GUÍA DE ENTREVISTA PARA AUTORIDADES, LÍDERES LOCALES Y/O POBLADORES
Datos del entrevistado
Nombre, Institución, Cargo
Tiempo en el cargo
Otros cargos ocupados
Sobre la comunidad
Población y familias (aproximado)
Características más resaltantes
Organización interna: autoridades, lideres
Actividades económicas (agro, mina, otros)
Principales problemas-necesidades
Acceso a agua: fuente, alcance, problemática
Sobre el desarrollo local
Presencia de actores, otros proyectos aparte de la C.H.
Potencialidad local (aparte de la C.H.)
Obras o proyectos considera son necesarios para el desarrollo de la localidad
Sobre el proyecto
Relación con el proyecto: cómo evalúa la relación
Relacionamiento: cada cuanto los visitan, trato con el personal, etc.
Información: mecanismos usados, periodicidad, temas, última reunión (cuando, tema -
motivo)
Antecedentes de conflictos, crisis
Beneficios, proyectos sociales desarrollados en la comunidad o en la zona
Conoce y/o podría hablarnos sobre el Fondo de inversión para el Desarrollo?
a. En qué consiste
b. Selección de beneficiarios
c. Duración, cómo se implementa
d. Beneficios para su comunidad (positiva/negativa)
e. Opinión sobre esta forma de inversión social
Afectaciones, quejas, reclamos
Sugerencias para mejorar la relación y el impacto positivo
Sobre el Medio Ambiente:
Problemática actual: cuál es el principal problema que tiene el medio ambiente en su
localidad?, por qué cree que ocurre, qué consecuencias tiene o tendrá sobre su
comunidad
Conflictos: ¿han tenido o tienen algún incidente o conflicto relacionado al medio
ambiente? ¿Qué actores formaron parte?
Actores externos: ¿la población ha emprendido alguna acción al respecto? ¿Alguna
institución, organización, asociación u ONG está participando de estas acciones? ¿Usted
participó de dichas acciones?
CIERRE DE ENTREVISTA: Comentarios finales, agradecimiento y despedida