SOLUCIONARIO PRESENTACIÓN BLOQUE 4 HASTA PUNTO MUERTO
1.- Defina el concepto de productividad del factor trabajo en una empresa y explique
de qué factores depende la productividad.
SOLUCIÓN
La productividad del factor trabajo es un concepto técnico que se define
como la cantidad de producto obtenida en un periodo de tiempo por unidad de factor
trabajo empleada.
La productividad depende de: la formación del trabajador, la tecnología
aplicada a la producción, la cantidad de factor capital empleada en la producción y la
organización existente en la empresa.
2.- La empresa REVET SA, dedicada a la fabricación de mesas de oficina, tiene una
plantilla de 15 trabajadores con una jornada laboral cada uno de 1500 horas
anuales.En el último año, dicha empresa logró un volumen de producción de 45000
mesas. Con estos datos.
a.- calcule la productividad del factor trabajo de esta empresa
b.- analice la situación de esta empresa sabiendo que la productividad
del factor trabajo de este sector en ese año fue de 1'7 mesas/hora.
SOLUCIÓN
a: 45.000/ 15.1500= 2 mesas/hora
b: Los trabajadores son mas productivos que la media del sector, por lo que
esta empresa está en mejores condiciones que sus competidores y probablemente tenga
mejores resultados que la media del sector
3.-Supongamos que para producir la cantidad de 450.000 unidades de bolígrafos,
las tres empresas existentes en un mercado(A,B,C) dedican los siguientes
recursos:
Empresa A: 10 trabajadores a jornada completa de 7 horas durante un
total de 20 días
Empresa B: 12 trabajadores a jornada completa de 7 horas durante un
total de 15 días
Empresa C: 15 trabajadores a jornada completa de 4 horas durante un
total de 24 días
a.- Calcule la productividad de cada empresa
b.-Compare, en términos porcentuales, la diferencia de productividad
entre las tres empresas e indique algunas posibles razones que la expliquen.
SOLUCIÓN
a.- A: 450.000/10.7.20= 321,4 u/hora
B: 450.000/12.7.15= 357,1 u/hora
C: 450.000/15.4.24= 312,5 u/hora
b.- La empresa B es la más productiva. Al relacionarla con la productividad
de las demás empresas se obtiene:
Relacionamos la empresa B con la empresa A
(357,1 – 321,4 /32,14 ).100 =11,11%
La empresa B es un 11,11% más productiva que la empresa A
Relacionamos la empresa B con la empresa C
(357,1 – 312,5 /312,5 ).100 =14%
La empresa B es un 14% más productiva que la empresa C
Las razones que explican las diferencias de productividad se pueden encontrar en
la diferencias existentes entre las empresas en cuanto a capital humano, tecnología
empleada, capital productivo o gestión y organización de los recursos.
4.- La empresa Chocobon, cuya actividad es la elaboración de chocolate, tenía en el
último año una plantilla de 80 trabajadores. La producción del año fue de 850.000
Kg de chocolate y se emplearon 1920 horas de trabajo. Durante el año siguiente , la
empresa ha reducido su plantilla un 10%, la producción del año ha sido de 910.000
Kg y el número de horas por trabajador ha sido el mismo que el año anterior. Con
los datos anteriores se pide:
a.- calcular el valor de la productividad de la mano de obra de
Chocobón en los dos años
b.- analizar la evolución de la productividad de la mano de obra de esos
años
c.- si la productividad media del sector en el último año es de 6 Kg por
hora y trabajador, analizar la situación de la empresa respecto de las empresas del
sector.
SOLUCIÓN:
a.- Año1 850.000/ 80 . 1920 = 5,53 kg/h
Año2 910.000/ 72 .1920 = 6,58 kg/h (72= 80 – 10% 80)
b.- La productividad se ha incrementado en 18,98%
Se hace una regla de tres de la siguiente manera:
Si hubiera variado en 5,53 kg/h hubiera variado en un 100%
como ha variado en (6,58 – 5,53 = 1,05) ha variado en X
c.- La empresa ha aumentado su productividad considerablemente
probablemente debido a mejoras en la inversión y mejoras tecnológicas lo que la sitúa en
mejores condiciones frente a la competencia.
5.- Uno de los problemas de las empresas industriales españolas es el de su
productividad. Esta suele ser inferior a la del resto de sus competidoras europeas.
Proponga , al menos, tres alternativas razonables de incrementar la productividad
industrial sin que ello se traduzca en una disminución de la duración de la jornada
laboral.
SOLUCIÓN
*Mejora de la formación de los trabajadores para aumentar el capital
humano con un mejor y más adecuado sistema educativo y de la formación profesional
*Mejora en la inversión en bienes de equipo concediendo ayudas o
mediante ventajas fiscales
*Mejora en la tecnología utilizada potenciando la inversión en investigación,
desarrollo e innovación de las empresas industriales ( I+D+i)
6.- La empresa BICICLE SA tiene previsto producir el próximo año un total de 15.000
bicicletas de montaña y 9000 bicicletas de ruta, lo que representa un incremento del
20% respecto a la producción de este año . La plantilla actual de la empresa está
formada por 12 trabajadores a tiempo completo con una dedicación de 1650 horas
anuales. No obstante, para hacer frente a este incremento de producción es
necesario aumentar la plantilla, para lo cual existen tres alternativas:
1.- Emplear a 3 trabajadores más a tiempo completo con una jornada
laboral de 1650 horas año
2.-Emplear a 1 trabajador más a tiempo completo con una jornada
laboral de 1650 horas al año y a 3 trabajadores a tiempo parcial con una jornada
laboral equivalente al 40%
3.- Emplear 2 trabajadores a tiempo completo con una jornada laboral
de 1650 horas al año y a 2 trabajadores a tiempo parcial con una jornada laboral
equivalente al 60%
a.- Indique la alternativa que presenta una productividad más favorable
b.-Exprese en términos porcentuales cuánto más productiva en la
alternativa elegida respecto a las otras dos
c.-Indique algunas razones que lo expliquen.
SOLUCIÓN
a.- Al ser el incremento de la producción el mismo en los tres casos la
alternativa más productiva sería la que emplea menos horas de trabajo. La 1 emplearía
4950 h(3 . 1650); la 2 emplearía 3630 horas ( 1 . 1650 + 3 . 40% .1650) y la tercera opción
emplea 5280 horas( 2 . 1650 + 2 . 60% 1650). Luego la más productiva sería la segunda
opción.
b.- La alternativa 2 utiliza un 73,73% de los recursos que utiliza la alternativa
1 ( 3650 . 100 / 4950).La alternativa 2 utiliza un 68,75% de los recursos que utiliza la
alternativa 3 ( 3650 . 100 / 5280).
c.- Probablemente la mejor gestión de los recursos y el capital humano si se
entiende que utilizan la misma tecnología y bienes de capital
7.- Con la finalidad de proteger los esfuerzos de los inventores, los Estados crean
normas para proteger la propiedad industrial ¿Cuáles son los mecanismos que
protegen estas invenciones y cuál es su funcionamiento?
SOLUCIÓN
Los mecanismos creados para proteger las invenciones son las patentes que
consisten en la protección legal de los inventos de manera que su explotación comercial
solo la puede realizar el que posee la patente a aquel al que autoriza este y por el tiempo
fijado en la ley. Esta protección supone un incentivo par innovar y aprovechar la ventaja
competitiva de los inventos con el resto de competidores por el uso exclusivo del invento.
8.- Supongamos una empresa que produce un determinado bien X y que para ello
genera los siguientes costes mensuales
Retribución fija a empleados:7000€
Retribución variable: 1 € por unidad producida
Materias primas:5€ unidad producida
Energía y otros costes: 2€ unidad producida
Gastos financieros 2000€
Amortización de la maquinaria: 1000€
Publicidad y otros gastos:1000€
Alquiler de nave industrial:8000€
Transporte de mercancías:1000€
a.- Si las ventas de la empresa ascienden a 5000 unidades, determine el precio de
mercado con el que la empresa cubriría los costes sin obtener beneficio.
b.- Si la empresa tuviera que aumentar la retribución fija de los empleados a 9000€,
determine la retribución variable por unidad producida que debería aplicar para que
al precio de mercado obtenido en el apartado anterior, su umbral de rentabilidad se
mantuviera en 5000 unidades
SOLUCIÓN
a) Variante del problema de umbral de rentabilidad en que la incógnita es el precio de
venta que determina el equilibrio entre costes totales e ingresos totales a una
determinada cifra de producción.
1º. Determinar los costes fijos y variables unitarios de la empresa. De los dados todos los
que van asociados a unidad producida son variables y el resto fijos
CF = Retribución fija empleados (7000) + gastos financieros (2000) + amortización (1000)
+ publicidad (1000) + alquiler nave (8000) + transporte (1000) = 20.000 €
CV unitario = retribución variable ( 1) + mat primas (5) + energía (2) = 8 €/unidad
Ahora hay que determinar para q = 5000 unidades que precio iguala IT y CT
IT = CT; p (precio) * q (cantidad = CF + CV;
P * q = CF + CVunit * q agrupando y despejando p
P * 5000 = 20.000 + 8 * 5000 = 60000
P = 60.000 / 5000 = 12 € / unidad
b) en este caso se aumentan los costes fijos en 2000 € (de 7000 de retribuciones fijas
a 9000); la cantidad sigue siendo 5000 unidades y el precio de venta 12.
Planteamos la ecuación y despejamos el coste variable unitario
P * q = IT = CT = CF + CV unit * q
12 * 5000 = 22.000 + CV unit * 5000
Despejamos CV unitaruo = (60000 – 22.000) / 5000 = 7,6 € / unidad
A estos hay que descontar 5 € /unidad de mat primas y 2 de energía y quedan para
retribución variable 0,6 € / unidad
9.- Un empresario agrícola tiene que hacer frente a los costes diarios que se reflejan
en la tabla:
a.- complétela añadiendo los costes medios y marginales
b.- si comercializa su producción en un mercado de competencia
perfecta a un precio de 2400€ aconseje a este empresario sobre la cantidad que
debe producir si quiere obtener los máximos beneficios.
c.- sirviéndose del gráfico de la curva de CMa y la recta de precios,
explique la situación de equilibrio en el mercado de este empresario
Unidades (Kilos) Coste total (€)
0 2000
1 3000
2 4400
3 6200
4 8600
5 12200
SOLUCIÓN
a.-
Unidades Coste CMe CMg
(Kilos) total (€)
0 2000 infinito -
1 3000 3000 1000
2 4400 2200 1400
3 6200 2066'6 1800
4 8600 2200 2400
5 12200 2440 3600
b.- En competencia perfecta la empresa debe producir la cantidad que iguala el
coste marginal al precio ( que en competencia perfecta es igual al ingresos marginal)
siempre que los ingresos cubran los costes variables.
Luego en este caso si el precio es 2400 € la empresa debería producir 4 unidades.
Además, dado que los costes fijos son 2000 el coste variable de producir 4 unidades es
de 6600 €. Como el ingreso total es de 9600€ ( 2400 * 4) se cubren los costes variables
también.
c.- Si se produce menos de 4 unidades el Img es mayor al Cmg y a la empresa le
interesa producir más, si se produce por encima de 4 unidades sucede lo contrario y a la
empresa le interesa producir menos. Luego debe producir 4 unidades.
10.- Una empresa de aviación vende el pasaje de ida y vuelta más una estancia de
una semana a un precio de 850€. Si los costes fijos de operación son 1.000.000€ y
los costes variables unitarios son de 350€, calcule el umbral de rentabilidad,
obtenga el máximo valor que puede alcanzar las pérdidas de la empresa y
represente gráficamente los resultados.
SOLUCIÓN
X = 1000.000/ (850 – 350)
X= 2000 viajes.
El máximo valor que pueden alcanzar las pérdidas de la empresa coincide
con el coste fijo dado que para que a la empresa le interese producir debe cubrir sus
costes fijos. Por lo tanto el máximo valor de las pérdidas será de 1.000.000€
