EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE N° 6
“Promovemos el emprendimiento en nuestra familia y la comunidad”
Identificamos una idea de
emprendimiento y la desarrollamos.
PROPÓSITO DE LA SESIÓN
COMPETENCIA CAPACIDAD EVIDENCIAS
Gestiona proyectos de
Crea propuesta de valor
emprendimiento económico y social
Planifica Ia entrevista.
Organiza y aplica Ia entrevista.
Los estudiantes Exploran las necesidades de
PROPÓSITO los usuarios, planteé ideas creativas y
seleccioné la idea solución.
RETO DE LA EXPERIENCIA:
¿Cómo puedes elaborar una propuesta de emprendimiento, según tu contexto, que contribuya al bienestar familiar o
de tu comunidad de manera informada y responsable?
¿QUÉ HAREMOS EN LA PRESENTE SEMANA?
Interactuamos con la comunidad para conocer sus necesidades
En esta actividad tu propósito será
definir el emprendimiento en el
que tu equipo trabajará, para lo
cual deberás interactuar con la
comunidad para conocer sus
necesidades.
¿En qué Emprenderemos?.....................................................................................
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
Identificamos una idea de emprendimiento y la desarrollamos.
Planifico la entrevista
Ahora que ya tienes una noción básica del problema, llegó el momento de aplicar la técnica de la
entrevista tomando en cuenta los siguientes pasos:
LLUVIA DE IDEAS DE PREGUNTAS:
Como equipo, hagan una lluvia de ideas sobre
qué necesitan aprender acerca del problema y
qué están esperando entender sobre las
necesidades de las personas, y selecciona las
preguntas claves.
ORDENA LAS PREGUNTAS A APLICAR:
Empieza ordenando las preguntas introductorias para que los participantes
se sientan cómodos respondiendo. Luego, continúa con las preguntas
específicas sobre las temáticas seleccionadas. De preferencia, el registro de
la entrevista debe tener la siguiente información inicial:
• Los nombres y apellidos de la persona entrevistada, su edad y el
parentesco que tiene contigo. La fecha y hora de la entrevista.
Propuesta de esquema de entrevista
GUÍA DE LA ENTREVISTA
Nombres y apellidos FECHA:…/……/……
del entrevistado:
Parentesco: EDAD:
Ocupación:
GUIÓN DE PREGUNTAS QUE GENERA CONFIANZA
N° Preguntas iniciales para entrar en confianza. RESPUESTAS
Preguntas objetivas.
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EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
Identificamos una idea de emprendimiento y la desarrollamos.
Recuerda que.
No hay respuestas buenas o malas.
No debes inferir las respuestas.
No debes formular preguntas que se contesten con un sí o un no.
Debes anotar todo lo que tu entrevistada o entrevistado responde
y/u observas. Es muy importante que estés atenta o atento a su
lenguaje corporal.
Finalizada la entrevista, deberás organizar y analizar las respuestas.
EVALÚA TUS PROGRESOS
Competencia: Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social.
Criterios de evaluación para mis Estoy en Cómo sé que lo
Lo logré
logros proceso estoy logrando
de lograrlo
Trabajé cooperativamente distribuyendo
roles y funciones en un organigrama.
Exploré las necesidades de los usuarios,
planteé ideas creativas y seleccioné la
idea solución.
Creé una alternativa de solución viable para
resolver las necesidades de los usuarios.
Apliqué habilidades técnicas para diseñar mi
plan de acción.
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