RESOLUCIÓN DE LA PRESIDENCIA DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO POR LA QUE SE

APRUEBA LA CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES DESTINADAS

A LA REALIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A TRA-
BAJADORES DESEMPLEADOS INCLUIDAS EN LA PROGRAMACIÓN 2019.

La Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional

para el empleo en el ámbito laboral, acomete una reforma integral del sistema que garantiza el in-
terés general y la necesaria estabilidad y coherencia que el sistema precisa.

El Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiem-
Cl. Crucita Arbelo Cruz, s/n; 35014 - Las Palmas de Gran Canaria - Tlfno.: 928 307 050 - Fax: 928 306 764
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bre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral,
entró en vigor con fecha 6 de julio de 2017, teniendo esta norma por objeto la regulación de las
iniciativas y programas de formación profesional para el empleo, los requisitos y limites de las ac-
ciones formativas, sus destinatarios y la forma de acreditación de las competencias adquiridas por
los trabajadores, asi como los instrumentos del sistema integrado de información y el regimen de
funcionamiento del sistema de formación profesional para el empleo.

Además resulta de aplicación a esta convocatoria lo dispuesto en la Orden TMS/368/2019, de 28

de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017 de 13 de julio, por el que se desarro-
www.gobiernodecanarias.org/empleo

lla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional
para el Empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones
competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de sub-
venciones públicas destinadas a su financiación. (BOE nº 78 de 1 de abril de 2019).

El artículo 24 de la Orden TMS/368/2019, señala que corresponde a cada Administración Pública

competente, en su respectivo ámbito, garantizar la calidad de las ofertas formativas y cooperar en
la definición y desarrollo de los procesos de evaluación del Sistema Nacional de Cualificaciones y
Formación Profesional. Igualmente, velará por la calidad de la formación profesional para el em-
pleo en su respectivo ámbito competencial, de conformidad con lo establecido en el artículo 22 de
la mencionada Ley.

El artículo 16 del Real Decreto 7/2015 de 16 de enero por el que se aprueba la Cartera Común de
Servicios del Sistema Nacional de Empleo, señala que los poderes públicos procurarán la implan-
tación de algunos modelos de calidad reconocidos tales como el “Modelo EFQM de Excelencia”, el
“Marco Común de Evaluación (CAF) y los Modelos de Evaluación, Aprendizaje y Mejora (EVAM)”,
dada la importancia que para el sistema de formación en el empleo tiene mantener los niveles de
calidad de todos los agentes que intervienen en el proceso formativo.

Las subvenciones para la impartición de acciones formativas de personas desempleadas tienen el

carácter de subvenciones gestionadas que recoge el artículo 3.4.a) de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, General de Subvenciones, cuya regulación plena o básica corresponda al Estado y
cuya gestión sea competencia total o parcial de otras Administraciones públicas.

La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, es-

tablece un Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales que pretende avanzar en el apren-
dizaje permanente y en la integración efectiva de las distintas ofertas de formación profesional.

Este subsistema de formación profesional integra como una de las iniciativas de formación, la for-
mación de oferta, y que comprende, entre otras, la modalidad de acciones de formación dirigidas
prioritariamente a los trabajadores desempleados.

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 Por otro lado, el Real Decreto Legislativo 3/2015 de 23 de octubre por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley de Empleo, define las políticas de Empleo como el conjunto de decisiones que
tiene por finalidad el desarrollo de programas y medidas tendentes a la consecución del pleno em-
pleo, así como la calidad en el empleo, a la adecuación cuantitativa y cualitativa de la oferta y de-
manda de empleo, a la reducción y a la debida protección de las situaciones de desempleo.

Por su parte, la Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo, establece en su artí-
culo 3, conforme a la redacción establecida por la Ley 3/2011, de 18 de febrero, que al Servicio
Canario de Empleo se le atribuye el ejercicio de las funciones necesarias para la gestión de la in-
termediación laboral y de las políticas activas de empleo. En este sentido, integran las políticas ac-
tivas de empleo, en los términos previstos en la legislación estatal básica en materia de empleo, el
conjunto de programas y medidas de orientación, empleo y formación, que tienen por objeto mejo-
rar las posibilidades de acceso al empleo de las personas solicitantes de empleo en el mercado de
trabajo, por cuenta propia o ajena, y la adaptación de la formación y recalificación para el empleo
de las personas trabajadoras, así como aquellas otras destinadas a fomentar el espíritu empre-
sarial y la economía social. También corresponde al Servicio Canario de Empleo, entre otros as-
pectos, la coordinación de los recursos que se integran en el Sistema Público de Empleo de Cana-
rias y prestación de asistencia técnica a los órganos de las Administración Pública de la Comuni-
dad Autónoma de Canarias y a los de otras administraciones públicas, cuando sea requerido para
ello, en materia de empleo y formación

El artículo 7.1.h) de la Ley 12/2003 establece la competencia de la Presidencia del Servicio Cana-
rio de Empleo para aprobar las correspondientes convocatorias para la concesión de ayudas y
subvenciones.

La financiación de las subvenciones que se convocan se realizará con cargo a crédito adecuado y
suficiente incorporado en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias,
que se corresponden con financiación Estatal, de conformidad con la distribución territorial de fon-
dos a las Comunidades Autónomas que se acuerde en el seno de la Conferencia Sectorial de Em-
pleo y Asuntos Laborales.

La presente convocatoria está sujeta a fiscalización previa, conforme a la suspensión del control fi-
nanciero permanente establecida por Acuerdo de Gobierno de 21 de enero de 2019, por el que se
suspende durante el ejercicio 2019, para determinadas actuaciones.

Visto el informe emitido por la Intervención y por la Dirección General de Asuntos Económicos con
la Unión Europea, en uso de las competencias legalmente conferidas,

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 RESUELVO

Primero.- Objeto y finalidad.

1. Aprobar la convocatoria para el ejercicio 2019, en régimen de concurrencia competitiva, en el

ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, para la concesión de subvenciones para la finan-
ciación de acciones de Formación de Oferta, impartidas en la modalidad presencial, correspon-
dientes a especialidades formativas conducentes a la obtención de Certificados de Profesionalidad
y no conducentes a la obtención de Certificados de Profesionalidad, incluidas en el fichero de es-
pecialidades del Servicio Público de Empleo Estatal, dirigidas prioritariamente a trabajadores des-
empleados, así como el procedimiento administrativo general para la concesión de estas subven-
ciones de acuerdo con las Bases Reguladoras establecidas por la Orden TMS 368/2019, con el al-
cance establecido en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de For-
mación Profesional para el empleo en el ámbito laboral y con cargo a los créditos consignados en
la partida presupuestaria 2019.50.01.241H.4700200, Línea de actuación 50400001 denominada
"Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados".

2. Las acciones formativas a que se refiere la presente convocatoria son las relacionadas en la
Resolución nº 3200 de 19 de marzo de 2019, de la Presidencia del Servicio Canario de Empleo,
por la que se aprueba la oferta formativa y su prioridad dirigida prioritariamente a trabajadores
desempleados/as correspondiente al periodo 2019-2021 (BOC nº 63 de 1 de abril de 2019), y que
tiene por finalidad favorecer la formación de los trabajadores desempleados y ocupados a lo largo
de la vida laboral mejorando su capacidad profesional y desarrollo personal, facilitando una forma-
ción adaptada a las necesidades de la productividad y competitividad de las empresas y promo-
viendo un mejor ajuste de la formación a las necesidades del mercado de trabajo a la vez que sa-
tisfaga las aspiraciones de promoción y desarrollo personal de los trabajadores, capacitándoles
para el desempeño cualificado de las diferentes profesiones y para el acceso al empleo. Con la
Oferta Formativa convocada se pretende, en definitiva, facilitar transiciones hacia nuevos modelos
productivos sobre la base de ejes estratégicos como la innovación y el desarrollo tecnológico, la
mejora de la accesibilidad de las empresas a los mercados exteriores que favorezcan la interna-
cionalización de sus procesos de producción y comercialización y, sobre todo, apostando por una
mejora del tejido productivo a través del emprendimiento.

Segundo.- Delegación de competencias.

Delegar en la Dirección del SCE la modificación de la presente Resolución y de los plazos esta-
blecidos en la misma, en virtud de lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octu-
bre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Tercero.- Interpretación y medidas para el desarrollo y aplicación de la convocatoria.

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 Facultar a la Dirección del SCE para adoptar cuantas medidas sean necesarias para la inter-
pretación, aplicación y ejecución de lo dispuesto en esta Resolución y dictar cuantas Resolucio-
nes se precisen en aplicación y desarrollo de la misma conforme a lo dispuesto en el artículo 31.3
de la Ley Territorial 14/1990, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas de Canarias,
así como en el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.

Cuarto.- Principios que rigen la concesión.

1. Las subvenciones concedidas al amparo de la presente Resolución tendrán la naturaleza jurídi-

ca de subvenciones públicas, y su objeto será compensar los costes derivados de la impartición
de las citadas acciones formativas que hayan sido efectivamente realizados, justificados y paga-
dos, según los costes financiables y criterios de imputación, de acuerdo a las reglas de justifica-
ción que se establecen en esta convocatoria.

2. Las subvenciones a que se refiere la presente Resolución serán otorgadas por el SCE, al que
corresponderá la gestión de las mismas.

3. La concesión de las subvenciones se realizará en régimen de concurrencia competitiva, aten-

diendo a los principios de publicidad, objetividad, transparencia, igualdad y no discriminación.

4. Dada la actual crisis económica, y en especial la situación de emergencia social producida por
el elevadísimo índice de paro registrado en la Comunidad Autónoma de Canarias, las acciones
formativas serán programadas, en todo caso, atendiendo al número máximo de participantes en
las mismas en todo el territorio canario.

Quinto.- Aprobación del gasto y dotación presupuestaria.

1. Se aprueba el gasto por importe de 26.000.000,00 euros (veinteséis millones de euros) con car-
go al crédito presupuestario consignado en el presupuesto de gastos del SCE en la partida previs-
ta en el punto siguiente de este resuelvo y conforme la condición prevista en el mismo.

2. Las subvenciones previstas en la presente Resolución se financiarán con cargo a los fondos
proveniente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, contemplados en la Orden
TMS/425/2019, de 8 de abril, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico
de 2019, para su gestión por las comunidades autónomas con competencias asumidas, subven-
ciones del ámbito laboral financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado, inclu-
yendo aquellos destinados a la ejecución del Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021,
transferidos a la Comunidad Autónoma de Canarias y al crédito presupuestario consignado en el
presupuesto de gastos del SCE en la partida 2019.50.01.241H.4700200, Línea de actuación
50400001 denominada "Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados" por un
importe de 26.000.000,00 euros (veinteséis millones de euros), si bien la determinación final del
importe quedará condicionada al reparto de fondos que se determine en Conferencia Sectorial.

No obstante, en atención al Texto Refundido de los códigos y definiciones de los ingresos y gas-
tos de la estructura económica de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de
Canarias el concepto 47002 se refiere a “Subvenciones de empresas privadas”. Las entidades be-
neficiarias de estas subvenciones, de acuerdo con el resuelvo séptimo de esta convocatoria po-
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 drán ser, entidades de formación, públicas o privadas, por lo que será necesario adaptar el crédito
a la clasificación económica que corresponda en función de la entidad que resulte beneficiaria de
la subvención.

3. Esta convocatoria se tramita en aplicación del artículo 75 de la Ley 7/2018, de 28 de diciembre,

de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2019 (BOC nº 252, de
31.12.2018), que establece que podrán tramitarse anticipadamente los expedientes de gasto que
se prevean financiar con los mismos, quedando sometido el nacimiento del derecho del tercero a
la condición suspensiva de la disponibilidad del crédito.

4. El volumen total de las subvenciones a conceder dentro de este ejercicio presupuestario no su-
perará la citada consignación salvo que se produzca un incremento del importe del crédito presu-
puestario disponible como consecuencia de una generación, una ampliación o una incorporación
de crédito, de conformidad con lo establecido en el artículo 14.4 del Decreto 36/2009, por el que
se establece el Régimen General de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias, y en
el artículo 58, punto 2, apartado 4º, del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprue-
ba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. En este su-
puesto, el órgano concedente publicará la declaración de créditos disponibles y la distribución defi-
nitiva, respectivamente, con carácter previo a la resolución de concesión en los mismos medios
que la convocatoria, sin que tal publicidad implique la apertura de plazo para presentar nuevas so-
licitudes ni el inicio de nuevo cómputo de plazo para resolver.

En todo caso el importe final de la convocatoria, será objeto de publicación en el Boletín Oficial de
Canarias (BOC) con carácter previo a la resolución de concesión.

5. Los criterios de distribución de la citada financiación serán los siguientes:

a) El importe total de los créditos se distribuirá por isla en los términos siguientes: el 90 por ciento
lo será atendiendo al número de desempleados/as registrados en cada una de ellas a 31 de di-
ciembre de 2018 conforme a los datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal de
demandantes de empleo; el 10 por ciento lo será atendiendo a la tasa de actividad insular determi-
nada por el ISTAC disponible a la citada fecha.

b) Cuando por incremento o redistribución de fondos por imposibilidad de adjudicación en aplica-

ción a lo establecido en el Resuelvo décimo tercero, se incluyan acciones de la lista de reserva
prevista en el Resuelvo décimo noveno, el cálculo de la distribución de los fondos será la indicada
en el apartado a), de forma sucesiva.

c) En el caso de que, concluidas las posibilidades de selección de acciones de las establecidas en

la Oferta Formativa propuesta por el SCE, el crédito asignado a una isla no se agote, el sobrante
será utilizado por el SCE preferentemente para realizar acciones de formación en la misma.

Sexto.- Financiación y módulos económicos de la acción formativa.

La financiación de las acciones formativas se efectuará de acuerdo con lo dispuesto en el articulo

6 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, en el articulo 8 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio

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 y en el artículo 2 de la Orden TMS 368/2019 de 1 de abril, en régimen de concurrencia competiti-
va.

Se entiende por módulo económico el coste por participante y hora de formación que podrá ser
objeto de financiación pública.

Los módulos económicos (coste/hora/alumno) aplicables a efectos de determinación de las sub-

venciones destinadas a la financiación de cada una de las acciones formativas, se publica en el
Anexo III de esta convocatoria. Estos módulos económicos específicos se han obtenido tras el es-
tudio de su adecuación a los precios de mercado en función de la singularidad, especialización y
características técnicas de las distintas especialidades formativas, a través del estudio de costes
económicos de cada una de ellas, encargado por el Servicio Canario de Empleo y que han servido
de base para aplicar el método de justificación a través del sistema de costes simplificados, de
acuerdo con las exigencias del Fondo Social Europeo para el periodo 2014-2020.

La cuantía máxima de subvención a conceder por cada acción formativa se determinará mediante
el producto del número total de horas de formación teórica por el número de alumnos por el impor-
te del módulo económico que rija en cada especialidad, de acuerdo con los importes establecidos
en el ANEXO III, adicionándose en caso de realización del módulo de formación en centros de tra-
bajo que exigen los certificados de profesionalidad, el producto de multiplicar el número total de
horas de prácticas por el número de alumnos que participen en la misma y por el importe máximo
de 2€/hora/alumno, y el módulo de formación complementaria de 10 horas de duración “Inserción
laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género”, código FCOO03.

La aplicabilidad de la justificación por módulos se realizará de acuerdo con las conclusiones del
estudio siguiendo la estructura de costes agrupados por categorías de gastos de personal, adqui-
sición de bienes y servicio gastos financieros y amortizaciones, teniendo en cuenta, además, la li-
mitación legal de que los costes indirectos/asociados no excedan del 10%.

El importe de la subvención correspondiente al módulo de prácticas (FCT) se destinará a la finan-

ciación de los costes que supone la actividad del tutor de dichas prácticas realizadas en las condi-
ciones previstas en el RD 34/2008, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los
reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad correspondientes a la
formación impartida.

A los efectos de la determinación la cuantía de las subvenciones máximas a conceder, se tendrá

en cuenta que en la programación 2019 no podrán superarse 15 alumnos.

Séptimo.- Beneficiarios y requisitos de los mismos.

1. Podrán participar en la presente convocatoria de acciones formativas en modalidad presencial,

las Entidades de Formación, públicas o privadas, que dispongan de instalaciones en la Comuni-
dad Autónoma de Canarias, y que estén acreditadas y/o inscritas, en la especialidad o especiali-
dades por las que concurran, en el correspondiente Registro, conforme a lo previsto en el artículo
15 de la Ley 30/2015.

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 2. Podrán ser beneficiarias de las subvenciones objeto de esta convocatoria las entidades de for-
mación que reúnan las siguientes condiciones:

a) Figurar en situación de alta de tercero en el Sistema Económico Financiero y Logístico de

Canarias (SEFLogIC)

b) No estar incursas en ninguna de las circunstancias contempladas en el artículo 13.2 y 3 de

la Ley 38/2003, General de Subvenciones, que impiden obtener la condición de beneficiaria.

3. Además, los centros que soliciten impartir especialidades formativas conducentes a certificados
de profesionalidad que den derecho a la obtención de títulos y carnets profesionales, tienen que
estar homologados y/o autorizados por las administraciones competentes.

4. Las entidades deberán cumplir además con las condiciones establecidas en el artículo 6 de la
ORDEN TM 368/2019.

Octavo.- Obligaciones de los beneficiarios.

1. Constituyen obligaciones del beneficiario las establecidas en el artículo 14 de la Ley 38/2003,

General de Subvenciones, en el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que desarrolla la
Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por el que se regula el Sistema de Formación Profesional para
el Empleo en el ámbito laboral, en el artículo 9 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, en el
Real Decreto 34/2008, por el que se regulan los certificados de profesionalidad, y, las establecidas
en el Decreto 122/2011, por el que se crea el Registro de Centros y Entidades de FPE en el ámbi-
to de la Comunidad Autónoma de Canarias.

a) Cumplir en la impartición de las acciones formativas las prescripciones que les sean de
aplicación en virtud de disposición legal o reglamentaria, incluida la obligación de impartir la
formación en los espacios y con los medios formativos acreditados y/o inscritos para tal fin.

b) Garantizar la gratuidad de las acciones formativas para los participantes en la formación

subvencionada.

c) Facilitar y corresponsabilizarse en el seguimiento de la participación del alumnado, del

aprendizaje y su evaluación, así como en la investigación de metodologías y herramientas
necesarias para la puesta al día del sistema.

d) Someterse a los controles y auditorías de calidad que establezcan las Administraciones

competentes, cuyos resultados se incorporarán a los registros en los que estén inscritas.

e) Mantener las exigencias técnico-pedagógicas, de instalaciones, equipamiento y medios

humanos tenidas en cuenta para la acreditación o inscripción de la especialidad.

f) Colaborar en los procesos para la selección de participantes y para su inserción en el mer-

cado de trabajo cuando sean desempleados, en la forma que se determine por la Adminis-
tración competente.

En la dirección https://sede.gobcan.es/sede/verifica_doc puede ser comprobada la

autenticidad de esta copia, mediante el número de documento electrónico siguiente:
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 g) Comunicar a la Administración pública competente para mantener la inscripción como en-
tidad de formación cualquier cambio de titularidad o de forma jurídica de la misma, con inde-
pendencia de las consecuencias que se deriven de los mismos. En caso de resultar benefi-
ciario de subvención conforme a esta Convocatoria, cualquier cambio de titularidad o de for-
ma jurídica de la Entidad de Formación no garantiza el mantenimiento como beneficiario de
la misma.

h) Llevar un sistema de contabilidad separado o código contable adecuado, respecto de to-

das las transacciones relacionadas con la actividad subvencionada y disponer de un sistema
informatizado de registro y almacenamiento de datos contables.

2. Sin perjuicio del régimen de sanciones e infracciones previsto en el artículo 19 de la menciona-

da Ley, el SCE, previo trámite de audiencia y, en su caso, subsanación de incidencias por un pla-
zo máximo de un mes, podrá dictar resolución por la que se acuerde la baja en el registro de la
entidad de formación o de la correspondiente especialidad, según los casos, cuando se incumpla
alguna de las obligaciones señaladas anteriormente.

3. Además de las mencionadas obligaciones las entidades de formación que sean beneficiarias en
la presente convocatoria están obligadas a:

a) Utilizar las aplicaciones SISPECAN-FORMACIÓN, SISPECAN-PRÁCTICAS DE EMPRE-

SA como soporte informático para el procedimiento de gestión administrativa, seguimiento,
justificación de las acciones formativas, prácticas en empresa y módulo de formación en
centros de trabajo (FCT) y SISPECAN-BECAS Y AYUDAS como soporte informático para la
tramitación y gestión de las becas y ayudas solicitadas por los alumnos.

b) Comunicar la planificación de cada acción formativa antes de su inicio, teniendo en cuen-

cuen-
ta que el beneficiario de la subvención deberá iniciar al menos una de las acciones formati -
vas subvencionadas antes del 30 de diciembre de 2019. Para ello se mecanizará en la apli -
cación SISPECAN las fechas previstas de inicio y finalización de cada una de ellas.

c) Impartir la acción formativa con los docentes que hayan sido previamente acreditados por
el SCE para la especialidad que se trate.

d) Solicitar al SCE la autorización para el inicio de la acción formativa. Para ello, una vez
cumplimentada la oferta formativa en el aplicativo SISPECAN-FORMACIÓN solicitará del
SCE su verificación, a través del técnico de formación que le sea asignado.

e) Colaborar en los procesos para la selección del alumnado, en los términos que disponga
para ello el SCE a través del Manual de Gestión previsto en el Resuelvo Trigésimo Quinto.

f) Suscribir una póliza de seguro de accidentes de alumnos antes del inicio de la acción for-
mativa, que cubra para cada participante el periodo total de la formación, incluyendo, en su
caso, el período de formación en centros de trabajo y las prácticas no laborales en empre-
sas, con las coberturas e importes que se establezcan por el SCE. Dicha póliza podrá incluir
también la responsabilidad civil frente a terceros, de forma que cubra los daños que con oca-
sión de la ejecución de la formación se puedan producir por los participantes. Se podrá optar

En la dirección https://sede.gobcan.es/sede/verifica_doc puede ser comprobada la

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 por suscribir una póliza de seguros colectiva, con las indicaciones ya expuestas, que cubra a
todos los alumnos del proyecto aprobado.

g) Comunicar las altas y bajas de los alumnos que se produzcan en la acción formativa a tra-
vés de su mecanización en la aplicación SISPECÁN-FORMACIÓN en los plazos y condicio-
nes que se establezcan en el citado Manual de Gestión.

h) Llevar el control de la asistencia de los alumnos, por cada sesión formativa, en la forma y
condiciones establecidas por el SCE en el Manual de Gestión.

i) Informar al alumnado del conjunto de derechos y obligaciones que les supone su participa-
ción en la acción formativa. Para ello se le entregará al alumno, en el momento de su incor-
poración, a la acción formativa, la Guía del alumnado.

j) Realizar la evaluación del alumnado por los formadores que impartan las acciones formati-
vas, de forma continua, por módulos y, en su caso, por unidades formativas, de conformidad
con lo dispuesto en la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el
Real Decreto 34/2008, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales
decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación.
La evaluación conllevará tanto una evaluación durante el proceso de aprendizaje, como una
evaluación al final de cada módulo y en su caso de las unidades formativas que lo configu-
ran, utilizando para ello métodos e instrumentos adecuados y que garanticen una evaluación
objetiva, fiable y válida.

k) Colaborar en la evaluación y seguimiento de la formación que ejecuten y someterse a los

mecanismos de seguimiento y control que lleve a cabo el SCE según lo establecido en la
Resolución del Director del Servicio Canario de Empleo, nº 1504/2017, de fecha 14/03/2017,
por el que se aprueba el Plan de Seguimiento y Control de la Calidad de las acciones forma-
tivas del sistema de formación profesional para el empleo en la comunidad autónoma de ca-
narias, facilitando su realización y aportando la documentación que les sea requerida, así
como la Memoria de Evaluación de resultados.

l) Facilitar al alumnado, a la finalización de la acción formativa, el “cuestionario de evaluación

de la calidad de las acciones formativas” determinado por el SCE en el Plan de Seguimiento
y Control de la Calidad de las acciones formativas, aplicando el Protocolo para la grabación
on line, por parte de los alumnos, de dichos cuestionarios.

m) Disponer en un lugar accesible en las Instalaciones donde se desarrolle la acción formati-

va o en su caso en la plataforma tecnológica que se encuentre a disposición de los alumnos,
la siguiente documentación:

• Copia de la póliza de seguro de los alumnos.

• Copia del Programa oficial del curso ó del Certificado de Profesionalidad .
• En el caso de acciones formativas conducentes a la obtención de certificados de
profesionalidad, una copia de la planificación didáctica, cumplimentada según el
Anexo III de la Orden ESS 1897/2013.
• La planificación semanal.

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 • En el caso de acciones formativas conducentes a la obtención de certificados de
profesionalidad, una copia de la programación didáctica de cada módulo formati-
vo y, en su caso, unidades formativas, cumplimentada según el Anexo IV de la
Orden ESS 1897/2013.
• En el caso de acciones formativas conducentes a la obtención de certificados de
profesionalidad, una copia de la planificación de la evaluación, cumplimentada
de acuerdo al Anexo V de la Orden ESS 1897/2013.
• Copia de la ficha B-2 (dotación inventariable actualizada)
• Copia de la ficha B-3 (herramientas utillaje y material de consumo actualizada)

En el caso de alumnado participante víctimas de violencia de género, se establecerá un pro-

tocolo diferenciado al objeto de salvaguardar la protección de dichas personas.
Se debe prestar cumplimiento a lo establecido en la normativa que regula la protección de
datos de carácter personal.

n) Llevar a cabo el conjunto de acciones de información y publicidad previstas en el Resuel-

vo Vigésimo quinto de esta Resolución.

o) Colaborar en la tramitación y gestión de las becas y ayudas concedidas al alumnado

participante en las acciones formativas subvencionadas al amparo de la presente
Resolución, de conformidad con las instrucciones que se dicten por el SCE.

p) Utilizar el material necesario y en cantidad y de calidad suficiente para alcanzar las capa-
cidades recogidas en el Real Decreto que regula cada acción formativa.

4.- Los beneficiarios deberán cumplir además con las obligaciones establecidas en el apartado
1 del presente resuelvo, las que se deriven de la presente Resolución y las que en
desarrollo de las mismas se establezcan en el Manual de Gestión y en Plan de
Seguimiento y Control de la Calidad de las acciones formativas previstos en esta
convocatoria.

Noveno.- Personas destinatarias.

A) Participantes.

1. Podrán participar en las acciones de formación previstas en esta convocatoria:

a. Prioritariamente, los trabajadores desempleados, inscritos en las Oficinas de Empleo del

SCE, en un porcentaje de, al menos, el 90 por ciento del total de participantes. La preselec-
ción de candidatos la realizará preferentemente el SCE, quien así mismo podrá determinar
que la selección definitiva se realice por los responsables de impartir la formación.

Los centros y entidades responsables de impartir la formación deberán comunicar de mane-

ra inmediata al Servicio Público de Empleo que efectuó la preselección, las renuncias, no
presentaciones y abandonos de las acciones formativas por parte de los trabajadores, con
indicación de las causas de dichas circunstancias. Dicha comunicación se realizará en tiem-
po real por medios telemáticos a través de SISPECAN-FORMACION.

b. Los trabajadores/as ocupados/as inscritos en el SCE, en un porcentaje máximo del 10 por

ciento del total de participantes.
10

En la dirección https://sede.gobcan.es/sede/verifica_doc puede ser comprobada la

autenticidad de esta copia, mediante el número de documento electrónico siguiente:
0egY3eBlzwZy8Sth4Vnr-MLDTha-OmO5R
 2. La consideración como trabajadores/as ocupados/as o desempleados/as vendrá determinada
por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación. No será objeto de minoración
económica el cambio de situación laboral del trabajador que se produzca a partir de la solicitud de
su participación en la acción formativa.

3. Los trabajadores ocupados sólo podrán acceder a la formación cuando se haya agotado la de-
manda de solicitudes a la acción formativa por las personas en situación de desempleo, con la ex-
cepción de las siguientes especialidades, en las se podrá admitir hasta un porcentaje de un 30 por
ciento de trabajadores ocupados del total de participantes programados:

CÓDIGO DENOMINACIÓN ESPECIALIDAD

COML0109 TRÁFICO DE MERCANCÍAS POR CARRETERA
ELEE0108 OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE REDES ELÉCTRICAS
ELEE0109 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN
DESARROLLO DE PROYECTOS DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN EL ENTORNO DE
ELEE0110
EDIFICIOS Y CON FINES ESPECIALES
MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES ELÉCTRICAS DE ALTA TENSIÓN DE SEGUNDA Y
ELEE0209
TERCERA CATEGORÍA
ELEE0210 DESARROLLO DE PROYECTOS DE REDES ELÉCTRICAS DE BAJA Y ALTA TENSIÓN
GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS
ELEE0310
EN EL ENTORNO EDIFICIOS.
ELEM0110 DESARROLLO DE PROYECTOS DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
ELEM0111 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DOMÓTICOS E INMÓTICOS
GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE
ELEM0210
AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DOMÓTICOS E
ELEM0211
INMÓTICOS
ELEM0311 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
ELEM0411 MANTENIMIENTO DE ELECTRODOMÉSTICOS
OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELÉCTRICOS Y
ELEQ0111
ELECTRÓNICOS
ELEQ0311 MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS
MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS DE TELECOMUNICACIONES EN
ELES0108
EDIFICIOS
OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS Y DE
ELES0208
TELECOMUNICACIONES EN EDIFICIOS
MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TELEFONÍA E INFRAESTRUCTURAS DE REDES
ELES0209
LOCALES DE DATOS
ORGANIZACIÓN Y CONTROL DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES E INSTALACIONES
ENAA0109
DE AGUA Y SANEAMIENTO
ENAA0112 GESTIÓN DEL USO EFICIENTE DEL AGUA
ENAC0108 EFICIENCIA ENERGÉTICA DE EDIFICIOS
ENAE0108 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS
OPERACIONES BÁSICAS EN EL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE
ENAE0111
ENERGÍAS RENOVABLES
ENAE0208 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS
ENAE0308 ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS
ENAE0408 GESTIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE PARQUES EÓLICOS
ENAS0108 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE GAS
MONTAJE, PUESTA EN SERVICIO, MANTEN,INSPEC Y REVISIÓN DE INSTALAC RECEPTORAS Y
ENAS0110
APARATOS DE GAS
ENAS0208 GESTIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE GAS
ENAT0108 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE AGUA
FMEA0111 MONTAJE DE ESTRUCTURAS E INSTALACIÓN DE SISTEMAS Y EQUIPOS DE AERONAVES
FMEA0211 FABRICACIÓN DE ELEMENTOS AEROESPACIALES CON MATERIALES COMPUESTOS
FMEC0108 FABRICACIÓN Y MONTAJE DE INSTALACIONES DE TUBERÍA INDUSTRIAL
FMEC0109 PRODUCCIÓN EN CONSTRUCCIONES METÁLICAS

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 FMEC0110 SOLDADURA CON ELECTRODO REVESTIDO Y TIG
FMEC0208 DISEÑO DE CALDERERÍA Y ESTRUCTURAS METÁLICAS
FMEC0209 DISEÑO DE TUBERÍA INDUSTRIAL
FMEC0210 SOLDADURA OXIGÁS Y SOLDADURA MIG/MAG
FMEC0309 DISEÑO EN LA INDUSTRIA NAVAL
FMEE0108 OPERACIONES AUXILIARES DE FABRICACIÓN MECÁNICA
FMEH0109 MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTA
FMEH0209 MECANIZADO POR CORTE Y CONFORMADO
FMEH0309 TRATAMIENTOS SUPERFICIALES
FMEH0409 MECANIZADO POR ABRASIÓN, ELECTROEROSIÓN Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
FMEM0209 PRODUCCIÓN EN MECANIZADO, CONFORMADO Y MONTAJE MECÁNICO
FMEM0309 DISEÑO DE ÚTILES DE PROCESADO DE CHAPA
IMAI0108 OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN-CLIMATIZACIÓN DOMÉSTICA
INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE AISLAMIENTO TÉRMICO, ACÚSTICO Y
IMAI0110
PROTECCIÓN PASIVA CONTRA EL FUEGO
IMAQ0108 MANTENIMIENTO Y MONTAJE MECÁNICO DE EQUIPO INDUSTRIAL
INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE ASCENSORES Y OTROS EQUIPOS FIJOS DE ELEVACIÓN Y
IMAQ0110
TRANSPORTE
MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES FRIGORÍFICAS
IMAR0108
MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-
IMAR0208
EXTRACCIÓN
IMAR0408 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES CALORÍFICAS
ACTIVIDADES SUBACUÁTICAS PARA INSTALACIONES ACUÍCOLAS Y RECOLECCIÓN DE
MAPB0112
RECURSOS
MAPN0108 CONFECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE ARTES Y APAREJOS
MAPN0109 ACTIVIDADES AUXILIARES DE APOYO AL BUQUE EN PUERTO
MAPN0312 MANIPULACIÓN Y CONSERVACIÓN EN PESCA Y ACUICULTURA
ACTIVIDADES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS, EQUIPOS E INSTALACIONES
MAPN0512
DEL BUQUE
MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE UN PARQUE DE PESCA Y DE LA INSTALACIÓN
MAPN0612
FRIGORÍFICA
MAPN0712 OPERACIONES PORTUARIAS DE CARGA, ESTIBA, DESCARGA, DESESTIBA Y TRANSBORDO
MAPN0712 OPERACIONES PORTUARIAS DE CARGA, ESTIBA, DESCARGA, DESESTIBA Y TRANSBORDO
MAPU0110 PRODUCCIÓN EN CRIADERO DE ACUICULTURA
MAPU0111 GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN DE CRIADERO EN ACUICULTURA
MAPU0112 MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES EN ACUICULTURA
MAPU0209 ACTIVIDADES DE ENGORDE DE ESPECIES ACUÍCOLAS
SEAG0210 OPERACIÓN DE ESTACIONES DE TRATAMIENTO DE AGUAS
SSCE0110 DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
TMVO0109 OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO AERONÁUTICO
OPERACIONES AUXILIARES DE ASISTENCIA A PASAJEROS, EQUIPAJES, MERCANCIAS Y
TMVO0112
AERONAVES EN AEROPUERTOS
TMVO0212 ASISTENCIA A PASAJEROS, TRIPULACIONES, AERONAVES Y MERCANCIAS EN AEROPUERTOS
MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DE LA AERONAVE Y DEL
TMVO07EXP
MOTOR A REACCIÓN
TMVO08EXP MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS Y ESTRUCTURA DE LOS AVIONES DE TURBINA
TMVO09EXP MANTENIMIENTO BÁSICO DE AERONAVES
TMVO10EXP MANTENIMIENTO DE MOTORES DE ÉMBOLO Y HÉLICES DE AERONAVE
OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE SISTEMAS Y EQUIPOS DE
TMVU0110
EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO.
PINTURA, REPARACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE ELEMENTOS DE PLÁSTICO REFORZADO CON
TMVU0111
FIBRA DE EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO
MANTENIMIENTO DE LA PLANTA PROPULSORA, MÁQUINAS Y EQUIPOS DE EMBARCACIONES
TMVU0112
DEPORTIVAS Y DE RECREO
OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS ESTRUCTURALES Y DE
TMVU0210
RECUBRIMIENTO DE EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO.
OPERACIONES DE MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS DE MADERA DE EMBARCACIONES
TMVU0211
DEPORTIVAS Y DE RECREO

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0egY3eBlzwZy8Sth4Vnr-MLDTha-OmO5R
 MANTENIMIENTO E INSTALACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DE EMBARCACIONES
TMVU0212
DEPORTIVAS Y DE RECREO
TMVU0311
MANTENIMIENTO DE APAREJOS DE EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO
ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS Y EQUIPOS DE
TMVU0312
EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO
ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS ESTRUCTURALES Y DE
TMVU0512
RECUBRIMIENTO DE SUPERFICIES DE EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO

4. No podrán participar en las acciones formativas financiadas por la presente convocatoria los
trabajadores de las Administraciones públicas ni los trabajadores del centro o de la entidad
beneficiaria de la subvención.

5. El alumnado debe cumplir los requisitos que el programa de la especialidad formativa prevé, o
bien los previstos en el real decreto que regule el certificado de profesionalidad en que deba
inscribirse. Las entidades beneficiarias tienen la obligación de comprobar estos requisitos antes
de incorporar a las personas candidatas en las acciones formativas.

6. A los alumnos de los certificados de profesionalidad se les podrá reconocer la formación reali-
zada para recibir la habilitación y/o las tarjetas profesionales correspondientes, por lo cual, para
poder ser seleccionado, tendrán que acreditar el cumplimiento de los requisitos que se establecen
para cada caso.

7. Ningún alumno podrá volver a cursar un certificado de profesionalidad que ya haya superado,
salvo que se haya producido una modificación del Real Decreto que lo regula y hayan transcurrido
al menos cinco años desde la obtención del mismo título.

B) Los colectivos prioritarios para participar en acciones formativas reguladas en esta convocato-
ria son los siguientes:

A fin de garantizar el acceso a la formación de trabajadores desempleados con mayor dificultad

de inserción o de mantenimiento en el mercado de trabajo, se deberá tener en cuenta tanto en la
fase preselección como en la de selección de candidatos lo establecido en el artículo 5 del Real
Decreto 694/2017, y en el artículo 10.1 a) de la Orden TMS/368/2019, relativo a los colectivos
prioritarios a participar en las acciones formativas. Los colectivos a tener en cuenta como
prioritarios serán:
• Jóvenes demandantes menores de 30 años beneficiarios del Sistema Nacional de
Garantía Juvenil
• Demandantes desempleados de larga duración (a efectos de estos indicadores, se
entiende por parado de larga duración al demandante inscrito un mínimo de 12 meses,
continuados o no, dentro de un periodo de 18 meses, y que cumple esta condición en
cualquier momento del periodo de referencia, aunque se hubiera inscrito antes).
• Demandantes mayores de 55 años
• Beneficiarios del Programa de Acción Conjunta para la mejora de la atención a
desempleados de larga duración.
• Beneficiarios del Programa de Activación para el Empleo preferentemente durante el
periodo de cobro de la prestación.
• Beneficiarios del Programa de Recualificación Profesional PREPARA.
• Personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
• Mujeres víctimas de violencia de género.
• Demandantes a los que se le haya requerido una acción asignada por un Orientador.
13

En la dirección https://sede.gobcan.es/sede/verifica_doc puede ser comprobada la

autenticidad de esta copia, mediante el número de documento electrónico siguiente:
0egY3eBlzwZy8Sth4Vnr-MLDTha-OmO5R
 Se establecerá una cuota de participación discriminatoria a favor de las mujeres (55% mujeres -
45% hombres), siempre que haya solicitudes presentadas para cada una de las acciones
formativas en relación a las programadas.
Los alumnos que hayan abandonado injustificadamente acciones formativas en convocatorias
anteriores, no se considerarán como prioritarios al acceso a la oferta formativa en esta
convocatoria.

C) Derechos y obligaciones de los participantes:

1. Los alumnos participantes en las acciones formativas financiadas con las subvenciones
concedidas en base a la presente convocatoria tendrán derecho a:

• Que la formación recibida sea gratuita.

• Tener cubierto el riesgo de accidente por la asistencia a la acción formativa, incluida la
asistencia a la Formación en Centros de Trabajo y, en su caso, a las Prácticas Profesiona-
les no Laborales en Empresas, así como el riesgo de accidente “in itínere” e “in misiom”
• Expresar su opinión respecto al desarrollo de la acción formativa por los procedimientos de
evaluación establecidos.
• Obtener a la finalización de la acción formativa la acreditación correspondiente de la forma-
ción recibida.
• Recibir una formación de calidad en los términos establecidos en la Ley 30/2015

2. Los trabajadores desempleados/as que participen en las acciones formativas financiadas

con las subvenciones concedidas de acuerdo a la presente convocatoria podrán ser
beneficiarios de las becas y/o ayudas que se establezcan.

3. Los alumnos deberán asistir y seguir con aprovechamiento las acciones formativas en las
que participen.

4. Constituyen causas de exclusión de los mismos, las siguientes:

a) Incurrir en más de tres faltas de asistencia no justificadas al mes.

b) No seguir con aprovechamiento la acción formativa.
c) Dificultar el normal desarrollo de la acción formativa.
d) La falta de respeto o consideración a los profesores, los compañeros o al personal del
centro de formación.
e) La utilización de forma inadecuada de las instalaciones y equipamientos del centro de for-
mación.
f) El SCE podrá prever otras causas de exclusión en el Manual de Gestión.

La exclusión de los alumnos deberá ser propuesta por el centro de formación conforme al
procedimiento que se establezca en el Manual de Gestión.

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En la dirección https://sede.gobcan.es/sede/verifica_doc puede ser comprobada la

autenticidad de esta copia, mediante el número de documento electrónico siguiente:
0egY3eBlzwZy8Sth4Vnr-MLDTha-OmO5R
 5. A presentarse a las pruebas conducentes a la obtención del certificado profesional, en caso
contrario, deberá justificarlo.

6. Presentarse al examen oficial con la entidad certificadora en las especialidades formativas

de idiomas.

Décimo.- Oferta Formativa.

1. A efectos de esta convocatoria, tiene la consideración de oferta formativa la aprobada mediante

Resolución nº 3200 de 19 de marzo de 2019 de la Presidencia del Servicio Canario de Empleo,
por la que se aprueba la Oferta Formativa y su prioridad, dirigida prioritariamente a trabajadores
desempleados correspondiente al periodo de programación 2019-2021, publicada en el BOC nº 63
de fecha 01 de abril de 2019.

2. La solicitud de participación en la programación de formación para el empleo y su correspon-

diente subvención, formulada por las entidades interesadas, deberá ajustarse a las especialidades
establecidas en dicha resolución en cada una de las islas señaladas, sin perjuicio del cumplimien-
to del resto de requisitos a tener en cuenta por su condición de solicitante.

3. No obstante, a la solicitud de cada acción formativa de las siguientes especialidades principales

dirigidas a la obtención de certificado de profesionalidad podrá vincularse una acción formativa
complementaria o asociada de entre las especialidades que se detallan en cada caso:

ESPECIALIDAD PRINCIPAL FORMACIÓN COMPLEMENTA-

RIA
CÓDIGO DENOMINACIÓN CÓDIGO DENOMINACIÓN
SSCE12 FRANCÉS A1
HOTA0308 RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS
SSCE06 ALEMÁN A1
SSCE12 FRANCÉS A1
HOTG0208 VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS
SSCE06 ALEMÁN A1
SSCE02 INGLES A2
HOTR0508 SERVICIOS DE BAR Y CAFETERÍA SSCE12 FRANCÉS A1
SSCE06 ALEMÁN A1
SSCE02 INGLES A2
HOTR0608 SERVICIOS DE RESTAURANTE SSCE12 FRANCÉS A1
SSCE06 ALEMÁN A1
SSCE02 INGLES A2
COMM0110 MARKETING Y COMPRAVENTA INTERNACIONAL SSCE12 FRANCÉSA1
SSCE06 ALEMÁN A1
SSCE02 INGLES A2
COMM0112 GESTIÓN DE MARKETING Y COMUNICACIÓN SSCE12 FRANCÉS A1
SSCE06 ALEMÁN A1
SSCE02 INGLES A2
COMT0110 ATENCIÓN AL CLIENTE, CONSUMIDOR O USUARIO SSCE12 FRANCÉS A1
SSCE06 ALEMÁN A1
SSCE02 INGLES A2
COMT0112 ACTIVIDADES DE GESTIÓN DEL PEQUEÑO COMERCIO SSCE12 FRANCÉS A1
SSCE06 ALEMÁN A1
SSCE02 INGLES A2
COMT0411 GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS SSCE12 FRANCÉS A1
SSCE06 ALEMÁN A1
COMV0108 ACTIVIDADES DE VENTA SSCE02 INGLES A2
SSCE12 FRANCÉS A1
15

En la dirección https://sede.gobcan.es/sede/verifica_doc puede ser comprobada la

autenticidad de esta copia, mediante el número de documento electrónico siguiente:
0egY3eBlzwZy8Sth4Vnr-MLDTha-OmO5R
 SSCE06 ALEMÁN A1
FMEC0110 SOLDADURA CON ELECTRODO REVESTIDO Y TIG SSCE02 INGLES A2
FMEC0210 SOLDADURA OXIGÁS Y SOLDADURA MIG/MAG SSCE02 INGLES A2

4. Cada acción formativa adjudicada con la formación asociada o complementaria especificada en

el apartado 3 se considerará indivisible a efectos de impartición, conformando un itinerario formati-
vo cuya duración en horas será la suma de las horas de las especialidades principales de cada
certificado de profesionalidad y las de las especialidades de idiomas relacionadas en el apartado
3. En todo caso, la formación asociada y/o complementaria deberá impartirse preferentemente con
la formación presencial del certificado de profesionalidad, antes del inicio del periodo de formación
en centros de trabajo.

Las acciones formativas de las especialidades asociadas a las principales de certificado de profe-
sionalidad contenidas en el apartado 3, no computarán a efectos del control de número máximo
de acciones formativas a seleccionar establecido en el resuelvo decimotercero apartado 2 b) de
esta Resolución; tampoco se tendrán en cuenta a efectos del control de la carga horaria máxima
por instalación, establecido en el apartado 2 a) de este mismo resuelvo, la formación asociada del
apartado 3.

Décimoprimero.- Presentación de solicitudes.

1. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados a partir del día si-
guiente a la publicación del extracto de la presente convocatoria en el BOC.

2. Los interesados en concurrir a las subvenciones que se convocan deberán cumplimentar las so-
licitudes a través de la aplicación Sispecan-Formación y presentarla a través de la Sede Electróni-
ca del Servicio Canario de Empleo: https://sede.gobcan.es/empleo.

Una vez cumplimentada la solicitud a través de SISPECAN-Formación, el solicitante deberá acce-

der a la Sede Electrónica del SCE previa identificación
(https://sede.gobcan.es/empleo/la_sede/sistemas_firma)”, y deberá completar el proceso de regis-
tro electrónico de la solicitud acompañando la documentación preceptiva en formato electrónico.
Concluido el proceso de registro electrónico, se podrá obtener un justificante de presentación de
la solicitud. Los documentos electrónicos que se hayan de adjuntar a las solicitudes, se ajustarán
a los formatos establecidos (https://sede.gobcan.es/empleo/la_sede/requisitos_tecnicos/formatos).

3. Se presentará una solicitud por centro o entidad de formación e incluirá todas las acciones for-
mativas correspondientes a cada uno de sus centros de formación, independientemente de su
ámbito territorial, de acuerdo a la Oferta Formativa establecida en el Resuelvo décimo de la pre-
sente convocatoria, desestimándose las solicitudes con petición de acciones no incluidas en la
Oferta. De presentarse más de una solicitud, se tendrá en cuenta aquella que haya tenido entrada
posterior en registro, que será la única en ser valorada.

4. La solicitud irá acompañada de una Memoria expresiva de las acciones (Anexo II) y de la si-
guiente documentación:

16

En la dirección https://sede.gobcan.es/sede/verifica_doc puede ser comprobada la

autenticidad de esta copia, mediante el número de documento electrónico siguiente:
0egY3eBlzwZy8Sth4Vnr-MLDTha-OmO5R
  En el caso de que el solicitante esté inscrito en el Registro de solicitantes de subven-
ciones, creado mediante Orden de 21 de julio de 2008, Boletín Oficial de Canarias nº
153, de 31 de julio, solo deberá aportar la declaración responsable de no estar incurso
en los supuestos previstos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, General de Subvencio-
nes.
 En el caso de que el solicitante no esté inscrito en el Registro de solicitantes de sub-
venciones, deberá aportar además de la declaración responsable enunciada, la docu-
mentación establecida en la Orden de 21 de julio de 2008.

Los méritos a tener en cuenta en la baremación de las solicitudes se acreditarán con la siguiente
documentación:

 Copia del Certificado del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001, y/o copia del Se-
llo de Excelencia Europea EFQM y/o certificación expedida por la Agencia Estatal de
Evaluación de las Políticas Públicas y de la Calidad de los Servicios (AEVAL) para los
casos de los modelos EVAM y CAF en todos los casos con alcance a la Formación
Profesional Ocupacional o Formación Profesional para el Empleo, con expresión del
centro que estuviera en posesión del mismo y su período de validez.
No se valorará el hecho de estar en proceso de acreditación o concesión de la certifica
ción. Cuando el Certificado esté expedido para familias profesionales, áreas o espe-
cialidades formativas concretas será admitido y valorado respecto a dichas familias profe-
sionales, áreas o especialidades, en su caso, en el centro identificado en el mismo.
La motivación de la valoración de estas certificaciones se sustentan en aras al cumplimien-
to de lo establecido en el artículo 16 del Real Decreto 7/2015 de 16 de enero por el que se
aprueba la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, que señala que
los poderes públicos procurarán la implantación de algunos modelos de calidad reconoci-
dos tales como el “Modelo EFQM de Excelencia”, el “Marco Común de Evaluación (CAF) y
los Modelos de Evaluación, Aprendizaje y Mejora (EVAM)”, dada la importancia que para
el sistema de formación en el empleo tiene mantener los niveles de calidad de todos los
agentes que intervienen en el proceso formativo.
 Copia del Certificado de Gestión Medioambiental ISO 14001, con expresión del centro
que estuviera en posesión del mismo, fecha desde que el centro dispone del certifica-
do, fecha de expedición del documento que se presenta y período de validez. No se va-
lorará el hecho de estar en proceso de acreditación o concesión. Cuando el Certificado
sea expedido para familias profesionales áreas o especialidades formativas concretas
será admitido y valorado respecto a dichas familias profesionales, áreas o especialida-
des, en su caso, en el centro identificado en el mismo.
De acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 7 del Decreto nº 35/2002 de 8 de abril, por
el que se establece el procedimiento para la aplicación en la Comunidad Autónoma de Ca-
narias del Reglamento (CE) nº 761/2001 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de
marzo, por el que se permite que las organizaciones se adhieran con carácter voluntario a
un sistema comunitario de gestión y auditoria medioambientales (EMAS) (BOC 51, de
22.4.2002), las entidades de acreditación de verificadores medioambientales deberán cum-
plir las condiciones y requisitos establecidos para las entidades de acreditación en la sec-
ción II del Capitulo II del Reglamento de la Infraestructura para la Calidad y la Seguridad
Industrial, aprobado por el Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre (RCL 1996, 405,
836) . En cualquier caso, la acreditación de los verificadores medioambientales y la super-
visión de sus actividades se ajustarán a los requisitos del anexo V del Reglamento EMAS.

 Copia de la Orden de concesión del Símbolo Internacional de Accesibilidad, indicador

de la inexistencia de barreras arquitectónicas, en el caso de que el centro disponga de
17

En la dirección https://sede.gobcan.es/sede/verifica_doc puede ser comprobada la

autenticidad de esta copia, mediante el número de documento electrónico siguiente:
0egY3eBlzwZy8Sth4Vnr-MLDTha-OmO5R
 medidas facilitadores de accesibilidad. De no disponer de la Orden por estar en tramita-
ción, debe aportarse copia del informe favorable de la solicitud presentada.
 Distintivo de Igualdad en la Empresa: Copia de la Orden del Ministerio de Sanidad, Ser-
vicios Sociales e Igualdad por la que se resuelve el procedimiento para la concesión del
distintivo <<Igualdad en la Empresa>>, en la que conste concedido a la entidad solici-
tante.
 Documentación acreditativa de la condición de Agencia de Colocación o entidades que
presten Servicios de Orientación y Asesoramiento mediante convenio con el SCE (Pro-
gramas OPEAS o SIE) con expresión de la dirección del centro o centros de trabajo en
los que se presta la actividad.

5. La presentación de la solicitud implicará la aceptación de la inclusión del solicitante, en su caso,

en la lista de beneficiarios que se publicará electrónicamente, o por otros medios.

6. Los solicitantes no estarán obligados a presentar los documentos que ya obren en poder del
SCE, de conformidad con lo previsto en el artículo 53 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Admi-
nistrativo Común de las Administraciones Públicas (en adelante LPACAP).

En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento, el órgano competente podrá

requerir al solicitante su presentación o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los re-
quisitos a que se refiere el documento, con anterioridad a la formulación de la propuesta de reso-
lución.

7. La presentación de la solicitud con firma electrónica permitirá el acceso, con el mismo certifica-
do, a la sede electrónica del SCE, donde se podrán consultar los documentos presentados. Asi-
mismo, conllevará la aceptación para recibir todas las comunicaciones que se realicen a lo largo
de la tramitación del expediente electrónico a través de dicha sede electrónica, en caso de su im-
plantación.

8. En su caso, la publicación en la sede electrónica del SCE de las propuestas de resolución provi-
sional y definitiva, así como de la resolución de concesión y sus posibles modificaciones ulteriores
y de los demás actos del procedimiento, surtirá todos los efectos de la notificación practicada reali-
zándose en los términos de los artículos 40 al 46 de la Ley 39/2015, en relación con los procedi-
mientos de concurrencia competitiva.

9. De acuerdo con lo establecido en el artículo 15.1 del Decreto 36/2009, la presentación de la solicitud
por parte del beneficiario conllevará la autorización al órgano gestor para recabar los certificados a
emitir por los organismos competentes.

Décimosegundo.- Instrucción del procedimiento.

1. El órgano competente para la instrucción del procedimiento es la Subdirección de

Formación del SCE, a través de las Secciones de Gestión de Formación I y II, que
realizará de oficio cuantas actuaciones estime necesarias para la determinación,
conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe formularse la
propuesta de resolución de concesión.

Corresponderá al órgano instructor, las siguientes funciones:

18

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 • Recibida la solicitud, examinar si reúne los requisitos exigidos y si se acompaña a la
misma la preceptiva documentación.
• Informar la inadmisión a trámite y la desestimación de solicitudes en virtud de lo dispuesto
en la presente Resolución.
• Requerir informe de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, de la Administración
Tributaria Canaria y de la Tesorería General de la Seguridad Social relativo a que la
entidad esté al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en
su caso.
• Requerir informe de que la entidad se halla al corriente del pago de obligaciones por
reintegro de subvenciones, en los términos reglamentariamente establecidos.
• Informar los requerimientos de subsanación.
• Comprobar la subsanación de los requerimientos efectuados.
• Elaborar el informe final del proceso de revisión de solicitudes para cada entidad.
• Trasladar a la Comisión de Valoración el informe final del procedimiento de subsanación
de solicitudes, en el que se hará constar la lista definitiva de solicitudes admitidas,
desestimadas e inadmitidas a trámite.
• Elaborar la propuesta provisional y definitiva de Resolución.

2. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en el supuesto de que la solicitud

contenga errores o sea insuficiente, se requerirá al interesado para que subsane en el
plazo máximo de diez días, indicándole que si no lo hiciese se le tendrá por desistido de su
solicitud, previa resolución que deberá dictarse en los términos previstos en el artículo 68
de la Ley 39/2015.

La notificación del requerimiento a que hace referencia el párrafo anterior, se realizará

mediante publicación conjunta de la relación de entidades con los defectos a subsanar, en
la forma prevista en la presente convocatoria.

La documentación acreditativa de los criterios de valoración no admite subsanación, debiendo

constar acreditadas las circunstancias alegadas a la fecha límite de presentación de la
solicitud.

No se admitirán a trámite, y por consiguiente no existirá la posibilidad de subsanación, de las

solicitudes presentadas fuera de plazo, o que incumplan lo establecido en el Resuelvo
séptimo 1. Dichas solicitudes serán desestimadas íntegramente.

Asimismo, se dictará resolución declarando desistidas en su petición aquellas solicitudes que

no hayan sido subsanadas en plazo.

3. Se constituirá una Comisión de Valoración como órgano colegiado que emitirá informe
sobre aquellas solicitudes que figuran en la lista definitiva de solicitantes admitidos.

Esta Comisión estará constituida por:

• Presidente: la persona titular de la Subdirección de Formación del SCE.

• Vocales: cuatro técnicos del SCE, uno de los cuales actuará como Secretario.

Los miembros titulares y sus suplentes de la Comisión serán nombrados por el Director del
SCE.

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 A requerimiento de la presidencia de la comisión de valoración asistirá personal técnico
cualificado para colaborar en cuantas tareas se le encomiende.

Su régimen de funcionamiento se ajustará a lo establecido en esta convocatoria y con carácter

general, a las disposiciones de la LPACAP.

La Comisión de Valoración tendrá como funciones las siguientes:

• La valoración de las solicitudes de acuerdo a los criterios y factores de corrección

establecidos en los Resuelvo décimo tercero y décimo cuarto.
• La clasificación de éstas por orden de prioridad.
• Informar sobre cuantas reclamaciones, recursos, dudas y discrepancias se planteen sobre
la baremación y valoración de las solicitudes admitidas.
• Elaborar los informes que sean solicitados por el órgano instructor, sobre aspectos de la
valoración efectuada, así como sobre las modificaciones de la resolución de concesión de
conformidad con lo dispuesto en el art 8 de la Orden TMS 368/2018.

La Comisión de Valoración podrá pedir al órgano instructor que solicite cualquier documento
que estime necesario para efectuar la valoración correspondiente al solicitante de la
subvención o a cualquier otra entidad pública o privada.

Décimotercero.- Valoración de las solicitudes y selección de las acciones que entrarán en

programación.

1. La Comisión de Valoración tras valorar las solicitudes emitirá un informe en el que se

concrete el resultado de la evaluación efectuada, y que comprenderá los criterios de
valoración seguidos, la puntuación total obtenida de las solicitudes y su correspondiente
orden de prelación según la prioridad, las solicitudes estimadas objeto de concesión de
subvención en función del crédito disponible, aquellas solicitudes que vayan a constituir la
lista de reserva y las solicitudes desestimadas.

2. Una vez determinadas las puntuaciones de cada una de las especialidades solicitadas,
aplicados los criterios y factores de corrección previstos, ordenadas por prioridad y
puntuación y determinado el importe de distribución territorial, se seleccionará la oferta
formativa insular aplicando los siguientes criterios:

a) Criterios generales:

• La carga horaria de una instalación no podrá superar, en la asignación, las 2.200 horas
por aula/aula taller.
• En una isla no se podrá ser beneficiario/a de más de 600.000 euros.
• Las solicitudes que hayan obtenido en su valoración una puntuación menor del 75% de la
puntuación media de todas las solicitudes en la isla, no podrán ser seleccionadas. Para el
cálculo de la puntuación media en cada isla no se tendrá en cuenta el factor de corrección
establecido en el resuelvo décimo cuarto apartado 3.

b) Procedimiento para la selección de acciones formativas:

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 La selección de acciones formativas se realizará independientemente para cada isla y
prioridad, teniendo en cuenta: las solicitudes formuladas; el marco presupuestario derivado
de la aplicación de los criterios establecidos en el Resuelvo quinto; la oferta formativa
correspondiente a cada una de ellas según lo establecido en el Resuelvo décimo de la
presente convocatoria; y siguiendo como criterio básico, dentro de cada prioridad asociada
a las especialidades, la puntuación obtenida por cada acción formativa propuesta. Por
tanto, la selección de acciones formativas se hará aplicando el siguiente procedimiento, en
el orden en que se expresa:

1º. Ordenadas las acciones formativas con prioridad uno de mayor a menor puntuación, se
irán seleccionando en este orden hasta completar el número de acciones establecido en la
Oferta Formativa para cada una de estas especialidades en la isla. Si una vez seleccionadas
estas acciones formativas quedara presupuesto disponible, se procederá según lo dispuesto
en el apartado siguiente.

2º. Ordenadas las acciones formativas con prioridad dos de mayor a menor puntuación, se
irán seleccionando en este orden hasta completar el número de acciones establecido en la
Oferta Formativa para cada una de estas especialidades en la isla. Si una vez seleccionadas
estas acciones formativas quedara presupuesto disponible, se procederá según lo dispuesto
en el apartado siguiente.

3º. Ordenadas las acciones formativas con prioridad tres de mayor a menor puntuación, se
irán seleccionando en este orden hasta completar el número de acciones establecido en la
Oferta Formativa para cada una de estas especialidades en la isla.

4º. Si aplicados estos criterios quedara presupuesto disponible, se podrá continuar

seleccionando acciones, siempre en el orden de prioridades expuesto y, dentro de éstas, de
mayor a menor puntuación, con las limitaciones establecidas en el apartado a) anterior, sin
que en ningún caso pueda sobrepasar el número de acciones seleccionadas de cada
especialidad el doble del asignado en la oferta formativa para la especialidad
correspondiente.

5º. Si aplicado el procedimiento previsto para la selección de las acciones formativas en el

ámbito insular, quedara algún municipio en el que no haya sido adjudicada alguna acción
formativa se seleccionará, de entre aquellas solicitadas en el municipio cuya puntuación no
se encuentre por debajo del 75% de la media de la especialidad en la isla, aquella que
presente menor importe solicitado, quedando sin aplicar única y exclusivamente a estos
efectos la limitación de número de acciones formativas por especialidad e isla establecido en
la oferta formativa.

6º. Caso de que una entidad haya solicitado la subvención de un conjunto de acciones
formativas tal que en orden a su prioridad y puntuación pudieran ser seleccionadas, pero
sobrepasara el número de horas máximas a asignar en una instalación según el apartado
2a) de este mismo resuelvo, se eliminarán de la preselección efectuada sobre esta entidad
el menor número de acciones formativas necesario para el logro del cumplimiento del
requisito. Si estas circunstancias se dieran en solicitudes presentadas por más de una
entidad, se realizará este proceso de ajuste siguiendo el orden de fecha y número de
registro de entrada de cada solicitud.

7º Una vez ajustado el número de horas por instalación siguiendo los criterios establecidos
en el punto anterior, caso de que una entidad haya solicitado la subvención de un conjunto
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 de acciones formativas tal que en orden a su prioridad y puntuación hayan sido
preseleccionadas, pero sobrepasara el importe límite según lo establecido en el apartado
2a) de este mismo resuelvo, se seleccionará de entre éstas las de mayor a menor
puntuación siempre que se dé cumplimiento a dicho criterio, de tal forma que si llegara el
caso de que al seleccionar una acción formativa su importe sobrepasara el límite
establecido, ésta no será seleccionada y sí las siguientes en orden de puntuación mientras
no se sobrepase dicho límite. Si esta circunstancia se diera en solicitudes presentadas por
más de una entidad, se realizará este proceso de ajuste siguiendo el orden de fecha y
número de registro de entrada de cada solicitud.

8º. En caso de empate entre dos acciones formativas que puedan ser adjudicadas, esta
situación se dirimirá según la mayor puntuación obtenida en cada uno de los indicadores
señalados con los números 6, 1, 7 y 2 en el resuelvo décimo cuarto y por el orden en que se
indica; en segundo lugar según la fecha y el número de registro de la solicitud y, por último,
ya incluidas en la misma solicitud, siguiendo el número identificador de la acción formativa.

Décimocuarto.- Criterios de valoración.

1.- BAREMACIÓN DE INDICADORES.

Para la valoración del indicador distinguido con el número 1 podrán considerarse los datos
procedentes de las bases de datos de la Tesorería General de la Seguridad Social,
suministrados en el marco del Convenio de Colaboración de 5 de septiembre de 2013,
suscrito entre la Tesorería General de la Seguridad Social y el Servicio Canario de Empleo
sobre cesión de información, publicado por Resolución de 12 de noviembre de 2013, de la
Secretaria General (BOC Nº 232, de 2/12/2013), así como los datos contenidos en los
informes de vida laboral de los alumnos.

Para la valoración de los indicadores distinguidos con los números 1, 2 y 6 se considerarán los
resultados consolidados correspondientes a las programaciones de los ejercicios 2016 y
2017. No se considerarán, a estos efectos, aquellas acciones formativas respecto de las
que el interesado hubiera formulado renuncia y siempre que no se les hubiera concedido
anticipo. Tampoco serán consideradas las acciones formativas no iniciadas en segundas o
sucesivas asignaciones.

El valor asignado a los indicadores distinguidos con los números 1, 2, 6 y 7 se calculará a

partir de los correspondientes resultados de aplicará a las acciones de formación
adjudicadas a la entidad solicitante en las programaciones de acciones formativas
dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados en Canarias en el periodo bianual
2016-2017, correspondientes a la misma especialidad y asignadas en el mismo centro que
las solicitadas por la entidad en la presente convocatoria, sin perjuicio de aplicar los
criterios previstos para el caso de acciones formativas en especialidades no adjudicadas al
centro de que se trate en dichas programaciones de referencia.

Para la valoración de acciones formativas solicitadas, correspondientes a especialidades

dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad que hayan sustituido a otros
certificados de profesionalidad derogados se tomarán como referencia, si procede, además
de los resultados obtenidos por la entidad en las acciones formativas señaladas en primer
lugar, los resultados de las acciones formativas impartidas del correspondiente certificado
de profesionalidad derogado.
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 Los valores asignados a los indicadores distinguidos con los números 5, 8, 9, 10 y 11
relacionados en el Resuelvo décimo cuarto 1, se aplicarán a las acciones de formación
solicitadas incluidas en el alcance y el centro correspondientes al mérito valorado, en los
términos descritos en el punto 4 del Resuelvo décimo primero de la presente convocatoria.

A la puntuación obtenida por cada acción formativa en cada especialidad y centro se aplicará
el factor de corrección establecido en el apartado 3 de este Resuelvo.

La Comisión de Evaluación valorará las solicitudes presentadas de conformidad con los

siguientes indicadores:

A) INDICADORES RELATIVOS AL FOMENTO DE LA EMPLEABILIDAD Y LA INSERCIÓN

1. INSERCIÓN DE ALUMNOS.

La inserción de alumnos es el indicador relativo al número de jornadas que los alumnos finales
han estado en situación de alta en la seguridad social en las programaciones de
referencia, en relación al total de jornadas incluidas en un periodo de seis meses
posteriores a la finalización de las acciones formativas o, en su caso, de las prácticas no
laborales en empresas cursadas de cada especialidad.

Para efectuar el cálculo de este indicador se determinará, para cada alumno que haya
finalizado cada acción formativa de la misma especialidad impartida por la entidad
solicitante en los años de referencia, el número de jornadas que ha estado en situación de
alta durante el periodo correspondiente a los seis meses (180 días) inmediatamente
posteriores a la fecha de finalización de dicha acción formativa o, en su caso, de las
prácticas no laborales en empresas. La suma de estos valores se dividirá por el resultante
de multiplicar 180 por el número de alumnos que ha servido de base para el cálculo.
Finalmente, el resultado de esta operación se multiplicará por la ponderación del indicador
(25).

Para el cálculo de este indicador se considerará el número de alumnos finales de cada acción
formativa hasta un máximo de 15. En el caso de que un número superior de alumnos haya
finalizado dicha acción formativa, se efectuará el cálculo del indicador utilizando los 15
valores mayores.

Valor sobre el total: 25 puntos

2. PRÁCTICAS EN EMPRESAS.

Se considerará la relación de alumnos que han realizado prácticas no laborales en empresas

en relación del total de plazas de las acciones formativas de la especialidad adjudicadas
en las programaciones de referencia (2016). Para la valoración de este apartado no se
tendrá en cuenta aquellas especialidades para las cuales las respectivas convocatorias de
Formación para el Empleo no las preveían.

La realización de prácticas no laborales es el porcentaje de alumnos que han realizado

prácticas no laborales en empresas, sobre el total de alumnos de la especialidad que han

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 finalizado la acción formativa con evaluación positiva en las programaciones de referencia
hasta un máximo de 15. Para el cálculo de este indicador se detraerá del número de
alumnos que han finalizado la acción formativa aquellos que han encontrado empleo una
vez finalizada la misma y antes del inicio de las prácticas no laborales en empresas, por lo
que el número de plazas quedará minorado en esta medida.

Asimismo, se considerarán alumnos que han finalizado las prácticas no laborales en empresas
aquellos que causando baja por haber encontrado empleo, hayan realizado más del 25%
de las horas programadas de dichas prácticas.

En el caso de que el porcentaje de realización de prácticas no laborales supere el 100% la

puntuación será la máxima.

La puntuación máxima en este indicador será de 10 puntos.

Para la valoración de este indicador para las especialidades que sus características y
normativa de aplicación a la formación no posibilitan la realización por los alumnos de
prácticas no laborales en empresas y con el fin de garantizar la libre concurrencia en
igualdad de condiciones de esta especialidad respecto a las demás, se calculará la
puntuación de este indicador siguiendo el procedimiento establecido en el apartado 2 de
este Resuelvo, con la excepción de las especialidades de idiomas relacionas en el
siguiente apartado señalado con el nº 4.

3. SOLICITUDES DE PROGRAMACIÓN DE ESPECIALIDADES DE IDIOMAS, abordando

déficits formativos de la población trabajadora canaria que afectan transversalmente a
todos los sectores productivos y ámbitos de actividad económica, e inciden negativamente
en la empleabilidad de la misma.

La puntuación asociada a este indicador se asignará exclusivamente a las solicitudes de

subvención de acciones formativas de las siguientes especialidades:

SSCE01 INGLÉS A1
SSCE02 INGLÉS A2
SSCE03 INGLÉS B1
SSCE04 INGLÉS B2
SSCE06 ALEMÁN A1
SSCE07 ALEMÁN A2
SSCE12 FRANCÉS A1
SSCE13 FRANCÉS A2

Para el cálculo de la puntuación en este indicador no se considerarán las acciones formativas

de las anteriores especialidades que pudieran haber sido incluidas en los itinerarios
formativos solicitados al amparo de lo establecido en el resuelvo 10 de esta convocatoria.

Valor sobre el total: 10 puntos

4.SOLICITUDES de acciones formativas relacionadas con especialidades vinculadas a las

familias profesionales de “ECONOMÍA AZUL”

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 La puntuación asociada a este indicador se asignará exclusivamente a las solicitudes de
subvención de acciones formativas de las siguientes especialidades:

CÓDIGO ESPECIALIDAD

FMEC0309 DISEÑO EN LA INDUSTRIA NAVAL

ACTIVIDADES SUBACUÁTICAS PARA INSTALACIONES ACUÍCOLAS Y RECOLECCIÓN DE
MAPB0112
RECURSOS
MAPN0108 CONFECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE ARTES Y APAREJOS
MAPN0109 ACTIVIDADES AUXILIARES DE APOYO AL BUQUE EN PUERTO
MAPN0312 MANIPULACIÓN Y CONSERVACIÓN EN PESCA Y ACUICULTURA
ACTIVIDADES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS, EQUIPOS E INSTALACIONES DEL
MAPN0512
BUQUE
MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE UN PARQUE DE PESCA Y DE LA INSTALACIÓN
MAPN0612
FRIGORÍFICA
MAPN0712 OPERACIONES PORTUARIAS DE CARGA, ESTIBA, DESCARGA, DESESTIBA Y TRANSBORDO
MAPN0712 OPERACIONES PORTUARIAS DE CARGA, ESTIBA, DESCARGA, DESESTIBA Y TRANSBORDO
MAPU0110 PRODUCCIÓN EN CRIADERO DE ACUICULTURA
MAPU0111 GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN DE CRIADERO EN ACUICULTURA
MAPU0112 MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES EN ACUICULTURA
MAPU0209 ACTIVIDADES DE ENGORDE DE ESPECIES ACUÍCOLAS
OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS ESTRUCTURALES Y DE
TMVU0210
RECUBRIMIENTO DE EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO.
OPERACIONES DE MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS DE MADERA DE EMBARCACIONES
TMVU0211
DEPORTIVAS Y DE RECREO
MANTENIMIENTO E INSTALACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DE
TMVU0212
EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO
TMVU0311 MANTENIMIENTO DE APAREJOS DE EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO
ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS Y EQUIPOS DE
TMVU0312
EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO
ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS ESTRUCTURALES Y DE
TMVU0512
RECUBRIMIENTO DE SUPERFICIES DE EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO

Valor sobre el total: 7 puntos

5. AUTORIZACIÓN DE LA ENTIDAD COMO AGENCIA DE COLOCACIÓN EN LA COMUNIDAD

AUTÓNOMA CANARIA, PARA DESARROLLAR SU ACTIVIDAD EN LA ISLA, O DE TENER
CONSTITUIDOS SERVICIOS DE ORIENTACIÓN POR CONVENIOS CON EL SCE (OPEAS, SIE)

Las entidades deberán estar desarrollando su actividad de forma efectiva y se comprobará los
XML de la actividad. Sólo se tendrán en cuenta los ficheros efectivamente realizados por la enti-
dad solicitante de la subvención, no se valorarán ficheros realizados a través de terceras con quie-
nes se formalice convenios.
Valor sobre el total: 5 puntos

B) INDICADORES RELATIVOS A LOS RESULTADOS DE LA GESTIÓN Y LA EVALUACIÓN

DEL CENTRO DE FORMACIÓN

6. FINALIZACIÓN DE ALUMNOS.

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 Total de alumnos formados en relación al total de plazas de las acciones formativas de la especia-
lidad realizadas en el conjunto de las programaciones de referencia (2016 y 2017).

La finalización de alumno es el indicador relativo al porcentaje de alumnos que han finalizado las
acciones formativas de la especialidad, incluidos aquellos que han causado baja por contrato, so-
bre 15, que es el número máximo de alumnos computables.

Para efectuar el cálculo de las puntuaciones correspondientes a este indicador, además de los
alumnos que han finalizado todos y cada uno de los módulos de la acción formativa incluido el de
FCT o finalizan en situación de ALTA habiendo acreditado estar exentos de participar en alguno
de ellos, y los alumnos que han abandonado la acción formativa por haber encontrado empleo, se
considerará alumnos que han finalizado la acción formativa aquellos alumnos que, habiendo finali-
zado la parte de la acción formativa impartida en el centro de formación correspondiente en situa-
ción de ALTA, no han podido acceder al módulo de Formación en Centros de Trabajo por causa
de haber finalizado con la calificación de NO APTO alguno de los módulos anteriores.

Si el porcentaje de ejecución superase el 100%, la puntuación será la máxima.

Valor sobre el total: 15 puntos.

7. EVALUACIÓN.

La puntuación asociada a este indicador se calculará, considerando lo establecido en el Anexo V,

a partir de los valores asignados a las respuestas a los items de los cuestionarios de calidad cum-
plimentados por los alumnos en cumplimiento de la Resolución Nº 1504/2017, de 14/03/2017, del
Director del Servicio Canario de Empleo por el que se aprueba el Plan de Seguimiento y Control
de la Calidad de las Acciones Formativas del Sistema de Formación Profesional para el Empleo
en la Comunidad Autónoma de Canarias, elaborados y administrados conforme a lo dispuesto en
la Resolución de 27 de abril de 2009, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica
los cuestionarios de evaluación de calidad de las acciones formativas para el empleo. (BOC Nº
141, 11/06/2009).

Valor sobre el total: 15 puntos.

C) INDICADORES RELATIVOS A LA ORGANIZACIÓN DEL CENTRO DE FORMACIÓN

Se computarán en este apartado los méritos que acredite la entidad respecto de cada centro,
asignándose puntuación en los términos siguientes:

8. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DEL CENTRO DE FORMACIÓN

CERTIFICADOS.

a) ISO9001…………. Valor sobre el total: 4 puntos

b) EFQM, EVAM, CAF…………… Valor máximo 6 puntos, valorando el mayor nivel
acreditado en cada caso con la correspondiente puntuación:
b1) EFQM 200(+) o EVAM…….Valor sobre el total: 2 puntos
b2) EFQM 300(+) o CAF…….Valor sobre el total: 4 puntos
b3) EFQM 400(+)…….Valor sobre el total: 5 puntos

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 b4) EFQM 500(+).........Valor sobre el total: 6 puntos

Valor máximo de este indicador: 10 puntos

9. SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL DEL CENTRO DE FORMACIÓN

CERTIFICADO

Valor sobre el total: 3 puntos

10. ESTAR EN POSESIÓN DEL SÍMBOLO INTERNACIONAL DE ACCESIBILIDAD

Valor sobre el total: 4 puntos

11. ESTAR EN POSESIÓN DEL DISTINTIVO DE “IGUALDAD EN LA EMPRESA”, Y/O

PREMIOS DE IGUALDAD.

a) DISTINTIVO DE “IGUALDAD EN LA EMPRESA”…..Valor sobre el total: 1 punto.

b) PREMIOS CONCEDIDOS POR ENTIDADES PÚBLICAS DE ÁMBITO INSULAR O
REGIONAL EN FAVOR DE LA IGUALDAD…………… Valor sobre el total 0,5 puntos

Valor máximo de este indicador: 1 punto.

2.- BAREMACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS QUE CONCURREN A ESPECIALIDADES

NO ADJUDICADAS EN EL CENTRO DE FORMACIÓN EN LOS AÑOS 2016 y 2017.

En el caso en que en las convocatorias correspondientes a los años 2016 y 2017 no se

hubieran asignado acciones formativas para la especialidad por la que concurre en el
centro perteneciente a la entidad solicitante, considerando la clasificación de las
especialidades formativas establecida en el Fichero de Especialidades Formativas del
Servicio Público de Empleo Estatal, se aplicarán los criterios siguientes para el cálculo de
la puntuación en cada uno de los indicadores distinguidos con los números 1, 2, 6 y 7 a los
que se ha hecho referencia en el apartado anterior.

a) Caso de haberse asignado acciones formativas del área profesional de la especialidad

solicitada en el mismo centro, se calculará el indicador para el resto de especialidades de
la misma área profesional en el centro, en las programaciones de referencia.

b) Caso de no haberse asignado acciones formativas del área profesional de la especialidad

solicitada, en el mismo centro, se calculará el indicador para el resto de especialidades de
la misma área profesional en otros centros de la entidad en las programaciones de
referencia.

c) Caso de no haberse asignado a la entidad acciones formativas de la misma área profesional

de la especialidad solicitada, se calculará el indicador para las especialidades de la Familia
Profesional en el centro.
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 d) Caso de no haberse asignado a la entidad acciones formativas de la misma familia
profesional de la especialidad solicitada en el centro, se calculará el indicador para las
especialidades de la familia profesional en otros centros pertenecientes a la entidad.

e) Caso de no haber asignado a la entidad solicitante acciones formativas de la familia

profesional de la especialidad solicitada, o no haberle asignado acciones formativas en los
años de referencia habiéndose programado la especialidad en la isla, se calculará, para
cada uno de los apartados, el valor promedio de las puntuaciones obtenidas por el resto de
entidades que concurren en la isla en la especialidad que se trate y el valor promedio de
todas las especialidades en la isla, asignándose a aquella entidad el menor de estos
valores en cada uno de los apartados.

f) Caso de no haber asignado a la entidad solicitante acciones formativas de especialidad

alguna en los años de referencia, ni se hubiera asignado acciones formativas de esa
especialidad en la isla de que se trate en dicho período, se asignará la puntuación
correspondiente a la media insular de todas las especialidades.

3.- FACTOR DE CORRECCIÓN.

Una vez calculada la puntuación a asignar a cada una de las acciones formativas cuya
subvención se solicita, se detraerá a esta puntuación, en progresión aritmética, cinco
puntos por cada acción formativa solicitada de la misma especialidad en el mismo centro.

Décimoquinto.- Propuestas de resolución provisional y definitiva.

1. El órgano instructor, a la vista del expediente y del informe de la Comisión de Valoración,

formulará la propuesta de resolución de concesión provisional.

La propuesta de resolución provisional se publicará en el tablón de anuncios de la página Web

del SCE:

https://sede.gobcan.es/empleo/sce/menu_lateral/tablon_anuncios

2. El órgano instructor dará a los interesados trámite de audiencia de su propuesta de

resolución

3. Finalizado el trámite de audiencia, la Comisión de Valoración examinará las alegaciones

presentadas por los interesados, que no serán contestadas individualmente, incluyéndose
su respuesta en el informe final de la Comisión.

4. El órgano instructor, tras el informe de la Comisión de Valoración y antes de dictar la

propuesta de resolución definitiva, comprobará que los beneficiarios se mantienen al
corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias, para con la Administración de
la Seguridad Social, así como en el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones.

5.Verificado los extremos citados, el órgano instructor formulará la propuesta de resolución de

concesión definitiva a la Dirección del SCE, que deberá expresar la relación de solicitantes
para los que se propone la concesión de la subvención, su cuantía, especificando su
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 evaluación y los criterios de valoración seguidos para efectuarla, así como la respuesta a
las alegaciones formuladas; ésta se comunicará en la forma prevista en la presente
convocatoria a los solicitantes que hayan sido propuestos como beneficiarios para que en
el plazo improrrogable de 5 días comuniquen su aceptación.

6. Las propuestas de resolución provisional y definitiva no crean derecho alguno a favor del
beneficiario/a propuesto, frente a la Administración hasta que no se le haya notificado la
resolución de concesión.

Décimosexto.- Resolución de concesión.

1. La Dirección del SCE, una vez instruido el expediente, dictará la resolución de concesión,
de conformidad con la competencia que le atribuye el artículo 9.2.c) de la Ley 12/2003, del
Servicio Canario de Empleo.

En la misma se incluirá necesariamente:

• La aplicación presupuestaria del gasto.

• Los beneficiarios/as, con la puntuación obtenida, la acción formativa subvencionada, el
número de horas a impartir, el centro en que se impartirá, y la cuantía de la subvención en
función del crédito disponible.
• Las solicitudes que vayan a constituir la lista de reserva, la puntuación total obtenida y su
correspondiente orden de prelación según prioridad.
• En su caso, las solicitudes desestimadas o no admitidas a trámite con expresión sucinta de
su causa.

2. La Resolución de concesión se publicará en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica

del SCE:

http://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/principal/tablon_anuncios

Dicha publicación sustituirá a la notificación, surtiendo los mismos efectos en cumplimiento de

los artículos 45 y 46 de la Ley 39/2015 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.

3. Notificada la resolución de concesión por el órgano competente, las entidades interesadas

propuestas como beneficiarias dispondrán de un plazo de cinco días para su aceptación,
transcurrido el cual sin que se hubiera producido manifestación expresa, se entenderá
tácitamente aceptada.

La aceptación de la concesión de la subvención, en el marco de esta resolución, implica que la

entidad interesada reconoce que cuenta con capacidad suficiente, en términos económicos,
técnicos, de recursos humanos, materiales y organizativos, para asumir en su totalidad la
ejecución completa de los cursos que solicita, así como que se compromete a disponer de ellos a
lo largo de todo el período de ejecución de la actividad subvencionable.

4. Contra la citada resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso
contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de
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 su publicación, ante el juzgado de lo Contencioso Administrativo, que por turno
corresponda, o potestativamente, recurso de Reposición ante la Presidencia del SCE, en el
plazo de un mes, computados en los términos citados, de conformidad con lo dispuesto en
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello, sin perjuicio de la posibilidad de que
los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.

Décimoséptimo.- Plazo máximo para resolver y notificar.

El plazo máximo para resolver el procedimiento y notificar la Resolución de concesión será de tres
(3) meses a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Una vez
transcurrido dicho plazo sin haberse notificado resolución expresa, la solicitud podrá entenderse
desestimada.

Décimooctavo.- Publicación de los actos del procedimiento de concesión.

1.- Serán objeto de publicación en el tablón de anuncios de la Sede electrónica del SCE
(“https://sede.gobcan.es/empleo/sce/menu_lateral/tablon_anuncios ”) y surtirán
efectos de notificación:

• Los requerimientos de subsanación y aportación de documentación al interesado.

• La declaración de desistimiento de solicitudes.
• La aceptación de renuncias.
• La desestimación de solicitudes.
• La propuesta de resolución provisional.
• La resolución de concesión.

2.- Serán objeto de publicación en el Boletín Oficial de Canarias:

• El extracto de la presente resolución

• Las modificaciones de la presente Resolución.
• Los incrementos de importe del crédito presupuestario disponible.

Décimonoveno.- Lista de reserva.

1. La Resolución de concesión incluirá una relación ordenada de todas las solicitudes que,
cumpliendo con los requisitos exigidos para adquirir la condición de beneficiario/as, no
hayan sido estimadas por rebasar la cuantía máxima del crédito fijado, con indicación de la
puntuación otorgada a cada una de ellas en función de los criterios de valoración previstos
en la misma.

2. Si alguno de los/as beneficiario/as renunciase total o parcialmente a la subvención una vez

aceptada, la Dirección del SCE podrá acordar la concesión de la subvención al solicitante
o solicitantes que figuren en la relación a que se hace referencia en la lista de reserva,
siguiendo el orden de puntuación y los criterios establecidos en el Resuelvo décimo
tercero. No procederá la concesión de nuevas subvenciones de esta lista de reserva a

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 beneficiarios que hayan renunciado total o parcialmente a subvenciones concedidas en
virtud de la presente convocatoria.

3. El importe liberado con motivo de las renuncias comunicadas, se distribuirá preferentemente

en la misma isla de conformidad con los criterios establecidos en el Resuelvo décimo
tercero; cuando no existan solicitantes en dicha isla, este importe se distribuirá siguiendo
los criterios establecido en el Resuelvo quinto, apartado 3, entre las islas restantes. No
procederá la concesión de nuevas subvenciones mediante la lista de reserva una vez
cerrado el ejercicio presupuestario correspondiente al año 2019.

4. Antes de dictar Resolución de concesión, se comunicará al interesado la posibilidad de

obtener la subvención para que éste, en el plazo improrrogable de cinco (5) días, acepte
expresamente la subvención. Una vez transcurrido dicho plazo sin que conste aceptación
expresa se entenderá la renuncia tácita, quedando este órgano legitimado para acudir al
siguiente en la lista y así sucesivamente. Recibidas las aceptaciones expresas por parte
del solicitante o solicitantes, la Dirección del SCE dictará el acto de concesión y procederá
a su notificación.

5. La aceptación expresa no crea derecho alguno a favor del beneficiario/a propuesto, frente a
la Administración, hasta la notificación de la resolución de concesión.

Vigésimo.- Modificación de la resolución de concesión.

1. Recaída la resolución de concesión, el beneficiario podrá solicitar su modificación. Esta

modificación deberá fundamentarse en circunstancias sobrevenidas durante el plazo de
ejecución de la actividad subvencionada y formalizarse con carácter inmediato, en todo
caso, antes de la finalización del citado plazo de ejecución. Para su resolución se
observarán los requisitos y el procedimiento establecidos en el artículo 11.3 de la Orden
TMS/368/2019.

2. Cuando en el Centro de Formación se produzcan modificaciones en la titularidad de la

entidad, su representante, en la forma jurídica de la misma, o en la ubicación del Centro de
Formación y en la localización para la impartición de la especialidad formativa, además de
los requisitos y el procedimiento establecido, se estará a lo dispuesto en el Decreto
122/2011, debiéndose recabar las autorizaciones administrativas previas correspondientes.

Vigésimoprimero.- Desistimiento y renuncia.

1. Con objeto de contribuir a una utilización eficiente de los recursos públicos destinados a
esta convocatoria se establece la posibilidad de que el solicitante desista total o
parcialmente a las acciones formativas que le correspondan en la asignación provisional.
Con lo que de producirse esta situación, se procederá a asignar las acciones formativas
que le sigan en el orden de prelación respetando los criterios de selección de conformidad
con lo establecido en el resuelvo décimo noveno.

2. Una vez notificada la Resolución de concesión de la subvención, sólo cabrá renuncia total o
parcial a la misma. Las acciones formativas tendrán la consideración de no asignadas a
efectos de baremación en futuras programaciones en aquellos casos en que, acordado el
abono anticipado, el beneficiario/a reintegre el importe recibido en un plazo de 10 días
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 hábiles desde el ingreso del abono anticipado, sin perjuicio del cálculo posterior de los
intereses de demora correspondientes desde el abono anticipado de la subvención hasta
la devolución efectiva por parte del beneficiario/a.

3. El reintegro se hará en la forma prevista en el punto 3 del Resuelvo vigésimo noveno de

esta convocatoria.

Vigésimosegundo.- Incompatibilidades.

1. Las subvenciones previstas en esta convocatoria serán incompatibles con cualquier otra
subvención o aportación económica otorgada para la misma finalidad por otras
Administraciones Públicas o entes privados o públicos, nacionales o internacionales,
incluidas las bonificaciones por formación en las cuotas de la Seguridad Social.

2. Si el solicitante se encuentra en la circunstancia prevista en el punto anterior deberá

comunicarlo al SCE en su solicitud, caso de no hacerlo se procederá al inicio del
correspondiente expediente de reintegro de la subvención concedida.

3. En todo caso, cuando el SCE advierta un exceso de financiación, exigirá el reintegro por el
importe total del exceso, hasta el límite de la subvención otorgada.

Vigésimotercero.- Pago de la subvención.

1. Con el fin de facilitar la realización del objeto de la subvención por parte de los beneficiarios,
se contempla la posibilidad de realizar abonos o pagos anticipados de hasta el 60% del
importe concedido para cada acción formativa, que supondrán entregas de fondos con
carácter previo a la justificación, cuando la financiación sea necesaria para poder llevar a
cabo las actuaciones inherentes a la subvención.

El abono anticipado ha sido autorizado de conformidad con lo previsto en el Acuerdo de Go-

bierno de 8 de abril de 2019 por el que se modifica el acuerdo de 1 de marzo de 2019, que
modifica el Acuerdo de Gobierno de 22 de febrero de 2016 por el que se aprueban los cri-
terios generales y medidas que conforman el marco de referencia para la asignación y el
uso eficiente de los recursos públicos en el sector público autonómico, modificado median-
te Acuerdos de Gobierno de 20 de febrero, 31 de julio, 25 de septiembre, 23 de octubre, 13
de noviembre, 4 y 26 de diciembre de 2017 y 5 de marzo, 6 de agosto , 15 de octubre y 10
de diciembre de 2018, sin que ello prejuzgue el cumplimiento de las restantes exigencias
que la normativa de subvenciones y presupuestaria de aplicación impone al expediente ob-
jeto de las presentes subvenciones.

En cumplimiento de lo previsto en la disposición transitoria primera de La Ley 30/2015, que

establece que será de aplicación, desde la entrada en vigor del mismo, para el pago
anticipado de las subvenciones lo recogido en el segundo párrafo del artículo 6.8 del
mismo, para la actividad formativa se establece el siguiente régimen de abono anticipado:

• Un primer pago anticipado, después de la concesión, hasta el 25 por ciento del importe
concedido.
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 • Un segundo pago, hasta un 35 por ciento adicional, una vez acreditado el inicio de la
actividad formativa subvencionada.
• El resto, un mínimo del 40 por ciento del importe concedido, se hará efectivo una vez
finalizada y justificada la actividad formativa subvencionada.

En todo caso el abono anticipado estará sujeto a las siguientes condiciones:

a) Se podrá solicitar abono anticipado a partir del día siguiente a la fecha de la notificación de
la Resolución de concesión y siempre que resten al menos quince días para la finalización
de la acción formativa que se solicita, condicionado a las disponibilidades del ejercicio
presupuestario conforme a lo que se disponga en la Orden que regule la ordenación
contable en la ejecución del presupuesto de gastos e ingresos para el ejercicio 2019 de la
Comunidad Autónoma de Canarias. Se exceptúa del cómputo de plazos el módulo de FCT.

b) Que el beneficiario/a aporte, en su caso, Mandamiento de Constitución de Depósitos-

Valores de la garantía depositada en la Tesorería de la Consejería de Economía y
Hacienda del Gobierno de Canarias, a favor del SCE, para responder de la correcta
aplicación de la subvención, y por la cantidad garantizada incrementada en un 2%, margen
establecido de acuerdo con lo estipulado en el artículo 46 del Real Decreto 887/2006, de
21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones. según el modelo que se incluirá en el manual de gestión.

c) Las solicitudes se realizarán a través de la aplicación de gestión SISPECAN, en los

términos dispuestos en el Resuelvo décimo primero.

d) En ningún caso podrán realizarse pagos anticipados a beneficiarios cuando se haya

solicitado la declaración de concurso voluntario, hayan sido declarados insolventes en
cualquier procedimiento, hallarse declarados en concurso, salvo que en éste haya
adquirido la eficacia un convenio, estar sujetos a intervención judicial o haber sido
inhabilitados conforme a la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, sin que haya concluido el
período de inhabilitación fijado en la sentencia de calificación del concurso.

Igualmente, no podrá realizarse el pago de la subvención en tanto el beneficiario no se halle al

corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social o
sea deudor por resolución de procedencia de reintegro.

2. Están exentos de presentar garantía las entidades previstas en el artículo 42.2 del Real
Decreto 887/2006, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 42.1 del mismo artículo, en relación con el artículo
12 de la Orden TMS 368/2019, que constituyen las Bases reguladoras de las
subvenciones que nos ocupan, y teniendo en cuenta que ante la grave situación de
desempleo que sufre Canarias es necesario establecer un régimen de garantías que
garantice el adecuado equilibrio entre la salvaguarda del interés público y la necesidad de
desarrollar unas políticas de empleo que favorezcan la cualificación de los trabajadores
desempleados, como medio para incrementar sus posibilidades de encontrar empleo, en
esta Convocatoria además estarán exentos de prestar garantías:

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 • Las Organizaciones Sindicales y las Asociaciones Empresariales más representativas y las
entidades sin ánimo de lucro creadas por las mismas.
• El resto de los Centros Colaboradores del SCE, que en el marco de la presente
convocatoria cumplan con los siguientes requisitos:

1. Que las entidades beneficiarias de subvenciones hayan cumplido las obligaciones

derivadas de ayudas y subvenciones concedidas anteriormente por cualquiera de los
órganos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma.

2. Que acrediten hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias

estatales y autonómicas y con la seguridad social.

3. La Entidad deberá haber participado en tres programaciones de acciones formativas

para desempleados ofertadas por el SCE durante las cinco últimas programaciones.

4. La entidad beneficiaria deberá haber ejecutado, al menos, el 75% de las cantidades

asignadas.

5. No computarán, a estos efectos, las renuncias efectuadas en plazo y forma.

Los requisitos requeridos en el punto 4 y anteriores se entenderán referidos a las tres últimas
programaciones en que la entidad haya participado y se disponga de datos consolidados,
excluida la programación 2018.

Vigésimocuarto.- Ejecución de las acciones formativas.

1. La acción formativa se desarrollará de conformidad con los módulos formativos, los

objetivos, los contenidos y las exigencias que establezca el correspondiente programa que
figura en el fichero de Especialidades formativas y los requisitos establecidos para esta
convocatoria.

2. Las acciones formativas deberán incluir los módulos de carácter complementario "Inserción
laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género", código FCOO03

3. La acción formativa se impartirá de forma presencial y deberá tener la calidad requerida

para la adquisición y mejora de las competencias y cualificaciones profesionales, aplicando
los procedimientos y metodologías apropiados, con el personal y los medios didácticos,
técnicos y materiales más adecuados a sus características, de acuerdo con lo que
establezca el correspondiente programa que figura en el fichero de Especialidades
formativas.

4. Las acciones formativas se podrán realizar a partir de la notificación de la resolución de

concesión al beneficiario/a de la subvención y concluirán como máximo, el día 30 de
octubre de 2020.

5. El centro de formación para poder iniciar la impartición de la acción formativa deberá

cumplir las siguientes condiciones:

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 a. Contar con un mínimo de (8) alumnos, que deberán cumplir con los requisitos de acceso
de cada programa formativo o certificado de profesionalidad.
En el caso de la impartición de la formación en las islas de La Gomera y el Hierro, el mínimo
de alumnos podrá ser de 5, previa autorización del SCE.

b. Que el nº de trabajadores desempleados/as no sea inferior al 90% con excepción de lo

establecido en el Resuelvo noveno, apartado A) punto 4.

c. Tener suscrito válidamente el seguro de accidentes de los alumnos. En el caso de los

certificados de profesionalidad amparados en el Real Decreto 34/2008, la póliza de seguros
deberá cubrir el período de Formación en Centros de Trabajo y, en su caso, el período de
Prácticas no Laborales en Empresas.

d. Haber comunicado previamente la fecha de inicio de la acción formativa. Para entender

iniciada la ejecución del objeto de la subvención a los efectos del artículo 52 de la Ley
11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda Pública Canaria, el beneficiario deberá iniciar
al menos una de las acciones formativas subvencionadas antes del 30 diciembre de 2019.
Se entenderá por inicio de la actividad formativa el comienzo de la ejecución del primer
curso de las acciones formativas subvencionadas o bien de cualquiera de las actuaciones
que se dirijan a la puesta en marcha de las acciones formativas.

6. Se permite la incorporación de alumnado en los diferentes módulos de las acciones

formativas de certificados de profesionalidad, a los efectos de que puedan completar el
certificado del cual ya tienen acreditado anteriormente alguno o varios módulos. En todo
caso el número de participantes máximo es el que determine expresamente la norma
reguladora del certificado de profesionalidad o la capacidad máxima que el centro tenga
acreditada cuando esta sea inferior a la máxima que establezca la norma reguladora del
mencionado certificado. Esta incorporación se hará conforme al procedimiento que se
establezca en el Manual de Gestión a que hace referencia el resuelvo trigésimo quinta de
esta convocatoria.

7. El alumno que esté realizando una acción formativa de certificado de profesionalidad en la

que algún módulo de formación de dicha acción ya lo tenga superado por haberlo realizado
anteriormente, podrá solicitar la exención del mismo conforme al procedimiento que se
establezca en el Manual de Gestión a que hace referencia el resuelvo trigésimo quinta de
esta convocatoria.

De conformidad con lo establecido en el artículo 17 de la Orden TMS 368/2019, la ejecución

de las acciones formativas será realizada directamente por el beneficiario/a sin que pueda
subcontratarla con terceros. Conforme a lo dispuesto en el artículo 14.2 c) La Ley 30/2015, por
la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral la
contratación del personal docente para la impartición de la formación no se considerará
subcontratación.

Vigésimoquinto.- Información y publicidad.

1. Las entidades beneficiarias de las subvenciones deberán informar a los participantes de sus
acciones y a la opinión pública en general, del carácter público de la financiación de la
actividad subvencionada por el SCE en los términos que se determinen en el Manual de

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 Gestión. A tal fin deberá incluir en sus actividades de información de las acciones
formativas, publicaciones y material didáctico los siguientes elementos:

• El emblema del SCE.

• El emblema del Servicio Público de Empleo Estatal.
2. En el Manual de Gestión previsto en el Resuelvo trigésimo quinto de la presente
convocatoria se indicará la estructura y contenido de la cartelería, modelos de prensa
escrita, así como de los distintos formatos de material publicitario. No obstante, estos
aspectos vienen recogidos en la Guía de Información y Publicidad, accesible en la
dirección:

http://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/estaticos_portal/online/contenidos/servicios/
portalColaborador/documentacion/guia_publicidad.pdf

3. El incumplimiento de la obligación de adoptar las medidas de difusión señaladas en el

párrafo anterior será causa de procedimiento de reintegro en los términos del artículo
37.1.d) de la Ley 38/2003 General de Subvenciones.

Vigésimosexto.- Obligación respecto de las actuaciones de comprobación.

El beneficiario/a se encuentra obligado a someterse a las actuaciones que efectúe el órgano

concedente de seguimiento, control y evaluación de las acciones formativas, en los
términos legalmente establecidos y conforme la regulación y procedimientos que se
estipulen en el Manual de Gestión de las acciones formativas previsto en el Resuelvo
trigésimo quinto y en el Plan Anual de Evaluación, Seguimiento y Control de la Calidad de
la Acciones Formativa, así como a cualesquiera otras de comprobación y control
financiero que puedan realizar los órganos de control competentes, tanto nacionales como
comunitarios, aportando cuanta información le sea requerida en el ejercicio de las
actuaciones anteriores.

Vigésimoséptimo.- Justificación de la subvención.

El beneficiario deberá justificar la realización de la actividad formativa subvencionada, así como

los gastos generados por dicha actividad. Para ello, deberá tener en cuenta lo establecido en el
artículo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, así como los costes subvencionables y los
criterios de imputación establecidos en el artículo 13 de la Orden TMS/368/2019.

Transcurrido el plazo establecido para la justificación de la subvención sin que se hubiese

presentado la documentación, se requerirá al beneficiario para que en el plazo improrrogable de
15 días aporte la misma. La falta de presentación de la justificación transcurrido el nuevo plazo,
llevará aparejada la pérdida de derecho al cobro de la subvención o el inicio del procedimiento de
reintegro.

La justificación de la subvención se tramitará de conformidad con el sistema de módulos, previsto

en el artículo 30.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en los
artículos 69.2) y 76 a 79 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba su
reglamento, y en los artículos del 29 al 31 del Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se
establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias.

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 En el plazo máximo de dos meses tras la finalización de cada acción formativa, y en cualquier
caso antes del 15 de diciembre de 2020, el beneficiario deberá presentar ante el SCE, la
documentación justificativa de la subvención.

La documentación mínima de justificación a presentar será la siguiente:

a) Una memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en

la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas, los resultados
obtenidos, los controles de calidad realizados y las acciones encaminadas a la mejora de
futuras acciones formativas.

b) Una memoria económica justificativa que contendrá, como mínimo los siguientes
extremos:

_ Acreditación o, en su defecto, declaración por el beneficiario del numero de módulos

impartidos.
_ Cuantia de la subvención justificada, segun el sistema de cálculo y cuantificación
establecido en la convocatoria, de acuerdo con lo que conste en la memoria de actuación
presentada y los módulos contemplados en la convocatoria. Este sistema atenderá a sistemas
de coste unitario por alumno.
_Detalle de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada
con indicación del importe y su procedencia.

c) Memoria-Alumnado:
Se emitirá certificado de la entidad beneficiaria que contenga la relación de alumnos
participantes en la acción formativa, indicando de cada uno de ellos, el número de horas
lectivas efectivamente realizadas, las faltas de asistencia justificadas y no justificadas, en
concordancia con las hojas de asistencia firmadas por los alumnos y los justificantes de las
faltas de asistencia que deberán ser presentados mensualmente para su validación ante el
SCE, conteniendo como mínimo la siguiente información:

I. Relación nominal del alumnado seleccionado

II. Partes diarios de asistencia donde conste el número de horas de formación, firmados por las
personas participantes al inicio y al final de cada jornada formativa, el personal formador y la
persona responsable de la entidad beneficiaria. En dichos partes se deberán identificar de manera
veraz las personas participantes y expresar las horas realizadas diariamente por cada una de
ellas, reflejando expresamente las horas de ausencia de los alumnos.
III. Resultado final de las actividades realizadas de evaluación y seguimiento del alumnado. Acta
de las evaluaciones del alumnado.
IV. En su caso, documentación explicativa de los abandonos producidos. En el caso de abandono
por colocación, deberá aportar documentación justificativa de esa colocación.

d) Memoria-personal docente:

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 La memoria contendrá como mínimo la siguiente información:

I. Relación nominal de la plantilla de personas formadoras que participan en la acción formativa.

II. Cuadro horario del personal formador.
III. Nómina y justificante de su pago al personal docente contratado (documento bancario que
acredite la transferencia de la nomina abonada)
IV. Contrato de los docentes y las cotizaciones a la Seguridad Social (recibo de liquidación de co-
tizaciones y documento bancario que acredite su pago).
V. Modelo 190 (retenciones e ingresos a cuenta del IRPF y justificantes de su pago (modelo 111),
correspondientes a los trimestres durante los cuáles se desarrolló la acción formativa).
VI. En el caso de que el docente esté contratado con bonificaciones, se deberá especificar.
VII. En el caso de personal contratado por contrato mercantil, se deberá presentar:
a) Contrato realizado en el que figure el objeto del mismo, impartición de la acción formati-
va de la que se trate y su duración.
b) Factura correspondiente a la acción formativa como justificante de gasto, en la que se
incluya la denominación de la acción formativa, la actividad realizada, el número de horas
impartidas, el coste por hora y modalidad, la retención efectuada por el profesional y el im-
porte total correspondiente.
c) Justificante de pago.
VIII. Declaración responsable de que los salarios del profesorado cumplen con la legislación y de-
más normativa aplicable, incluida la que se deriva del convenio colectivo de enseñanza y forma-
ción no reglada, o pactos aplicables, y que se han pagado todos los gastos inherentes a la acción
formativa subvencionada con anterioridad a la presentación de la justificación.
IX. En el caso de personal que conste como socio o socia de la entidad beneficiaria, se deberá
presentar:
a) Factura que recoja la denominación de la acción formativa, numero de horas impartidas,
coste por horas y modalidad e importe a percibir.
b) Justificante de pago de la factura
c) Alta de socio o socia en el IAE.
d) Recibo de liquidación de cotización al Regimen Especial de Trabajadores Autónomos
del periodo de ejecución de la acción formativa.
e) En caso de cotizar en el Regimen General de la Seguridad Social, deberá presentar las
nóminas percibidas en el periodo formativo y los documentos de la Seguridad Social: Reci
bo de liquidaciones de cotizaciones, asi como sus correspondientes justificantes de pago.
X. En el caso de persona autónoma titular de la entidad de formación, se deberá presentar:
a) Declaración responsable en la que conste para cada acción formativa: el importe impu
tado, los dias de dedicación, asi como las horas empleadas en cada uno de ellos y concre
tarse con suficiente detalle las tareas realizadas para el programa de formación. Igualmen
te deberá constar el detalle del cálculo realizado para la fijación del coste/hora y el desglo
se por conceptos del coste imputado. Esta declaración responsable deberá respetar el
contenido que establece el articulo 69 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
b) Alta en el Impuesto de actividades económicas (IAE).
c) Recibos de liquidación de cotización al Regimen especial de trabajadores autónomos re
lativos al periodo de ejecución de las acciones formativas.
XI. La justificación del pago de las retribuciones del personal que realiza tareas vinculadas a la do-
cencia, es decir, costes de preparación y tutoría, y a la tutorización del módulo de FCT deberá ha-
cerse, en todo caso, mediante anotación bancaria. Los criterios de justificación de este apartado

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 seguirán las mismas directrices establecidas para el personal vinculado a la docencia, reflejando
de manera separada en los justificantes de gasto los costes derivados de los diferentes conceptos
imputables.
En caso de que se trate de personal interno de la entidad beneficiaria o contratado para la forma-
ción, deberán remitir, además, certificado firmado por el representante legal de la beneficiaria en el
que conste, por cada uno de los conceptos de cada trabajador imputado: el cargo que ocupa, la
actividad desarrollada para el programa de formación, las fechas de dedicación a este y el numero
de horas empleadas, con una descripción de la actividad concreta realizada o criterios de imputa-
ción de costes.
Dicho certificado se acompañará de una declaración firmada por cada una de las personas traba-
jadoras incluidas en el, que especifique los dias de dedicación, identifique las horas empleadas y
describa las tareas realizadas en cada una de ellas.

e) Memoria Actividad formativa:

Contendrá como mínimo la siguiente información:

I. Programa completo de la formación con detalle de la planificación temporal y el profesorado co-

rrespondiente.
II. Memoria de la actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la con-
cesión de la subvención, en la que se indiquen las actividades realizadas y los resultados obteni-
dos. La memoria debe reflejar los contenidos impartidos, el número de personas que inician el cur-
so y el número de asistentes, competencias adquiridas al final de la formación y deberá estar fir-
mada por la persona responsable de la entidad beneficiaria.
III. Inventario del material entregado al alumnado con firma de recepción individualizada.
IV. Cuestionarios realizados por el alumnado durante la realización de la actividad formativa.
V. Indicación de la tipología de materiales utilizados para el desarrollo de la acción formativa.
VI. Documentos de seguimiento y evaluación de la actividad formativa
VII. Un informe de seguimiento final de la acción formativa realizada.

Se podrá presentar otra información que la entidad considere oportuna. En todos los casos,
además de los documentos originales deberán incluirse las modificaciones que se produzcan a
lo largo del curso.

f) Declaración responsable donde se indique que la entidad beneficiaria cumple con las obliga
ciones de información y publicidad establecidas en el resuelvo Trigésimosexto de la presente
convocatoria.

g) Justificante de haber ingresado el importe correspondiente a la diferencia entre la cantidad

recibida en concepto de anticipo y la cantidad justificada, en su caso, así como de los rendimien-
tos financieros correspondientes

Sin perjuicio de lo establecido con carácter general para la formación financiada en el marco de la
presente convocatoria, en la ejecución y justificación de las acciones formativas, se tendrá en
cuenta que:

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 a) La entidad beneficiaria deberá disponer de libros contables, registros diligenciados y demás
documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y
sectorial aplicable a la entidad beneficiaria en cada caso, con la identificación en cuenta se-
parada o epígrafe específico de su contabilidad de todos los ingresos y gastos de ejecución
de las acciones formativas, con la referencia común en todos ellos a la formación para el
empleo.
b) El beneficiario de la subvención estará obligado a conservar, al menos durante un plazo de 4
años, considerando, en su caso, la interrupción del plazo de prescripción del derecho de la
administración a reconocer o liquidar el reintegro de la subvención concedida, los justifican-
tes de la realización de la actividad que fundamenta la concesión de la subvención, asi como
de la aplicación de los fondos recibidos, a efectos de las actuaciones de comprobación y
control. El citado plazo se computará a partir del momento en que finalice el periodo estable-
cido para presentar la citada justificación por parte del beneficiario.
c) La entidad deberá haber realizado la selección del alumnado y haber publicitado las accio-
nes formativas, de conformidad con lo dispuesto en esta resolución.
d) Todos los alumnos que realicen las acciones formativas deberán estar cubiertos por un se-
guro de accidentes.
e) Los salarios pagados a los docentes cumplen los requisitos legales establecidos en los con-
venios que los regulan y que se ha realizado la cotización correspondiente. El abono de la
remuneración del personal formador se realizará mensualmente a través de transferencia
bancaria, no eximiendo de esta obligación el hecho de que el centro o entidad no hubiese
percibido los anticipos establecidos en esta convocatoria. En el caso de contratación a tra-
vés de personal autónomo el pago se realizará igualmente con carácter mensual y a través
de transferencia bancaria.
f) En el caso del personal interno la entidad beneficiaria vinculado a la impartición de la docen-
cia ,deberá crear, documentar y custodiar un sistema con valor probatorio suficiente para acreditar
las horas dedicadas por cada persona diariamente a estas labores de preparación y tutorías y las
tareas realizadas, así como su coste. El sistema deberá contar con partes diarios de trabajo firma-
dos por las personas trabajadoras.
g) Las facturas deberán contener una descripción completa y detallada de la operación realiza-
da, ajustándose a los requisitos del Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el que
se aprueba el reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación.
h) Que no se ha subcontratado la ejecución de las acciones formativas con terceros. La contra-
tación del personal docente para la impartición de la formación subvencionada y la contrata-
ción de personal autónomo a nivel individual por parte del beneficiario, no se considerará su-
bcontratación. La contratación será sólo persona física.
i) Que cuando el importe del gasto subvencionable supere las cuantías establecidas en la nor-
mativa reguladora de la contratación pública para el contrato menor, se hayan solicitado tres
ofertas de diferentes proveedores con carácter previo a la prestación del servicio, el artículo
31.3. de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones,
j) Que todos los gastos realizados con cargo a la subvención se encuentran debidamente
contabilizados y han sido efectivamente pagados con anterioridad a la presentación de la
justificación.
k) Someterse a las actuaciones de supervisión y control que, en cualquier momento, puedan
acordar los servicios competentes de Empleo tanto en lo relativo al desarrollo de las acciones
formativas como a su gestión y tramitación administrativa, y someterse a las actuaciones de
evaluación, seguimiento y control, internas y externas, según el Plan anual de evaluación con-
templado en el artículo 18.2 del Real decreto 34/2008, que regula los certificados de profesio-
nalidad.

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 l) La entidad beneficiaria deberá colaborar en la gestión de las subvenciones en concepto de
becas y ayudas del alumnado que participe en las acciones formativas correspondientes.

En todo caso, los costes subvencionables deben responder a gastos reales, efectivamente realiza-
dos, pagados y acreditados mediante facturas o documentos contables de valor probatorio equiva-
lente y ser justificados de acuerdo con lo establecido en el articulo 14 de la Orden TMS 368/2019.

Si la documentación presentada fuese insuficiente para considerar correctamente justificada la

subvención concedida, se pondrá en conocimiento del beneficiario las insuficiencias observadas
para que en el plazo de 10 días sean subsanadas.

Segun lo dispuesto en el articulo 79 del Reglamento 887/2006, de 21 de julio, los beneficiarios

estarán dispensados de la obligación de presentación de libros, registros y documentos de
trascendencia contable o mercantil o cualquier otra documentación justificativa de los gastos
realizados, sin perjuicio de la obligación del beneficiario de conservar los documentos justificativos
de la aplicación de los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, en tanto puedan
ser objeto de las actuaciones de comprobación y control, segun dispone el articulo 14.1.g) de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, asi como de cualquier otra obligación legal que asi lo exija.

Una vez presentada la documentación de justificación, el SCE realizará la correspondiente com-

probación tecnico-económica.

Vigésimooctavo.- Liquidación de la subvención.

El coste subvencionable se concretará en el producto del número de horas de la formación teórica

por el número de alumnos computables y por el importe del módulo que rija en cada especialidad
de acuerdo al Anexo III, adicionándose, en su caso, el importe del módulo FCT y de los correspon-
dientes módulos complementarios.

Para resultar computables los alumnos deberán cumplir los criterios establecidos en esta resolu-
ción e incorporarse en la certificación que la entidad beneficiaria debe aportar para la justificación
de la acción formativa.

Resultará computable para el cálculo de la subvención el alumnado siguiente:

a) A los efectos de determinar el coste subvencionable se considerará que un alumno ha fi-

nalizado la formación cuando haya asistido, al menos, al 75 por ciento de la duración de la acción
formativa.

En el supuesto de que a un participante se le hubiera concedido la exención de realización de al-

gún módulo formativo, las horas correspondientes a dicho módulo formativo se considerarán a
efectos del cómputo de asistencia.

b) Si se produjeran abandonos de alumnos se podrán incorporar otros en lugar de aque-

llos. Esta sustitución se admitirá siempre que se produzcan antes de alcanzar el 25% de la dura-
ción de la acción formativa, salvo cuando se trate de acciones formativas vinculadas a certificados

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 de profesionalidad, en cuyo caso únicamente se admitirá la sustitución siempre que no se haya
superado dicho porcentaje, si se produce durante los primeros cinco días lectivos desde el inicio
de la acción formativa. Si los abandonos tuviesen lugar con posterioridad al mencionado período
se admitirán desviaciones por acción de hasta un 15% del número de participantes que las hubie-
ran iniciado, tomando como referencia para el cálculo del 15% de desviación, el máximo número
de alumnos que figuren en situación administrativa de alta durante el período comprendido desde
la fecha de inicio del curso y la fecha límite de incorporación de alumnos. En ningún caso podrá
ser superior a dos alumnos.

Se considerarán como alumnos finales los trabajadores desempleados que tuvieran que abando-
narlo por haber encontrado empleo, siempre que hubiesen realizado el 25% de la actividad forma-
tiva.

Para el cálculo del importe subvencionable del alumno modular se tendrán en cuenta aquellos
alumnos que hayan asistido al menos al 75% de dicho módulo, admitiéndose las bajas por contra-
to siempre y cuando hayan cursado el 25% del mismo y no computándose las desviaciones.

Para el cálculo del importe subvencionable del módulo de FCT se tendrán en cuenta, únicamente,
aquellos alumnos que consten como finales en dicho módulo, no admitiéndose desviaciones, ni
bajas por contrato.

El importe de las subvenciones en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, individualmente o en
concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad
subvencionada.

Los gastos subvencionables se regirán por lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de

noviembre.

Se considerará gasto realizado el que haya sido efectivamente pagado con anterioridad a la finaliza-
ción del período de justificación.

Se considerarán gastos subvencionables aquellos que de manera indubitada estén relacionados con la
actividad objeto de la subvención, resulten estrictamente necesarios para su ejecución y hayan sido
contraídos durante el periodo de ejecución establecido para la realización de la actividad objeto de la
ayuda. Solo se considerarán gastos subvencionables los contraídos a partir de la concesión de la sub-
vención. Sin perjuicio de lo anterior, se podrán imputar como gastos subvencionables los costes indi-
rectos correspondientes a la elaboración y presentación del programa de formación desde la fecha de
publicación de la respectiva convocatoria y los de elaboración y presentación de la justificación de la
subvención recibida hasta el momento de su presentación.

Vigésimonoveno.- Pérdida del derecho al cobro de la subvención, reintegro y graduación

de incumplimientos.

1.- Cuando se produzca la devolución voluntaria, la Administración calculará los intereses de de-
mora de acuerdo con lo previsto en el artículo 38 de la Ley General de Subvenciones y hasta el
momento en que se produjo la devolución efectiva por parte del beneficiario/a.

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 2.- Se producirá la pérdida del derecho al cobro total o parcial de la subvención o en su caso, el
reintegro, en los supuestos previstos en el artículo 37 de la Ley General de Subvenciones.

Igualmente, la falta de presentación de la justificación, transcurridos los plazos establecidos, los

ampliados o vencido el requerimiento efectuado, llevará aparejada la pérdida del derecho al cobro
de la subvención o el inicio del procedimiento de reintegro previsto en el artículo 37 de la Ley Ge-
neral de Subvenciones, conforme lo dispuesto en el artículo 14.5 de la Orden TMS 368/2019.

El procedimiento para declarar la procedencia de la pérdida del derecho de cobro de la subven-

ción será el establecido en el artículo 42 de la Ley General de Subvenciones.

3.- La declaración de reintegro dará lugar, en su caso, a la obligación de devolver total o parcial-
mente la subvención percibida y los intereses de demora correspondientes.

Las cantidades a reintegrar tendrán la consideración de ingresos de derecho público, resultando

de aplicación para su cobranza lo previsto en la Ley General Presupuestaria.

Las cantidades a reintegrar deberán ser ingresadas en una de las siguientes cuentas corrientes:

• CAIXABANK ES91 2100 8987 3202 0001 7727

• CAJAMAR ES81 3058 6100 9427 3800 0160

4.- Los criterios de graduación para determinar la cantidad que finalmente haya de percibir el be-
neficiario/a o, en su caso, el importe a reintegrar, por los incumplimientos de las obligaciones y
condiciones establecidas en esta convocatoria y demás normas aplicables, resultarán de aplica-
ción conforme al principio de proporcionalidad, en función de los costes justificados y las actuacio-
nes acreditadas.

A) En el supuesto de incumplimiento total de las obligaciones y condiciones dará lugar a la pérdida

del derecho al cobro de la subvención o al reintegro del 100 por ciento de la subvención concedi-
da.

A.1. Incumplimiento total de los fines para los que se concedió la subvención. A tal efecto tendrán
esta consideración:

• Cuando la realización de la actividad subvencionada no alcance el 25 por ciento.

• Cuando se obtenga una valoración global nula o insuficiente de la acción formativa como
consecuencia de las actuaciones y visitas de comprobación realizadas, a lo largo de su de-
sarrollo. Tendrá esta consideración cuando se haya realizado una evaluación inferior a la
mitad del valor máximo alcanzable en el cuestionario de acuerdo a los criterios técnicos de
evaluación establecidos en el documento de valoración técnica dentro del plan anual de
evaluación.
• La inexistencia del seguro de accidentes del alumnado de la acción formativa.
• El incumplimiento de las obligaciones establecidas en el Resuelvo octavo.
• Cuando se exija a los participantes de la formación cantidad alguna en concepto de matrí-
cula, reserva de plazo u otros conceptos, vulnerándose el principio de gratuidad que para
el alumnado tiene la formación profesional para el empleo.
• Cuando no se cumpla con la obligación del pago a los docentes de acuerdo con los requi-
sitos establecidos en el convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada.
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 A.2. Incumplimiento total de la obligación de justificación de la misma.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 92.1 del Real Decreto 887/2006, cuando transcurrido
el plazo para la presentación de la justificación esta no se hubiese efectuado, se acordará el rein-
tegro de la subvención previo requerimiento establecido en el apartado 3, del artículo 70, del cita-
do Real Decreto.

A tal efecto tendrán esa consideración la falsedad en los datos y documentación suministrada por
la misma, que impidan la total certificación del buen fin de la subvención concedida.

B. En el supuesto de incumplimiento parcial de las obligaciones y condiciones impuestas al benefi-

ciario/a dará lugar a la pérdida derecho al cobro de la subvención o al reintegro parcial de la mis-
ma, respondiendo al principio de proporcionalidad en función de los costes justificados y las actua-
ciones acreditadas:

B.1. El incumplimiento parcial de los fines para los que se concedió la subvención:

• Cuando la realización de la actividad subvencionada este comprendida entre el 25% y el

100% de la subvención concedida.
• No impartir la totalidad de las horas programadas previstas para la resolución de concesión
de la subvención de la acción formativa por causas no imputables a la entidad y aprecia-
das por el SCE. En este supuesto, se procederá a la liquidación de la acción por el importe
correspondiente a las horas impartidas.
• La incorrecta suscripción del seguro obligatorio respecto a los aspectos de: número de
alumnos asegurados, ámbito temporal de la póliza, los supuestos de cobertura y las cuan-
tías mínimas de las indemnizaciones previstas en caso de siniestro. El importe de la reduc-
ción se practicará proporcionalmente en función de los incumplimientos realizados respec-
to del número de alumnos autorizados, sobre la cantidad menor entre la justificada y la
subvención concedida.
• La existencia de alumnos que no cumplan los requisitos exigidos en los módulos progra-
mados.
• Cuando la publicidad no se ajuste a los requisitos que se establezcan en el Manual de
Gestión previsto en el Resuelvo trigésimo quinto, el gasto ocasionado por dicha publicidad
será considerado gasto no subvencionable.
• Cuando no se haya dado cumplimiento a los convenios con empresas para la realización
del módulo de formación en centros de trabajo, o cuando suscrito el convenio, no se haya
ejecutado el módulo de formación en centros de trabajo de los certificados de profesionali-
dad para alguno de los alumnos, por causa imputable a la entidad beneficiaria.
• La falta de presentación de la justificación en el plazo establecido llevará consigo la pérdi-
da del derecho, la exigencia del reintegro en su caso, y demás responsabilidades estable-
cidas en la Ley General de Subvenciones. La presentación de la justificación en el plazo
adicional establecido en este apartado no eximirá al beneficiario/a de las sanciones que,
conforme a la Ley General de Subvenciones, correspondan.

B.2. Incumplimiento parcial de la obligación de justificación de la misma.

Tendrá la consideración de incumplimiento parcial de la obligación de justificación de la misma:

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 • El incumplimiento de los requerimientos de aportar la información y documentación que se
estime necesaria para el seguimiento y control de los alumnos de la actividad subvenciona-
da. El importe de la reducción se practicará proporcionalmente en función de los incumpli-
mientos realizados respecto del número de alumnos autorizados, sobre la cantidad menor
entre la justificada y la subvención concedida.
• El incumplimiento del pago de salarios a los docentes con carácter mensual a través de
transferencia bancaria o del pago mensual de las contrataciones de autónomos que impar-
tan la docencia.
• El incumplimiento de la obligación de realizar el pago a través de transferencia bancaria o
cualquier otro método de pago que quede reflejado mediante apunte bancario, cuando el
importe de los mismos supere los 2.500,00 euros conllevará que dicho gasto no sea sub-
vencionable.

5. En caso de incumplimientos de obligaciones que no pudieran calcularse en términos porcentua-

les, cuando el cumplimiento por parte del beneficiario del objeto de la subvención se aproxime de
modo significativo al cumplimiento total y se acredite por el beneficiario una actuación inequívoca-
mente tendente a la satisfacción de sus compromisos, se exigirá el reintegro de un 3% del importe
de la subvención, sin perjuicio de la imposición de la sanción que en su caso corresponda.

6. Con carácter general, si como consecuencia de las actuaciones de seguimiento y control, el

SCE detecta anomalías graves o incumplimientos del procedimiento establecido en esta convoca-
toria que repercutan en el normal desarrollo de la acción formativa, podrá de oficio proceder a la
suspensión cautelar de la acción formativa. Esta suspensión será notificada al interesado.

Trigésimo.- Infracciones y sanciones.

La obligación de reintegro establecida en el articulo anterior, se entenderá sin perjuicio del

regimen de infracciones y sanciones aplicable en el ámbito de la formación profesional para el
empleo regulado por el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden
Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, y, en lo no previsto en
este regimen, se estará al contenido en el Titulo IV de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones, en lo relativo a Infracciones y sanciones administrativas en materia de
subvenciones.

Las infracciones podrán ser calificadas como leves, graves o muy graves y llevarán aparejadas las
sanciones que en cada caso corresponda de acuerdo con lo previsto en los artículos 59 y
siguientes de la citada Ley.

Trigésimo primero.- Prácticas no laborales en empresas.

Los centros y/o entidades que resulten beneficiarias en la presente convocatoria, podrán organizar
prácticas no laborales en empresas, en las condiciones y de acuerdo con el procedimiento
establecido en la Resolución de la Presidencia del SCE que se publicará en el Tablón de
anuncios y en la página Web del SCE, excepto para los certificados de profesionalidad.

Asimismo, el artículo 19.1 de la Orden TMS368/2019, citada, establece que de acuerdo con lo es-
tablecido en el artículo 24.3 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, las acciones formativas no
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 vinculadas con certificados de profesionalidad, dirigidas a las personas desempleadas, podrán
contemplar la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas, vinculadas a di-
chas acciones formativas y relacionadas con su contenido formativo, previa suscripción de un
acuerdo entre la empresa y la entidad de formación, que será puesto en conocimiento de la perso-
na que realiza las prácticas, en el que deberá describirse el contenido de las prácticas, así como
su duración, lugar de realización y horario, y el sistema de tutorías para su seguimiento y evalua-
ción. Antes del comienzo de las prácticas, se pondrá en conocimiento de los representantes lega-
les de los trabajadores en la empresa el citado acuerdo, así como una relación de los alumnos
que participan en las mismas.

Trigésimo segundo.- Becas y ayudas.

1. Los trabajadores desempleados que participen en las acciones formativas de la presente

convocatoria, podrán percibir ayudas en concepto de Transporte, Manutención y
Alojamiento.

2. Asimismo, podrán percibir ayudas a la Conciliación, que permitan compatibilizar la

asistencia a la formación con el cuidado de hijos menores de 12 años o de familiares
dependientes.

3. Además de las ayudas anteriores, desarrolladas en los artículos 21 y 22 respectivamente de

la Orden TMS/368/2019, se concederán Becas en los términos previstos en el artículo 20
de dicha orden, a las personas discapacitadas, que participen en las modalidades de
formación previstas en dicha orden.

4. En el caso de los participantes ocupados los gastos de transporte, manutención y

alojamiento para las actividades formativas serán abonados directamente por las entidades
beneficiarias a dichos participantes, teniendo la consideración de coste directo
subvencionable, en los terminos del articulo 13.4.a).6º de la Orden TMS 368/2019 de 1 de
abril. Estos gastos deberán presentarse debidamente desglosados por actividad formativa
y su imputación se hará por el numero de participantes. En este caso los importes a pagar
serán los previstos en la Orden EHA/3771/2005, de 2 de diciembre, por la que se revisa la
cuantía de los gastos de locomoción y de las dietas en el Impuesto sobre la Renta de las
Personas Físicas.

Trigésimotercero.- Aplicaciones informáticas.

1. Las aplicaciones SISPECAN-FORMACIÓN, SISPECAN-PRÁCTICAS DE EMPRESA y

SISPECAN-BECAS Y AYUDAS, darán soporte informático a todo el procedimiento de
solicitud, gestión administrativa, seguimiento y justificación de las acciones formativas
concedidas y prácticas en empresa.

El acceso a estas aplicaciones Web se encuentra en la siguiente URL:

https://www.gobiernodecanarias.org/empleo/inicio

2. Todas las comunicaciones dirigidas por las entidades de formación al SCE y viceversa, se
realizarán a través de las aplicaciones SISPECAN-FORMACIÓN, SISPECAN-PRÁCTICAS

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 DE EMPRESA y SISPECAN-BECAS Y AYUDAS, a menos que expresamente se indique
otra vía de comunicación.

3. Los usuarios de SISPECAN-FORMACIÓN, SISPECAN-PRÁCTICAS DE EMPRESA y

SISPECAN-BECAS Y AYUDAS deberán cumplir las obligaciones que les correspondan, de
acuerdo con el Reglamento general de protección de datos.

4. En caso de producirse fallos en el funcionamiento de las aplicaciones SISPECAN-

FORMACIÓN, SISPECAN-PRÁCTICAS DE EMPRESA y SISPECAN-BECAS Y AYUDAS,
los plazos establecidos en esta convocatoria para la comunicación de datos al SCE por
parte de las entidades de formación se entenderán prorrogados por el mismo período de
tiempo en el que las aplicaciones no estén disponibles. No obstante, la Subdirección de
Formación, si concurrieran circunstancias especiales podrá establecer otros plazos.

Trigésimocuarto.- Normativa aplicable.

1.-Resultará de aplicación a la presente convocatoria las normas siguientes:

• Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación

Profesional para el empleo en el ámbito laboral, con el alcance establecido en su
Disposición transitoria primera.
• Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de
septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el
ámbito laboral.
• Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017,
de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se
regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, en
relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se
establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas
a su financiación.
• Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de
profesionalidad, modificado por el Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo.
• Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008,
de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales
decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su
aplicación.
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Orden TAS/816/2005, de 21 de marzo, por la que se adecuan al régimen jurídico
establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones las
normas reguladoras de subvenciones que se concedan por el Servicio Público de Empleo
Estatal en los ámbitos de empleo y de formación profesional ocupacional.
• Real Decreto 887/2006, de 21 de junio por el que se aprueba el Reglamento de la Ley
General de Subvenciones.
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
• Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

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autenticidad de esta copia, mediante el número de documento electrónico siguiente:
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 2. En todo lo no previsto en la citada normativa, se podrán dictar Resoluciones de la Dirección
al amparo de lo previsto en la presente resolución.

Trigésimoquinto.- Manual de Gestión.

1. Se faculta a la persona titular de la dirección del SCE para dictar instrucciones, interpretar
los requisitos establecidos en la presente convocatoria y adoptar cuantas medidas sean
necesarias para su desarrollo y aplicación.

2. El SCE, junto con la Resolución de Concesión, pondrá a disposición de los beneficiarios/as,

un Manual de Gestión en el cual se recogerán las instrucciones en relación con la gestión
de las acciones formativas. Igualmente, a través de dicho instrumento, se desarrollarán
todas aquellas cuestiones relativas a los derechos y obligaciones del alumnado y del
centro, así como a la instrucción del procedimiento de justificación del gasto, y de cuantos
procesos y procedimientos afecten al desarrollo de las acciones formativas.

Aquellas disposiciones del Manual que, sobrevenidamente, resultaren contrarias a las

disposiciones vigentes, se entenderán como no dispuestas.

En todo caso, lo establecido en este Manual, que será aprobado mediante resolución del/la
director/a del SCE, tendrá carácter complementario a lo establecido en esta convocatoria y a la
normativa de aplicación.

Trigésimosexto.- Publicidad

1.- Las entidades beneficiarias de las subvenciones deberán informar a los participantes de
sus acciones y a la opinión pública en general, del carácter público de la financiación de la
actividad subvencionada por el SCE. A tal fin el beneficiario/a deberá incluir en sus activi-
dades de información de las acciones formativas, publicaciones y material didáctico los si-
guientes elementos:
– El emblema del SCE.
– El emblema del Servicio Público de Empleo Estatal
– La estructura y contenido de la cartelería, modelos de prensa escrita, así como de los distin-
tos formatos de material publicitario estará disponible en la “Guía de Información y Publici-
dad” disponible en la web del SCE.

2.- En las instalaciones donde se desarrolle la formación, deberá reflejarse claramente la men-
ción del SCE y del Servicio Público de Empleo Estatal.

3.- El incumplimiento de la obligación de adoptar las medidas de difusión y publicidad señala-

das en esta disposición será causa de reintegro en los términos del artículo 37.1.d) de la
Ley General de Subvenciones.

Trigésimoseptimo. Protección de Datos de carácter personal.

Desde el 25 de mayo 2018 se aplica el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del
Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta
al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y por el que se deroga la
Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos).
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autenticidad de esta copia, mediante el número de documento electrónico siguiente:
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 Se informa de lo siguiente:

El responsable del tratamiento “AYUDAS Y SUBVENCIONES” es la dirección del Servicio Ca-

nario de Empleo, creado por Resolución de no 2761 de 25/05/2018 por la que se registran
las actividades de tratamiento de datos personales gestionados por el SCE y modificada
por resolución nº 3210 de 18 de junio de 2018.

Finalidad del tratamiento: Gestión de ayudas y subvenciones.

Legitimación:
• Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable
del tratamiento, artículo 6.1.c) del Reglamento UE 2016/679 General de Protección de Da-
tos. • Por obligación legal, artículo 8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídi-
co del Sector Público.
• Identificación y firma de las personas interesada en el procedimiento administrativo, articulo 9
y 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
• Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo.
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Decreto 36/2009, 31 marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de
la Comunidad Autónoma de Canarias.
• Normativa reguladora de las bases y la convocatoria
Destinatarios de cesiones o transferencias:
• Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
• Otros Servicios Públicos de Empleo Autonómicos
• Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda
• Consejería de Educación y Universidades
• Instituto Canario de Estadística (ISTAC), con fines estadísticos

No hay transferencias internacionales previstas

Derechos de las personas interesadas: de acceso, rectificación, supresión, limitación del trata-
miento, oposición y a no ser objeto de decisiones individualizadas de los datos de carácter
personal contenidos en tratamientos de la titularidad de la Administración Pública de la Co-
munidad Autónoma de Canarias.
Ejercicio del derecho para la protección de datos personales:
https://sede.gobcan.es/sede/tramites/5211
Procedencia de los datos: personas interesadas, representantes legales, otras personas físi-
cas o jurídicas, administraciones públicas.
Información adicional:
http://www.gobiernodecanarias.org/cpj/dgmcs/temas/proteccion/tratamientos/cepsv/sce/
ayudas-y- subv/

2. El SCE permitirá el acceso al personal designado por la entidad beneficiaria de la subven-

ción a las aplicaciones informáticas que correspondan. Para ello se facilitará a la entidad
cuantos usuarios sean necesarios para el correcto desarrollo de la actividad encomenda-
da. Las autorizaciones asignadas en dicho sistema de información son personales e in-
transferibles, y los titulares de las mismas están obligados al secreto profesional.

Asimismo, la entidad adoptará las medidas procedentes en orden a garantizar la seguridad de

los citados datos de carácter personal y evitar su alteración, pérdida o tratamiento no auto-
49

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 rizado, de acuerdo con lo previsto en la legislación sobre protección de datos y las directri-
ces que al respecto establezca el SCE.

Trigésimooctavo.-Referencias de género.

Todas las referencias terminológicas de género que se mencionan a lo largo de la presente reso-
lución de convocatoria, se considerarán alusivas al masculino y femenino indistintamente, al obje-
to dar pleno cumplimiento a lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Trigésimonoveno.- Entrada en vigor.

Con independencia de su publicación en la Base de Datos Nacional de Subvenciones la presente

resolución producirá sus efectos a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la
misma en Boletín Oficial de Canarias, comenzando desde ese momento a computar el plazo de
presentación de solicitudes.

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso
contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su
publicación, ante el juzgado de lo Contencioso Administrativo de Santa Cruz de Tenerife, que por
turno corresponda, o, potestativamente, recurso de Reposición ante la Presidencia del SCE, en el
plazo de un mes, computados en los términos citados, de conformidad con lo dispuesto en los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. Todo ello, sin perjuicio de la posibilidad de que los interesados
puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.

LA PRESIDENTA DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO

Cristina Valido García

Este acto administrativo ha sido propuesto por

EL DIRECTOR DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO

P.S. LA SECRETARIA GENERAL,

(Art. 8.3 Decreto 118/2004, de 29 de julio, por el que se aprueba
la estructura orgánica y de funcionamiento del SCE)
Mónica Ramírez Barbosa

50

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 ANEXO I

Identificador de la solicitud:
Fecha envío informático

SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS

PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES/AS DESEMPLEADOS/AS - 2019

Entidad Colaboradora de Formación

Nombre:
NIF: Tfno Fijo:
Móvil: Fax:
Domicilio: Código Postal:
Municipio: E-mail:

Representante legal

DNI/NIE: Nombre y Apellidos:

Notificaciones por comparecencia en Sede Electrónica
Estarán obligadas a relacionarse por medios electrónicos las personas jurídicas, entidades sin personalidad jurídica, quienes ejerzan
actividad profesional, quienes representen a una persona interesada, así como los empleados de las administraciones públicas.

EXPONE
Que reúne los requisitos exigidos en la Resolución de <<FEC_CONVOCATORIA>>, de la Presidencia del Servicio Canario de Empleo
(B.O.C. nº <<NUM_BOC_CONVOCATORIA >>), por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones destinadas
a la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as incluidas en la programación
2019.

SOLICITA
Sea concedida subvención para la realización de las acciones formativas que se detallan en la memoria adjunta.

DECLARA RESPONSABLEMENTE:
Que se encuentra facultado para actuar en nombre y representación de esta Entidad y que dicha facultad de representación no
1
ha sido revocada y continúa en vigor.
Ser cierta y completa la documentación y los datos aportados concuerdan fielmente con los que figuran en la aplicación de SIS-
2
PECAN – Formación..
3 Que la Entidad dispone de Alta a terceros en el Sistema de Gestión Económico Financiero y Logístico de Canarias (SEFLogIC).
4 Estar al corriente de sus obligaciones con las Agencias Tributarias Estatal y Canaria.
5 Estar al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social.
Que la presentacion de esta solicitud conlleva la AUTORIZACION al Servicio Canario de Empleo para recabar los certifi-
cados a emitir por la Administracion Tributaria Estatal, la Administracion Tributaria Autonomica y la Tesoreria General de la
6
Seguridad Social del cumplimiento de obligaciones tributarias, salvo DECLARACION EXPRESA en contrario formulada
por la solicitante, en cuyo caso deberá aportar los referidos certificados. *
No estar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario de subvencione establecidas en los apartados 2
7
y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Que cumple con los requisitos establecidos en la normativa de este procedimiento administrativo y dispone de la documenta-
ción que así lo acredita, que la pondrá a disposición del Servicio Canario de Empleo, cuando le sea requerida, de acuerdo a lo
8
establecido en el artículo 69. 1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administra-
ciones Públicas (LPACAP).
Que conoce que en el caso de inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, de cualquier dato, información o documen-
tación que le sea requerida para acreditar el cumplimiento de lo declarado, determinará la imposibilidad de continuar con el pro-
9
cedimiento desde el momento en que se tenga constancia de tales hechos, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civi-
les o administrativa a que hubiera lugar.
10 Que no tiene pendiente de justificar subvenciones anteriores concedidas por el mismo organo, siempre que haya concluido el

51

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 plazo concedido para la justificación.
Que no tiene pendiente de reintegro subvenciones anteriores concedidas por cualquier órgano de la Administración Pública de
11
la Comunidad Autónoma de Canarias o de sus entidades de derecho público vinculadas o dependientes.
Que la Entidad no ha recibido ayudas, subvenciones u otras atribuciones patrimoniales gratuitas, con el mismo objeto, de la
12 Unión Europea, de cualquier Administración, Ente público o privado, organismos internacionales, entidades privadas o
particulares. En otro caso, deberá consignar las que haya solicitado y el importe de las recibidas.
Que la Entidad dispone de los medios y equipamientos necesarios para atender a la ampliación del número de alumnos, en el
13
caso de solicitarla, conforme las prescripciones del programa de cada especialidad.
Que la Entidad figura inscrita, o está en fase de inscripción, en el Registro de Solicitante de Subvenciones del Servicio Canario
14
de Empleo.

* En caso de no AUTORIZAR al Servicio Canario de Empleo para recabar los certificados a emitir por la Administración Tributaria Esta -
tal, la Administración Tributaria Autonómica y la Tesoreria General de la Seguridad Social del cumplimiento de obligaciones tributarias,
se marcará la casilla correspondiente y se aportará por parte de la entidad los referidos certificados, siendo la entidad solicitante la res-
ponsable de aportar los certificados POSITIVOS en vigor.

NO SE AUTORIZA AL SCE PARA CONSULTAR CERTIFICADOS DE DEUDAS TRIBUTARIAS*

NO SE AUTORIZA AL SCE PARA CONSULTAR CERTIFICADOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL*

Comunicación a la Entidad Solicitante:

El tratamiento de los datos de carácter personal aquí recogido se ceñirá a lo estipulado por la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre,
de Protección de datos por el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la
Ley 15/1999 y por el Reglamento (UE) 2016/679 relativo a la protección de las personas fisicas en lo que respecta al tratamiento de da -
tos personales. Podrán cederse a los demás organismos públicos que directa o indirectamente intervengan en la tramitación del proce -
dimiento, además de las cesiones previstas en la Ley 3/2018, anteriormente citada. El titular podrá ejercer sus derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición ante SERVICIO CANARIO DE EMPLEO (SCE), todo lo cual se informa en cumplimiento del artí -
culo 5 de la referida Ley.

Se informa que los datos facilitados serán incorporados a los ficheros del SCE o Servicio Público de Empleo Estatal (si procediese),
con la finalidad de poder gestionar los derechos derivados de su solicitud.

Documentación que se presenta:

□ Memoria expresiva de las acciones proyectadas, conforme al modelo normalizado y mecanizado en SISPECAN-Formación.
□ Copia del Certificado de Gestión Medioambiental (en vigor y con expresión clara de la sede).
□ Copia del Certificado de Calidad (en vigor y con expresión clara de la sede): □ ISO 9001 □ EFQM □ EVAM □ CAF

□ Copia de la Orden del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, por la que se resuelve el procedimiento para la conce-
sión del distintivo «Igualdad en la Empresa» o Premios concedidos por Entidades promotoras de la Igualdad de Género.

□ Copia de la documentación acreditativa como Agencia de Colocación o Entidad que presta Servicios de Orientación y Asesoramien-
to.

□ Copia de la Orden de Concesión del Símbolo Internacional de Accesibilidad (SIA). □ Informe favorable. (en vigor y con expresión
clara de la sede).

En…………………..a…..de………….de 2019A>>

(Firma digital del firmante a través de la Sede Electrónica)

52

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 AL ILMO. SR. DIRECTOR DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO

Identificador de la solicitud:
Fecha envío informático
ANEXO II
MEMORIA ACCIONES FORMATIVAS
FORMACIÓN DE OFERTA PARA TRABAJADORES DESEMPLEADOS (Convocatoria 2019)
DATOS DE LA ENTIDAD
C.I.F./N.I.F
Denominación
Domicilio
Código Postal
Localidad
Teléfono
Fax
Correo electrónico

A EFECTOS DE NOTIFICACIÓN
Domicilio
Código Postal
Localidad
Correo electrónico
Teléfono
Fax

DATOS DE INFORMACIÓN PÚBLICA (se mostrarán a efectos de información sobre cursos si resultan asignados)

Centro Teléfono/s Correo electrónico Página Web Otros

En…………………..a…..de………….de 2019A>>

(Firma digital del firmante a través de la Sede Electrónica)

53

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 Identificador de la solicitud:
Fecha envío informático:
DETALLE DE LA MEMORIA DE ACCIONES FORMATIVAS
CUYA SUBVENCIÓN SE SOLICITA

REPRESENTANTES

Código Correo
Nombre DNI/NIE Domicilio Localidad Provincia Isla Teléfono Fax Tipo Cargo
Postal electrónico

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 Identificador de la solicitud:
Fecha envío informático:
DETALLE DE LA MEMORIA DE ACCIONES FORMATIVAS
CUYA SUBVENCIÓN SE SOLICITA

SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIÓN FORMATIVA

(1) Nº Horas de la Especialidad Principal en instalaciones del Centro. (2) N º Horas de Formación en Centros de Trabajo.
(3) Nº Horas Formación de la Especialidad Complementaria Obligatoria. (5) Precio por hora y alumno de la Especialidad Principal.
(4) Nº Horas Formación de la Especialidad Complementaria Opcional. (6) Precio por hora y alumno de la Especialidad Complementaria Opcional. (7) Precio por hora y alumno de la Especialidad Complementaria Obligatoria
*El Importe es el resultante de multiplicar: (1) Nº Horas Especialidad Principal x Nº de alumnos subvencionables [=15] x Módulo Económico más el importe de multiplicar el nº de horas del módulo FCT x nº alumnos subvencionables
Importe es el resultante de multiplicar: (1) Nº Horas Especialidad Principal x Nº de alumnos subvencionables [=15] x Módulo Económico más el importe de multiplicar el nº de horas del módulo FCT x nº alumnos subvencionables

Módulo
Horas Horas Especialida Módulo
Centro de Económico Módulo
Horas Horas Comp. Comp. des Nº de alumnos Módulo Económico Económico
Nº Acción Especialidad Formación (Sede Domicilio Sede Esp. Comp. Económico Importe
Esp.(1) FCT (2) Oblig Opcional Complemen subvencionables Esp. Ppal. (5) Esp. Comp.
e Instalaciones) Obligatoria FCT
(3) (4) tarias Opcional (6)
(7)

Identificador de la solicitud:
Fecha envío informático:
DETALLE DE LA MEMORIA DE ACCIONES FORMATIVAS

CUYA SUBVENCIÓN SE SOLICITA

SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIÓN FORMATIVA – CERTIFICADOS ASOCIADOS AL CENTRO

Certificado Fecha de Certificación Fecha de Caducidad

SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIÓN FORMATIVA – CERTIFICADOS ASOCIADOS A LA SEDE

Fecha de Informe Fecha de

Sede Domicilio Sede Certificado Especialdidad/Familia Profesional Fecha de Caducidad
Técnico Certificación

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SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIÓN FORMATIVA – AUTORIZACIONES

Autorización Identificación Ámbito insular Fecha de Autorización

SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIÓN FORMATIVA – PREMIOS

Premio Ámbito Fecha de Otorgamiento Fecha de Caducidad

Identificador de la solicitud:
Fecha envío informático:
DETALLE DE LA MEMORIA DE ACCIONES FORMATIVAS
CUYA SUBVENCIÓN SE SOLICITA

MEMORIA RESUMEN

Importe Total Solicitado

Nº de acciones formativas

Nota informativa que no interfiere en la solicitud ni la invalida

En…………………..a…..de………….de 2019A>>

(Firma digital del firmante a través de la Sede Electrónica)

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 ANEXO III

MÓDULOS ECONÓMICOS HORA-ALUMNO

MÓDUL
CÓDIGO DENOMINACIÓN
O €/H/A
ADGD0108 GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA 6,98
AUDITORÍA
ADGD0110 ASISTENCIA EN LA GESTIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS 6,98
TRIBUTARIOS
ADGD0208 GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS 6,98
ADGD0210 CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS 6,98
ADGD0308 ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA 6,98
ADGG0108 ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN 6,98
ADGG0208 ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON 6,98
EL CLIENTE
ADGG0308 ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN EN 6,98
DESPACHOS Y OFICINAS
ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS 6,98
ADMINISTRATIVOS Y GENERALES
ADGG0508 OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE 6,98
DATOS Y DOCUMENTOS
ADGN0108 FINANCIACIÓN DE EMPRESAS 6,98
AFDA0109 GUÍA POR ITINERARIOS EN BICICLETA 6,90
AFDA0110 ACONDICIONAMIENTO FÍSICO EN GRUPO CON 6,92
SOPORTE MUSICAL
AFDA0112 GUÍA POR BARRANCOS SECOS O ACUÁTICOS 6,90
AFDA0210 ACONDICIONAMIENTO FÍSICO EN SALA DE 6,94
ENTRENAMIENTO POLIVALENTE
AFDA0211 ANIMACIÓN FÍSICO-DEPORTIVA Y RECREATIVA 6,94
AFDA0310 ACTIVIDADES DE NATACIÓN 6,92
AFDA0311 INSTRUCCIÓN EN YOGA 6,92
AFDA0511 OPERACIONES AUXILIARES EN LA ORGANIZACIÓN DE 6,92
ACTIVIDADES Y FUNCIONAMIENTO DE INSTALACIONES
DEPOR
AFDA0611 GUÍA POR ITINERARIOS DE BAJA Y MEDIA MONTAÑA 6,90
AFDA07EX GUÍA POR ENTORNOS URBANOS Y/O NATURALES PARA 6,90
P LA OBSERVACIÓN DEL CIELO ESTRELLADO
AFDP0109 SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUÁTICAS 6,90
AFDP0209 SOCORRISMO EN ESPACIOS ACUÁTICOS NATURALES 6,90
AFDP0211 COORDINACIÓN DE SERVICIOS DE SOCORRISMO EN 6,90
INSTALACIONES Y ESPACIOS NATURALES ACUÁTICOS
AGAF0108 FRUTICULTURA 6,93
57

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 AGAG0108 PRODUCCIÓN AVÍCOLA INTENSIVA 6,93
AGAH0108 HORTICULTURA Y FLORICULTURA 6,93
AGAJ0108 ACTIVIDADES AUXILIARES EN FLORISTERÍA 6,94
AGAJ0208 ARTE FLORAL Y GESTIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE 6,94
FLORISTERÍA
AGAN0108 GANADERÍA ECOLÓGICA 6,94
AGAN0211 APICULTURA 6,94
AGAO0108 ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y 6,94
CENTROS DE JARDINERÍA
AGAO0208 INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y 6,93
ZONAS VERDES
AGAO0308 JARDINERÍA Y RESTAURACIÓN DEL PAISAJE 6,94
M
AGAR0209ACTIVIDADES AUXILIARES EN APROVECHAMIENTOS 6,94
FORESTALES
AGAR0309 ACTIVIDADES AUXILIARES EN CONSERVACIÓN Y 6,94
MEJORA DE MONTES
AGAU0108 AGRICULTURA ECOLÓGICA 6,93
AGAU0110 PRODUCCIÓN DE SEMILLAS Y PLANTAS EN VIVERO 6,94
AGAU0111 MANEJO Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA AGRÍCOLA 6,94
AGAU0210 GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN DE SEMILLAS Y PLANTAS 6,94
EN VIVERO
AGAX0108 ACTIVIDADES AUXILIARES EN GANADERÍA 6,94
AGAX0208 ACTIVIDADES AUXILIARES EN AGRICULTURA 6,94
ARGG0110 DISEÑO DE PRODUCTOS GRÁFICOS 6,97
ARGG0212 ILUSTRACIÓN 6,93
ARGI0209 IMPRESIÓN DIGITAL 6,93
ARGN0110 DESARROLLO DE PRODUCTOS EDITORIALES 6,93
MULTIMEDIA
ARGN0210 ASISTENCIA A LA EDICIÓN 6,96
ARTU0212 ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN TÉCNICA DE 6,93
ESPECTÁCULOS EN VIVO Y EVENTOS
COML0109 TRÁFICO DE MERCANCÍAS POR CARRETERA 6,95
COML0110 ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACÉN 6,91
COML0209 ORGANIZACIÓN DEL TRANSPORTE Y LA DISTRIBUCIÓN 6,94
COML0210 GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO 6,98
COML0309 ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES 6,98
COMM0110 MARKETING Y COMPRAVENTA INTERNACIONAL 6,98
COMM0112 GESTIÓN DE MARKETING Y COMUNICACIÓN 6,98
COMP0108 IMPLANTACIÓN Y ANIMACIÓN DE ESPACIOS 6,94
COMERCIALES
COMT0110 ATENCIÓN AL CLIENTE, CONSUMIDOR O USUARIO 6,97

58

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 COMT0112 ACTIVIDADES DE GESTIÓN DEL PEQUEÑO COMERCIO 6,95
COMT0210 GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL 6,98
COMERCIO INTERNACIONAL
COMT0211 ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO 6,93
COMT0311 CONTROL Y FORMACIÓN EN CONSUMO 6,93
COMT0411 GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS 6,95
COMV0108 ACTIVIDADES DE VENTA 6,92
ELEE0108 OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE REDES 6,94
ELÉCTRICAS
ELEE0109 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES 6,94
ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN
ELEE0110 DESARROLLO DE PROYECTOS DE INSTALACIONES 6,94
ELÉCTRICAS EN EL ENTORNO DE EDIFICIOS Y CON
FINES ESPECIALES
ELEE0209 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES ELÉCTRICAS 6,94
DE ALTA TENSIÓN DE SEGUNDA Y TERCERA
CATEGORÍA Y CEN
ELEE0210 DESARROLLO DE PROYECTOS DE REDES ELÉCTRICAS 6,94
DE BAJA Y ALTA TENSIÓN
ELEE0310 GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MONTAJE Y 6,94
MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN
EL ENTORNO EDIF
ELEM0110 DESARROLLO DE PROYECTOS DE SISTEMAS DE 6,94
AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
ELEM0111 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS 6,94
DOMÓTICOS E INMÓTICOS
ELEM0210 GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MONTAJE Y 6,94
MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN
INDUSTRIAL
ELEM0211 GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MONTAJE Y 6,94
MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DOMÓTICOS E
INMÓTICOS
ELEM0311 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE 6,94
AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
ELEM0411 MANTENIMIENTO DE ELECTRODOMÉSTICOS 6,94
ELEQ0111 OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE Y 6,94
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELÉCTRICOS Y
ELECTRÓNICOS
ELEQ0311 MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS 6,94
ELES0108 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS 6,94
DE TELECOMUNICACIONES EN EDIFICIOS
ELES0208 OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE 6,94
INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS Y DE

59

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 TELECOMUNICACIONES EN EDIFICIOS

ELES0209 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE 6,94

TELEFONÍA E INFRAESTRUCTURAS DE REDES LOCALES
DE DATOS
ENAA0109 ORGANIZACIÓN Y CONTROL DEL MONTAJE Y 6,94
MANTENIMIENTO DE REDES E INSTALACIONES DE
AGUA Y SANEAMIENTO
ENAA0112 GESTIÓN DEL USO EFICIENTE DEL AGUA 6,93
ENAC0108 EFICIENCIA ENERGÉTICA DE EDIFICIOS 6,93
ENAE0108 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES 6,95
SOLARES FOTOVOLTAICAS
ENAE0111 OPERACIONES BÁSICAS EN EL MONTAJE Y 6,94
MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE ENERGÍAS
RENOVABLES
ENAE0208 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES 6,95
SOLARES TÉRMICAS
ENAE0308 ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS DE INSTALACIONES 6,92
SOLARES TÉRMICAS
ENAE0408 GESTIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE 6,92
PARQUES EÓLICOS
ENAE0508 ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS DE INSTALACIONES 6,92
SOLARES FOTOVOLTÁICAS
ENAL0210 GESTIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE 6,92
SUBESTACIONES ELÉCTRICAS
ENAS0108 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE GAS 6,94
ENAS0110 MONTAJE, PUESTA EN SERVICIO, MANTENIMIENTO, 6,94
INSPECCIÓN Y REVISIÓN DE INSTALACIONES
RECEPTORAS Y APARATOS DE GAS
ENAS0208 GESTIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES 6,91
DE GAS
ENAT0108 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE AGUA 6,91
EOCB0108 FÁBRICAS DE ALBAÑILERÍA 6,91
EOCB0109 OPERACIONES AUXILIARES DE REVESTIMIENTOS 6,94
CONTINUOS EN CONSTRUCCIÓN
EOCB0110 PINTURA DECORATIVA EN CONSTRUCCIÓN 6,94
EOCB0208 OPERACIONES AUXILIARES DE ALBAÑILERÍA DE 6,94
FÁBRICAS Y CUBIERTAS
EOCB0209 OPERACIONES AUXILIARES DE ACABADOS RÍGIDOS Y 6,94
URBANIZACIÓN
EOCB0210 REVESTIMIENTOS CON PASTAS Y MORTEROS EN 6,94
CONSTRUCCIÓN
EOCB0311 PINTURA INDUSTRIAL EN CONSTRUCCIÓN 6,93

60

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 EOCE0109 LEVANTAMIENTOS Y REPLANTEOS 6,93
EOCE0211 ENCOFRADOS 6,93
EOCJ0109 MONTAJE DE ANDAMIOS TUBULARES 6,94
EOCJ0110 INSTALACIÓN DE PLACA DE YESO LAMINADO Y FALSOS 6,93
TECHOS
EOCJ0111 IMPERMEABILIZACIÓN MEDIANTE MEMBRANAS 6,94
FORMADAS CON LÁMINAS
EOCJ0211 INSTALACIÓN DE SISTEMAS TÉCNICOS DE 6,94
PAVIMENTOS, EMPANELADOS Y MAMPARAS
EOCJ0311 OPERACIONES BÁSICAS DE REVESTIMIENTOS LIGEROS 6,94
Y TÉCNICOS EN CONSTRUCCIÓN
EOCO0108 REPRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE EDIFICACIÓN 6,93
FMEA0111 MONTAJE DE ESTRUCTURAS E INSTALACIÓN DE 6,94
SISTEMAS Y EQUIPOS DE AERONAVES
FMEA0211 FABRICACIÓN DE ELEMENTOS AEROESPACIALES CON 6,94
MATERIALES COMPUESTOS
FMEA14EX INGLÉS TÉCNICO AERONÁUTICO 6,90
P
FMEC0108 FABRICACIÓN Y MONTAJE DE INSTALACIONES DE 6,93
TUBERÍA INDUSTRIAL
FMEC0109 PRODUCCIÓN EN CONSTRUCCIONES METÁLICAS 6,93
FMEC0110 SOLDADURA CON ELECTRODO REVESTIDO Y TIG 6,94
FMEC0208 DISEÑO DE CALDERERÍA Y ESTRUCTURAS METÁLICAS 6,97
FMEC0209 DISEÑO DE TUBERÍA INDUSTRIAL 6,94
FMEC0210 SOLDADURA OXIGÁS Y SOLDADURA MIG/MAG 6,94
FMEC0309 DISEÑO EN LA INDUSTRIA NAVAL 6,98
FMEE0108 OPERACIONES AUXILIARES DE FABRICACIÓN 6,94
MECÁNICA
FMEH0109 MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTA 6,93
FMEH0209 MECANIZADO POR CORTE Y CONFORMADO 6,93
FMEH0309 TRATAMIENTOS SUPERFICIALES 6,93
FMEH0409 MECANIZADO POR ABRASIÓN, ELECTROEROSIÓN Y 6,93
PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
FMEM0209 PRODUCCIÓN EN MECANIZADO, CONFORMADO Y 6,93
MONTAJE MECÁNICO
FMEM0309 DISEÑO DE ÚTILES DE PROCESADO DE CHAPA 6,93
HOTA0108 OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS EN ALOJAMIENTOS 6,94
HOTA0208 GESTIÓN DE PISOS Y LIMPIEZA EN ALOJAMIENTOS 6,90
HOTA0308 RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS 6,94
HOTG0108 CREACIÓN Y GESTIÓN DE VIAJES COMBINADOS Y 6,93
EVENTOS
HOTG0208 VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS 6,93
61

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 HOTI0108 PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL 6,91
VISITANTE
HOTJ0110 ACTIVIDADES PARA EL JUEGO EN MESAS DE CASINOS 6,91
HOTJ0111 OPERACIONES PARA EL JUEGO EN ESTABLECIMIENTOS 6,91
DE BINGO
HOTR0108 OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA 6,94
HOTR0109 OPERACIONES BÁSICAS DE PASTELERÍA 6,94
HOTR0110 DIRECCIÓN Y PRODUCCIÓN EN COCINA 6,94
HOTR0208 OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR 6,94
HOTR0209 SUMILLERÍA 6,94
HOTR0210 DIRECCIÓN Y PRODUCCIÓN EN PASTELERÍA 6,94
HOTR0308 OPERACIONES BÁSICAS DE CATERING 6,94
HOTR0309 DIRECCIÓN EN RESTAURACIÓN 6,94
HOTR0408 COCINA 6,93
HOTR0409 GESTIÓN DE PROCESOS DE SERVICIO EN 6,94
RESTAURACIÓN
HOTR0508 SERVICIOS DE BAR Y CAFETERÍA 6,93
HOTR0509 REPOSTERÍA 6,93
HOTR0608 SERVICIOS DE RESTAURANTE 6,94
HOTU0109 ALOJAMIENTO RURAL 6,91
IEXD0409 COLOCACIÓN DE PIEDRA NATURAL 6,94
IEXM0109 OPERACIONES AUXILIARES EN EXCAVACIONES 6,94
SUBTERRÁNEAS Y A CIELO ABIERTO
IEXM0210 EXCAVACIÓN SUBTERRÁNEA MECANIZADA DIRIGIDA DE 6,94
PEQUEÑA SECCIÓN
IFCD0110 CONFECCIÓN Y PUBLICACIÓN DE PÁGINAS WEB 6,98
IFCD0111 PROGRAMACIÓN EN LENGUAJES ESTRUCTURADOS DE 6,96
APLICACIONES DE GESTIÓN
IFCD0112 PROGRAMACIÓN CON LENGUAJES ORIENTADOS A 6,96
OBJETOS Y BASES DE DATOS RELACIONALES
IFCD0210 DESARROLLO DE APLICACIONES CON TECNOLOGÍAS 6,98
WEB
IFCD04 DESARROLLO DE APLICACIONES JAVA: COMPONENTES 6,96
WEB Y APLICACIONES DE BASE DE DATOS (JSP Y JPA)
IFCD05 DESARROLLO DE APLICACIONES MÓVILES JAVA ME 6,94
IFCD06 DESARROLLO DE APLICACIONES WEB CON PHP Y 6,94
MYSQL
IFCD07 DESARROLLO DE APLICACIONES WEB JAVA: 6,94
WEBSERVICES CON J2EE
IFCD08 DESARROLLO DE APLICACIONES WEB SOBRE ORACLE 6,94
DATABASE
IFCD09 PROGRAMACIÓN ORIENTADA A OBJETOS CON JAVA 6,94
62

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 IFCD21 DESARROLLO DE SOLUCIONES MICROSOFT AZURE 6,94
IFCD24 DESARROLLO DE APLICACIONES PARA MÓVILES CON 6,94
TECNOLOGÍA IBM
IFCD26 CMS Y E-COMMERCE 6,94
IFCI17 TÉCNICO EN SOFTWARE OFIMÁTICO 6,94
IFCM0110 OPERACIÓN EN SISTEMAS DE COMUNICACIONES DE 6,94
VOZ Y DATOS
IFCM0310 GESTIÓN DE REDES DE VOZ Y DATOS 6,94
IFCT0108 OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE Y 6,90
MANTENIMIENTO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS
IFCT0109 SEGURIDAD INFORMÁTICA 6,96
IFCT0209 SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS 6,94
IFCT0210 OPERACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS 6,93
IFCT0309 MONTAJE Y REPARACIÓN DE SISTEMAS 6,93
MICROINFORMÁTICOS
IFCT0310 ADMINISTRACIÓN DE BASES DE DATOS 6,96
IFCT0509 ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE INTERNET 6,96
IFCT0510 GESTIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS 6,94
IFCT0609 PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS 6,94
IFCT0610 ADMINISTRACIÓN Y PROGRAMACIÓN EN SISTEMAS DE 6,96
PLANIFICACIÓN DE RECURS EMPRESAR Y DE GEST
RELAC CL
IFCT26 FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DE 6,94
INFRAESTRUCTURAS TIC (MICROSOFT)
IFCT27 INTRODUCCIÓN A LAS BASES DE DATOS MICROSOFT 6,94
SQL SERVER
IFCT36 EXCEL AVANZADO 6,90
IFCT37 HERRAMIENTAS WEB 2.0 6,90
IFCT38 COMMUNITY MANAGER, HERRAMIENTAS, ANALÍTICA E 6,90
INFORMES
IFCT39 POSICIONAMIENTO WEB Y MARKETING DIGITAL EN 6,90
BUSCADORES
IFCT45 COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS 6,90
IFCT46 COMPETENCIAS DIGITALES AVANZADAS 6,90
IMAI0108 OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN- 6,94
CLIMATIZACIÓN DOMÉSTICA
IMAI0110 INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE 6,94
AISLAMIENTO TÉRMICO, ACÚSTICO Y PROTECCIÓN
PASIVA CONTRA EL FUEGO
IMAQ0108 MANTENIMIENTO Y MONTAJE MECÁNICO DE EQUIPO 6,94
INDUSTRIAL
IMAQ0110 INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE ASCENSORES Y 6,94
OTROS EQUIPOS FIJOS DE ELEVACIÓN Y TRANSPORTE
63

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 IMAR0108 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES 6,94
FRIGORÍFICAS
IMAR0109 DESARROLLO DE PROYECTOS DE INSTALACIONES DE 6,91
CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-EXTRACCIÓN
IMAR0208 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE 6,94
CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-EXTRACCIÓN
IMAR0209 DESARROLLO DE PROYECTOS DE INSTALACIONES 6,91
FRIGORÍFICAS
IMAR0308 DESARROLLO DE PROYECTOS DE REDES Y SISTEMAS 6,94
DE DISTRIBUCIÓN DE FLUIDOS
IMAR0408 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES 6,94
CALORÍFICAS
IMPE0108 SERVICIOS AUXILIARES DE ESTÉTICA 6,94
IMPE0110 MASAJES ESTÉTICOS Y TÉCNICAS SENSORIALES 6,94
ASOCIADAS
IMPE0111 ASESORÍA INTEGRAL DE IMAGEN PERSONAL 6,94
IMPE0209 MAQUILLAJE INTEGRAL 6,94
IMPE0210 TRATAMIENTOS ESTÉTICOS 6,94
IMPE0211 CARACTERIZACIÓN DE PERSONAJES 6,94
IMPP0108 CUIDADOS ESTÉTICOS DE MANOS Y PIES 6,94
IMPP0208 SERVICIOS ESTÉTICOS DE HIGIENE, DEPILACIÓN Y 6,96
MAQUILLAJE
IMPQ0108 SERVICIOS AUXILIARES DE PELUQUERÍA 6,94
IMPQ0109 PELUQUERÍA TÉCNICO-ARTÍSTICA 6,94
IMPQ0208 PELUQUERÍA 6,94
IMSD0108 ASISTENCIA A LA REALIZACIÓN EN TELEVISIÓN 6,94
IMSE0109 LUMINOTECNIA PARA EL ESPECTÁCULO EN VIVO 6,94
IMSE0111 ANIMACIÓN MUSICAL Y VISUAL EN VIVO Y EN DIRECTO 6,94
IMST0109 PRODUCCIÓN FOTOGRÁFICA 6,94
IMSV0108 ASISTENCIA A LA PRODUCCIÓN CINEMATOGRÁFICA Y 6,90
DE OBRAS AUDIOVISUALES
IMSV0109 MONTAJE Y POSTPRODUCCIÓN DE AUDIOVISUALES 6,94
IMSV0208 ASISTENCIA A LA PRODUCCIÓN EN TELEVISIÓN 6,94
IMSV0209 DESARROLLO DE PRODUCTOS AUDIOVISUALES 6,97
MULTIMEDIA INTERACTIVOS
IMSV0308 CÁMARA DE CINE, VÍDEO Y TELEVISIÓN 6,94
IMSV0408 ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN CINEMATOGRÁFICA Y DE 6,94
OBRAS AUDIOVISUALES
INAD0108 OPERACIONES AUXILIARES DE ELABORACIÓN EN LA 6,93
INDUSTRIA ALIMENTARIA
INAE0109 QUESERÍA 6,93
INAF0108 PANADERÍA Y BOLLERÍA 6,93
64

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 INAH0109 ELABORACIÓN DE VINOS Y LICORES 6,93
INAI0108 CARNICERÍA Y ELABORACIÓN DE PRODUCTOS 6,93
CÁRNICOS
INAJ0109 PESCADERÍA Y ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE LA 6,93
PESCA Y ACUICULTURA
INAK0209 OBTENCIÓN DE ACEITES DE SEMILLAS Y GRASAS 6,93
INAQ0108 OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO Y 6,93
TRANSPORTE INTERNO EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA
MAMR0108 MONTAJE DE MUEBLES Y ELEMENTOS DE CARPINTERÍA 6,93
MAPB0112 ACTIVIDADES SUBACUÁTICAS PARA INSTALACIONES 6,93
ACUÍCOLAS Y RECOLECCIÓN DE RECURSOS
MAPN0108 CONFECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE ARTES Y 6,93
APAREJOS
MAPN0109 ACTIVIDADES AUXILIARES DE APOYO AL BUQUE EN 6,93
PUERTO
MAPN0312 MANIPULACIÓN Y CONSERVACIÓN EN PESCA Y 6,93
ACUICULTURA
MAPN0512 ACTIVIDADES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE 6,93
MÁQUINAS, EQUIPOS E INSTALACIONES DEL BUQUE
MAPN0612 MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE UN PARQUE DE 6,93
PESCA Y DE LA INSTALACIÓN FRIGORÍFICA
MAPN0712 OPERACIONES PORTUARIAS DE CARGA, ESTIBA, 6,94
DESCARGA, DESESTIBA Y TRANSBORDO
MAPU0110 PRODUCCIÓN EN CRIADERO DE ACUICULTURA 6,93
MAPU0111 GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN DE CRIADERO EN 6,94
ACUICULTURA
MAPU0112 MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES EN ACUICULTURA 6,93
MAPU0209 ACTIVIDADES DE ENGORDE DE ESPECIES ACUÍCOLAS 6,93
SANP0108 TANATOPRAXIA 6,94
SANT0108 ATENCIÓN SANITARIA A MÚLTIPLES VÍCTIMAS Y 6,92
CATÁSTROFES
SANT0208 TRANSPORTE SANITARIO 6,94
SEAD0111 EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO 6,94
SEAD0112 VIGILANCIA, SEGURIDAD PRIVADA Y PROTECCIÓN DE 6,93
PERSONAS
SEAD0212 VIGILANCIA, SEGURIDAD PRIVADA Y PROTECCIÓN DE 6,93
EXPLOSIVOS
SEAG0108 GESTIÓN DE RESIDUOS URBANOS E INDUSTRIALES 6,95
SEAG0109 INTERPRETACIÓN Y EDUCACIÓN AMBIENTAL 6,97
SEAG0110 SERVICIOS PARA EL CONTROL DE PLAGAS 6,95
SEAG0210 OPERACIÓN DE ESTACIONES DE TRATAMIENTO DE 6,95
AGUAS

65

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 SEAG0211 GESTIÓN AMBIENTAL 6,95
SEAG0309 CONTROL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO NATURAL 6,90
SEAG0311 GESTIÓN DE SERVICIOS PARA EL CONTROL DE 6,93
ORGANISMOS NOCIVOS
SSCB0109 DINAMIZACIÓN COMUNITARIA 6,98
SSCB0110 DINAMIZACIÓN, PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE 6,98
ACCIONES CULTURALES
SSCB0111 PRESTACIÓN DE SERVICIOS BIBLIOTECARIOS 6,98
SSCB0209 DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE 6,96
EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL
SSCB0211 DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES DE 6,95
TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL
SSCE01 INGLÉS A1 6,90
SSCE0109 INFORMACIÓN JUVENIL 6,90
SSCE0110 DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL 6,98
EMPLEO
SSCE0111 PROMOCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA CON 6,98
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
SSCE0112 ATENCIÓN AL ALUMNADO CON NECESIDADES 6,93
EDUCATIVAS ESPECIALES (ACNEE) EN CENTROS
EDUCATIVOS
SSCE02 INGLÉS A2 6,90
SSCE0212 PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE 6,90
MUJERES Y HOMBRES
SSCE02EX FORMADOR-A DE TELEFORMADORES-AS 6,90
P
SSCE03 INGLÉS B1 6,90
SSCE04 INGLÉS B2 6,90
SSCE06 ALEMÁN A1 6,90
SSCE07 ALEMÁN A2 6,90
SSCE12 FRANCÉS A1 6,90
SSCE13 FRANCÉS A2 6,90
SSCG0109 INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON 6,97
DISCAPACIDAD
SSCG0111 GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA 6,96
SSCG0112 PROMOCIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD 6,98
SORDA
SSCG0209 MEDIACIÓN COMUNITARIA 6,98
SSCG0211 MEDIACIÓN ENTRE LA PERSONA SORDOCIEGA Y LA 6,96
COMUNIDAD
SSCI0209 GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS DE LIMPIEZA 6,94

66

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 SSCI0212 ACTIVIDADES FUNERARIAS Y DE MANTENIMIENTO EN 6,94
CEMENTERIOS
SSCI0412 OPERACIONES EN SERVICIOS FUNERARIOS 6,94
SSCM0108 LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS 6,94
Y LOCALES
SSCS0108 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL 6,90
DOMICILIO
SSCS0208 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS 6,91
DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES
TCPF01EX CONFECCIÓN DE VESTUARIO DE FESTEJOS Y 6,93
P CARNAVALES
TCPF0209 OPERACIONES AUXILIARES DE TAPIZADO DE 6,93
MOBILIARIO Y MURAL
TCPF0912 REALIZACIÓN DE VESTUARIO PARA EL ESPECTÁCULO 6,93
TMVG0109 OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO EN 6,94
ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS
TMVG01EX MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS DE DOS Y TRES 6,93
P RUEDAS
TMVG0209 MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS Y 6,94
ELECTRÓNICOS DE VEHÍCULOS
TMVG0309 MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TRANSMISIÓN DE 6,94
FUERZA Y TRENES DE RODAJE DE VEHÍCULOS
AUTOMÓVILES
TMVG0409 MANTENIMIENTO DEL MOTOR Y SUS SISTEMAS 6,94
AUXILIARES
TMVI0108 CONDUCCIÓN DE AUTOBUSES 6,95
TMVL0109 OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE 6,94
CARROCERÍAS DE VEHÍCULOS
TMVL0209 MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS NO ESTRUCTURALES 6,94
DE CARROCERÍAS DE VEHÍCULOS
TMVL0509 PINTURA DE VEHÍCULOS 6,94
TMVO0109 OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO 6,94
AERONÁUTICO
TMVO0111 TRIPULACIÓN DE CABINA DE PASAJEROS 6,94
TMVO0112 OPERACIONES AUXILIARES DE ASISTENCIA A 6,97
PASAJEROS, EQUIPAJES, MERCANCIAS Y AERONAVES
EN AEROPUERTOS
TMVO0212 ASISTENCIA A PASAJEROS, TRIPULACIONES, 6,97
AERONAVES Y MERCANCIAS EN AEROPUERTOS
TMVO07EX MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS Y 6,97
P ELECTRÓNICOS DE LA AERONAVE Y DEL MOTOR A
REACCIÓN

67

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 TMVO08EX MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS Y ESTRUCTURA DE 6,97
P LOS AVIONES DE TURBINA
TMVO09EX MANTENIMIENTO BÁSICO DE AERONAVES 6,97
P
TMVO10EX MANTENIMIENTO DE MOTORES DE ÉMBOLO Y HÉLICES 6,97
P DE AERONAVE
TMVU0110 OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE 6,97
SISTEMAS Y EQUIPOS DE EMBARCACIONES
DEPORTIVAS Y DE RECREO.
TMVU0111 PINTURA, REPARACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE 6,96
ELEMENTOS DE PLÁSTICO REFORZADO CON FIBRA DE
EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO
TMVU0112 MANTENIMIENTO DE LA PLANTA PROPULSORA, 6,96
MÁQUINAS Y EQUIPOS DE EMBARCACIONES
DEPORTIVAS Y DE RECREO
TMVU0210 OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE 6,96
ELEMENTOS ESTRUCTURALES Y DE RECUBRIMIENTO
DE EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO.
TMVU0211 OPERACIONES DE MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS DE 6,96
MADERA DE EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE
RECREO
TMVU0212 MANTENIMIENTO E INSTALACIÓN DE SISTEMAS 6,96
ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DE EMBARCACIONES
DEPORTIVAS Y DE RECREO
TMVU0311 MANTENIMIENTO DE APAREJOS DE EMBARCACIONES 6,96
DEPORTIVAS Y DE RECREO
TMVU0312 ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MANTENIMIENTO 6,96
DE LOS SISTEMAS Y EQUIPOS DE EMBARCACIONES
DEPORTIVAS Y DE RECREO
TMVU0512 ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MANTENIMIENTO 6,96
DE ELEMENTOS ESTRUCTURALES Y DE
RECUBRIMIENTO DE SUPERFICIES DE EMBARCACIONES
DEPORTIVAS Y DE RECREO

68

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0egY3eBlzwZy8Sth4Vnr-MLDTha-OmO5R
 ANEXO IV
CUADRO DE AMORTIZACIÓN

D.…………………………………en su calidad de (cargo)………………..………de la entidad………………………………………..

con NIF…………......……. CERTIFICA que los gastos que se imputan a la acción formativa nº…………..... en concepto de amortización de instalacio-
nes, equipos, aulas, talleres y demás superficies utilizadas en el desarrollo de la formación, se corresponden con los siguientes justificantes indivi -
dualizados.

% Horas
CIF Fecha adquisi- Importe adquisi- Cuota Coste im-
Elemento amortizable Proveedor Amortización Imputa-
Proveedor ción ción Anual putado1
anual das

TOTAL

Fecha:

Fdo:

1 Anexar detalle sobre el cálculo del coste imputado

69

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 ANEXO V
SISTEMA DE VALORACIÓN DEL CUESTIONARIO DE ALUMNOS

PUNTUACIÓN MÍNIMA: 0 PUNTOS ------------------------------- PUNTUACIÓN MÁXIMA: 20 PUN-

TOS (*)

Respues- Respues-
Aspecto a valorar Respuesta2 Respuesta3
ta1 ta4
Valor res- Valor respues- Valor res- Valor res-
Item a valorar
puesta 1 ta 2 puesta 3 puesta 4

1. Organización del curso. 1 2 3 4

1.1 El curso ha estado bien organizado (información, cumplimiento fe-
0 0,15 1,5 2
chas/horarios, entrega material).
2. Contenidos y metodología de impartición. 1 2 3 4
2.2 Ha habido una combinación adecuada de teoría y aplicación prácti-
0 0,15 0,75 1
ca.
3. Duración y horario. 1 2 3 4
3.2 El horario ha favorecido la asistencia al curso. 0 0,15 0,75 1
4. Formadores 1 2 3 4
4.1 La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendiza-
0 0,15 0,85 1
je.
4.2 Conocen los temas tratados en profundidad. 0 0,15 0,85 1
4.3 Han logrado resolver los problemas y dudas adecuadamente. 0 0,15 0,85 1
4.4 El docente ha generado un clima que ha favorecido el aprendizaje. 0 0,15 0,85 1
5. Medios didácticos (guías, manuales, fichas…). 1 2 3 4
5.1 La documentación y materiales entregados son comprensibles y
0 0,15 0,85 1
adecuados.
5.2 Los medios didácticos están actualizados. 0 0,15 0,85 1
5.3 Los ejercicios y casos prácticos se han adecuado a mis necesidades
0 0,15 0,85 1
formativas.
5.4 Dispongo de los medios didácticos 0 0,15 0,85 1
6. Instalaciones y medios técnicos (pizarra, pantalla, proyector, TV, ví-
1 2 3 4
deo, ordenador, programas, máquinas, herramientas...).
6.1 El aula, el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el de-
0 0,15 0,85 1,5
sarrollo del curso.
6.2 Los medios técnicos han sido adecuados para desarrollar el conte-
0 0,15 0,85 1,5
nido del curso (ordenadores, TV, proyector, máquinas)
6.3 Las instalaciones están en un lugar accesible y/o con buenas comu-
0 0,15 0,85 1
nicaciones de transporte.
8. Mecanismos para la evaluación del aprendizaje. 1 2 3 4
8.1 Se ha dispuesto de pruebas de evaluación y autoevaluación que me
0 0,15 0,85 1
permiten conocer el nivel de aprendizaje alcanzado
10. Grado de satisfacción general con el curso. 1 2 3 4
10.1 En general, estoy satisfecho con la realización de este curso 0 0,15 1,5 2
10.2 Recomendaría este centro a quien quisiera realizar una formación
0 0,15 0,75 1
de calidad
(*) Para la valoración del apartado 7 EVALUACIÓN, la puntuación obtenida según las respuestas al cues-
tionario se ponderará en función de la puntuación máxima del indicador.

70

Este documento ha sido firmado electrónicamente por:

CRISTINA VALIDO GARCIA - CONSEJERO Fecha: 04/07/2019 - 12:57:20
MONICA RAMIREZ BARBOSA - SECRETARIO GENERAL Fecha: 04/07/2019 - 10:04:34
Este documento ha sido registrado electrónicamente:
RESOLUCION - Nº: 6782 / 2019 - Tomo: 2 - Libro: 604 - Fecha: 05/07/2019 07:11:53 Fecha: 05/07/2019 - 07:11:53

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