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Informe de Recomendación: Estructura y Desarrollo

Este documento presenta la estructura para un informe de recomendación sobre los problemas de una empresa de transporte. Propone una estructura con cuatro secciones: 1) Problema, 2) Causas, 3) Conclusiones, 4) Recomendaciones. Cada sección contiene ideas secundarias y terciarias para analizar el problema y ofrecer soluciones. El objetivo es que los estudiantes identifiquen esta estructura y generen un esquema para redactar su propio informe de recomendaciones.

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Ericka Manzano
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Informe de Recomendación: Estructura y Desarrollo

Este documento presenta la estructura para un informe de recomendación sobre los problemas de una empresa de transporte. Propone una estructura con cuatro secciones: 1) Problema, 2) Causas, 3) Conclusiones, 4) Recomendaciones. Cada sección contiene ideas secundarias y terciarias para analizar el problema y ofrecer soluciones. El objetivo es que los estudiantes identifiquen esta estructura y generen un esquema para redactar su propio informe de recomendaciones.

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Comprensión y Redacción de Textos II

Ciclo 2021-marzo
Semana 6, sesión 1

El informe de recomendación

Logro de la sesión
Al finalizar la sesión, el estudiante identifica la estructura del informe de recomendación,
revisando textos modelo, para la elaboración de un esquema de producción que le permita
redactar este tipo de documento.

Apellidos y nombres
1- Manzano Campos Ericka Maricielo
2-
3-
4-

A partir de la situación inicial y de las fuentes de información leídas, elabora tu esquema


de producción en equipo. Considera la siguiente estructura para el desarrollo:
El número de ideas secundarias y terciarias puede aumentar o disminuir, según el análisis
de problema o las indicaciones del docente.

1. Problema
1.1. PESIMA ATENCION AL CLIENTE
1.1.1. Chofer con poca experiencia
1.1.1.1 Mal trato
1.1.1.2 imprudencia al manejar

2. Causas
2.1. PROBLEMAS TECNICOS Y MECANICOS
2.1.1. Impuntualidad a la hora de llegada
2.2. SUELDOS INSUFICIENTES
2.2.1 Choferes mal pagados
2.2.2 paradas para recoger gente

3. Conclusiones
3.1. PROBLEMAS PSICOLOGICOS
3.1.1. Problemas personales
3.2. FALTA DE MANTENIMIENTO
3.2.1. problemas tecnicos
3.3. PERSONAL MAL PAGADO

1
3.3.1. Explotación

4. Recomendaciones
4.1. CHARLAS
4.1.1. contratación de un psicólogo
4.2. MANTENIMIENTOS CONSTANTES DE LOS BUSES
4.2.1. revisión técnica
4.3. AUMENTO EN EL SUELDO
4.3.1. Generar bonificaciones

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