Profundización organizacional
Presentado por:
Leidy Natalia Beltrán Valencia
ID: 100071623
Marcos Vladimir Arévalo Salas
ID: 100047855
Profesora:
Norma Sánchez
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES
PROGRAMA DE PSICOLOGÍA
• Identifique cuales son las expectativas de Andrea Sachs (Anne Hathaway) y
cuáles son las de la empresa que la contrata.
Las expectativas de Andrea Sachs Las expectativas de la empresa
• Crecimiento laboral • Encontrar a la persona adecuada para el
• Aprendizaje cargo que pueda responder eficientemente
• Generar muy buenos ingresos a todas las necesidades
• Conseguir contactos • Mantenerse en la cúspide de la industria
• Crecimiento personal de la moda
• Alcanzar metas personales y profesionales • Vestir a la moda y estar a la vanguardia
• Mantener el rendimiento de la empresa
• ¿Cuándo se establece el contrato psicológico de Andrea Sachs?
Se establece cuando recursos humanos le consigue una entrevista con la revista
Runway a la protagonista, pues, si Andrea trabaja allí por un año puede conseguir
empleo donde quiera, por lo que, ella está decidida a pasar la entrevista para así
conseguir contactos y experiencia laboral para poder trabajar en el New Yorker.
• Identifique qué tipo de contrato psicológico se desarrolla en este caso y
argumente su respuesta
Contrato relacional: Miranda se compromete a ofrecer un salario y empleo estable si
Andrea se muestra comprometida, brindando un buen desempeño, lealtad y confianza a
la revista Runway y así mismo le permite disfrutar los beneficios de la empresa.
• Cuál es el plan de beneficios de la empresa de Modas
Para Andrea los planes de beneficios por trabajar Runway es poder viajar a cual
parte del mundo a las mejores pasarelas, conocer gente importante porque la marca es
de renombre, poder acceder a incentivos de indumentaria como bolsos, vestidos,
bisutería y perfumería de la marca, de moda y de alto costo gratis, al ser una marca de
tal prestigio es claro que recibiría todo de prestaciones de ley, seguros, viáticos.
• ¿Considera que en esta empresa está claro cuál es el plan de sucesión y de
carrera? Describa cual es.
El plan de sucesión es claro en la revista Runway, pues, ningún trabajador es
insustituible y la empresa podrá seguir adelante, aunque se marchen algunas de las
principales piezas de su engranaje, como las anteriores asistentes personales de
Miranda, quienes al ser despedidas fueron reemplazadas por Andrea, o cuando iban a
reemplazar a Miranda por Jacqueline, esto último es la especialidad de un plan de
sucesión pues los profesionales de RRHH tienen identificados a los empleados clave
(normalmente directivos) que están próximos a jubilarse y que, por ello, necesitan un
sustituto a corto o medio plazo en la empresa, además, tiene en cuenta a esos otros
trabajadores que, por tener competencias o aptitudes similares, podrían sustituirles sin
que el rendimiento de la compañía se viese gravemente afectado.
Por otro lado, el plan de carrera es un poderoso estímulo para Andrea, pues ella
incrementa su compromiso y su productividad para crecer dentro de la empresa, pues el
plan de carrera es un proyecto de formación individual que busca aportar las
herramientas necesarias para alcanzar las metas profesionales a medio y largo plazo de
cada trabajador. Se trata, por tanto, de poner por escrito los pasos que ha de dar el
trabajador para ir creciendo y evolucionando dentro de la empresa según las necesidades
de esta y los intereses del propio individuo. Ambas partes han de ponerse de acuerdo y
crear juntos el plan de carrera laboral (Mondy y Mondy, 2005). Sin embargo, en la
película esto se deja de forma implícita pues nunca se explican las expectativas de la
empresa y de Andrea en una conversación o contrato formal, por lo que el plan de
carrera no está totalmente claro.
Referencias:
Mondy, R. W., Noe, R. M., & Mondy, J. B. (2005). Administración de recursos
humanos.https://www.academia.edu/30773152/Administracion_de_recursos_humanos_
9na_Edicion_R_Wayne_y_R_Noe?auto=download
VERSIÓN 001 CÓDIGO
PERFIL DE CARGO
23-04-2024 FS.906
REVISIÓN 001 PÁGINA
Segundo asistente personal
23-04-2024 1 DE 2
1. Identificación del cargo
Cargo: Segundo asistente personal
Proceso: Producción
Jefe Inmediato: Redactora jefe de la revista Runway Miranda Priestly
2. Objetivo del Cargo:
El objetivo es ayudar a la redactora jefe de la revista Runway y a su equipo de gestión, a
hacer un mejor uso de su tiempo y gestionar su carga de trabajo y asegurarse de que su
oficina funcione sin problemas, también se destaca el desarrollo de estrategias únicas para
reducir costos, optimizar operaciones y aumentar la productividad con éxito. Alta
organización con sólidas habilidades de planificación y organización, con la capacidad de
realizar múltiples tareas, mientras se cumple con cronogramas ajustados en entornos
cambiantes y de ritmo anterior.
3. Requisitos de Competencia:
ITEM DESCRIPCIÓN REGISTRO
Certificado de educación
superior universidad de
Educación Carrera profesional de periodismo
Northwestern en periodismo
• Habilidades ofimáticas Curso de organización de
• Curso de Excel eventos y congresos Select
• Cursos sobre los modos de Business school 2024
consumo de la información
Curso de técnicas avanzadas
• Cursos digitales de secretariado-secretaria
Formación
• Cursos en administración plus 2024
• Cursos en programas de diseño
asistido (CAD)
• Curso técnico y tecnológico
Concomimiento de la industria textil
• Habilidades de escucha Certificado del curso de
• Aprendizaje rápido comunicación y habilidades
• Empatía sociales de Edutin
• Respeto
Certificado de curso de
• Habilidades sociales Planificación y Organización
Habilidades • Aptitudes para delegar de Cedesistemas
• Aptitudes para la comunicación
verbal y escrita Certificado de curso de
• Aptitudes para la planificación redacción y presentacion de
• Aptitudes para redactar informes informes de Udemy
• Capacidad para priorizar tareas
VERSIÓN 001 CÓDIGO
PERFIL DE CARGO
23-04-2024 FS.906
REVISIÓN 001 PÁGINA
Segundo asistente personal
23-04-2024 2 DE 2
• Capacidades organizativas
• Capacidad de analizar información
• Capacidad de mantener
información confidencial
• Ser prudente y confiable
• Flexibilidad
• Experiencia en asistente en Certificado de educación
diseñador de modas de dos años superior universidad de
Experiencia • Periodismo un año Northwestern en periodismo
• Colaboración entre personas de la
industria (recursos humanos)
4. Responsabilidades
Económicas De personal
No tiene responsabilidades económicas No manda a nadie
5. Funciones
Función Tareas Asociadas
Atender las llamadas telefónicas dirigidas a ● Responderle a miranda cuando la
la Dirección de Redacción llame
● Confirmar citas
● hacer reservaciones
● Recibir recados para miranda
● Dar recados de miranda
● Desviar llamadas
● Llamar al esposo y ex esposo de
miranda para concretar citas
Comprar lo que pide miranda ● Comprar café
● Comprar el desayuno
● Comprar el almuerzo
● Comprar lo que necesiten o quieran
las gemelas
Seguir instrucciones especificas que de ● Ir a Calvin Klein
miranda ● Recoger fotografías de modelos
● Recoger productos de indumentaria
requeridos
● Colgar abrigos y bolsas de Miranda
cuando llega
Redacción de minutas en juntas ● Tomar notas y gestionar un
calendario estratégico para la agenda de
eventos
● Concertar reuniones
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PERFIL DE CARGO
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REVISIÓN 001 PÁGINA
Segundo asistente personal
23-04-2024 3 DE 2
● Reservar citas
● Registrar a los miembros
convocados
● Señala los temas de la agenda
Toma de decisiones ● Resolver problemas de dirección
● Resolver inconvenientes que se le
presenten a miranda
● Anticipar problemas y ayudar a
evitaros.
●
Diligencias personales a miranda ● Llevar el libro (previo a la revista), ropa
de tintorería y mudas de ropa al
departamento de Miranda cada noche.
● Ayudar con los proyectos escolares
de las gemelas
● Recoger al esposo de Miranda en el
aeropuerto
Controlar el envío de correspondencia y ● Delegar los envíos de productos a los
paquetería diferentes destinatarios
● Recibir los envíos de la revista Runway
● Monitorear los envíos y estatus de
materiales a proveedores
Acompañar a miranda en su itinerario de ● Aprender los nombres y puestos
actividades laborales de los invitados de miranda
● Asistir a ensayos, eventos, cenas,
celebraciones, reuniones, desfiles de
moda y al Fashion Week de la semana
de otoño en Paris
● Asistir en la coordinación y elaboración
de materiales para reuniones
Cualquier otra que se asigne en función de las necesidades del cargo.
6. Niveles de Reporte
Le reportan: Redactora jefe de la revista Runway Miranda Priestly
Le reporta a: Redactora jefe de la revista Runway Miranda Priestly
Firma: Firma Firma:
Diseñó: JC Carvajal & CIA Revisó: Aprobó:
Fecha: 23/04/2024 Fecha: 23/04/2024 Fecha: 23/04/2024
