EVOLUCION DE LA SALUD Y SEGURIDAD
EN EL TRABAJO EN EL PERU
EL AÑO 1800
SE DAN LOS PRIMEROS ANTECEDENTES DE
SALUD OCUPACIONAL, YA QUE DURANTE ESTA
ÉPOCA SE EJECUTARON VARIAS ACTIVIDADES
QUE ESTABAN EN RELACIÓN CON LA ECONOMÍA
DEL PAÍS, ENTRE ESTAS SE ENCONTRARON
APARTE DE LAS DE MINERÍA, AGROPECUARIA, EN
1911
LA CUAL SE EFECTUARON PLANTACIONES DE
ALGODÓN, ARROZ, ETC. LOS GRANDES
HACENDADOS REALIZARON LA CONTRATACIÓN LEY SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO: LEY N.º 1378,
DE PERSONAL, LA CUAL POR CONOCIMIENTO NORMA PIONERA EN LA REGIÓN Y AVANZADÍSIMA
PROPIO Y ADQUIRIDO TENÍAN QUE VER SU PARA SU ÉPOCA, INTRODUCE LA TEORÍA DE
PROPIA SEGURIDAD. RESPONSABILIDAD POR RIESGO, QUIEN CREA UN
PUESTO DE TRABAJO ESTÁ CREANDO UN RIESGO,
NO SIENDO NECESARIO DEMOSTRAR LA CULPA
DEL EMPRESARIO, PUES ESTE RESPONDE AL RIESGO
EXISTENTE EN EL TRABAJO POR ÉL CREADO.
1924 LOS EMPRESARIOS PARA CUBRIRSE DE ESTA
RESPONSABILIDAD ASEGURABAN A SUS
TRABAJADORES CONTRATANDO PÓLIZAS CON
SEGUROS PRIVADOS.
CREACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN SOCIAL
1935
ESTABLECIMIENTO DEL ORGANISMO
ENCARGADO DE LA POLÍTICA
LABORAL, INCLUYENDO LA SALUD Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
12 DE AGOSTO LEY DE COMPENSACIÓN POR ACCIDENTES
DE TRABAJO - MARCO LEGAL PARA LA
DE 1936 COMPENSACIÓN A TRABAJADORES POR
ACCIDENTES LABORALES.
SEGURO SOCIAL OBRERO: SE CREA EL SEGURO
SOCIAL OBRERO, EN EL QUE SE ESTABLECE 5 DE AGOSTO
COBERTURA POR ENFERMEDAD, MATERNIDAD, DE 1940
INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE, SIN CONSIDERAR
LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES.
INSTITUTO DE SALUD OCUPACIONAL: HABLAR DE SALUD
OCUPACIONAL EN PERÚ, ES HABLAR DEL INSTITUTO DE
SALUD OCUPACIONAL, QUE INICIA SU HISTORIA CON LA
1946 CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO NACIONAL DE HIGIENE
INDUSTRIAL POR DECRETO SUPREMO, EL CUAL
POSTERIORMENTE, SE TRANSFORMARÁ EN EL INSTITUTO
DE SALUD OCUPACIONAL.
CÓDIGO DEL TRABAJO: UNIFICACIÓN
DE DIVERSAS LEYES LABORALES,
INCLUYENDO DISPOSICIONES SOBRE 2 DE MAYO
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
DE 1958
INAUGURACIÓN DE LA UNIDAD REGIONAL DEL
1971 INSTITUTO DE SALUD OCUPACIONAL: SE
INAUGURÓ, CON SEDE EN LA CIUDAD DE
AREQUIPA, SIENDO SU LABOR PRINCIPAL LA
PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES EN LA MINERÍA
CREACIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
OCUPACIONAL
PRIMERA ENTIDAD DEDICADA EXCLUSIVAMENTE
A LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PAÍS.
1991
APERTURA PROGRAMÁTICA DE ACTIVIDADES DEL
MINISTERIO DE SALUD: CON RESOLUCIÓN MINISTERIAL
1993 0009-91-SA/DM, SE APRUEBA LA APERTURA
PROGRAMÁTICA DE ACTIVIDADES DEL MINISTERIO DE
SALUD, EN ELLA SE CONSIDERA AL INSO COMO PARTE
DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ
RECONOCIMIENTO DEL DERECHO A UN
AMBIENTE DE TRABAJO SEGURO Y
SALUDABLE.
2001
2002
REINTEGRACIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL
DE SALUD OCUPACIONAL: SE PUBLICA EN EL
DIARIO OFICIAL EL PERUANO LA RM 413-2001-
SA/DM QUE REINTEGRA EL INSTITUTO
PROMULGACIÓN DE LA LEY DEL MINISTERIO DE NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL A LA
SALUD: MEDIANTE LA PROMULGACIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL MINISTERIO DE
LEY DEL MINISTERIO DE SALUD, LEY N.º 27657, SALUD, DENOMINÁNDOLO INSTITUTO DE
SE CREA EL CENTRO NACIONAL DE SALUD SALUD OCUPACIONAL
OCUPACIONAL Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE
PARA LA SALUD (CENSOPAS), COMO
INTEGRANTE DEL INSTITUTO NACIONAL DE
SALUD (INS), ÓRGANO DESCENTRALIZADO
DEL MINSA.
2003
LEY N° 27657 - LEY DEL MINISTERIO
DE SALUD
INCLUYE LA PROMOCIÓN DE LA
SALUD LABORAL COMO UNA DE LAS
FUNCIONES DEL MINISTERIO DE
SALUD.
2011
LEY 29783;LA LEY DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO TIENE COMO
OBJETIVO PROMOVER UNA CULTURA
DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES EN EL PAÍS.
2013
REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO (DS N° 005-2012-TR)
DESARROLLO DE REGLAMENTOS
ESPECÍFICOS PARA IMPLEMENTAR LA LEY
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
2020
PRIORIDAD EN SALUD OCUPACIONAL: EL
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN
DEL EMPLEO (MTPE) HA APROBADO EL
PLAN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO 2017-2021, DESTINADO A
PROMOVER LA UNIVERSALIZACIÓN DEL
ASEGURAMIENTO FRENTE A LOS RIESGOS
DE EMPLEADOS Y OBREROS EN UNA
EMPRESA PÚBLICA O PRIVADA.
PROTOCOLO DE SEGURIDAD POR COVID-19
IMPLEMENTACIÓN DE NUEVAS NORMATIVAS Y
PROTOCOLOS DE SEGURIDAD EN RESPUESTA A LA
PANDEMIA DE COVID-19.
2021
LEY 31246 (“LEY”), A TRAVÉS DE LA CUAL SE
2021
MODIFICA LA LEY 29783 – LEY DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO, PARA GARANTIZAR
EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES A LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ANTE
RIESGO EPIDEMIOLÓGICO Y SANITARIO
PLAN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO 2021-2025
ESTRATEGIA NACIONAL PARA FORTALECER LA GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN
DIVERSOS SECTORES ECONÓMICOS.
2022
MODIFICACIONES EN EL REGLAMENTO DE LA
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
AJUSTES Y MEJORAS EN EL REGLAMENTO PARA
ABORDAR NUEVAS REALIDADES Y DESAFÍOS EN
EL ÁMBITO LABORAL.
2023
INICIATIVAS DE TELETRABAJO Y
SEGURIDAD DIGITAL
IMPLEMENTACIÓN DE NORMATIVAS Y
MEJORES PRÁCTICAS PARA ASEGURAR
2024 CONDICIONES SEGURAS DE TRABAJO EN
MODALIDADES DE TELETRABAJO.
ENFOQUE EN SALUD MENTAL EN EL TRABAJO
DESARROLLO DE PROGRAMAS Y POLÍTICAS PARA LA
PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE PROBLEMAS DE SALUD
MENTAL EN EL ENTORNO LABORAL.
HEMOS AVANZADO, PERO TAMBIÉN DEBEMOS RECONOCER QUE
ESTAMOS A MITAD DEL CAMINO, POCO A POCO PODEMOS
LOGRAR MÁS, ESO SÍ, EL MAYOR AVANCE LO DEBEMOS TENER
NOSOTROS COMO LOS AFECTADOS, SEÑORES LA VIDA NO ES
JUEGO, DEBEMOS SER CAPACES YA DE TENER MAYOR
CONCIENCIA DE SEGURIDAD LABORAL.
PUEDE HABER TODAS LAS LEYES, REGLAMENTOS, NORMATIVAS,
CURSOS, CAPACITACIONES, EXPOSICIONES, ENTRENAMIENTOS, ETC.,
SOBRE LA SEGURIDAD LABORAL, PERO MIENTRAS NO SEAMOS
CONSCIENTES DE NUESTROS RIESGOS OCASIONADOS POR NOSOTROS
MISMOS, NO VAMOS A LOGRAR UNA EFECTIVIDAD COHERENTE CON
LAS MISMAS.
NUESTRA SEGURIDAD NO ES JUEGO, SOMOS EL PRINCIPAL RECURSO DE
TODA EMPRESA, PERO SIEMPRE Y CUANDO APORTEMOS EN IGUAL
CORRESPONDENCIA. DE QUE LE SIRVE A LA EMPRESA LOS CURSOS,
CAPACITACIONES SOBRE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SI LOS
MISMOS TRABAJADORES NO PONEN SU GRANITO DE ARENA.
FUENTES:
https://opesegurperu.com/evolucion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
https://www.ilo.org/americas/paises/peru/lang--es/index.htm
http://www.congreso.gob.pe/ntley/Imagenes/Leyes/29783.pdf
REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (DS N° 005-2012-TR)
https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@americas/@ro-lima/documents/publication/wcms_884854.pdf
http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1728-59172018000100001
