[go: up one dir, main page]
Scribd
Cargar
159 vistas4 páginas

Foro Liderazgo

Este documento compara los estilos de liderazgo de Carlos Slim y Ricardo Salinas Pliego. Describe algunas características clave de cada uno, como su enfoque en la austeridad y negociación (Slim) y el lanzamiento de programas de televisión exitosos (Salinas Pliego). También analiza los entornos sociales y los motivos por los cuales son admirados, señalando que los niños no nacen siendo líderes sino que desarrollan esas capacidades.

Cargado por

Ariel Emm
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
159 vistas4 páginas

Foro Liderazgo

Este documento compara los estilos de liderazgo de Carlos Slim y Ricardo Salinas Pliego. Describe algunas características clave de cada uno, como su enfoque en la austeridad y negociación (Slim) y el lanzamiento de programas de televisión exitosos (Salinas Pliego). También analiza los entornos sociales y los motivos por los cuales son admirados, señalando que los niños no nacen siendo líderes sino que desarrollan esas capacidades.

Cargado por

Ariel Emm
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 4

Nombre de la Materia

Liderazgo y trabajo colaborativo


Nombre de la Licenciatura o Maestría
Lic.Contabilidad y Finanzas
Nombre del Alumno (a)
Lucero Beatriz Medina Eugenio
Matrícula:302279

Nombre de la Actividad
Foro de investigacion.Liderazgo comparado
Módulo # 1 : El Liderazgo
Nombre del Profesor
Rodolfo Herrera covarrubias
Fecha:23/01/2021

0
Módulo #1 :El Liderazgo
Foro de investigacion.Liderazgo comparado

Personajes Caracteristicas Entorno Motivo de


social admiracion
Carlos slim En 1990, durante las El Ing. Carlos Desde pequeño
privatizaciones del Slim Helú fue sus padres les
presidente Carlos reconocido con el enseño como
Salinas de Gortari, Premio Nacional ahorrar y
Grupo de Mérito administrar su
Carso adquirió Telmex Deportivo 2017, dinero con tan
, la única compañía por su solo 1 cuaderno y
que brindaba servicios contribución y le empezo a
de telefonía fija en creación de interesar todo
México organizaciones sobre la inversion
El liderazgo empleado para el fomento e desde ahí
por slim se encuentra impulso del comenzo su vida
basado en la deporte empresarial.
austeridad, mexicanO Es muy
negociacion, Educacion interesante de
flexibilidad tanto dentro Empleo desde chicos les
y fuera de las Salud enseñan hacer
organizaciones que el Desarrollo empresarios, esto
maneja economco social ayuda mucho en
El Ing. Carlos Slim Migrantes el futuro de un
Helú es reconocido Seguridad vial niño.
como el Empresario Justicia
con mejor reputación Deporte
en México, por el Medio ambiente
Monitor Empresarial de Cultura
Reputación Desarrollo
Corporativa (Merco) humano
2014. Apoyo en
desastres
Ricardo En 2007, Unefon se Social Que desde
fusionó a Grupo Ambiental pequeño empezo
Salinas Iusacell, con lo que la Empresarial a vender miel la
Pliego empresa se convirtió cual tenia pena
en el único proveedor de hacerlo y fue
de servicios de su experiencia
telecomunicación formativa.
inalámbrica de tercera Tuvo que pasar
generación (3G) en por varias
México. experiencias y
Bajo su liderazgo, TV aun asi no se
Azteca lanzó algunos ríndio, seguia
de los programas más aplicando nuevas

1
Módulo #1 :El Liderazgo
Foro de investigacion.Liderazgo comparado

exitosos de la oferta estrategias.


televisiva en México
como "Ventaneando" y
el noticiero "Hechos
Noche"

Si tienen diferentes capacidades y actitudes ya que se enfrentaron a problemas y


poseen diferentes cualidades para manejar diferentes situaciones, los niños no
nacen lideres si no que uno tiene la capacidad de hacerlo, tambien tener la iniciativa,
la generosidad, responsabilidad la humildad y la confianza.

Bibliografía
Pliego, R. B. (s.f.). Biografia. Obtenido de
https://www.ricardosalinas.com/contenido.aspx?p=biografiaes#:~:text=Ricardo
%20Benjam%C3%ADn%20Salinas%20Pliego%20es,Elektra%20como
%20Gerente%20de%20Importaciones.
Slim, C. (Marzo de 2010). Biografia. Obtenido de https://carlosslim.com/biografia.html

2
Módulo #1 :El Liderazgo
Foro de investigacion.Liderazgo comparado

ESTILOS DE LIDERAZGO

También podría gustarte