de aceptación de los
cargos, firmada por cada uno de los nombrados]:

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ARTÍCULO 60. ACEPTACIÓN y CONSTITUCIÓN. - En señal de entendimiento,
aprobación y adhesión a los términos de los anteriores estatutos y aceptación de las
designaciones a nosotros conferidas hemos firmado el acta que hace parte de estos
estatutos en [indique la ciudad donde se aprueban los estatutos], a los __ del año
[indique la fecha de aprobación de los estatutos], de ésta ciudad.

FIRMA CONSTITUYENTES

_____________________ _____________________

Presidente Secretario

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