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Línea de Tiempo - Evolución de La Auditoría

Este documento resume la evolución histórica de la auditoría desde 1800 hasta 1994, destacando contribuciones clave como la propuesta de estandarizar procedimientos en 1800, la importancia de los controles para medir productividad en 1933, y la incorporación de conceptos fundamentales y programas para auditoría administrativa en 1962. El documento también describe el desarrollo de enfoques para evaluar desempeño organizacional, medición de eficiencia, y necesidad de control interno para adaptarse al cambio.

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Este documento resume la evolución histórica de la auditoría desde 1800 hasta 1994, destacando contribuciones clave como la propuesta de estandarizar procedimientos en 1800, la importancia de los controles para medir productividad en 1933, y la incorporación de conceptos fundamentales y programas para auditoría administrativa en 1962. El documento también describe el desarrollo de enfoques para evaluar desempeño organizacional, medición de eficiencia, y necesidad de control interno para adaptarse al cambio.

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AUDITORÍA

Línea de Tiempo - Evolución de la Auditoría

Hechos históricos de mayor relevancia para la Administración, en especial como precedentes


para la formación de una rama especializada que se dedique a el control y revisión periódica del
desempeño organizacional:

 En 1800, James Watt y Mathew Bolton desarrollaron una propuesta para estandarizar
y medir procedimientos de operación;
Charles Babbage en 1832, Daniel C. McCallum en 1856 y Henry Metcalfe en 1886, realizaron
valiosas aportaciones a la eficiencia operativa, al uso de organigramas y al estudio de la
administración respectivamente;

 En 1933, Lyndal F. Urwick sostiene la importancia de los controles para estimuar la


productividad de la empresa;
En 1935, James O. McKinsey propone la evaluación de todos los aspectos de una empresa, a la
luz de su presente y futuro probable;

 En 1945, El Instituto de Auditores Internos Norteamericanos menciona que la revisión


de una empresa puede realizarse analizando sus funciones;
 En 1949, Billy E. Goetz declara que la auditoría administrativa es la encargada de
descubrir y corregir errores de administración;
 En 1952, William S. Spriegel y Ernest Coulter contemplan una aplicación basada en
conjuntos de preguntas para captar información en una empresa;
 En 1953, George R. Terry menciona la necesidad de evaluar a una organización a través
de una auditoría, utilizando cuatro procedimientos: Apreciación de Conjuntos,
Informal, por Comparación e Ideal;
 En 1955, Harold Koontz y Ciryl O’Donnell proponen la autoauditoría;
 En 1962, William Leonard incorpora los conceptos fundamentales y programas para la
ejecución de la auditoría administrativa;
 En 1963, Stephen R. Michael aborda el tema de la medición del desempeño y
evaluación de la eficiencia en una organización productiva;
 En 1964, Dimitris N. Chorafas contempla la necesidad de que las empresas tomen en
cuenta que sus elementos tienden al desarrollo como consecuencia de su evolución y
transformación, lo que las obliga a tener un adecuado control de sus acciones;
 En 1965, David Anderson y Leo Schmitdt relacionan la conformación idónea de una
unidad de auditoría, específicamente en cuanto a sus funciones, personal y estructura;
 En 1966, José Antonio Fernández desarrolla un marco comparativo entre diferentes
enfoques de la auditoría administrativa;
 En 1968, C. A. Clark visualiza la auditoría como un elemento de peso en la evaluación
de la función y responsabilidad social de la empresa. John C. Burton destaca los
aspectos fundamentales de la auditoría administrativa. Fernando Vilchis Plata explica
cómo está integrado el informe de auditoría, cómo debe prepararse y que beneficios
puede traer a una empresa su correcta observancia;
 En 1971, Agustín Reyes Ponce ofrece una visión general de la auditoría administrativa;
 En 1972, el Centro Natural de Productividad elabora las Bases de Autodiagnóstico, obra
que brinda una alternativa para que las empresas puedan determinar y jerarquizar los
elementos que inciden en su operación a efectos de toma de decisiones;
 En 1974, César González Alcántara retoma la importancia de la función del control
como etapa final del proceso además de definir el contenido estructural, funcional y
humano de una contraloría;
 En 1975, Roy A. Lindberg y Theodore Cohn desarrollan el marco metodológico para
instrumentar una auditoría de las operaciones que realiza una empresa;
 En 1977, Patricia Diez de Bonilla y Jorge Álvarez Anguiano proponen aplicaciones
viables de llevar a la práctica y un marco metodológico que permite entender la
esencia de la auditoría de manera más accesible, respectivamente;
 En 1978, Ladislao Solares Vera difunde el trabajo cuya síntesis reúne normas de
auditoría, las características del servicio de un auditor interno e independiente el
alcance de una empresa con base en la consideración de sus funciones y su aplicación
en la empresa privada y sector público;
 En 1983, Spencer Hyden analiza los procedimientos de trabajo de una empresa y
propone una forma para evaluarlos;
 En 1987, Gabriel Sánchez Curiel aborda el concepto de auditoría operacional, la
metodología para utilizarla, la evaluación de sistemas, el informe y la implantación y
seguimiento de sugerencias;
 En 1989, Joaquín Rodríguez Valencia analiza los aspectos teóricos y prácticos de la
auditoría administrativa, las diferencias con otra clase de auditorías, los enfoques más
representativos, incluyendo su propuesta y el procedimiento para llevarla a cabo;
 En 1994, Jack Fleitman S. incorpora conceptos fundamentales de evaluación con un
enfoque profundo; muestra las fases y metodología para su aplicación, la forma de
diseñar y emplear cuestionarios y cédulas, y el uso de casos prácticos para ejemplificar
una aplicación específica.

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