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S2 - Actividad de Participación - Organizador Gráfico

Este documento presenta una actividad de participación en la que los estudiantes deben desarrollar un organizador gráfico sobre los aspectos generales de la administración de recursos humanos de una empresa llamada Lidertu. El documento entrega instrucciones para la realización de la actividad de forma grupal y los criterios de evaluación.
Derechos de autor
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S2 - Actividad de Participación - Organizador Gráfico

Este documento presenta una actividad de participación en la que los estudiantes deben desarrollar un organizador gráfico sobre los aspectos generales de la administración de recursos humanos de una empresa llamada Lidertu. El documento entrega instrucciones para la realización de la actividad de forma grupal y los criterios de evaluación.
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Actividades de participación

Actividad de Participación: Organizador gráfico

¡Bienvenidos(as) a esta actividad! En este nuevo desafío trabajarás con una herramienta poderosa
para organizar tus ideas y conceptos de manera visual y clara. En esta actividad grupal, explora este
método creativo y efectivo para comprender y presentar información. Empecemos:

Agregar la instrucción

1. Semana de realización de la actividad de participación: Semana 2

2. Descripción de la actividad de participación

El reto de esta semana es desarrollar un Organizador Gráfico en el cual se muestren los aspectos
generales de la Administración de Recursos Humanos de una empresa, para eso les presentamos el
siguiente caso a resolver:

El Grupo Lidertu es una empresa líder en su rubro, esta empresa es uno de los Call Centers más
grandes del país, todos los años participa de la ECL (Encuesta de Clima Laboral), este año, acaban de
recibir los resultados de su encuesta de clima laboral realizada a los colaboradores, sin embargo,
estos no fueron los esperados ya que los resultados están por debajo de los últimos años. La junta de
accionistas les ha pedido que analicen la situación y les presenten un organizador gráfico con
información de un área ideal de ARH que pueda ser de modelo para implementar en Lidertu,
considerar los siguientes puntos:

Grupos pares: los elementos esenciales de los Recursos Humanos, ¿cómo hacer exitoso el
proceso de Recursos Humanos? y ¿cuáles son las Políticas y Procedimientos de RRHH que
consideran esencial para la organización?

Grupos impares: la relación de la empresa con los procesos de Recursos Humanos, ¿qué tan importante
es para Lidertu el carácter multivariado y situacional de la ARH? y ¿cuáles son las Políticas y
Procedimientos de RRHH que consideran esencial para la organización?

3. Descripción de las condiciones:

Presenta tu organizador gráfico en la próxima sesión síncrona.

● Para la creación del organizador gráfico puedes buscar información en diferentes medios
como revistas, libros, el internet, etc.
● Detalla los datos de la empresa y su relevancia para ser seleccionada como caso.
● Utiliza los términos aprendidos durante la sesión de autoaprendizaje.
● Esta es una actividad grupal. Coordina con tus compañeros el mejor momento para
trabajarlo en equipo.
● Presenta la actividad de presentación en la próxima sesión síncrona en el momento que el
docente lo señale.

4. Lineamientos de presentación:

● La forma de trabajo de la actividad es grupal, con un máximo de 5 participantes por equipo,


cuya distribución ya ha sigo generada por el docente. La presentación del entregable de
esta actividad de participación se llevará a cabo durante el desarrollo de la sesión síncrona
de la siguiente semana con el docente.

● Los estudiantes revisan la lista de cotejo de la actividad de participación.

● La calificación es grupal en base al producto presentado. El docente puede realizar


preguntas aleatorias sobre lo desarrollado en la actividad de participación a cualquier
integrante del grupo.
Actividades de participación

● La actividad de presentación debe ser clara, concisa y alineada con las normativas
académicas y saberes correspondientes a la semana en la que se presenta.

5. Recomendaciones generales:

Aquí te compartimos algunos pasos para ayudarte a comenzar:

● Piensa en las categorías o ideas principales relacionadas con tu tema. Estos serán los
puntos centrales de tu organizador gráfico.
● Decide qué tipo de organizador gráfico usarás: mapa conceptual, diagrama de flujo, entre
otros. Escoge el que mejor se adapte a tu contenido.
● Utiliza herramientas en línea (Genially, Canva o alguna similar) o software de diseño gráfico
para elaborar el organizador gráfico.
● Revisa tu organizador gráfico para asegurarte de que esté claro y ordenado. Conecta las
ideas con líneas o flechas para mostrar relaciones.
● Revisa la sesión de autoaprendizaje y también puedes revisar material adicional en la web
para complementar tu trabajo. Recuerda colocar la bibliografía que empleaste.

Disfruta del proceso y verás tus ideas de manera clara comprendiendo temas complejos de forma
más sencilla. ¡Buena suerte y diviértete creando!

Lista de cotejo

Criterios Puntos Sí No

Se han identificado claramente las categorías o ideas principales relacionadas 4


con el tema

La elección (mapa conceptual, diagrama de flujo, etc.) se adapta de manera 4


efectiva al contenido

Se emplean herramientas en línea como Genially, Canva u otro software de 4


diseño gráfico

El organizador gráfico refleja comprensión y aplicación de la información de la 4


sesión de autoaprendizaje

No hay errores gramaticales o de diseño que puedan afectar la comprensión del 4


contenido

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