Bibliografía de Test Psicotécnicos para superar una selección

BIBLIOGRAFIA DE TEST PSICOTECNICOS

111 Test de agilidad mental. (1991) Editorial Ibérico Europea de Ediciones. Su objetivo es que
a través de ejercicios de cálculos mentales y lógicos realicemos una "gimnasia cerebral".
BLÁZQUEZ DÍAZ, J. (1989) Gran psicotécnico-cultural. Edita Academia Blázquez. Test de
agilidad mental y manual, sinónimos y antónimos, inteligencia lógica, ortografía, cultura
general, vocabulario, y matemáticas. Utilizarlo sólo como complemento, ya que no es muy
completo.
BLAZQUEZ DÍAZ, J. y BERTOMEN, A. (1991) Test Psicotécnicos y culturales para
opositores. Edita Academia Blázquez. Test de cultura general, psicológicos y psicotécnicos de
respuesta múltiple o respuesta breve. Sirve al estudiante opositor para familiarizarse con las
pruebas de examen. Con soluciones incluidas.
BUTLER, E y PIRIE, M. (1992) Cómo potenciar su coeficiente de inteligencia. Ediciones
Deusto.. Su tesis es que se puede mejorar mediante ejercicios el Coeficiente de Inteligencia. Así,
existen unos tests que establecen el punto de partida del lector y a partir de entonces, otra serie
de test permiten verificar el éxito en el intento de aumentar el Coeficiente de Inteligencia.
Como prepararse para una prueba de test. (1989) Editorial Ibérico Europea de Ediciones.
Interesante introducción sobre aspectos morales de los tests de selección y justificación de los
libros que apoyan la resolución de test. Aparte de mostrar pruebas de tipo lógico, se desmenuza
su forma de resolución lógica y se dan consejos prácticos.
Como realizar un test de personalidad e inteligencia. (1989) Editorial Ibérico Europea de
Ediciones. Son pruebas algo peculiares respecto de los otros libros, con muchas fotos y dibujos
grandes, pero poco contenido.
Como superar los tests de empresa. (1989) Editorial Ibérico Europea de ediciones. Ludwig
Kaesseman. Contiene los Test de Kochy, Test de Rorschach, Test de Rosenweig y TAT
(Thematic Aperception Test). Con la descripción de cómo se realizan y cuales son sus posibles
interpretaciones.
Cuestionario Psicotécnico. (1991) MAD. Recoge pruebas de inteligencia, aptitudes,
personalidad, entrevista y un anexo (diccionario de sinónimos y antónimos). Muy completo y
buena relación calidad/precio. Incluye soluciones.
EYSENCK, H. J. (1988) Cómo prepararse con éxito para hacer un test de capacidad.
Editorial Iberico Europea Ediciones. Es un autor ya clásico y un libro también clásico, con 14
ediciones que avalan su calidad. Con soluciones en el propio libro.
EYSENCK, H. J. (1992) Cómo conocer usted mismo su coeficiente de inteligencia. Editorial
Iberico Europea Ediciones. Es continuación del libro anterior. Con soluciones en el propio
libro.
I. Cómo realizar un test psicotécnico. II. Tests psicotécnicos. (1992) Editorial Centro de
Estudios Procesales. 2 Volúmenes. Pruebas psicotécnicas similares a las que se encontraron en
la selección de personal para las Administraciones Publicas y empresas privadas. Predominan
las de razonamiento numérico, verbal y lógico.
JOFTESTPREP: Guía completa de pruebas de evaluación para el trabajo. Preparación para
pruebas de personalidad y aptitudes 2006. http/www.jobtestprep.com. ISBN: 965-91038-1-2

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 Bibliografía de Test Psicotécnicos para superar una selección

Los tests psicológicos. (1993) Colección Flash. Acento Editorial. Madrid. Flash es una
colección de monografías y diccionarios que presenta aspectos fundamentales de la ciencia, la
técnica, la cultura y la historia. Este libro describe y analiza los tests psicológicos. Enseña a
superarlos en las mejores condiciones, desvelando sus claves y sus sistemas de lectura,
proponiendo, además, la posibilidad de que el lector se los haga a sí mismo.
MARTÍNEZ ARTERO, R. (1990) Test de Inteligencia General. Razonamiento, Aptitud
espacial y Aptitud Verbal. Atención, Percepción y Aptitud Numérica. TEMA. 3 libros con
ejercicios resueltos.
MARTÍN VEGARA. A. (1992) Tests psicotécnicos. Editorial PPU. Contiene 10 diferentes
tipos de test psicotécnicos que abarcan los 4 tipos de aptitudes o capacidades básicas. Similar al
libro del mismo titulo de la Editorial de Estudios Financieros.
Mida su Coeficiente de Inteligencia. (1993) Editorial de Vecchi. Su única finalidad es que
conozcamos mejor nuestra inteligencia. No esta diseñado para una preparación en especifico. Es
muy ameno. Con solucionario aparte.
Test de aptitud profesional. (1991) Editorial EDAF.. Test para ayudar a evaluar las aptitudes
particulares tal y como se aplican a una amplia variedad de elecciones profesionales. Mide hasta
15 aptitudes y habilidades diferentes.
Test de aptitud y razonamiento. (1989) Editorial Ibérico Europea de Ediciones. Expone test
corrientemente utilizados para selección de personal, señalando sus mecanismos y sentido
general.
Test de psicotecnia. (1993) Editorial Cultural Vizcaína. Su intención es poner al alcance de un
publico amplio y heterogéneo un conjunto de pruebas psicotécnicas ordenadas de forma
especifica y capaces de ilustrar claramente una muestra amplia de los tipos de test mas usados
hoy en día. Libro solucionario aparte.
Tests psicológicos. Pruebas objetivas. (1992) Editorial EDITEX. Con solucionario aparte. Son
test psicológicos y de cultura general. Es un método autoprogramable para la preparación de las
pruebas exigidas en la mayoría de las entidades ofertantes de empleo. Con posibilidades de
autoevaluación de la formación y conocimiento.
Tests psicotécnicos. (1991) Academia PINTO. Pruebas dirigidas a opositores a los Cuerpos de
Seguridad de seguridad del Estado. Soluciones en el propio libro.
Tests psicotécnicos. (1987) Editorial Estudios Financieros. Ángel Fernández. Abarca todas las
familias de test que habitualmente se utilizan para la selección de personal. Con soluciones en el
propio libro. Es de los más completos que se pueden encontrar en el mercado.
Tests psicotécnicos. (1990) Editorial Miguel. Para opositores, sobre todo de Banca y Cajas de
Ahorro. Solucionario aparte, con interpretación y puntuación. Es un libro progresivo, desde test
de cultura general hasta tests psicotécnicos.