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Jss Spanish

El documento es una encuesta sobre la satisfacción laboral, diseñada por Paul E. Spector en 1994. Incluye una serie de 36 afirmaciones que los empleados deben evaluar en una escala de 1 a 6, abarcando aspectos como compensación, oportunidades de promoción, competencia del supervisor y ambiente laboral. La encuesta busca medir la percepción de los empleados sobre su trabajo y las condiciones en su lugar de empleo.

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Derechos de autor
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El documento es una encuesta sobre la satisfacción laboral, diseñada por Paul E. Spector en 1994. Incluye una serie de 36 afirmaciones que los empleados deben evaluar en una escala de 1 a 6, abarcando aspectos como compensación, oportunidades de promoción, competencia del supervisor y ambiente laboral. La encuesta busca medir la percepción de los empleados sobre su trabajo y las condiciones en su lugar de empleo.

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JOB SATISFACTION SURVEY

Copyright Paul E. Spector 1994, All rights reserved


Department of Psychology
University of South Florida
Translated by Conrado Marion-Landais, 1993.
Por favor utilice la escala siguiente para contestar a cada pregunta, rodeando
el numero apropiado.

Totalmente en desacuerdo

Totalmente de acuerdo
Muy en desacuerdo

Muy en acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
1 Siento que me pagan una suma justa para el trabajo que hago. 1 2 3 4 5 6

2 Realmente hay muy poca oportunidad de promoción en mi trabajo. 1 2 3 4 5 6

3 Mi supervisor es bastante competente en la ejecución de su trabajo 1 2 3 4 5 6

4 No estoy satisfecho(a) con los beneficios que recibo. 1 2 3 4 5 6

5 Cuando hago un buen trabajo, recibo el reconocimiento que debería 1 2 3 4 5 6


recibir.
6 Muchas de nuestras reglas y procedimientos dificultan el hacer un 1 2 3 4 5 6
buen trabajo.
7 Me gustan las personas con las cuales trabajo. 1 2 3 4 5 6

8 A veces siento que mi trabajo no tiene sentido. 1 2 3 4 5 6

9 La comunicación aparenta ser buena en esta compañía. 1 2 3 4 5 6

10 Los aumentos son demasiado pocos y muy distanciados entre sí. 1 2 3 4 5 6

11 Los que hacen bien su trabajo tienen una buena oportunidad de ser 1 2 3 4 5 6
promovidos.
12 Mi supervisor no es justo conmigo. 1 2 3 4 5 6

13 Los beneficios que recibimos son tan buenos como los que ofrecen 1 2 3 4 5 6
la mayoría de las otras empresas.
14 No siento que el trabajo que hago es apreciado. 1 2 3 4 5 6

15 Mis esfuerzos para hacer un buen trabajo raramente son bloqueados 1 2 3 4 5 6


por la burocrácia.
16 Encuentro que tengo que trabajar más duro en mi trabajo de lo que 1 2 3 4 5 6
debiera, debido a la incompentencia de las personas con quien
trabajo.
17 Me gusta hacer las cosas que hago en mi trabajo. 1 2 3 4 5 6

18 Las metas de esta empresa no me son claras. 1 2 3 4 5 6


Por favor utilice la escala siguiente para contestar a cada pregunta, rodeando
el numero apropiado.

Totalmente en desacuerdo

Totalmente de acuerdo
Muy en desacuerdo

Muy en acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
19 Me siento despreciado por la empresa cuando pienso en lo que me 1 2 3 4 5 6
pagan.
20 Las personas adelantan aquí tan rapidamente como en otras 1 2 3 4 5 6
empresas.
21 Mi supervisor muestra muy poco interés en los sentimientos de sus 1 2 3 4 5 6
subordinados.
22 El conjunto de beneficios que tenemos es equitativo. 1 2 3 4 5 6

23 Hay pocas recompensas para los que trabajan aquí. 1 2 3 4 5 6

24 Tengo demasiado que hacer en el trabajo. 1 2 3 4 5 6

25 Disfruto de mis compañeros de trabajo. 1 2 3 4 5 6

26 A menudo siento que no sé lo que esta pasando con la compañía. 1 2 3 4 5 6

27 Siento orgullo en hacer mi trabajo. 1 2 3 4 5 6

28 Me siento satisfecho(a) con mis oportunidades de aumentos de 1 2 3 4 5 6


sueldo.
29 Hay beneficios que no tenemos, que deberíamos tener. 1 2 3 4 5 6

30 Me agrada mi supervisor. 1 2 3 4 5 6

31 Tengo demasiado papeleo. 1 2 3 4 5 6

32 Hay demasiadas discusiones y peleas en el trabajo. 1 2 3 4 5 6

33 Mi trabajo es agradable. 1 2 3 4 5 6

34 Las tareas asignadas no siempre son totalmente explicadas. 1 2 3 4 5 6

35 No siento que mis esfuerzos son remunerados como deberían ser. 1 2 3 4 5 6

36 Estoy satisfecho con mis oportunidades de promoción. 1 2 3 4 5 6

Note: Item order is not the same as the English version.

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