Demanda Empresa de Palma Africana
Cargado por
Katerinne RivasDemanda Empresa de Palma Africana
Cargado por
Katerinne RivasUNIVERSIDAD SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DE PETEN
LICENCIATURA EN CIENCIAS JURIDICAS Y SOCILAES
ABOGADO Y NOTARIO
LIC. VIRGILIO ANTONIO FERNANDEZ VÁSQUEZ
TEMA:
DEMANDA COLECTIVA
FINCA PRODUCTORA DE PALMA AFRICANA
Y PLIEGO DE PETICIONES
NOMBRE: KATERY YAMISEL MIRANDA TORRES.
CARNE: 201841840
SANTA ELENA, FLORES, PETEN SEPTIEMBRE DEL AÑO 2021.
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO CUARTO DE TRABAJO Y PREVENSION
SOCIAL DE PETÉN.----------------------------------------------------------------------------
ASUNTO: CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL-----
GERARDO LOPÉZ LOPÉZ, de veintidós años de edad, soltero, Agricultor,
guatemalteco de este domicilio y vecindad; EDGAR MARTÍNEZ FIGUEROA, de
treinta años de edad, casado, Perito Contador, guatemalteco, de este domicilio y
vecindad y MARIO JOSÉ RODRÍGUEZ CUCUL, de veintinueve años de edad,
soltero, Agricultor, guatemalteco de este domicilio y vecindad, atenta y
respetuosamente comparecemos ante el señor Juez.
EXPONER:
I. DE LA CALIDAD CON QUE ACTUAMOS
Dentro de la promoción del presente conflicto colectivo de carácter económico
social, actuamos en calidad de delegados representantes de LA COALICION DE
TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE PALMA AFRICANA ubicada en
Sayaxche, Departamento de Petén, como lo acreditamos en la fotocopia del acta
de constitución de la coalición de fecha trece de julio del año dos mil veintiuno (la
cual adjuntamos).
II. DEL AUXILIO PROFESIONAL:
Actuamos bajo la asesoría y auxilio de la Abogada KATERY YAMISEL MIRANDA
TORRES.
III. DEL LUGAR QUE SEÑALAMOS PARA RECIBIR NOTIFICACIONES:
Señalamos como lugar para recibir notificaciones, la primera calle dos, guion dos
zona dos de esta ciudad, Edificio de dos niveles, ubicándose en el primer nivel
oficina número cuatro.
DEL OBJETO DE NUESTRA COMPARECENCIA:
Comparecemos en la calidad con que actuamos a promover conflicto colectivo de
carácter económico social en contra de LA EMPRESA DE PALMA AFRICANA
ubicada en Sayaxche, Departamento de Petén, siendo su representante legal el
señor FÉLIX ANTONIO ÁLVAREZ BRIZ, quien puede ser notificado en la segunda
calle cuarto guion veintiuno de la zona dos, en Aldea la soledad, Sayaxche, Petén,
con fundamento en lo siguiente:
HECHOS:
I. OBJETIVO DEL PLANTEAMIENTO DEL CONFLICTO COLECTIVO
DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL, Con fecha dieciocho de
mayo de dos mil Veintiuno, por la vía directa denunciamos de
conformidad con lo que establece el artículo Cincuenta y uno del Código
de Trabajo, el pacto colectivo de condiciones de trabajo, para
negociarse con la parte patronal.
2. Que en varias ocasiones, tanto de forma verbal como
escritas, el comité ejecutivo del sindicato ha solicitado al
representante legal de la empresa de Palma Africana el señor FÉLIX
ANTONIO ÁLVAREZ BRIZ la negociación del pacto colectivo, puesto que
ya se ha cumplido el plazo que estipula el código de trabajo, para
negociar tal pacto, a lo cual se niega a negociar tal pacto y
pese a que han existido varios intentos del sindicato para iniciar
la negociación ha sido imposible iniciarla debido a la negatividad del
empleador.
3. Este hecho género que en asamblea general del sindicato de fecha
dieciocho de junio de dos mil veintiuno, se acordó dar por concluida la
vía directa debido a que se ha excedido el plazo establecido en el
artículo cuarto de la ley que regula la sindicalización y huelga de
trabajadores así como el artículo Cincuenta y uno del Código de
Trabajo, para tal vía.
4. La situación antes descrita ha generado un conflicto susceptible de
provocar una huelga de conformidad con lo establecido en los artículos
doscientos cincuenta y seis, trescientos setenta y siete, y trescientos
setenta y ocho del Código de Trabajo así como el Ciento cuatro
de la Constitución Política de la República.
5. Se promueve el presente conflicto para emplazar a nuestro
empleador y negociar el proyecto de pacto colectivo de condiciones de
trabajo, adjuntamos copia del pacto colectivo de condiciones a
negociarse.
II. AUTORIDAD A QUIEN SE DIRIGE LAS PETICIONES.------------------
El pliego de peticiones se dirige al señor FÉLIX ANTONIO ÁLVAREZ BRIZ,
representante legal de la empresa DE PALMA AFRICANA, ubicada en
Sayaxche, departamento de Petén, quien ejerce la función de patrono.---
iii. NUMERO DE TRABAJADORES QUE APOYAN EL
PLANTEAMIENTO DEL CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER
ECONOMICO SOCIAL.-----------------------------------------------------------------
El número de trabajadores de la EMPRESA DE PALMA AFRICANA, que
apoyamos el presente conflicto colectivo es de Cincuenta empleados.----
IV. LUGAR DONDE HA SURGIDO LA CONTROVERSIA.-------------------
El conflicto ha surgido en el centro de trabajo de la EMPRESA DE
PALMA AFRICANA, ubicada en la segunda calle cuarto guion veintiuno
de la zona dos, en Aldea la soledad, Sayaxche, Petén.
V.CANTIDAD DE TRABAJADORES QUE LABORAN EN LA
EMPRESA DE PALMA AFRICANA.------------------------------------------------
En la empresa trabajan un total de Cien empleados en las siguientes
condiciones: Sin contrato Laboral, los Cien empleados.---------------------
VI. DEL MOTIVO DE LAS PETICIONES Y A QUIEN SE DIRIGE: --------
Que la parte emplazante reunidos en Asamblea General Extraordinaria,
de fecha cuatro de junio del año dos mil Veintiuno, discutieron los
problemas que enfrentan los trabajadores en sus lugares de trabajo, con
la administración de la parte empleadora, problemas que afrontan por
ausencia de suscripción e inscripción en la Sección de Información,
Registro y Archivo de la Secretaría General del Ministerio de
Trabajo y Previsión Social, de un Pacto Colectivo de Condiciones de
Trabajo, que regule la relación obrero patronal; y por ende,
los trabajadores acordaron por unanimidad conferir al Comité
Ejecutivo, todas las facultades legales para elaborar PLIEGO DE
PETICIONES que recabe toda la problemática y necesidades que
afrontan los trabajadores, para negociar en la vía directa PACTO
COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO, con la parte
emplazada: EMPRESA DE PALMA AFRICANA, Pliego de peticiones
que contiene los motivos y problemática que consiste en las Falta de
consideración para el trabajador en el desempeño de cargo, por
maltrato de palabra y la negativa de la parte patronal en proporcionar a
los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para
ejecutar el trabajo desempeñado; obligar a los trabajadores a elaborar
sin derecho a vacaciones, bonos, y una remuneración justa, influir en las
decisiones políticas de los trabajadores; despidos masivos e
injustificados; agresión psicológica y moral de parte de los empleados
de confianza de la parte empleadora hacia los trabajadores.
VII. DE LA AUSENCIA DE PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES
DE TRABAJOVIGENTE QUE REGULE LA RELACION OBRERO
PATRONAL: -----------------------------------------------------------------------
Consta en la Sección de Información, Registro y Archivo de la
Secretaría General del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, que no
existe expediente alguno que contenga Pacto Colectivo de Condiciones
de Trabajo, negociado y suscrito que regule las relaciones obrero
patronales entre emplazado y emplazante de la presente causa,
y por ende, el presente conflicto constituye el primer pacto a negociar
en la Vía Judicial entre las partes en conflicto, en consecuencia no
existe pacto colectivo de condiciones de trabajo vigente que
DENUNCIAR previamente a la negociación del conflicto que se
promueve con la presente causa.
VI. DEL AGOTAMIENTO DE LA VIA DIRECTA.--------------------------------
Nuestro representado presento en la vía directa del pliego de peticiones
por medio del oficio dirigido al señor FÉLIX ANTONIO ÁLVAREZ BRIZ, en
su calidad de representante legal de la EMPRESA DE PALMA
AFRICANA, el treinta y uno de Julio del año dos mil veintiuno.--------------
El caso es que transcurrió el plazo de treinta días que regula la ley para
la vía directa, sin que hubiera respuesta alguna por tal motivo se agotó
la vía y en consecuencia cumplido dicho requisito para representar el
conflicto colectivo de carácter económico social.--------------------------------
PRUEBAS: -----------------------------------------------------------------------------
PRUEBAS:1) DOCUMENTOS: ---------------------------------------------------
1. Fotocopia legalizada que reproduce: A) Certificación de la Inscripción
número MIL NOVECIENTOS SESENTA YSIETE (1967), folios:
SETECIENTOS CUARENTA Y NUEVE (749),SETECIENTOS
CINCUENTA (750), SETECIENTOS CINCUENTA Y UNO(751),
SETECIENTOS SESENTA Y SIETE (767), SETECIENTOS SESENTAY
OCHO (768), del libro: SEIS (6) DE INSCRIPCIÓN DE
ORGANIZACIONESSINDICALES, con la que acredita la Personalidad
Jurídica del “Sindicato de Trabajadores de la Empresa: DE PALMA
AFRICANA.
B) Certificación de la inscripción número SEIS MIL
OCHOCIENTOSSETENTA Y CINCO (6875), folio DOS MIL
SETECIENTOS SETENTA YNUEVE (2779), del libro G (G), de
Inscripciones Sindicales, con la que acreditamos la Personería
Jurídica del “Sindicato de Trabajadores de la Empresa: DE
PALMA AFRICANA, documento que se adjunta. ----------------------------
C) INFORME de fecha veinticinco de enero del año dos mil cuatro,
extendido por la Secretaría General del Ministerio de Trabajo y Previsión
Social del departamento de Petén, con el que se acredita que no existe
pacto colectivo de condiciones de trabajo, negociado y suscrito entre la
Empresa: DE PALMA AFRICANA y el Sindicato de Trabajadores de la
Empresa: DE PALMA AFRICANA documento que se adjunta.---------------
D) El acta Notarial de fecha veintidós de julio del año dos mil veintiuno,
autorizada en la ciudad de Flores, departamento de Petén, por
la Notaria KATERY YAMISEL MIRANDA TORRES, acta notarial que
contiene el PLIEGO DEPETICIONES Y QUEJAS que se negociará en
la VIA JUDICIAL con la parte empleadora: EMPRESA DE PALMA
AFRICANA, documento que se adjunta.---------------------------------------
I. PRESUNCIONES. -----------------------------------------------------------------
Legales y Humanas que de lo actuado se deriven durante la secuela
procesal del presente asunto.
PETICIONES:
1. Que con el presente memorial y los documentos adjuntos se forme el
expediente respectivo.
2. Que se tenga por señalado el lugar para recibir notificaciones y con
la documentación adjunta se reconozca la calidad con que
actuamos.
3. Que se tenga por planteado el CONFLICTO COLECTIVO DE
CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL, en contra de la empresa DE
PALMA AFRICANA, representante legal FÉLIX ANTONIO ÁLVAREZ
BRIZ.
4. Que a partir de la presentación del pliego de peticiones se tenga por
planteado el presente conflicto colectivo de carácter económico
social, dictando las prevenciones en cuanto a no tomar ninguna
represalia entre las partes ni impedir el ejercicio de sus derechos y
que se prevenga a la parte empleadora que toda terminación de
contrato debe ser autorizada por el juez de trabajo, caso contrario
constituirá un acto ilegal que dará lugar a la reinstalación de el o los
afectados.----------------------------------------------------------------------
5. Que dentro del plazo legal se integre el Tribunal de conciliación.
6. Que se prevenga a la parte empleadora que deberá nombrar una
delegación integrada por no más de tres personas para los efectos
de conciliación.----------------------------------------------------------------------
Acompañamos el duplicado y tres copias del presente memorial y de
a) Acta de constitución de grupo coaligado de fecha treinta de julio
del año dos mil veintiuno, en la cual está inserto el pliego de
peticiones presentado; b) Aviso de constitución de grupo coaligado
recibido el treinta y uno de julio del año dos mil veinte por delegación
departamental de Peten, del Ministerio de trabajo y prevención
social; c) Oficio de fecha treinta de julio del año dos mil veintiuno con
pliego de peticiones que está inserto en el acta de constitución del
grupo coaligado y que fue dirigido al señor FÉLIX ANTONIO ÁLVAREZ
BRIZ, representante legal de la EMPRESA DE PALMA AFRICANA.
Santa Elena, Flores, Petén diez de Agosto del año dos mil veinte.
F. F.
GERARDO LOPÉZ LOPÉZ EDGAR MARTÍNEZ FIGUEROA
F.
MARIO JOSÉ RODRÍGUEZ CUCUL
PLIEGO DE PETICIONES:
En la ciudad Flores, departamento de Petén, siendo las doce horas con treinta
minutos del día veintidós de junio del año dos mil veintiuno, KATERY YAMISEL
MIRANDA TORRES, Notaria constituida en mi sede profesional ubicada la primera
calle dos, guion dos zona dos de esta ciudad, Edificio de dos niveles, ubicándose
en el primer nivel oficina número cuatro, de la ciudad de Flores, departamento de
Petén; A requerimiento de los miembros del comité ejecutivo de trabajadores de la
EMPRESA DE PALMA AFRICANA Ubicada en Sayaxche, departamento de
Petén, los señores GERARDO LOPÉZ LOPÉZ, de veintidós años de edad, soltero,
Agricultor, guatemalteco de este domicilio y vecindad, quien se identifica con
documento único de identidad personal DPI número dos mil ochocientos setenta y
uno, cero, cero, quinientos diecisiete, cero cuatrocientos tres( 2861 00517 0403)
extendido por el Registro Nacional de las personas RENAP ; EDGAR MARTÍNEZ
FIGUEROA, de treinta años de edad, casado, Perito Contador, guatemalteco, de
este domicilio y vecindad, quien se identifica con documento único de identidad
personal DPI número dos mil ciento cincuenta, treinta cuatro mil ciento cuarenta y
seis, cero cuatrocientos tres (2150 34147 0403) extendido por el Registro Nacional
de las personas RENAP y MARIO JOSÉ RODRÍGUEZ CUCUL, de veintinueve
años de edad, soltero, Agricultor, guatemalteco de este domicilio y vecindad, quien
se identifica con documento único de identidad personal DPI número dos mil
ochocientos setenta y uno , cero cero, quinientos dieciséis , cero cuatrocientos dos
( 2871 00516 0402) extendido por el Registro Nacional de las personas RENAP,
en calidad de Trabajadores , calidad que acreditan con la certificación de fecha
vente y cinco de Agosto del año dos mil veinte que producen la inscripción
número seis mil ochocientos setenta y cinco (6875), folio dos mil setecientos
setenta y nueva (2779) del libro G, de inscripciones sindicales, siete mil setenta y
tres (7073) folio dos mil novecientos setenta y siete (2977), del libro G de
inscripciones sindicales, extendida en la ciudad de Flores, departamento de Petén,
por el Jefe del Departamento del Registro Laboral del Ministerio de Trabajo y
Prevención Social de la República de Guatemala; representación legal que es
suficiente conforma a la ley y a mi juicio para la celebración del presente acto, y
que el objeto del requerimiento es para hacer constar: EL MANDATO DE LA
ASAMBLEA GENERAL PARA PROMOVER EN SU REPRESENTACIÓN
CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL, en contra de
la EMPRESA DE PALMA AFRICANA, DEPARTAMENTO DE PETÉN, para el
efecto procede de la manera siguiente: PRIMERO: Manifiestan los requirentes que
la organización sindical que representan celebrada el día treinta de julio del año
dos mil veinte, contenida en el acta número siete guion dos mil veintiuno (7-2021),
del libro de actas y acuerdo del sindicato relacionado, constan que la asamblea
General Extraordinaria analizo y discutió los problemas que afrontan los
trabajadores de la EMPRESA DE PALMA AFRICANA, en el departamento de
Petén; problemática que consiste en un pliego de peticiones , que se hizo llegar a
la parte patronal por medio de la entrega de un oficio entregado con la fecha
treinta de julio del año dos mil veintiuno, a la presente fecha la parte patronal no
ha dado una respuesta a las peticiones hechas por los trabajadores de la
empresa, mismo por la cual se ve la negativa que tiene la parte patronal en
proporcionar las peticiones consideradas para el mejor resultado en el desempeño
de sus labores de dichos trabajadores, en el cual se hace mención sobre
instrumentos necesarios para ejecutar dicho trabajo, ausencia en las mejoras
salariales para los trabajadores, y por ende para darle solución a la problemática
relacionada, la Asamblea General de la organización sindical representada en esta
diligencia, acordó y aprobó por unanimidad conferir todas las facultades
necesarias para que el COMTE EJECUTIVO en pleno elabore EL PLIEGO DE
PETICIONES que recabe todos los problemas que enfrentan los trabajadores de
la EMPRESA DE PALMA AFRICANA, En efecto con la intervención de la
Autoridad Administrativa de Trabajo y Prevención Social del departamento de
Petén, o en su caso acudir a los tribunales de trabajo a plantear Conflicto
Colectivo de carácter económico social. SEGUNDO: Los requirentes constituidos
como comité ejecutivo de sindicato de trabajadores de la EMPRESA DE PALMA
AFRICANA , Sayaxche, departamento de Petén, en ejercicio de las facultades que
les confiere la ley y en el cumplimiento al mandato relacionado en el punto primero
de este instrumento, analizan las soluciones a las quejas y necesidades
planteadas por los trabajadores de la EMPRESA DE PALMA AFRICANA y
acuerdan por unanimidad como comité ejecutivo, plantear a la parte empleadora
NEGOCIAR EN LA VIA JUDICIAL, el Siguiente:----------------------------------------------
----------------------------------------------
PLIEGO DE PETICIONES: --------------------------------------------------------------------
DE LAS HERRAMIENTAS Y EQUIPO DE TRABAJO: --------------------------
1. La parte empleadora proporcionara a los trabajadores de la empresa de
PALMA AFRICANA, Mascarillas industriales útiles para el manejo de
diversos químicos que pueden ocasionar daños a la salud, guantes
adecuados para el manejo de diversas sustancias, lentes protectores
debido al uso de químicos que pueden ocasionar daños irreversibles, trajes
protectores para el manejo de químicos o sustancias toxicas.
DE LAS VENTAJAS DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL Y
OBLIGACIONES PATRONALES: ------------------------------------------------------
2. La parte empleadora pagara al empleado un Seguro Médico para tratar las
contingencias de emergencias que puedan resultar por el manejo de los
diversos químicos que se manejan en la empresa de Palma Africana,
siendo este de un valor de cinco mil quetzales exactos.-------------------------
3. La parte empleadora pagara un BONO ESCOLAR para atenuar los gastos
de inscripción y útiles escolares de sus hijos, por la cantidad de mil
quinientos quetzales exactos.-------------------------------------------------------
4. La parte empleadora pagara un BONO DE ANTIGÜEDAD cuando su
relación laboral supere los ocho años por la cantidad de mil quinientos
quetzales exactos.--------------------------------------------------------------------
5. La parte empleadora pagara al empleado de la EMPRESA DE PALMA
AFRICANA el concepto de salario mínimo vigente, salario mínimo que se
incrementara anualmente en un veinte por ciento mensual, por todo el
tiempo que dure la relación laboral, sin perjuicio de los empleados la
empresa de PALMA AFRICANA.----------------------------------------------------
6. La parte empleadora pagara un BONO FUNEBRE, para cubrir gastos de
inhumación del empleado DE LA EMPRESA DE PALMA AFRICANA, siete
mil quetzales exactos.----------------------------------------------------------------
DE LAS VACACIONES ASUETOS Y LICENCIAS LABORALES: ------------
7. La parte empleadora otorgara diez días de licencia con goce de sueldo a
los empleados de la EMPRESA DE PALMA AFRICANA por celebración de
Matrimonio o nacimiento de hijo.-----------------------------------------------------
8. La parte empleadora otorgara asueto el día de celebración del Corpus Cristi
de la localidad.-------------------------------------------------------------------------
9. La parte empleadora otorgara licencia con goce de sueldo a todos sus
empleados del supermercado el primer viernes de cuaresma de cada año.
10. La parte otorgara licencia con goce de sueldo el día de su cumpleaños del
empleado de la empresa de PALMA AFRICANA, cuando este sea día
inhábil se correrá al dio hábil siguiente, el día de la madre y el día del padre.
TERCERO: A Continúan manifestando los requirentes que en ejercicio de
la representación legal que la VIA DIRECTA ha sido agotada, para la
negociación y discusión de PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE
TRABAJO con la parte empleadora, EMPRESA DE PALMA AFRICANA
ubicada en Sayaxche, departamento de Petén, sin perjuicio de acudir a la
VIA JUDICIAL; pliego de peticiones que se hará llegar a la parte
empleadora por medio de la Autoridad Administrativa de Trabajo y
Prevención Social más próxima de este departamento, concluyo la presente
diligencia sesenta minutos después de su inicio en el mismo lugar y fecha,
la cual consta de cinco hojas de papel bond tamaño oficio, adhiriendo a
cada una un timbre fiscal de menor valor y de actual quinquenio, con el que
cubre el impuesto fiscal que graba la presente diligencia, las que numero,
sello y firmo. Como Notaria DOY FE: a) Que todo lo escrito me fue
expuesto y de su contenido; b) Que tuve a la vista sus documentos de
identificación Personal DPI, las certificaciones con la que los requirentes
acreditaron la representación legal que ejercita en la presente diligencia, el
libro de actas y acuerdos de la organización sindical en el que consta en el
acta número siete guion dos mil veinte, de fecha treinta de julio del año dos
